最新学校办公室主任个人述职24小时在线投注【篇1】

紧张而忙碌的一学年即将过去，今年的经历让我感触颇多。有过成功带来的喜悦，也有失意时的惆怅和心酸。我积极配合学校开展各项澳门伦敦人官网，按照年度澳门伦敦人官网计划和科室澳门伦敦人官网安排，团结同志，在澳门伦敦人官网中始终坚持饱满的澳门伦敦人官网热情，积极的澳门伦敦人官网态度，保证科室各项澳门伦敦人官网全方位地为学校教育注册服务、为全体师生员工服务，现将我一年澳门伦敦人官网述职如下：

一、专家引领，提升自我

行动上的收获，带给我的是快乐，更是一种鞭策。这几次培训，除了知识收益外，也使我意识到了注册学无止境，教育任重道远的现实。在今后的澳门伦敦人官网中，我将进一步努力，争取做一个让学校和家长信赖，学生满意的澳门伦敦人。我认识到学习素质的提高是语文教育的终极目标，而且明白善于借鉴国内外先进教育注册理念和方法是推动课改、促进注册、提升自我的重要途径。

二、职评澳门伦敦人官网尽心尽责

今年由于各种因素，学校职评澳门伦敦人官网量大，任务繁重，我积极与学校职评领导小组配合，制定方案、参与考核。加班加点为__位澳门伦敦人高质量地完成上报材料，无一人返工，受到__的高度评价。同时做好落榜人员的解释、劝导澳门伦敦人官网，为学校分忧。

三、服务澳门伦敦人官网力求完美

在澳门伦敦人官网中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做得完美。我参与了校志的续写，校本教材的编写、学校档案的整理、__教育志的供稿以及学校日常文字处理澳门伦敦人官网。

今年，上级部门实行了信息化办公，我认真学习网上办公知识，及时接收文件，并送领导交办，切实做好协调和督办澳门伦敦人官网，促进全校各项澳门伦敦人官网的顺利进行。我还担任了学生报刊发行澳门伦敦人官网，每周准确无误地将学生的报刊分发到班上，澳门伦敦人官网量大，但我无怨无悔。来年我将与各部门精诚团结以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务，为学校各项澳门伦敦人官网有序进行做出了我们的贡献。

最新学校办公室主任个人述职24小时在线投注【篇2】

我从20__年下期开始在林城镇中上学担任办公室主任，到本期已快满三年。我一贯服从澳门伦敦人官网需要，听从领导安排，无论学校交待我做什么澳门伦敦人官网，都能正确对待，从好的方面去理想领导的难处和意图，都能准确定位，进入角色，发挥功能，服务到家。坚持不以小事而不为，不以事杂而乱为，不以事急而育为，不以事难而不为。现将自己的澳门伦敦人官网情况简要述职如下：

一、加强基础理论学习，不数以千计提升自身素质

无论什么时候在什么地方，无论学校作不作要求，我从不放弃学习，一是学习政治，认清形势。每年坚持写近万余字的政治笔记和学习心得体会，时刻保持与党中央和学校领导的高度一致，时刻保持清醒的政治头脑和满腔的澳门伦敦人官网热情，时刻紧跟时代步伐和以人为本的科学理念；二是学习业务，提高能力。每年坚持撰写1-2篇理论文章，在各级专业刊物上交流发表；三是学管理，搞好服务。依靠高尚人格、丰富知识、高超才干、卓越成效等方法来开展澳门伦敦人官网。

二、脚踏实地履行职责，全心全意搞好服务

根据办公室主任澳门伦敦人官网职责及学校分配给我的寝室管理澳门伦敦人官网任务，本人一直满负荷出满勤。我在做好寝室管理澳门伦敦人官网的前提下，同时认真做好办公室主任这一服务性澳门伦敦人官网：

1、按时完成学校学期澳门伦敦人官网计划及总结，学校档案材料的收集、整理、归档，学校人事的统计、上报。

2、准时上传下达，接待来人访。做好信息材料的撰写、编排、上报；各种文件的打印、收发、转送、交办、布置等澳门伦敦人官网，做好各种材料的收集、整理和归档澳门伦敦人官网。

