时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的澳门伦敦人官网节奏，我们的澳门伦敦人官网又将告一段落了，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，好好地做个收到退货吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编帮大家整理的前台文员澳门伦敦人官网的心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

前台文员澳门伦敦人官网的心得体会（精选篇1）

不知不觉已经加入公司一个月了，刚开始我对公司的运作模式和澳门伦敦人官网流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了澳门伦敦人官网内容，自己的职责所在。在澳门伦敦人官网的这段时间里，我觉得我已经能够胜任前台这份澳门伦敦人官网岗位。这里的澳门伦敦人官网环境我很适应;制度要求我也能够接受。在过去的一个月里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也取得了一定的进步。现就进入公司以来的澳门伦敦人官网心得向领导作简要汇报：

一、前台日常澳门伦敦人官网

1、负责前台电话的接听和转接，重要事项记录并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误;

2、负责监督公司的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

二、行政澳门伦敦人官网方面

1、行政澳门伦敦人官网是繁琐的，小到订水、复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管等，每一项澳门伦敦人官网的完成都是对责任心和澳门伦敦人官网能力的考验。

2、办公用品的购买保管，费用申请单、报销单等的填写，公司活动的`策划等。

三、人事管理方面

协助人事做招聘事宜，填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。填写《考勤申请单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。

针对这一个月澳门伦敦人官网中存在的不足，在未来的澳门伦敦人官网中，我需要做好以下几个方面的澳门伦敦人官网：

1、做好办公室内务澳门伦敦人官网。注意办公室内的清洁、保洁;努力做好自己自己的本职澳门伦敦人官网。

2、在日常澳门伦敦人官网中注意收集信息，以备不时之需。例如快递公司的名片等。

3、处理好日常行政管理管理，协助领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。

4、加强业务知识的学习，深入了解公司的产品，以便能更好的协助领导及销售人员的澳门伦敦人官网。

作为一名前台行政澳门伦敦人官网人员，需要掌握的知识还很多，在以后的澳门伦敦人官网中，我会努力向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力。最后感谢领导能够提供给我这个澳门伦敦人官网平台，是我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我在这段时间里澳门伦敦人官网的热情帮助。虽然我还有许多不足，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。

前台文员澳门伦敦人官网的心得体会（精选篇2）

做前台的澳门伦敦人官网，肯定要礼貌，有礼仪，前台是公司对外的一个接待人员，可以说每一个客户来到我们公司，首先面对的就是前台，假如前台没有礼貌，不懂得礼仪，那么接待不好客户，也是会让客户对我们公司产生不好的印象，那样的话，也是特殊不好的，我们作为前台，首先的一点就是要在面对客户的时候面带微笑，仔细的倾听，帮客户去解决问题，是来询问的，或者要和同事会面的，或者有其他事情的，无论什么事情，我们都是用礼貌的态度去跟客户沟通。

前台也是要懂得婉拒一些访问人员的，像我们公司是拒绝推销人员进入公司的，所以作为前台的我更是要懂得哪些人员是真正我们公司的客户，哪些是盼望能进入公司做推销澳门伦敦人官网的。对于推销的人员，得懂得婉拒，同时也是要礼貌的送推销人员离开，不能起纷争，虽然是拒绝他们，但是也不能特殊没有礼貌，那样也是会给公司的形象造成损失的。同时也是要在接待客户的时候，知道有些推销员是冒充访问客户的，所以对待来访的人员肯定要问清晰，了解清晰，并且和同事确认清晰，才能放来访的人员进入公司来。

作为前台，不但是每天要礼貌的接待客户，在这次的培训里我也是了解到我这个前台澳门伦敦人官网还有一些人事方面的.事情需要去做，给面试的人员打电话，选择适宜的简历给到人事去选择，和来面试的人员去沟通，了解。这些事情都是需要去和人事的同事去协作的，之前我是没做过这方面的事情，不过这次我想我也是有时机学习更多，在培训里虽然知道了澳门伦敦人官网的流程，但是在详细的澳门伦敦人官网中我还是有时机学到更多的，同时经过这次的培训，我也是了解了更多的人事方面的流程和学问，懂得要做的事情是哪些。

