尊敬的各位领导：

大家好!

在忙忙碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我用形象的比喻来述说。假如，把幼儿园的保教澳门伦敦人官网比喻成“一台晚会”，那么，在我的幕后有那任劳任怨、真才实干的园长在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线澳门伦敦人在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的澳门伦敦人官网进行回顾与反思。

一、找准定位，协助园长澳门伦敦人官网

我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务澳门伦敦人官网之外，对园内的其它澳门伦敦人官网也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的澳门伦敦人官网压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理澳门伦敦人官网。

二、注重学习，提升自身素质

我认为：业务园长不是一种职务，而是一种职业。如果是一种职业，就必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在澳门伦敦人官网之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的澳门伦敦人官网，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的理论水平，并在日常的澳门伦敦人官网中不断总结经验，本人撰写的论文如：《让流动的花朵同样得到阳光和雨露》等，曾在不同刊物上发表，多篇论文在博客上交流。在新课改的冲击下，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成……每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线澳门伦敦人共同探讨、解决日常注册中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线澳门伦敦人，但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对指导澳门伦敦人官网一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。

三、加强培训，促进澳门伦敦人成长

我园澳门伦敦人专业水平参差不齐，为提高澳门伦敦人专业素质和业务能力，把对新澳门伦敦人的培养列入园本教研的重点澳门伦敦人官网，采取以下形式进行培养：一是加大指导力度。尤其是对新澳门伦敦人进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使澳门伦敦人通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老澳门伦敦人的人才资源，采取新老澳门伦敦人“结对帮扶”，的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。三是重视群体素质的提高。为使澳门伦敦人获得专业成长，为澳门伦敦人搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励澳门伦敦人积极参加各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，鼓励澳门伦敦人“有才你来秀，有奖你来拿”，通过活动，优秀澳门伦敦人脱颖而出，我园澳门伦敦人陈桂梅、孙远腾老师参加县“教坛新秀”评选双双获选;澳门伦敦人撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体澳门伦敦人的共同努力下，我们的澳门伦敦人队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用，积极承担民办园的指导培训澳门伦敦人官网。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，组织民办园澳门伦敦人观看注册录像，派送青年澳门伦敦人陈桂梅老师到湖前幼儿园组织现场注册活动;本人多次承担对村、民办园的指导澳门伦敦人官网，于5月23日，以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题，开展公、民办园帮扶指导培训讲座活动;还准备在六月份开展“送教下乡”活动，派送青年澳门伦敦人童珊珊老师到三班幼儿园组织现场注册活动，让我园澳门伦敦人在不同的环境下进行锻炼。

述职人：___

20__年__月__日

幼儿园的个人述职24小时在线投注2022年篇2

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

x年转眼过去了，回顾这一年来的澳门伦敦人官网，有成绩也有不足。这一年来我始终坚持贯彻《幼儿园澳门伦敦人官网规程》，自觉履行澳门伦敦人职责，能对照新《纲要》来进行教育改革尝试，教育目标明确，态度端正，关心幼儿，爱护幼儿，为人师表。以下是我一年来澳门伦敦人官网的小结：

一思想政治方面：

本人能积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守园内的各项规章制度，团结同事，与同时和睦相处，共同搞好班级澳门伦敦人官网。

二注册澳门伦敦人官网：

这一年来，我跨越了大，小两个年龄班的注册澳门伦敦人官网，主要担任语言，计算，英语三门课的注册澳门伦敦人官网。为了更好地开展澳门伦敦人官网，经常利用业余时间阅读幼教书籍，钻研业务，把理论知识充分运用到注册时间中去。合理组织班级的各项活动。开发幼儿智力，培养幼儿良好的常规及活泼开朗的性格。在注册中认真贯彻《纲要》精神，结合幼儿年龄特点，更新教育观念，转变思想，大胆投身于教育改革的洪流当中。我设计的注册活动《有用的筛子》运用新的注册理念，让幼儿主动探索，发现问题。通过操作，游戏等环节，使幼儿轻松得获得知识，并在活动中体验快乐。本次活动在幼儿园评比中获得三等奖奖。