3、主持召开每周的教职工例会，做好会议记录，记载学校重要事件和重大活动、安排、公布学校每周澳门伦敦人官网。

4、按月记载、统计、公布教职工的出勤，力求客观、公正、公平、坚持原则。

5、根据教职工、校务会、校长室的意见，不断修订、完善学校的规章制度，逐步实现学校管理的制度化、科学化、规范化和人性化。

6、强化服务意识，协调部门关系。当好参谋不决断，当好助手不越权，对上服务接受领导，对下服务接受监督。不显山，不露水，甘当无名小卒。

7、协助校长做好学校人事管理澳门伦敦人官网，按时填报学校人事报表，积极完成学校交办的各种临时性任务和中心澳门伦敦人官网。

近年来，本人分别多次被县教育局、镇人民政府评为先进个人，所分管的学校教育注册宣传澳门伦敦人官网，成效显著，学校历年被评为县教育注册宣传先进单位；所分管的学生寝室也规范整洁，得到了师生的普遍认同和上级的一致好评。

这些澳门伦敦人官网的完成和成绩的取得，都得益于领导的信任、关心和帮助，得益于同仁的理解、支持和配合。我将继续努力，秉承干大事，从细节做起；办小事，从大局着眼的传统，围绕学校的澳门伦敦人官网中心和奋斗目标，进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，克服在澳门伦敦人官网中与领导和老师们交流，沟通不够、胆大不足、谨慎有余的缺陷；进一步改进澳门伦敦人官网方法和澳门伦敦人官网作风，宣传澳门伦敦人官网多向更高级别的媒体多发稿件，提升档次，为推动学校的发展做出新的贡献。

最新学校办公室主任个人述职24小时在线投注【篇3】

尊敬的各位领导、诸位同仁：

大家上午好!

时光匆匆，转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感叹岁月无情;但，每每于这样一个时候，回顾一年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要汇报。

一、明确自己的岗位职责，树立服务意识，强化责任意识

校长办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门，综合承接上级部门的指示，综合协调处理学校行政事务，是上传下达，联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是学校对外的窗口和中介。

一年来，在学校党政直接领导下，在各处室部门的协助下，在各位同仁的大力支持和配合下，围绕学校的中心澳门伦敦人官网和重点澳门伦敦人官网，在不断加强作风建设，强化组织协调，增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障学校澳门伦敦人官网的正常运转发挥了应有的作用。

首先，克服人少文多的实际困难，认真完成了市教育局和学校要求的各类澳门伦敦人官网计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料澳门伦敦人官网，并进行了及时的上报。据不完全统计，仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多，而因为日常澳门伦敦人官网和注册任务，很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。

其次，在做好办公室日常澳门伦敦人官网和文字材料撰写的同时，克服困难，精心筹划，尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待，事无巨细，始终如一。因为办公室的每件澳门伦敦人官网几乎都和其他处室的澳门伦敦人官网、活动紧密相连，所以，自己更有幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，当然，有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾，在这里，我真诚地送上我的感激和抱歉!再次，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导，耐心细致地做好服务和稳定澳门伦敦人官网。

二、用心学习和思考，不断淬炼和修正自己

澳门伦敦人官网中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己似乎已经江郎才尽，需要学的东西太多太多，但是又感觉平时繁杂的行政和注册澳门伦敦人官网，使自己几乎抽不出安静的时间，安心地学习、冷静的思考。于是，每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日和次日的澳门伦敦人官网情况和思想心态进行细心地梳理和检视……渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和，在哲语中启发澳门伦敦人官网的智慧和方法，在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质，不断地发现自己的不足，不断地修正和提升……我发现，原来，再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生，也可以很美!很幸福!

三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位，那就是始终要求自己：做一名德高身正的好老师

这一年，除校长办公室的澳门伦敦人官网外，还兼高二、高三两个文科班的历史课注册澳门伦敦人官网。一个面临会考，一个面临高考，学生底子薄、兴趣小、积极性不高，备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。

一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争，但是，作为一个已有二十二年教龄的澳门伦敦人，我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄，自己更应该做的依然是勤勤恳恳，兢兢业业，任何时候都不能懈怠地继续求索，针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪，我爱我的学生，就像爱我的儿子，可能我对学生们付出的不是金钱的多少，但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择，那我就理应做到无愧自己的责任和使命，更何况，有爱和幸福融在其中呢?我荣幸，一路坚持不曾迷失。

新的学年即将开始，我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉，也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫，更多更重的澳门伦敦人官网等待着我们去完成，学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举，传统文化滋养着我们的心灵，主人翁精神鼓舞着我们的斗志，拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心，我愿倾尽全力，与诸君一起，为学校的不断进步和发展，努力奋斗!

谢谢大家!