培训虽然是完毕了，但是真正的澳门伦敦人官网也开头了，在澳门伦敦人官网中我也是要把培训所学运用到，积极的去做好每一件事情，这次的培训给我很大的感受，让我对公司有了更多的一些了解，特殊是公司的一个之前进展，让我明白，我们公司是特别的优秀，而我能进来，也是特殊好的一个时机，我要把握住，我也信任我能把前台的澳门伦敦人官网给去做好的。

前台文员澳门伦敦人官网的心得体会（精选篇3）

前台这个澳门伦敦人官网岗位是一家公司的门面，是外来人员进入公司第一眼看到的职员，也影响到是外来人员对公司的第一印象。所以前台的这个澳门伦敦人官网岗位对公司还是很重要的。我在公司做前台也有一段时间了，对于这份澳门伦敦人官网的开展，也有很多的感悟和心得体会。

前台的澳门伦敦人官网其实还是很轻松的，也没有什么技术含量，但是如果是凭借这样就判定前台的澳门伦敦人官网不重要的话，那我觉的就太武断了，至少在我澳门伦敦人官网的这家公司，对于前台的要求还是比较高的。前台的澳门伦敦人官网岗位要求一般都是有硬性要求的，这个硬性要求不是学历、经验之类的要求，也是外贸和身高的要求。因为前台澳门伦敦人官网就相当与澳门伦敦人官网的门面，对于门面的设置，是要好看漂亮的、形象气质佳的，可以在外来人员进入公司的时候，能够有好的心情，在这个世界上，谁不想看到美好的事物呢。这是我对做前台这个澳门伦敦人官网岗位最大的要求了吧。

所以公司对于我们前台人员的要求就是要有气质有形象，澳门伦敦人官网的时候要坐有坐相，站有站相，而且礼仪也要做到很到位，这就是我们前台澳门伦敦人官网人员的第二个要求了，就是要知道一些简单的基本的社交礼仪。前台的澳门伦敦人官网主要是接待外来人员，第一时间对接外来人员来公司的目的，根据其目的，找到专门对接的那个澳门伦敦人官网人员，协助处理好一些事情或者问题。所以礼仪方面的到位也是很重要的。

当然我觉得除了上面说的形象和礼仪之外，我还觉得前台澳门伦敦人官网的时候，沟通也很重要，因为不管来公司的是谁，第一次对接的肯定就是前台，为了能够更快的处理好事情，这个时候就需要前台的沟通能力了。

我做了前台澳门伦敦人官网这些时间，我真的觉得收获挺大的，最直观的就是我提升了自身整个的形象气质，也让自己变得更加的礼貌和宽容了，每天都是笑眯眯的，不仅自己心情好，连带着公司看到我们的.人的心情也都很好，更好的调剂了公司的澳门伦敦人官网的轻松氛围。我觉得挺好的，之后也会一直努力的做好自己的本职澳门伦敦人官网，做好公司前台这个岗位的澳门伦敦人官网。不管什么样的职位，都有它存在的意义，在任何岗位上，只要认真澳门伦敦人官网，都会有一定的收获的。这是我澳门伦敦人官网的最大感触。

前台文员澳门伦敦人官网的心得体会（精选篇4）

两个月的服务台接待员岗位实习很快过去了，在这段时间里，我收获了很多，不论是理论的学习还是实际的澳门伦敦人官网，现在的我，对自己的岗位有了一个全面、较深层次的了解，随着实习的深入进行、知识的不断积累，我的接触面越来越广，对于问题的思考程度也日渐加深。实习过程中，上级领导多次的沟通与指导，是我不断进取的动力，无形中加强了我对做好这份澳门伦敦人官网的信心与勇气。总结这两个月以来的点点滴滴，感触颇多：

（一）角色认识

这段时间，我的主要实习岗位是服务台接待员，因此对于这份澳门伦敦人官网认识最深刻：服务台接待员是商场的窗口岗位，与顾客接触最多，也最直接，个人的言行举止关系着整个商场的形象，服务的态度同样向外界传达的是整个商场的……

