转正总结反思模板范文
转正总结反思模板范文篇1
我在20_年的银行澳门伦敦人官网中,始终持续着良好的澳门伦敦人官网状态,以一名合格的银行员工的标准来严格要求自我。我立足本职澳门伦敦人官网,潜心钻研业务技能,使自我能在平凡的岗位上默默的奉献着,为合作银行事业发出一份光,一份热。作为储蓄岗位一线员工,我们更就应加强自我的业务技能水平,这样我们才能在澳门伦敦人官网中得心应手,更好的为广大客户带给方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。
众所周知,在_支行辖内,_分理处是比较忙的一个点。每一天每人的业务量平均就要到达一百多笔。接待的顾客一二百人,尤其是小钞和残币个性多,因此这样的澳门伦敦人官网环境就迫使我自我不断的提醒自我要在澳门伦敦人官网中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。
一年中我始终如一的要求自我,2016年我个人没有发生一次职责事故。我在做好自我本职澳门伦敦人官网的同时,还用我多年来在会计澳门伦敦人官网中的经验来帮忙其他的同事,同事们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自我规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自我不会的学会。想在澳门伦敦人官网中帮忙其他人,就要使自我的业务素质提高。储蓄乃立社之本,2016年,在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,我用心努力地开展澳门伦敦人官网,较好的完成了各项澳门伦敦人官网任务,全年个人累计吸储_多万元。
这一年来,我用心参加政治理论学习和业务知识学习,能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度,同时刻苦钻研业务知识,不断提高自我的澳门伦敦人官网技能。回顾这一年来的澳门伦敦人官网,我是问心无愧的,在澳门伦敦人官网中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,澳门伦敦人官网使我每一天要应对众多的客户,为此,我常常提醒自我“善待别人,便是善待自我”,在繁忙的澳门伦敦人官网中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。
回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基储专业知识、文化水平、澳门伦敦人官网方法等不能适应新的要求。二是在澳门伦敦人官网较累的时候,有过松弛思想,这是自我政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。转变澳门伦敦人官网作风,努力克服自我的消极情绪,提高澳门伦敦人官网质量和效率,用心配合领导和同事们把澳门伦敦人官网做得更好。
新的一年里我应加紧学习,更好的充实自我,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的澳门伦敦人官网。澳门伦敦人官网中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正
转正总结反思模板范文篇2
不知不觉中,我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对澳门伦敦人官网流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。
1、以情服务、专心做事。
澳门伦敦人官网中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;澳门伦敦人官网中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
2、遵守轨制、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
3、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去澳门伦敦人官网,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教澳门伦敦人官网中的经验。
澳门伦敦人官网中我也有良多不足处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
转正总结反思模板范文篇3
一转眼,成为_公司这个大家庭的一员已经两个月了,在领导的支持、指导以及同事们的帮忙下,使我顺利度过了从审计人员到财务人员的主角转变,在较短的时间内适应了公司的澳门伦敦人官网环境,熟悉了财务部各项澳门伦敦人官网的流程。根据岗位职责,领导分配我主要从事四方面的澳门伦敦人官网:公司现_的管理澳门伦敦人官网;_公司的财务澳门伦敦人官网;国资、财政月度快报和年度报表的编制澳门伦敦人官网;每季填写上交所信息披露标准化报送系统并复核等。下头总结一下这两个月的澳门伦敦人官网情景以及在澳门伦敦人官网中的收获、提高和不足。