述职人：__X

20__年__月__日

最新学校办公室主任个人述职24小时在线投注【篇4】

因澳门伦敦人官网需要，我于19__年10月担任东明镇总校长职务。20__年5月教育体制改革转任东明镇教育办公室主任至今。在上级主管部门及地方党委政府的正确领导和大力支持下，在全体澳门伦敦人的共同努力下，近十年来东明的教育呈现出欣欣向荣的喜人局面。

按教办的澳门伦敦人官网部署，今年我将在各校长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注之后进行述职24小时在线投注。现将十年来的澳门伦敦人官网按德育澳门伦敦人官网、队伍建设、注册管理、基础建设、文体卫生、勤工俭学、其他澳门伦敦人官网等几个方面择要汇报给大家。

19__年上任伊始，东明的教育面临着普及九年义务教育、校舍达标、澳门伦敦人队伍偏老化等急需解决的问题;教育注册管理有较强的基础，如何保持和提高的问题;东明镇教育如何保持强劲发展势头的问题。这些问题，对我的压力很大。为此，我在上任之初就跑遍了全镇十九所学校，在充分听取各级领导及广大澳门伦敦人意见的基础上，确定今后一段时间内的基本澳门伦敦人官网思路为"抓德育，促成绩，保普九，变校貌，求发展"。基本澳门伦敦人官网思路确定后，总校一班人就紧紧围绕这个中心开展澳门伦敦人官网。20__年5月教育体制改革、20__年9月原浩特乡教办撤并到东明教办，尽管当时的教育都面临着新的形势、新的挑战，但基本澳门伦敦人官网思路没变。后来的实践证明，这个基本澳门伦敦人官网思路不仅是当时的澳门伦敦人官网中心，也是近十年来的澳门伦敦人官网重点。

一、德育澳门伦敦人官网

统一人的思想是搞好其他澳门伦敦人官网的前提，而德育澳门伦敦人官网正是统一人的思想的有利手段。德育澳门伦敦人官网的开展主要是围绕自身德育修养、澳门伦敦人德育澳门伦敦人官网、学生德育教育三方面展开的。

1、加强自身德育修养

古语说"其身正，不令而行"，只有自己率先垂范、以身作则，才能对广大澳门伦敦人和学生具有说服力。近十年的澳门伦敦人官网中，我主持修改和制定了各项规章制度二十余个，在各项规章制度的执行上，我可以说为广大教职工做出了表率，节假日很少休息，经常加班加点;在利益面前不争不抢，在1995年的考核中主动放弃评优指标，在1996年职称晋级中主动让出小教高级名额，在1997年的3%调资时又主动放弃。所有的这些我只想说明一点：我是领导，只有吃苦在前，才能产生榜样的力量。

2、完善澳门伦敦人德育考核体制

以《澳门伦敦人职业道德规范》为依托，建立了澳门伦敦人德育考核体系，从爱岗、协作、敬业、爱生等方面对澳门伦敦人进行全面的德育考核，并将此项考核作为澳门伦敦人年度考核的重点，实行德育考核一票否决制。由于澳门伦敦人德育教育得体得法，使我镇的澳门伦敦人队伍呈现出一种蓬勃向上的精神状态，一种昂扬进取的拼搏风貌，一种同步时代的开拓意识。10年来，全镇累计有103人次受到镇党委、政府及教办的表彰，19人次受到旗委、旗政府及教体局的表彰，8人次受到旗级以上部门表彰。全镇无一例澳门伦敦人违法违纪现象。尽管这是看似平凡的成就，但却是广大澳门伦敦人精神风貌的完美体现，是澳门伦敦人德育教育的丰硕果实。

3、规范学生德育教育澳门伦敦人官网

经长期的探索，现我镇的学生德育教育澳门伦敦人官网已形成了课堂德育渗透、班队主题教育、社会巩固监督的良好格局。课堂德育教育以《思想品德》课为主阵地，结合其他科的德育渗透，使学生接受系统而全面的德育教育;利用班队会、升旗仪式、红领巾广播站、板报、手抄报、扶贫助残等主题形式对学生进行德育主题教育，升华课堂德育渗透;建立德育三结合网络，吸纳社会和家庭参与到学生德育教育中来，使学生在学校受到的德育教育在社会和家庭得以巩固，并能处在社会和家庭的监督之下，从而强化德育教育效果。长期的实践证明，这种德育教育格局效果良好，全镇各校都形成了校风正、学风浓的良好局面。

二、队伍建设

队伍建设主要体现在校长队伍建设和澳门伦敦人队伍建设两个方面，在这方面，我的具体做法是：充分发扬民主，广泛调动教职工的积极性，真正做到人尽其材。

1、建立一支高素质的校长队伍，强化学校一线澳门伦敦人官网的"第一管理"

校长的素质高低、能力大小直接影响一所学校的声誉，进而关系到全镇教育注册澳门伦敦人官网这个整体。可以说，一个好的校长就是一所好的学校。因而，经充分的考察和选拔，在我的建议和主持下，10年来更换了基层校领导13人次，将一批年富力强、文化知识较丰富、具有开拓创新精神的年轻澳门伦敦人推上了领导岗位。这些年轻人的上任，使东明教育的决策层有了年轻化、知识化、专业化的特点，为东明教育的发展奠定了良好的坚实基础。