1、沟通能力提高

作为一名前台接待员，作为酒店的一线员工，与客人的接触是面对面的，是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象，甚至影响客人整天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒服，听得开心，是作为一名前台接待员所必须要学习的课程。当然，沟通不仅限于与客人之间，还存在于同事之间，甚至是对上级。人不免不会有情绪上的波动，然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态，用最好的心态去面对客人，面对同事甚至上级，如何带给别人一个最好的笑容，是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中，我不但在沟通能力上得到了提高，还学会了如何调整自我的心态。

2、突发事件应变能力提高

在前台接待处澳门伦敦人官网，每天都必须作好作战的准备。因为作为一名前台接待员，每天都要接待不同的客人，面对不同的事件。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人，甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况，要如何安抚客人的情绪，同时也要保护酒店的利益与自身的安全，对于我来说又是另外一个考验。

3、澳门伦敦人官网独立处理能力提高

通过这次实习，我深切的了解到，必须学会自己有能力的事情必须自己做的这个道理。只有培养自身的.独立能力，才能在澳门伦敦人官网上得到进步。在澳门伦敦人官网上，有问题，有不懂应该大胆请教同事，而不是不懂装懂。独立澳门伦敦人官网，积累经验，最后得到的才是最适合自己的东西。

4、服务意识提高

作为一名前台接待员，时刻都代表着酒店。无论是在澳门伦敦人官网岗位上，还是走在路上，只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的服务的意思。我们是微笑之城的使者，一切为了宾客，为了宾客的一切，为了一切宾客。

(二)实习体会

1、自身不足与缺点

通过这次实习，我重新看到了自身的不足以及缺点。在语言能力上依然是无法十分流利的与客人进行沟通。日常入住凤凰城酒店的客源主要是国内客人以及日本客人。但是在广交会期间，酒店主要的客源是外国客人。由于自身的英语口语能力能力并非十分好，所以造成了与客人沟通上障碍。并且由于自身的酒店澳门伦敦人官网经验不足，导致澳门伦敦人官网上出现不应该出现的错误，为同事带来了许多不便。另一方面，在澳门伦敦人官网上，我的某些缺点更是表露无疑。比如澳门伦敦人官网不够细心，不够虚心接受同事的批评等等。但通过这接近四个月的锻炼，我已经在不断的改正当中。

2、就业前景

据不完全统计，目前全国有各类酒店旅馆9000多家，酒店人才缺口超过10万。而且现在大部分的酒店基层员工大部分都是以中专或大专的学历居多。我认为现在的酒店行业缺少的依然是高学历的专业人才。但是，就算拥有高学历，依然是无法成为一名管理人员的。作为一名管理人员还是必须有多年的澳门伦敦人官网经验。其中，一线澳门伦敦人官网经验是十分重要的。所以，作为即将毕业的大学生来说，绝对不可以眼高手低，必须作好接受挑战的心理准备。

(三)实习想法和建议

1、想法

本次实习给予了我们一个很好的机会了解这个社会。是我们真正踏入社会前的一个重要的台阶。弱肉强食是一直无法改变的生存原则。想要获得成功，就必须比别人更加努力。这次实习面对了很多以前从来没有遇到过的问题。如人际关系问题，宾客关系问题，心理状态不佳等问题。但通过这接近一个月的学习与改进，我无论是在心理还是思想上取得了一定的进步。在凤凰城酒店感受最深的是它的员工管理制度问题。由于上一次酒店业务实习是在花园酒店，虽然当时的实习时间只有一个月，但是却受到了很大的影响。

花园酒店是一间由酒店管理集团公司管理的五星级酒店，而且花园酒店拥有较长的经营历史，已经形成了一套较完善以及严格的员工管理制度。相对与花园酒店来说，凤凰城酒店是一间非常年轻的酒店。凤凰城酒店由开业到现在只是三年的时间，无论是管理制度以及经营体制依然不是十分完善。再加上凤凰城酒店是属于家族生意，并非由酒店管理公司进行管理，大部分的高层管理人员缺乏酒店管理经验。所以，凤凰城酒店在员工的职业素质上是与老牌五星级酒店比不上的。过于松散的员工管理制度导致员工的澳门伦敦人官网心态松散，这无疑是会降低员工的服务质量。如果一个五星级酒店只有拥有五星级的外表，而缺少五星级的内在，是不足以称作为一间五星级酒店。