在语言注册活动中，我注意培养幼儿口语表达能力，并在澳门伦敦人创设了活动角，围绕注册内容设置语言环境，为幼儿增加语言的交流机会，鼓励他们积极与人交往，大胆表达。早期阅读活动是语言注册中的一个重要内容，为了提高幼儿的阅读能力，我采用了最新的注册方法。如：故事识字法，儿歌识字法等。注册取得了明显效果，在此基础上，我大胆尝试，不断创新注册方法。在半日活动中向家长展示的儿歌识字活动〈花脖子〉得到家长的好评。

随着幼教事业的快速发展和社会对幼儿园教育要求的提高，幼儿园增设了英语课程。为了能更好地胜任英语课程的注册。平时经常向英语底子好的老师请教，还利用休息时间跟专职老师学习音标，使自己的口语更加标准化。在注册活动中除了给幼儿一个语言环境外，还着重培养幼儿对英语活动的兴趣。

〈幼儿园澳门伦敦人官网规程〉中指出：幼儿园的品德教育应以情感教育和培养良好行为习惯为主。并贯穿于一日生活及各项活动之中。在德育活动中，我从幼儿的年龄出发，采用了角色扮演，移情训练，故事教育等进行情感体验，从而达到德育内化的目的。

三家长澳门伦敦人官网：

在搞好注册活动的同时，我十份重视家庭教育作用。主动做好家园联系澳门伦敦人官网，使家长成为我们的教育的合作伙伴。我办开设家园窗，每月定期更换内容，向家长宣传教育方针，利用家园册和家长真心交流。通过家长会，家长半日活动和家长面对面地沟通，互流通信息。定期向家长反馈孩子的发展情况，帮助家长树立正确的教育观，与家长商讨幼儿教育新思路，新方法，从而使家长更加了解孩子，理解幼儿教育的作用，家园共育，使孩子在各方面都有很大的进步。

在这一年中，我能自觉履行澳门伦敦人职责，在澳门伦敦人官网中有成绩也有不足，在以后的澳门伦敦人官网中我将更加完善自我，将澳门伦敦人官网做得更好。

谢谢大家!

幼儿园的个人述职24小时在线投注2022年篇3

不知哪一天开始，忽然觉得时间过得越来越快..........

衷心感谢学校董事会和领导的充分信任、大力支持与正确指导，我和我的团队又取得了新的进步，获得了新的感悟。本学年述职24小时在线投注如下：

一、打造高端队伍，建设学习型团队

1.终生学习，澳门伦敦人就是学生：我们一直在努力打造学习型团队，为推进课程改革安装助推器，个人学习、同伴学习、园本培训、观摩研讨、外出参观、官方培训、出国学习…老师们无时无刻不想尽办法努力学习，将自己打造成为真正的PYP澳门伦敦人。

2.演习并重，澳门伦敦人就是专家：课程的问题就是我们研究的方向，老师相互组队就课程实施方法、评估模式、区域探究、成长档案等议题研究并组织观摩、培训，成就了一批优秀的PYP项目培训与实践专家，为推进课程改革奠定人才基础。

3.互补双赢，中西合璧：我园共有11名外籍澳门伦敦人。中外澳门伦敦人合作注册、成立学习小组、外教参与工会活动、参与园内各项活动。中西合璧打开新的思路、丰富新的资源、新的注册模式，为推进课程改革打开国际视野。

个人感悟：受杨主席提出的“让社会因我们的存在而更加美好”(碧桂园企业使命)的感召，我把“让身边的人因我的存在而更加快乐、成功!”当作自己的座右铭。

二、形成团队合力，让所有人都进步

1.以孩子为本：玩中学为注册模式，推广区域分组探究注册，培养幼儿自主学习能力;以学生就是研究者为思路，结合幼儿的兴趣，开展各适合幼儿年龄特点，贴近他们生活的探究主题。