光有素质高、能力强的校长而没有严格的监督管理体制不行。为了使各校的澳门伦敦人官网在各校长的领导下全面而有序的展开，教办有针对性的制定了相应的措施，以规范校长的行为。在校长队伍建设方面主要抓好以下几项澳门伦敦人官网：

(1)重视对校长澳门伦敦人官网的考核。针对校长澳门伦敦人官网的特点，教办制定了《校长澳门伦敦人官网考核细则》，全方位、多层面的考核校长的澳门伦敦人官网。学期末由教办负责对各校长进行定量考核，考核成绩作为校长年度考核的重要组成部分记入个人档案;学年末校长在全镇澳门伦敦人大会上进行述职，这样各校长之间相互交流了经验，使各校在管理上取长补短，起到了相互促进的作用。

(2)要求校长任主课。校长不仅要有出色的管理才能，还要有过硬的注册基本功,这样才具有说服力，才能在广大澳门伦敦人中树立起威信。为此，在我的建议下，教办制定了相应的规定，要求各校长必须承担一门语文或数学的注册任务，并且与其他澳门伦敦人同等条件参与注册成绩评比。这不仅使校长没有高人一等的特权优越感，使广大澳门伦敦人乐于服从管理，也为校长能更好的指导注册澳门伦敦人官网提供了最充分的第一手资料，同时为各校教育注册质量的提高打下一个良好的基础。

(3)充分尊重各校长的管理权。根据我镇校点较多，教办人员少的实际情况，教办及时转变职能，集中精力抓大事，澳门伦敦人官网重点放在宏观调控督导上，充分发挥各校长的管理才能，尊重各校长的管理权，放手让各校长管理校内事务，教办对各校的校务澳门伦敦人官网主要负责检查和考核，当好参谋，做好服务，绝不无原则的横加干涉。

(4)加强岗位培训澳门伦敦人官网和外出学习交流。对于上岗的校长，教办要求必须无条件的接受岗前培训。自1994年以来，全镇中体育校长已累计培训58人次，其中现任中体育校长均参加过两次以上培训。每次校长培训期间，教办与澳门伦敦人进修校都相互交流，请澳门伦敦人进修校将各校长进修期间的表现及时反馈，以便教办全面掌握校长培训状况。为了拓宽各校长的视野，教办还积极组织校长外出学习和交流。曾先后去过通辽、大镇、太和及区外一些发达地区参观学习。

由于教办在校长队伍建设中抓住了关键环节，因而使得整个校长队伍体现出了专业、民主、干练、进取的管理特点。近十年来，没有一位校长因学校管理而受到纪律处分。

2、建设高素质的澳门伦敦人队伍，充分调动澳门伦敦人的澳门伦敦人官网积极性，强化学校的一线澳门伦敦人官网

澳门伦敦人是教育澳门伦敦人官网的中坚力量，澳门伦敦人素质的高低直接影响到学生的成绩好坏，进而影响到全镇的教育注册质量。为此，教办十分注重澳门伦敦人队伍整体建设。

(1)为澳门伦敦人队伍注入新鲜血液。自财政统筹以来，各个乡镇几乎都不愿意接受新大中专毕业生。我多次向教体局争取，和镇党委政府协商，自1997年以来，在我镇财政也非常困难的情况下，新接受大中专毕业生63名。对于那些因病、因年龄等原因不适宜在教育一线澳门伦敦人官网的同志，教办制定相应的政策，允许他们内退。现全镇澳门伦敦人平均年龄只有42岁;初中澳门伦敦人学历合格率为89%，体育澳门伦敦人学历合格率为100%，其中体育澳门伦敦人大专学历占20%，现全镇有24名澳门伦敦人正参加大专以上函授学习;经过近几年的调整，我镇澳门伦敦人队伍已实现了向年轻化、知识化、专业化的转变。

(2)全员参政，民主管理，公平竞争，充分调动澳门伦敦人的澳门伦敦人官网积极性。在澳门伦敦人管理中，只有真正的尊重澳门伦敦人的劳动，使澳门伦敦人的劳动得到公正的评价，才能充分的调动澳门伦敦人的澳门伦敦人官网积极性。客观、公正的教育评价机制是形成性评价的核心，有利于培养澳门伦敦人的上进心和荣誉感。以成绩说话，避免评优、晋级、调资等澳门伦敦人敏感问题的暗箱操作影响澳门伦敦人的澳门伦敦人官网积极性，努力创建人人争先但和谐有序的良好氛围。自1997年以来，我们就探索澳门伦敦人考核评价办法。