现_业务是我们公司今年新开展的业务,也是公司今年的重点澳门伦敦人官网。我在以前审计澳门伦敦人官网中虽然也曾接触过结算中心、财务公司等相类似业务,但现_还是第一次接触。我在接手现_澳门伦敦人官网后,经过向同事请教、网络搜索现_相关资料,尽快了解了它的业务原理和操作流程,并起草了公司《现_管理和操作办法》;进取与工行联络沟通,查找部分子公司账户未挂靠上公司主账户的原因,及时补签授权协议,目前23家单位顺利挂靠;同时办理了现_专用账户开设的澳门伦敦人官网,基本解决了现_主业务与其他业务在一个账户中核算导致现_收支余核算不便的问题。此外及时做好现_台账,保证每周一次以电子邮件形式发到子公司进行核对。
财务澳门伦敦人官网最基本是做账,这也是一个财务人员最基本的技能。我的澳门伦敦人官网涉及到财务浪潮软件、国资信息收集平台和财政局的经济效益快报三套软件的操作。以前在审计澳门伦敦人官网中虽然也操作过同类型软件,但那时仅仅使用查询功能,操作比较简单,此刻是真刀实枪要实际操作了,我不禁也心里没底,一怕操作失误,影响财务数据库数据的正确性;二怕操作不熟练手脚慢,影响整个部门澳门伦敦人官网进度。
但部门领导和同事给予的真挚帮忙和耐心指导,使我完全打消了这些顾虑,以较快的速度熟悉和掌握了这些软件。异常是出三季度24小时在线投注过程中,在领导的有效带领下,大家齐心协力、加班加点,在要求的时间内顺利完成。经过这次的实战演练,我也清楚认识到财务部好比是个产品装配车间,财务24小时在线投注就是我们的产成品,每个人虽然承担的工序不一样,但仅有每道工序都保证质量,才能保证最终成品的品质,这绝不是一个人的澳门伦敦人官网,而是整个团队合作的成果,需要财务部每个人都尽心尽力,尽职尽责。
此外,我还担任了部分工会经费审计澳门伦敦人官网,审计是我的老本行,但做工会经费审计还是第一次,我经过查阅以前经费审计档案、熟悉工会相关财务会计制、与区总工会相关领导进取联系、向工会财务请教等方式尽快融入了澳门伦敦人官网,并顺利完成区总工会对公司本级工会的经费审计澳门伦敦人官网,得到了审计小组同志的肯定。
在部门领导的支持下,我还担任部分管理澳门伦敦人官网,例如主持召开部门每周例会,协助部门领导制定部门澳门伦敦人官网计划等,使我的管理本事有了必须提高。
经过这两个月,我对财务澳门伦敦人官网有了必须的认识,体会到财务澳门伦敦人官网与以前从事的审计澳门伦敦人官网的区别。审计的基本职能是监督,重在查错纠弊;而会计的基本职能是反映,旨在客观公正真实地反映企业的经济状况和成果。因为基本职能的不一样,澳门伦敦人官网方法自然也不一样。原先澳门伦敦人官网中一般都抓大放小,小金额的问题一般都忽略不计;财务澳门伦敦人官网就不一样了,每一分钱都要算得清清楚楚,不能有分毫差错。我要求自我做到“四心”,即热心、耐心、细心和职责心。财务澳门伦敦人官网比较繁琐,需要有爱岗敬业的精神,持之以恒,不急躁,不厌烦;澳门伦敦人官网中严肃认真,一丝不苟;要抱着对自我负责、对公司负责、对股民负责的澳门伦敦人官网态度。
回顾这两个月的澳门伦敦人官网,有收获也有不足。首先,澳门伦敦人官网还不够细心,在求速度的同时还要保证高质量;其次,澳门伦敦人官网还不够大胆主动;此外,解决问题、处理问题的本事和管理本事还有待提高。财务澳门伦敦人官网和审计澳门伦敦人官网一样,需要不断学习,要学会在学中思,在思中学,努力提高自我的业务水平。
这两个月以来,公司举办了形形色色、丰富多彩的活动,使我深深感受到了公司的勃勃生机和活力,体会到了公司团结和谐的氛围,看到了公司的迅速发展的潜力,我为能成为一名_公司员工感到骄傲和自豪,也期望能和_一齐奋斗、一齐发展。今后我会继续以饱满的澳门伦敦人官网热情和勤恳的澳门伦敦人官网态度做好本职澳门伦敦人官网,为公司创造价值,为公司更辉煌的明天而奋斗。
转正总结反思模板范文篇4
尊敬的公司领导:
我于20__年__月__日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该如何与人共处,该怎样做好澳门伦敦人官网,但是融洽的澳门伦敦人官网氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期间,我先后在市场部、海运操作部两个部门的学习澳门伦敦人官网了一段时间。经过领导和同事的耐心指导,使我在短时间内适应了公司的澳门伦敦人官网环境,也熟悉了公司运作的整个业务流程。在市场部的澳门伦敦人官网中,我一直严格要求自己,认真向身边的同事学习,及时做好领导布置的每一项任务,不懂的专业问题虚心向同事请教,不断充实自己的业务知识,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在此,我要感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我澳门伦敦人官网中出现的失误的提醒和指正。
在以后的澳门伦敦人官网中,我要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,使澳门伦敦人官网能够更好的完成。我相信我一定会做好澳门伦敦人官网,成为优秀的环发人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
这是我的第一份澳门伦敦人官网,这三个月来我学到了很多,看到同事们每天开心努力的澳门伦敦人官网着,我也深深的被感染着,更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里澳门伦敦人官网,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想、报答公司培养的机会。
此致
敬礼!