2、建议

对于这次实习，由于各种原因与实习单位的沟通存在某种程度上的问题，由一开始的以实习生的方式的进入实习单位，到最后以签约员工的方式进入实习单位。凤凰城酒店的人事部以你们答应了以后都在这里澳门伦敦人官网才你们进来的的理由要求我们签下了一年的合同，如果澳门伦敦人官网不够一年离职则要收取毁约金。凤凰城酒店人事部的这种办事方法，实在是让我感觉到不合理。望今后系里领导能协助我们与实习单位进行沟通，避免这种情况再次出现。

(四)实习内容

1、前台接待处职能介绍

(1)销售客房，接待住店客人，为客人办理入住登记手续，分配房间;

(2)掌握住店客人动态及信息资料，控制房间状态;

(3)制定客房营业日报等表格;

(4)协调对客服务澳门伦敦人官网。

2、大堂接待处澳门伦敦人官网流程

销售客房，接待住店客人，为客人办理入住登记手续，分配房间。

前台文员澳门伦敦人官网的心得体会（精选篇5）

一、扎实的产品知识

首先，我们应该对所营销的产品要有一个全方面的认识，从产品功能、产品的特点、相对优势到如何使用等，都要做到心中有数，这样才能在给客户介绍的时候底气十足。其次，要对市场要有一定的了解，销售任何一款产品除了要掌握产品本身之外，我们还需要将其准确定位，找准其市场发展方向，才能提高它的市场竞争力。

二、树立营销意识和协作精神

作为一名前台澳门伦敦人官网人员，每一位客户都是我们业务发展的对象。首先要树立良好的营销服务意识，让营销成为我们日常澳门伦敦人官网的一部分。清楚了这一点，我们就要珍惜机会，抓住每一位客户，把最好的产品介绍给他们，让客户了解和信赖我们的产品并且接受我们的产品。

三、积极的澳门伦敦人官网心态

一个人的`心态在很大程度上决定了一个人人生的成败。我们每天都会面对不同的客户群体，往往在一些细节上的东西，会影响到我们与客户的交流，影响到产品的销售，造成客户拒绝我们的产品。对于客户的拒绝，我们应当用积极的心态去看待，千万不要心灰意冷，把客户拒绝的原因加以分析，找出客户拒绝的真正原因，进行认真的总结，以便在今后的澳门伦敦人官网当中再次遇到同样的情况就会有更好的销售方法。

四、注重营销技巧

我们面对的是广大客户群，在与客户沟通的过程当中，要充分了解他们的需求，注意营销的技巧，把合适的产品推荐给合适的客户。不能为了销售而销售硬把产品强塞给客户，这样不仅会使客户反感，也会降低客户对我行的忠诚度。所以，在客户进门的时候，我们不能直来直去的营销，应该察言观色、投其所好，营造一种轻松惬意的氛围，了解客户的真实意图，这样就会拉近我们与客户的距离，为营销做下一步铺垫，进而一步步水到渠成的完成销售。

五、做好销售服务

在销售产品的时候，我们应该对客户提示其所将要购买的产品进行完整系统的说明，并揭示风险等，以提高客户对我行产品的了解程度和信任度，为今后给客户推荐其他相关产品打下一个良好的基础。

营销并不是一门很高深的学问，我们只要用心去做，努力去做，认真去做，我相信我们一定能够做到更好，我们的业务发展才会更快，我们职业生涯才会更好的美好。

前台文员澳门伦敦人官网的心得体会（精选篇6）

日子就这样一天天过去，以前，自己总是盼望着做酒店，从而成为一名出色的酒店人。现在，我实现了这个梦想，做了酒店的前台接待！但是，几天之后，我发现自己并不适合这个岗位，也不适合做酒店。