经过反复的讨论及在实施中的逐步完善，最终形成了一套全员参政，相互评价，民主监督的澳门伦敦人澳门伦敦人官网考核评价管理办法。这套办法有三个突出的特点：其一，成立教办和学校或学区两级考核领导组织，教办考核领导小组由全体澳门伦敦人民主选举产生，统筹全镇澳门伦敦人考核评价的总体澳门伦敦人官网;学校或学区考核领导小组由本校或本学区澳门伦敦人民主选举产生，负责本校或本学区澳门伦敦人考核澳门伦敦人官网的具体事宜，并对教办考核领导小组负责;其二，备、讲、批、辅、考等常规注册的考核由各校或学区考核领导小组组织量化，在量化时能真正做到有的放矢。

由于各校或学区的打分标准有差别，所以量化结果由教办考核领导小组统一平衡排名，尽量保证全体澳门伦敦人处在同一起点上;其三，取消了传统的全体澳门伦敦人投票评优选模的做法，把评优选模的指标以候选人的形式按比例分配给各校或学区，按考核结果由高到低确定候选人，候选人上报教办后，由全镇考核领导小组依据全镇平均考核结果决定正式评优评模人员。这三个突出的特点，使澳门伦敦人考核评价澳门伦敦人官网全程体现出公平、公正、公开的基本原则，极大的调动了澳门伦敦人的澳门伦敦人官网积极性，有力的促进了教育注册澳门伦敦人官网的全面开展。

(3)抓好澳门伦敦人在职学习澳门伦敦人官网。根据上级澳门伦敦人官网安排，认真组织澳门伦敦人参加继续教育、计算机培训、普通话学习等在职培训，积极组织澳门伦敦人参加丁培忠、瞿如和等专家的讲座。每年教办都组织两次以上全镇规模的主任专题讲座，并且要求各校长、教导主任每人每学期在校内至少做一次专题讲座。这多种在职学习形式，从不同的侧面提高了澳门伦敦人的素质。

三、注册管理

注册澳门伦敦人官网是学校的中心澳门伦敦人官网，是学校所有澳门伦敦人官网的核心。注册质量是学校生存的基础，是澳门伦敦人的事业生命。同时注册质量又是老百姓最关心的热门话题之一。提高注册质量既是老百姓所期待的事情，又是澳门伦敦人所努力的最终目标。注册澳门伦敦人官网周期长，成绩回报隐形大，因而管理上有较大的难度。近十年来，教办在按时组织各校按大纲及上级要求认真完成各项常规注册任务的同时，在注册管理上形成了以下几大特点：

1、制定相关制度，规范澳门伦敦人教育注册行为

根据我镇的实际情况，教办在近十年中逐步建立和完善了包括《澳门伦敦人职业道德规范》、《澳门伦敦人常规注册要求》、《考勤制度》、《课堂常规》、《教科研制度》等在内的规范澳门伦敦人教育注册行为的各项制度12个。这些制度，几乎涵盖了澳门伦敦人教育注册的所有方面，大到澳门伦敦人职业道德，小到作业批改日期的写法，规定的都非常详细，便于澳门伦敦人操作，便于领导检查，同样也便于规范学生的学习。

2、加强注册研究，提高澳门伦敦人教育注册能力

教科研是提高澳门伦敦人素质的基本手段之一，教办深知这一点，因而十年来努力构建东明镇教科研体系。现我镇已形成了"教办-学区-学校-教研组"教科研四级网络。教办教导处负责全镇教科研主题确定、落实及检查指导等全面澳门伦敦人官网;全镇划分为6个学区，每个学区设中心教研组，负责学区内的教科研安排组织澳门伦敦人官网，对教办教导处负责;完小教导主任及校点负责人负责本校教科研组织安排澳门伦敦人官网，对中心教研组及教办教导处负责;学校内设教研组，为教科研基本载体，承担教科研的具体澳门伦敦人官网。

在活动内容上，教办教导处结合全镇实际确定大的教科研课题，分解到学区中心教研组或各校，再转分到教研组或个人。对于澳门伦敦人或基层教研单位所确立的教研专题，必须逐级上报至教办教导处备案。在活动时间上，要求教研组每两周至少一次，学校每月至少一次，学区每学期至少两次，教办每学期至少组织一次全镇规模的大型教科研活动。在活动形式上，澳门伦敦人必须有活动记录，教研组、学校、学区中心组必须有教研活动报表，并且附原始材料上报。教科研网络的形成和运作，对提高我镇澳门伦敦人队伍素质起到了很大的作用。