申请人:__
20__年__月__日
转正总结反思模板范文篇5
20__年转眼间即将结束,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理澳门伦敦人官网计划,完成了20__年护理计划90%以上,现将澳门伦敦人官网总结情况如下:
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理澳门伦敦人官网制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月澳门伦敦人官网做一小结,以利于总结经验,开展澳门伦敦人官网。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周澳门伦敦人官网重点,总结上周澳门伦敦人官网中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常澳门伦敦人官网中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加_宾馆、_宾馆的礼仪培训。
3、继续开展澳门伦敦人微博教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理澳门伦敦人官网
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的澳门伦敦人微博教育,通过发放澳门伦敦人微博教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题:
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常澳门伦敦人官网。
4、病房管理尚不尽人意。
转正总结反思模板范文篇6
自从20x年x月x日幸运地成为球会人力资源部的一员后,转瞬之间,我在人力资源部已经澳门伦敦人官网两个月了。在这紧张而又忙碌的两个月里,我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我边澳门伦敦人官网,边学习,虽然我还有专业知识上的一些不足,但在澳门伦敦人官网方法和澳门伦敦人官网能力等方面都有了一定的提高,而且也较快地融入球会的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这两个月的澳门伦敦人官网,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展澳门伦敦人官网的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入澳门伦敦人官网角色,能够独立承担完成公司员工关系的相关澳门伦敦人官网打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位澳门伦敦人官网内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的招聘渠道,找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入球会不到一个月内,我在同事的帮助下,逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜,比如招聘、员工面试、员工入职及员工离职等的人事经办流程。
二、角色澳门伦敦人官网
1、员工的录工、存档
我入职以后,首先完成了对自己在桃源球会相关录工手续,并完成存档澳门伦敦人官网。经过这次人事业务办理,使我很快的熟练掌握球会各个部门的录工手续,从而进一步完成了多名员工的录工存档业务,其中包括,球童和保安的录工存档业务,其中在办理录工时,要注意,录工是有时限的,在员工入司30日内办理,同时办理录工时还必须注意,员工是属于集团内哪个公司的,这些是在录工是都是需要注意的问题。
4、劳动合同的初签、续签及备案澳门伦敦人官网
初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据,另一方面也是维护员工的合法权利的准则。根据合同规定内容,公司需要合理用工,而员工需要按照合同内容完成规定澳门伦敦人官网内容并依据合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签和续签澳门伦敦人官网后,需要在公司注册地完成用工合同的备案澳门伦敦人官网,以确保公司用工合法性,为公司用工提供法律保障。
6、员工在开发区生育备案登记澳门伦敦人官网
生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等澳门伦敦人官网,对员工是一项很重要的福利。我根据开发区关于生育保险业务的经办政策,准备了生育妊娠登记所需要的材料,在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记,为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性澳门伦敦人官网。在办理此项业务时需要注意的是,生育妊娠登记是有时限的,必须在员工确定妊娠10周内完成登记。
7.其他相关人事澳门伦敦人官网
1)完成部分岗位职责的整理
2)完成入司及退司人员的司内档案整理及归档澳门伦敦人官网
3)在领导协助下做好每月的员工关系报表整理澳门伦敦人官网
4)参加各区招聘会
5)协助制作新员工入司培训材料