酒店是一个大众化的场所，什么人都有，素质高的那真叫高，但是素质低的那也真叫低，真搞不明白人和人之间的差距怎么就那么大呢？在这里，我没有办法，也没有理由对酒店里的各种行为做评价，酒店就是酒店，人们赋予它各种含义，有褒义的，当然也有贬义的；它既是一个休息的场所，又是一个让人无法猜疑的地方……虽然我不能苟同于以上的两种观点，但是，我还是想说，酒店并非一个很纯真的地方，毕竟它包含了我们所不愿意提到的含义，但这种含义又是那么的简明。说真的，在这儿澳门伦敦人官网了几天，唯一一个感触：我讨厌那种让人沉浮的'生活。这几天所见所闻很多，以至于让自己很失望，对人生的一种失望。

我给小孛说，我不喜欢现在的澳门伦敦人官网，因为很无聊，很单调，小孛骂我了，说了眼高手低，说我要求太高……其实他冤枉我了，真的不是因为这个原因，也不像他所说的这样。不是我看不上这个岗位，而是这里的生活太混杂，夹杂在这种世界中，我有一种说不出的压抑，相对来说，我更向往一种简单而又平凡的生活。

在酒店澳门伦敦人官网了几天，感触颇深。说实话，酒店这个行业真的很锻炼人，做酒店，需要全才，有的人估计天生就具备这种与外界交流的才能，但我不行，也许是因为我的性格，也许是因为我保守，也许是因为我……很多原因吧！总之，也许我太平凡了！

在酒店，我是干接待的，我有一个搭档是收银，她是个高手。每天上班，总会有各种各样的男人来和她搭讪，也有各种各样的男人和她约会，用我的话说，她就是一个一日三餐都不用愁的人……我是一个容易羡慕和嫉妒别人的女孩，但是在这种环境中，我对他们似乎不感任何兴趣，即使能这样，又能怎么着？不瞒大家说，我有点鄙视他们……女人应该自爱，男人应该矜持！

人活着是多么不容易的一件事，难道我们不能认认真真的生活，家庭平安幸福是人世间多么美好的向往，而有些人却在作践自己，不好好的爱惜自己……唉，我真的是无语。

汶川大地震死了那么多的人，我不相信从这次地震中，人们没有任何的人生感悟？如果真是这样，真的是枉为人！

不管我们采取怎样的生存方式，有一点我们应该铭记：用心去做人，用心去做事！

前台文员澳门伦敦人官网的心得体会（精选篇7）

作为一名酒店管理专业的毕业生，我申请酒店已经很久了。回忆这段时间，是我人生中一段宝贵的经历，也给我留下了一段共同的差异回忆。回想起在酒店的做法，感觉受益匪浅，学到了很多课堂和书本上学不到的常识。在酒店前台实习流程的单位给了我足够的包容、支持和帮助。在同事们的指导和细心关心指导下，通过酒店前台实习的不懈努力，各方面都有了不可避免的提高。

所以一般来说酒店对前台澳门伦敦人官网人员的要求比较高，凡丹都酒店前台实习城市要求英语过三级。前台的服务基本涵盖了酒店能提供的所有服务项目，所以要求前台服务人员有足够的调查能力，为客人提供满意、周到的服务。在进一步学习的过程中，我对前台的一些基本日常操作进行了更深入的调查和实际操作，比如如何取消在前台的逗留和退房。留学前台的主要任务是分红接待、客房销售、取消入住、退房、费用结算。当然这一面还包括为客人答疑解惑，帮助客人办理服务要求，传递道德和风格，TA-I呼叫服务，机票预订业务。

另外，由于前台是客人直接接触的部分，客人的很多要求不会直接向楼层服务员提出，但他们首先接触的部分是前台——，所以前台也是整个酒店的协调中心。不言而喻，前台的任务量是非常大的，酒店招待主要客人的时候，凡人界接了几千人的命令，甚至亲自处理，完全不加理会。