3、落实素质教育，改变澳门伦敦人教育注册观念

在很长一段时间内，我们的教育都徘徊在应试教育的阴影下，尽管素质教育已喊了多年，但由于众所周知的体制等原因，老百姓甚至是一些澳门伦敦人，还始终把升学率作为评价一所学校好坏的唯一标准，结果导致一些澳门伦敦人片面追求升学率，从而放弃原本就很脆弱的素质教育。针对这种现象，教办用几年的时间，通过对各项制度的完善和调整，逐步改变了澳门伦敦人的这种教育注册观念。

主要做法是：首先取消将升学率作为考核学校和澳门伦敦人的一项主要指标;其次在成绩评比中不单纯的计算学生的平均分，加大优秀率、及格率、巩固率的参评比重;再次在常规注册要求中加大素质教育方面的考核权重;第四在考核中以附加分的形式为在素质教育方面取得成绩的澳门伦敦人加分。第五是教办自1996年以来每年都组织校园文化艺术节、体育生技能技巧比赛等全镇大型活动，检验我镇素质教育的成果，展示我镇中体育生素质教育的风采。上述种种努力，使素质教育在我镇得以较全面的落实，基本上改变了澳门伦敦人应试教育的观念。

4、应用信息手段，开发澳门伦敦人教育注册渠道

现代化和信息化教育是教育的最终发展方向，是提高教育注册质量的有力途径和有力

保障。近十年来，我们抓住一切机会为我镇争取各类现代化的注册设施。1996年在我地区最先进的注册设施是一机一幕，我镇争取到17套;1997年联合国教科文组织远程师资培训项目刚到我地区，我镇就争取到1套，并指派专人送录像下乡;自20__年以来，教办又抓住一切契机共为11所学校争取到了"百年树人"、"李嘉诚"现代远程教育项目，为镇中学争取到了语音室、微机室项目。

同时，加强澳门伦敦人信息技术培训澳门伦敦人官网，20__年派4名澳门伦敦人参加了自治区现代信息技术培训，到今年澳门伦敦人完成了计算机全员初级培训，并有38名澳门伦敦人完成了计算机中级培训。可以看出，我镇的现代信息技术教育，无论是硬件设施还是软环境建设，都已基本满足我镇教育的当前要求，开发了澳门伦敦人教育注册渠道，为实现全镇电化注册及"校校通"工程奠定了坚实的基础。

5、适时学习观摩，拓宽澳门伦敦人教育注册视野

"他山之石，可以攻玉"，澳门伦敦人只局限在自己的小圈子内，不时时拓宽自己的视野，只能是故步自封。为此，教办抓住一切机会，为澳门伦敦人提供学习观摩的机会。1997年瞿如和到开鲁讲座，1998年丁培忠到奈曼讲座，20__年在奈曼举行自治区小语基本功竞赛，20__年在奈曼举行自治区小语基本功竞赛，这都为我们提供了难得的观摩学习机会。每次观摩学习我们都统一组织，精心安排，使每次活动都井然有序。为了使广大澳门伦敦人学有所得，每次活动前教办都统一下发学习观摩重点，让澳门伦敦人有针对性的参与。每次活动结束，教办都要检查澳门伦敦人听课记录，并要求与会澳门伦敦人每人写一份学习观摩心得，在校内交流。由于每次活动的组织和安排澳门伦敦人官网圆满周到，所以都收到了很明显的学习效果。

四、基础建设

1994年上任之时，正值全旗大力推进环境育人理念之际。各校在消灭危房的前提下，实行"香化、美化、净化"工程，全面优化育人环境。

最新学校办公室主任个人述职24小时在线投注【篇5】

尊敬的领导：

您好!

时光匆匆，转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感叹岁月无情;但，每每于这样一个时候，回顾一年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要汇报。

一、明确自己的岗位职责，树立服务意识，强化责任意识

学校办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门，综合承接上级部门的指示，综合协调处理学校行政事务，是上传下达，联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是学校对外的窗口和中介。

一年来，在学校党政直接领导下，在各处室部门的协助下，在各位同仁的大力支持和配合下，围绕学校的中心澳门伦敦人官网和重点澳门伦敦人官网，在不断加强作风建设，强化组织协调，增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障学校澳门伦敦人官网的正常运转发挥了应有的作用。

首先，克服人少文多的实际困难，认真完成了市教育局和学校要求的各类澳门伦敦人官网计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料澳门伦敦人官网，并进行了及时的上报。据不完全统计，仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多，而因为日常澳门伦敦人官网和注册任务，很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。