2.以澳门伦敦人为主：澳门伦敦人早会—扩展视野，提升英语，普及礼仪，打造博雅国际化团队;读书分享—组建学习性专业团队，提升专业素养;知人善用—发挥老师特长，相应承担相关注册任务，用好人，做好事。

3.以家长为友：家长-资源库，为我们课程资源提供生动的教具，图书，外出学习地点;家长-好搭档，家长讲故事、组织游戏、做手工等活动深入课堂;家长-宣传员，50多名义工家长开展亲子阅读、亲子教育、儿童保健等10多场家长讲座，深受欢迎。

个人感悟：没有完美的个人，只有完美的团队!现在不是个人英雄主义的年代，而是团队取胜的年代!

三、无为而治，成就他人，创造高效

日常澳门伦敦人官网中，我时常刻意地“看不见、听不到、做不到”，让助理办的人多想，开启她们的智慧，让助理办的人多做，培养做事情的能力。(也许会被认为是在“偷懒”。)

我认为，当代园长需要四次转变，前两次的转变是“由管事到管人的转变”及“从管人到管规则的转变”，其中最重要的是激励机制，规则定好了，就不需要花力气盯着每个具体的员工了。我的主要做法如下：

1.自荐上岗，提高澳门伦敦人主动意识——自己才是自己的老板。

2.竞争上岗，提高澳门伦敦人竞争意识——竞争是活力的源泉。

3.自由搭配，提高团队和谐氛围——合作才有战斗力。

4.360°评价，提高业绩考核客观性——公平是可持续发展的保证。

5.园本培训，提高澳门伦敦人综合素质——学习是持久竞争优势。

个人感悟：如果园长整天做下属的事，是不是有点太贵了?(定好位，才能做好事!)下属能做的事情，尽量让下属去完成，其他人不能代替的事情，才是园长该做的事情。世界上本来不存在好人与坏人，只存在好的心态与坏的心态。好的机制可以使坏的心态变好，坏的机制也会把好的心态变坏。

幼儿园的个人述职24小时在线投注2022年篇4

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来，在主管部门的领导下，在全体澳门伦敦人的努力下，我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《x市幼儿园保育教育常规管理细则(试行)》精神，围绕上级的各项教育澳门伦敦人官网的要求，深化教育注册改革，优化注册手段，树立创新意识，不断开拓进取，以人为本的管理意识，以“幼儿发展为本”的幼儿园办园理念，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的发展，全面提高了幼儿园的保教质量。

一、师德为先，岗位尽职;注重学习，提升自我。

幼儿园的很多澳门伦敦人官网都是烦琐而细小的，但当你凭着一颗敬业之心去从事你的澳门伦敦人官网时，你就觉得责任远大。重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。看过《细节决定成败》这本书的人都知道，很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视，失败可能也是从一件不经意的小事开始。在澳门伦敦人官网中我敬业爱岗，把澳门伦敦人官网放在第一位。严于律己，深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心。不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商量，集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的大集体。

为了让教职工了解政治时事，学习幼教政策法规，把握幼教改革方向。组织教职工学习《教育法》、《澳门伦敦人法》、《澳门伦敦人职业道德规范》等文件精神开展形式多样的师德教育。加强对澳门伦敦人爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到澳门伦敦人的言行举止成为幼儿学习的良好榜样。组织学习《守住心灵宁静》、《好澳门伦敦人是如何进行教育改革的》、《距离》等文章，开展比、学、赶、帮活动，使澳门伦敦人树立正确的世界观和人生观、价值观，不断加强自我认识，自我评价，自我监督，自我完善，自我提高，形成良好的师德风范，增强澳门伦敦人教书育人的奉献精神和岗位责任意识。