6)随时关注及学习社会保险相关新政策。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并认真做好每项人事澳门伦敦人官网,努力的提高自己的澳门伦敦人官网能力。通过这些努力,我还是有很大的进步的。但是在学习和澳门伦敦人官网过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的澳门伦敦人官网中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的澳门伦敦人官网过程中,充分发挥自己的优势,积极、主动、高效地完成各项澳门伦敦人官网,为公司的发展奉献自己的全部力量。
转正总结反思模板范文篇7
尊敬的领导:
我于__年__月__日成为公司的试用员工,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好澳门伦敦人官网;但是公司宽松融洽的澳门伦敦人官网氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在部门学习澳门伦敦人官网了一段时间。这些业务是我以前从未接触过的`;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的澳门伦敦人官网环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的澳门伦敦人官网中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我澳门伦敦人官网中出现的失误的提醒和指正。
经过几个月,我现在已经能够独立接待客户。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里澳门伦敦人官网,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职澳门伦敦人官网,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:__
转正总结反思模板范文篇8
尊敬的领导:
不知不觉,转眼间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节,我踏进了一个令我感到温暖的公司。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚定的信念。回顾这半年来的澳门伦敦人官网,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职澳门伦敦人官网。通过学习与澳门伦敦人官网,澳门伦敦人官网模式上有了新的突破,现将澳门伦敦人官网情况总结如下:
一、办公室的日常管理澳门伦敦人官网。
行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项澳门伦敦人官网朝着既定目标前进。办公室的澳门伦敦人官网千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性澳门伦敦人官网,自我强化澳门伦敦人官网意识,注意加快澳门伦敦人官网节奏,提高澳门伦敦人官网效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有序。
1、积极和有关人员交流、沟通,及时了解情况、澳门伦敦人官网进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内掌握澳门伦敦人官网的进展,并在此基础上进一步安排交付澳门伦敦人官网。
2、认真做好公司的文字澳门伦敦人官网。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事、劳资管理澳门伦敦人官网。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督澳门伦敦人官网,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常澳门伦敦人官网。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理澳门伦敦人官网。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况,严格按照程序核定使用标准。
二、加强自身学习,提高澳门伦敦人官网水平。
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室澳门伦敦人官网经验,能够比较从容地处理日常澳门伦敦人官网中出现的问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了一些的提高,保证了各项澳门伦敦人官网的正常运行,能够以正确的态度对待各项澳门伦敦人官网任务,认真努力贯彻到实际澳门伦敦人官网中去。积极提高自身各项业务素质,争取澳门伦敦人官网的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高澳门伦敦人官网效率和澳门伦敦人官网质量。
经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
转正总结反思模板范文篇9
从_年x月_日来公司报到上班,转眼间,三个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及澳门伦敦人官网的支持,我的澳门伦敦人官网开展得十分顺利,在此表示感谢!