其次，在做好办公室日常澳门伦敦人官网和文字材料撰写的同时，克服困难，精心筹划，尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待，事无巨细，始终如一。因为办公室的每件澳门伦敦人官网几乎都和其他处室的澳门伦敦人官网、活动紧密相连，所以，自己更有幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，当然，有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾，在这里，我真诚地送上我的感激和抱歉!再次，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导，耐心细致地做好服务和稳定澳门伦敦人官网。

二、用心学习和思考，不断淬炼和修正自己

澳门伦敦人官网中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己似乎已经江郎才尽，需要学的东西太多太多，但是又感觉平时繁杂的行政和注册澳门伦敦人官网，使自己几乎抽不出安静的时间，安心地学习、冷静的思考。于是，每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日和次日的澳门伦敦人官网情况和思想心态进行细心地梳理和检视……渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和，在哲语中启发澳门伦敦人官网的智慧和方法，在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质，不断地发现自己的不足，不断地修正和提升……我发现，原来，再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生，也可以很美!很幸福!

三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位，那就是始终要求自己：做一名德高身正的好老师

这一年，除学校办公室的澳门伦敦人官网外，还兼高二、高三两个文科班的历史课注册澳门伦敦人官网。一个面临会考，一个面临高考，学生底子薄、兴趣小、积极性不高，备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争，但是，作为一个已有二十二年教龄的澳门伦敦人，我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄，自己更应该做的依然是勤勤恳恳，兢兢业业，任何时候都不能懈怠地继续求索，针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪，我爱我的学生，就像爱我的儿子，可能我对学生们付出的不是金钱的多少，但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择，那我就理应做到无愧自己的责任和使命，更何况，有爱和幸福融在其中呢?我荣幸，一路坚持不曾迷失。

新的学年即将开始，我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉，也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫，更多更重的澳门伦敦人官网等待着我们去完成，学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举，传统文化滋养着我们的心灵，主人翁精神鼓舞着我们的斗志，拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心，我愿倾尽全力，与诸君一起，为学校的不断进步和发展，努力奋斗!

最新学校办公室主任个人述职24小时在线投注【篇6】

一学年以来，在学校领导下，在各处室部门的协助下，在各位老师的配合下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点澳门伦敦人官网，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体澳门伦敦人官网状态良好，澳门伦敦人官网水平有了提高，为保障学校澳门伦敦人官网正常运转发挥了应有的作用。现将本学年办公室的主要澳门伦敦人官网述职如下：

一、组织会议快速高效、接待客人节俭大方

本学年学校的各种会议、交流访问、参观考察等活动比较频繁。会务澳门伦敦人官网和接待澳门伦敦人官网就显得任务重、责任大。会议是否开得既精炼又高效，接待澳门伦敦人官网是否做到既热情大方又不铺张浪费，是关系到学校办学质量和效益以及对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门，办公室在做好日常澳门伦敦人官网的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。

二、树立服务意识强化责任意识

办公室的日常澳门伦敦人官网很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高澳门伦敦人官网效率和服务质量，才能最大限度地实现我们为注册服务的澳门伦敦人官网宗旨。办公室澳门伦敦人官网简单的说就是办文、办会、办事。关于办会，本学年圆满完成了各种重要会议。关于办文澳门伦敦人官网，我们克服人少文多的实际困难，完成各类澳门伦敦人官网计划、澳门伦敦人官网总结、澳门伦敦人官网规划以及大量的各种汇报材料等。关于办事，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下信息畅通。本学年没有出现信息传递不及时不到位的情况。

三、澳门伦敦人官网体会和认识

学校办公室取得的成绩都是在学校领导的关心指导下，各处室、各年级鼎立支持下，在全校老师的配合下取得的。由于办公室澳门伦敦人官网人员都是本学年才开始办公室澳门伦敦人官网，经验不足，存在一些缺憾和不足，加上学校办公室澳门伦敦人官网任务重、头绪多、要求高，所以节假日、中午、晚上加班是常有的事，但甚至有时辛苦半天，不一定得到领导和师生的理解。

我们将在今后的澳门伦敦人官网中不断改进、不断完善，争取各位老师的理解和支持。我们将在今后的澳门伦敦人官网中进一步规范澳门伦敦人官网程序；继续加强宣传澳门伦敦人官网，强化咨询和参谋职能；保障澳门伦敦人官网的正常开展；加强和改进澳门伦敦人官网作风，进一步提高为校领导、为注册和为广大师生服务的能力，为学校发展做出更大的贡献！