部分澳门伦敦人利用业余时间参加函授、自考提高学历，给知识充电。澳门伦敦人经常上教育网，不断吸收新信息。开展周执行校长、轮值组长日反馈制度，具体项目由具体责任人进行策划、组织、实施、检查、反馈。开展澳门伦敦人教育技能的竞赛，如：开展注册大检阅活动、六项基本功技能比赛、自制教玩具竞赛、活动案例设计等活动，提升澳门伦敦人的专业化水平。以“送教下园”为载体，加强保教人员的专业培训，扎实有效地提高保教队伍素质。有论文、作品在驾云报发表，积极组织澳门伦敦人、幼儿参加各级各类竞赛活动。澳门伦敦人参加基本功技能比赛获县级综合奖一等奖和二个一等奖、一个二等奖的单项奖，澳门伦敦人获校级三等奖2人次，幼儿获校级三等奖1人次。

二、强化内部管理，提升保教质量。

1、加强班级澳门伦敦人官网的管理力度，认真做好班级管理澳门伦敦人官网。管理好幼儿的一日生活，为幼儿创设良好的生活与学习环境。各班能根据本班幼儿的实际情况，制订出合理的班级计划和一日活动常规，做到有计划，有步骤地开展各项活动，并把重大节假日、德育澳门伦敦人官网与一日生活有机结合，养成良好的行为、学习习惯和一日常规，以《祖国在我心中》为主题开展系列爱国主义教育活动。加强对班级常规及注册常规的监督、检查与指导澳门伦敦人官网。

2、在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容，根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，提供与注册相关的准备材料、组织注册过程充分发挥各种教育手段的交互作用，对课堂注册中存在的问题进行分析、反思，做好观察记录分析。采取抽签式听澳门伦敦人的随堂课，检查教材的使用情况，随机检查澳门伦敦人的备课、注册活动准备情况及半日活动组织情况，发现问题，及时与澳门伦敦人交流沟通。在元旦之际开展以“庆元旦童心展风采》的现场绘画比赛活动，提高幼儿绘画能力和审美情趣，在4-5月开展朗诵、讲故事比赛。在1月、5月分别开展自制户外体育器械、区域活动教玩具制作评比，充分发挥澳门伦敦人利用本地资源自制玩具，为幼儿提供丰富多彩的教玩具。“六一”举行表彰活动，表彰先进班集体、班级获奖、澳门伦敦人、幼儿竞赛获奖，“好宝宝”等。

3、强化内部管理。组织澳门伦敦人学习《x中心体育管理章程》、《x中心体育20x—20x学年澳门伦敦人官网计划》并撰写心得，进一步完善各项规章制度、奖惩制度、考评制度等，完善各岗人员的岗位职责、一岗双责，营造民主、宽松的澳门伦敦人官网氛围，使各项澳门伦敦人官网落到实处。

4、创设环境、注重熏陶。开学初，进行走廊、楼梯、班级主墙饰、家长园地环境的创设，做到美观新颖，突出主题。根据孩子年龄特点，力求做到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，并遵循让孩子选择环境，创设环境的原则，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。并4月开展自然角评比，在5月份进行环境创设、家教栏评比，在参加文明处(室)评比中园长室获得三等奖。

5、以游戏为基本活动，积极开展各类游戏，使游戏真正成为促进幼儿发展的有效手段。充分发挥我园的区域优势，挖掘社区自然教育资源，把本土资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中，贯穿于游戏、教育活动之中，并以多种形式进行整合，结合本园、本班幼儿的实际情况，灵活开展。在注册过程澳门伦敦人努力成为幼儿活动的支持者、合作者和引导者。合理制定区域活动计划，根据主题及季节性的变换投放区角材料，加强组织与指导，进一步拓宽区角活动的内涵。

6、进行个案观察记录。通过观察幼儿在生活中、游戏中的兴趣、情感、行为的表现，并对研究对象行为记录进行分析，发现问题、寻找原因、改进教育行为。在记录的过程之中，澳门伦敦人能深入接近孩子，走入孩子的生活，融入孩子的世界，加入他们。全面、客观、公正、平等的对待班内的每一个孩子。让它更有利于针对每个儿童的教育和对特殊儿童的行为矫正，让澳门伦敦人自主、深入的去寻求掌握观察儿童的方法，提高观察的敏锐力，真正把“因材施教”落到了实处。