货代方面的业务知识是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大,初来公司,曾经很担心不知能否做好澳门伦敦人官网,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的澳门伦敦人官网环境,也熟悉了公司的整个操作流程:从接单到订舱,与货主及船公司的提单确认,货物通关,装船,及收款等方面,已经能够熟练操作,同时坚持打电话,积极开拓积累客户……在此,我要特别感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助,感谢他们对我澳门伦敦人官网中出现的失误的提醒和指正。
澳门伦敦人官网中,我自觉遵守公司的规章制度,对待澳门伦敦人官网认真负责、高标准严要求,不懂的问题及时虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面。
看到公司蒸蒸日上的发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司给我们提供了这样良好的发展平台,自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里澳门伦敦人官网,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的澳门伦敦人官网责任心,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职澳门伦敦人官网,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。以上转下申请,恳请领导批准。
转正总结反思模板范文篇10
试用期在转眼间就要结束了,在这里我来把这期间的澳门伦敦人官网做一下自我鉴定:
我从x月底到x月底在公司试用,现已期满三个月,记得刚刚进公司,信心满满,能够在如此的大公司澳门伦敦人官网实在是让人有些自豪,看到周围的同事一个个干劲十足,自己也不免充满了斗志。
在试用期期间,在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高,与在学校时相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我澳门伦敦人官网生活在这个温暖的大家庭中,这使我对澳门伦敦人官网及澳门伦敦人官网态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进,我准备申请加入中国共产党。
澳门伦敦人官网中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的澳门伦敦人官网作风和处理问题的方法;向实践学习,把所学的知识运用于实际澳门伦敦人官网中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。作为机关澳门伦敦人官网者的我,时刻提醒自己,不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;澳门伦敦人官网中严于律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。
虽然只有短短的三个月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
转正总结反思模板范文篇11
一、试用期澳门伦敦人官网总结
20__年x月x日,我经过面试竞聘成为广东南方宝塔投资控股有限公司设计院的一员,到此刻已经两个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下,我顺利完成了自我职责范围内的澳门伦敦人官网。在澳门伦敦人官网中多留心,多思考、多学习,进取向上级领导请教、与同事们沟通,了解设计院各专业小组之间的关系。技术上加强对设备标准,规范的学习,同时利用网络资源加深理解,向资深员工询问、学习,提高自我的技术水平。
经过两个月的试用期,我认为我能够进取、主动的完成自我的澳门伦敦人官网,并在澳门伦敦人官网中能够发现问题,全面的配合领导的要求来展开澳门伦敦人官网,与同事能够很好的配合和协调。在以后的澳门伦敦人官网中我会继续努力,不断的提高技术水平及综合素质,为我司的发展尽自我的一份力量。
二、试用期澳门伦敦人官网资料
1、完成硫磺回收装置改造尾气吸收塔图纸,计算书的校对;
2、完成硫磺回收装置改造尾气吸收塔梯子平台图纸的绘制及材料表的统计;
3、对中南汇项目20__0立方米柴油罐进行计算,图纸绘制;
4、对中南汇项目20__立方米化工品罐图纸,计算书进行校对;
5、完成上级交办的其它各项任务。
三、试用期澳门伦敦人官网成果
1、完成对尾气吸收塔图纸的校对,供给施工图给生产部门使用;
2、完成尾气吸收塔梯子平台图纸的绘制及材料表的统计,供给施工图给生产部门使用及方便生产部门备料;
3、完成20__0立方米柴油罐主体图纸的绘制,供给图纸给生产部门备料,完成《设计土建资料委托单》,促进设计院各专业组相互澳门伦敦人官网的展开;
四、个人对未来澳门伦敦人官网的展望
1、加强对标准,规范的学习,多向资深员工请教,提高自我的技术水平。
2、尽快熟悉设计院各专业组之间澳门伦敦人官网联系,及时完成各专业组相互条件的供给;
3、利用现有的网络资源,下载并整理出一套常用的设计标准,规范,方便相关同事能够随时查阅,提高大家设计水平,降低设计过程中的失误;
4、帮忙有需要的同事对清华天河绘图插件的学习使用,提高绘图效率;
5、期望设计院能接到更多的项目,进一步发展壮大,而自我能在设备设计这一块中尽一份力量。
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时光流转间,我已到酒店澳门伦敦人官网X个月。非常感谢领导X总对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在澳门伦敦人官网中,我深刻地体会到了同事踏实认真的澳门伦敦人官网态度,值得一提的是X总做事的认真谨慎,让我更加的警惕自己,把澳门伦敦人官网做好做细。虽然也有一些细节做的不够好,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的我就融入酒店这个大家庭,并认真做好自己的本职澳门伦敦人官网。我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和酒店共同发展,做出自己最大的贡献。在此期间简单的澳门伦敦人官网总结如下:
1、严格遵守酒店各项规章制度。我积极参加参加新员工培训,认真学习企业文化知识,并取得优异的成绩。
2、在这期间,我更多是熟悉市场部的一些澳门伦敦人官网流程,了解部门的日常澳门伦敦人官网,现已基本掌握了相关的澳门伦敦人官网内容,澳门伦敦人官网流程、澳门伦敦人官网方法。
3、在领导安排下的澳门伦敦人官网需求,我都积极和同事沟通,独自想办法去解决,最终都顺利完成方案。
4、尽所能和所掌握的经验,配合并帮助其他部门完成相关澳门伦敦人官网,提供我所能提供的帮助。