不得不说，耐心和细心是酒店每个员工在前台实习的必备装备。虽然酒店里的任务每天都在周而复始的进行，但是因为大部分客人都是从周边地区来旅游的，所以我们可以感受到不同地区不同文明的气息。普通客人的评分要求根本不如酒店前台实习。有吹风机、毛巾和衣架是微不足道的。有时候，有些客人无理取闹。然而，俗话说，“顾客是上帝”和“客人永远是对的”是酒店业众所周知的经营准则。

酒店前台任务班次分为早班、中班、夜班三个班。酒店前台实行轮班制，每周关闭一次。除了两个人值夜班，早班三个人，中班三个人。其中一个支付一个专职收银员，另外两个酒店前台实习生根据实际任务量分配剩余任务。这种安排相对宽松，既可以在任务繁重的情况下分配一个收银员，也可以取消促销，承担其他服务和联系任务，还可以缓解收银员的.压力，让收银员思路清晰，不出错。最重要的是，有了这样的任务方法，新人可以很快获得经验，主管班级的同事可以在任务小的时候指点迷津，任务大的时候可以获得更多的经验，成长很快。

也许，在别人眼里，前台的任务很简单。实际上，这个任务的顺序很复杂。这几个月，我发现，要做好一件事，心态必须调整。不管任务是酒店前台实习还是酒店前台实习，还是轻松的。我们应该以积极的姿态完成我们的每一项任务，而不是抱怨；当你犯错的时候，想尽一切办法弥补错误，而不是逃避。目前酒店前台的工资一般都是底薪加提成，也就是说住酒店的客人多，我的工资也高，是一个激励大家集中精力努力加班，愿意对质的驱动场所。作为一个初出茅庐的新人，我不能不在任务中犯错。还好经理和同事都没怎么批评我，安慰鼓励我，让我印象深刻。我很感谢一位年长的同事告诉我，无论如何，有三点要记住：第一，勤奋，第二，耐心，第三，不羞于提问，我会牢记在心。

成绩和收获

这几天确实学了不少装备。除了学习一些基本技能和服务知识，我还学会了做人。如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何调整自己的心态，我发现作为一个服务员，应该对酒店前台的服务有一个激烈的了解。实践是一个很好的平台，让我们对社会有了新的认识和熟悉。只要我们在实践中经历过，就会知道这个社会就是这么复杂，远不是我们想象中的纯真。在酒店实习期间，我发现我的想法和概念是如此的复杂，但后来我逐渐把它们分散开来。

前台文员澳门伦敦人官网的心得体会（精选篇8）

同时，个人也在不同方面取得了一定的成绩，主要体现在一下几个方面：

一、提高认识

酒店行业作为一项服务澳门伦敦人官网，本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待澳门伦敦人官网则为澳门伦敦人官网的首要环节，也代表着酒店的第一印象。前台服务人员必须高度认识澳门伦敦人官网的重要性，始终牢记“宾客至上，服务第一”和“让客人完全满意”的`服务宗旨，始终面带微笑，认真谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提高对前台澳门伦敦人官网的重要性认识，才能做好前台澳门伦敦人官网，只有立足本职澳门伦敦人官网，注重每个服务环节，才能保证各项澳门伦敦人官网的有序澳门伦敦人微博开展。

二、扎实澳门伦敦人官网

一年来，本人对待澳门伦敦人官网勤恳扎实，严格按照关于前台澳门伦敦人官网的各项规定和要求，认真履行前台服务职责，积极主动开展各项澳门伦敦人官网。在澳门伦敦人官网期间，本人按时值班，从无迟到早退，保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热情，友善微笑，对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受，并及时与相关单位积极协调和解决，妥善处理大大小小的客人投诉，得到了广大客人的好评。在对待同事方面，能够做到团结互助，友善和谐，妥善处理好个人生活上的各种问题。

三、加强学习

扎实澳门伦敦人官网的同时，本人坚持对各项文化知识的学习，主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。一个人学习能力多大，就能决定走多远。只有不断的学习各方面的只是，才能在澳门伦敦人官网主动性、创新性上有所提高，才能适应不断变化发展的酒店行业。

当然，在总结成绩的同时，本人也存在一些缺点，如全局意识和积极主动行还不够强，有待下一步重点提高。