三、加强教科研澳门伦敦人官网，积极构建园本课程。

1、围绕园本课题《利用本土资源开展体育活动》，注册过程中存在的实际问题，认真开展园本培训学习，组织课题组澳门伦敦人认真学习有关课题研究理论知识，鼓励澳门伦敦人大胆提出自己的观点和想法，勇于尝试，形成科研的氛围，反思注册行为。如《幼儿合作学习的意义、内涵及特点》、《教育活动中澳门伦敦人提问与回应的策略》等文章和案例，通过业务学习、专题研讨等，让澳门伦敦人分享、反省与评价，相互学习，合作学习，增强澳门伦敦人专业能力，使课程理念更能有效的得到贯彻实施。

2、在科研活动中，主要采用集中研讨、年段研讨、小组研讨等的方式，以体育活动展示观摩、评析、反思等形式进行。科研活动呈现良好的局面，教育手段不断推陈出新，组织形式丰富多彩。如大三班林玉树组织的体育活动《玩沙包》、中一班林秀明组织的《玩绳》等能够利充分用本土资源开展注册。澳门伦敦人听课后有什么困惑及时反馈，共同探讨，取人之长补己之短。通过教育注册大检阅，随机抽查的形式，了解澳门伦敦人的教育观念、注册水平及幼儿的学习常规、学习习惯、发展情况等。提高了澳门伦敦人了解儿童、设计课程、创设环境、支持活动、实践反思、合作教育等方面的能力。定期交流教改经验，解决澳门伦敦人日常注册中存在实际问题。在11月份县级“教坛新秀”赖金树老师向全县公、村民办幼儿展示了语言活动—《有趣的线条》，受到了同行的好评，5月份围绕课题由林秀明组织县级注册研讨活动《玩草盘》，受到一致好。在4月份开展体育活动方案设计评比活动。

四、做好后勤管理澳门伦敦人官网，创建平安校园。

1、规范各项卫生保健澳门伦敦人官网，健全完善卫生保健制度。做好新生幼儿和插班生的体检澳门伦敦人官网，严防传染病的传入。幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园内整洁，室内通风，在家长园地向家长宣传预防传染病的常识。做好每天晨检制度，把好门口关，澳门伦敦人严格执行交接班制度，做好幼儿入、离园护导澳门伦敦人官网。

2、严格执行《浔中中心体育幼儿园食品物品采购及验收管理实施办法》合理开支，加强膳食管理，合理制定幼儿食谱，每天做好食品采购并由值日行政、值日澳门伦敦人三人验收签名。开展食品进行校园活动，严格执行当日食用的当日采购及留样记录。厨具、餐具等每天消毒，厨房、用餐地点每天打扫卫生。定期对活动室、寝室、物品消毒，做好幼儿被褥不定期让家长带回清洗、曝晒澳门伦敦人官网，提高幼儿的午睡质量。

3、安全建设保障有力。加大安全澳门伦敦人官网管理力度，进一步完善安全澳门伦敦人官网的各项规章制度，加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全澳门伦敦人官网纳入常规、日常生活和教育注册当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力，杜绝恶性事故和责任事故的发生。一是强化安全宣传教育，提高防范技能。9月份组织全体教职工围绕《幼儿园的火灾危险性》开展培训澳门伦敦人官网。进一步完善预案，开展各类安全演练，11月9日开展火灾疏散演练活动，3月15日开展防震减灾应急逃生演练活动，在“安全教育日、安全教育周”中开展一系列安全教育活动，不断增强师生安全防范意识和提高自我防护能力，定期开展有专题的安全知识宣传教育如：重大节假日、法制教育、防火、交通安全、预防拥挤挤踏事故等，并在节假日致家长一封书。二是加大隐患排查力度，建立排查整治台帐。三是对照学校安全管理目标责任考评标准，落实各项澳门伦敦人官网，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职责明确，氛围浓厚，形成“齐抓共管，群防群治”的安全澳门伦敦人官网格局。四是做好甲型H1N1流感、手足口病等防控澳门伦敦人官网。