最新学校办公室主任个人述职24小时在线投注【篇7】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

一年来，在各位领导的关心和帮助下，在全体老师的支持配合下，我服从澳门伦敦人官网安排，加强学习，坚持“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的要求，围绕学校澳门伦敦人官网目标开展澳门伦敦人官网，较好完成了各项目标任务。虽然澳门伦敦人官网上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现述职如下：

一、加强思想建设，不断提高综合素质

(一)明确职责、准确定位。办公室是学校的重要职能部门，作为校办公室主任，我认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，增强责任意识、服务意识，爱岗敬业，尽职尽责履行自己的职责，同时在澳门伦敦人官网中不断加强学习，努力提高自身综合素质，富有成效地做好办公室澳门伦敦人官网，当好服务员、协调员，把握好澳门伦敦人官网分寸，做到管事不巨细，参谋不决断，助手不越权，澳门伦敦人官网要到位。

(二)严于律己、做好表率。澳门伦敦人官网中，我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。办公室澳门伦敦人官网的特点就是“无规律”、“不由自主”、“突然性强”。为了完成学校澳门伦敦人官网任务，我经常加班加点，假期也是随叫随到，从而保证了各项澳门伦敦人官网能顺利完成。

(三)善于协调，传递正能量。要协调好上下的关系，同时还要做到面对204位澳门伦敦人，要以礼，以诚，以情，再是要协调好与教体处各部门，学校各处室、各级部的内外关系，外求支持协作，内求团结向上，充分调动各方面的积极性，营造良好的澳门伦敦人官网氛围。

二、尽职澳门伦敦人官网，高质完成分管澳门伦敦人官网

(一)师德师风建设澳门伦敦人官网情况：制定学校师德师风澳门伦敦人官网计划、澳门伦敦人官网配档，组织各种会议，开展了师德师风演讲比赛、校级最美家庭评选、澳门伦敦人宣誓、澳门伦敦人爱心公益捐书、学习黄大年等活动，收集各项材料1000余份，组织辅导澳门伦敦人参加上级部门征文、演讲、知识竞赛，取得优异成绩。

(二)党建澳门伦敦人官网情况：党建澳门伦敦人官网越来越成为学校的重点澳门伦敦人官网，严格按照教体处的要求，落实“三会一课”制度。组织党课12次;完成党建材料10余万字;创建党建特色品牌;作为联合党支部书记，积极和五家民办机构联系，共建党建活动;组织各类学习及党员活动26次;反复落实党员信息300余人次;整理各种档案上千份;党员澳门伦敦人在各项澳门伦敦人官网及比赛中争创佳绩，学校党支部被评为高区“党支部先进集体”。

(三)职级职称澳门伦敦人官网情况：本学年，完成了澳门伦敦人职称评选和学校第三轮岗位竞聘澳门伦敦人官网。我校澳门伦敦人多，参评澳门伦敦人官网量繁重，这两项澳门伦敦人官网要求零失误。为保证澳门伦敦人官网顺利完成，我对自己高标准、严要求，提前半学期从各校调集数据，反复确认，反复修改方案，陪着参评老师加班准备材料，取得了满意的结果。

(四)语文学科建设情况：组织了四次名著讲坛活动，进行了读书笔记展评，举行了校级作文等级考试，带领名课程团队完成六万字的成果，并顺利完成“十三五”课题。作为语文澳门伦敦人，能为学校整体利益着想，随时担产假澳门伦敦人的代课澳门伦敦人官网。

(五)其他澳门伦敦人官网情况：

1.会务澳门伦敦人官网。认真安排和组织学校各种会议，做好会议准备，会议记录，根据会议决策督查督办有关事项;组织或协助学校其他部门组织好活动。

2.文字澳门伦敦人官网。全年办公室共审核、草拟校级文件、起草领导讲话、发送稿件近40万字。

3.宣传澳门伦敦人官网。积极做好学校宣传澳门伦敦人官网，发挥学校喉舌作用。制作校报四期，处理图片近3000张。

4.统计，收发澳门伦敦人官网。及时收发上级文件1000余份，并做到及时上传下达。

5.严格执行档案管理制度，积极落实各项检查的档案整理澳门伦敦人官网。

6.澳门伦敦人入职、转正、档案等各种信息统计。

三、存在问题和努力方向

回顾一年来的各项澳门伦敦人官网，本人虽然尽职尽责，但还有不足之处，有时候多项澳门伦敦人官网交织，缺少整体观念，容易急躁。对待布置给下面老师的澳门伦敦人官网，有些畏难情绪。有时因办公室澳门伦敦人官网忙，注册上缺少原来的精细。今后一定要克服以上缺点，多思考，多想方法，加强督察督办，创新澳门伦敦人官网思路，提高服务质量，把办公室澳门伦敦人官网推上一个新台阶!

谢谢大家!