在此,我想借此机会,正式向酒店领导提出转正申请,希望酒店领导能对我的澳门伦敦人官网态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢酒店领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、澳门伦敦人官网能力都得到了最大幅度的提高,同时也激励了我在今后的澳门伦敦人官网中不断前进与完善。
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在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的澳门伦敦人官网情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常澳门伦敦人官网积累使我对大发有了一定的认识
在x月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职澳门伦敦人官网和公司有了更深的了解。我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际澳门伦敦人官网中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真澳门伦敦人官网,使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项澳门伦敦人官网顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业澳门伦敦人官网,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的澳门伦敦人官网和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,澳门伦敦人官网能力得到了一定的提高
根据目前澳门伦敦人官网分工,我的主要澳门伦敦人官网任务是历史审稿。通过完成上述澳门伦敦人官网,使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面
虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和澳门伦敦人官网的进一步熟悉,我觉得多做一些澳门伦敦人官网更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的澳门伦敦人官网中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后澳门伦敦人官网中,要努力做好本职澳门伦敦人官网,把自己的澳门伦敦人官网创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养澳门伦敦人官网。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带澳门伦敦人官网,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。来到公司澳门伦敦人官网,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、澳门伦敦人官网能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在澳门伦敦人官网中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
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不知不觉,转眼间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节,我踏进了一个令我感到温暖的公司。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚定的信念。
回顾这半年来的澳门伦敦人官网,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职澳门伦敦人官网。通过学习与澳门伦敦人官网,澳门伦敦人官网模式上有了新的突破,现将澳门伦敦人官网情况总结如下:
一、办公室的日常管理澳门伦敦人官网。
行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项澳门伦敦人官网朝着既定目标前进。办公室的澳门伦敦人官网千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性澳门伦敦人官网,自我强化澳门伦敦人官网意识,注意加快澳门伦敦人官网节奏,提高澳门伦敦人官网效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有序。
1、积极和有关人员交流、沟通,及时了解情况、澳门伦敦人官网进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内掌握澳门伦敦人官网的进展,并在此基础上进一步安排交付澳门伦敦人官网。
2、认真做好公司的文字澳门伦敦人官网。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事、劳资管理澳门伦敦人官网。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督澳门伦敦人官网,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常澳门伦敦人官网。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理澳门伦敦人官网。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况,严格按照程序核定使用标准。
二、加强自身学习,提高澳门伦敦人官网水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室澳门伦敦人官网经验,能够比较从容地处理日常澳门伦敦人官网中出现的问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了一些的提高,保证了各项澳门伦敦人官网的正常运行,能够以正确的态度对待各项澳门伦敦人官网任务,认真努力贯彻到实际澳门伦敦人官网中去。积极提高自身各项业务素质,争取澳门伦敦人官网的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高澳门伦敦人官网效率和澳门伦敦人官网质量。
三、存在的问题和今后努力方向
虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,许多澳门伦敦人官网都是边干边摸索,以致澳门伦敦人官网起来不能游刃有余,澳门伦敦人官网效率有待进一步提高;第二,有些澳门伦敦人官网还不够细致,一些澳门伦敦人官网协调的不是十分到位;第三,由于阅历等原因,有时考虑不够周全。我应努力做到:第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第三,注重形成良好的澳门伦敦人官网氛围。不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。