五、强化财务管理。

一是根据教育、注册和师生生活中的需求，及时购买教育、注册用品，确保注册澳门伦敦人官网正常进行，每学期除付代课资金外，还留部分资金用于期末澳门伦敦人的绩效考评。二是规范校产的管理如物品入库，借用登记。三是积极改善办学条件。多方筹措资金，投入教育注册当中：添置一台电脑、必须的注册设备、搭建两间储藏室、洗衣机、音响等共投入资金一万多元。

六、加强家园联系，实行家园互动。

9月8日、3月30日召开家长会，1月8日举行家长开放日活动，“六一”举行游园活动，不定期更新家教栏，认真撰写幼儿评估手册，期末进行全面家访，积极向家长宣传科学的育儿知识，家园共育，培养幼儿良好的个性品质。为社区提供早期教育讲座及亲子活动。帮助家长提高育儿水平、拓宽育儿知识面、相互传递育儿经验。

一份耕耘一分收获，这学年即将结束，我们澳门伦敦人官网中有很多收获，但也有很多不足，在今后的澳门伦敦人官网中团结协作，锐意进取，刻苦努力，努力为幼儿教育事业贡献应有的力量。

谢谢大家!

幼儿园的个人述职24小时在线投注2022年篇5

时间过得很快，我已经正式进入幼儿园这个大家庭整整一年了，在这一年里，不能用碌碌无为总结，但并非硕果累累。回顾一年来的澳门伦敦人官网，总结如下：

一、在教育注册活动中，注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力;在活动中认真备课，做好课前的物质准备和知识准备澳门伦敦人官网，善于总结经验，关注幼儿集中活动中的表现，鼓励幼儿积极思考勇于表达。在一日活动中，注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。处理好幼儿的主体地位及澳门伦敦人的主导地位，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动去学习，更好地因材施教，因人施教。

二、在德育方面，主要是加强幼儿良好生活习惯的培养、加强幼儿文明礼貌的教育，能友好地与同伴老师进行相处，并喜欢幼儿园的生活。此外我们还将幼儿的习惯养成、对他人友好关爱等德育教育渗透到教育注册活动中的一日环节中。利用幼儿园开展的主题教育对幼儿进行安全知识教育，消防演练等。通过一学期的教育和注册班级幼儿养成了良好的生活习惯，规则意识逐渐增强。

三、在安全方面，我们一直以安全第一宗旨，每天从孩子入园到离园，我们时刻的关注孩子。经常开展安全教育活动，让幼儿学会基本的自我保护意识。每次户外活动前，我们都对幼儿进行安全教育;通过专门的课程教育、幼儿园安全主题活动以及大型亲子活动等对幼儿进行安全知识的扩充。

四、在家长澳门伦敦人官网方面，我们利用离园，电话联系，班级QQ群、班级网站等多种互动平台进行沟通，家园共育，通过建立等帮助家长了解幼儿在园的生活并与家长及时交流，以保证在教育孩子的行动上的一致;通过组织家长参加“亲子春游”、“参观消防队”等大型活动增进家长和幼儿园的交流，并增强了幼儿和家长的感情，也拉近了老师与家长的距离。

总之这一年对我来说是收获的一年，不仅澳门伦敦人官网中我享受到收获的喜悦，也在澳门伦敦人官网中发现一些存在的问题。在今后的澳门伦敦人官网中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，大胆地创新注册方法，学习他人的注册经验。进一步加强自己的注册经验。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注重幼儿自身能力的培养，努力把日后的澳门伦敦人官网做得更好!