年度考核澳门伦敦人官网总结是对一年内的澳门伦敦人官网进行全面、系统的回顾和评价，旨在了解澳门伦敦人官网进展、成绩和不足，为未来的澳门伦敦人官网提供指导和参考。以下是小编为大家收集的关于校长年度考核表的个人总结的相关内容，供大家参考!

校长年度考核表的个人总结【篇1】

20__年是繁忙的一年，是迎接全国义务教育均衡发展检查验收的关键年。总结一年来的学校管理澳门伦敦人官网和校长岗位的任职情况，对自己所做的澳门伦敦人官网加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。

一、坚持学习，提高政治修养和业务水平

带头坚持政治学习，力求多看、多听、多思、多省。学以致用，在听课的基础上，还挤时间坚持写"教育随笔、管理案例、感悟、读书体会"等，通过学习，不断给自己充电，力争使自己更加胜任本职澳门伦敦人官网。

二、履行职能，办人民满意教育

一年来，学校澳门伦敦人官网总体上说，虽然没有跨越式的发展，但也稳中有进。在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的澳门伦敦人官网：

1、进一步明确了学校的办学理念，并以"立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升品质"为依托，全面提高教育注册质量。

2、加强对全体教职工的师德教育，强化澳门伦敦人的责任、大局、服务等意识。

3、继续加强澳门伦敦人队伍建设。首先为澳门伦敦人提供机遇，搭设平台，积极组织开展多种形式的竞赛活动，让澳门伦敦人在活动中得到成长和锻炼。其次还新建了"省劳模澳门伦敦人官网室"、巩固"名师澳门伦敦人官网室"成果、充分发挥骨干作用，积极开展"师徒结对"活动，并取得实效。全年澳门伦敦人培训经费3万余元。

4、德育澳门伦敦人官网以"实、小、新"为活动目标，以精细化管理为宗旨，贯彻"生活德育"，全面提升素质教育、促进学生澳门伦敦人微博成长。

5、廉洁自律、"开展预防职务犯罪专项澳门伦敦人官网方案"，增强了遵守"八项规定"的自觉性。具有正确的世界观、权力观和政绩观。

6、本人能较好地遵循学校的各项规章制度，勤于和班子成员、澳门伦敦人开展思想沟通，一年来，沟通人数约占全校教职工的85%。

7、本年度，学校着力改善办学条件，营造良好育人环境。澳门伦敦人官网中精打细算，开动脑筋，把经费花在刀刃上，在现有条件下，今年学校共投入资金83万元，用于改善办学条件。

三、存在问题：

1、个人能力欠缺，知识水平有限，随着澳门伦敦人官网深度和广度的拓展，越来越感觉到吃力。

2、管理上仍还不够精细化，管理链衔接不紧，对末端触动不大，缺少管理魄力。

3、澳门伦敦人官网缺少创新，教育注册"双效"不高，澳门伦敦人官网中有拖拉现象，效率不高。

四、今后打算：

1、加强学习，并把理论学习和澳门伦敦人官网实践结合起来，真正做到学以致用。

2、学校管理精细化要从"精"入手，从"细"抓实，要有力度、有魄力要敢于承担，并抓出成效。

3、制定科学规范的管理制度和评价体系，并用好评价结果，调动全体澳门伦敦人的积极性，促进学校和谐发展。

校长年度考核表的个人总结【篇2】

作为__体育中最年轻的校长，走马上任三年以来，肩负一所生源较少的基层体育教育事业发展的重责大任，我觉得自己是十分幸运的。其原因至少有三：

一、是上级主管部门特别是教委办领导愿意提携我，栽培我，给我很多机会参与各种活动，在活动中不断磨练，在树立自信的同时树立威信;

二、是柯坑村两委、校董会领导深知“家乡大计，教育为本”，十分关心、支持学校澳门伦敦人官网，多方筹措资金改善办学条件，为我校师生的澳门伦敦人官网、学习和生活创造良好的环境;

三、是澳门伦敦人是学校的生命，我们这支澳门伦敦人队伍是年轻、热情、具有较高业务素质的，学校展现着蓬勃朝气，三年来，学校老师兢兢业业，恪尽职守，团结协作，创造出可喜的业绩。在此，我衷心地感谢在座的各位领导、老师们!

接下来，根据上级安排，我对自己三年来任校长一职在“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现进行回顾，请大家批评指正!

一、德：

作为学校法人代表，本人坚决拥护、执行党的教育方针，认真履行校长职责和义务，坚持自己的办学思想和教育理念不动摇，致力于澳门伦敦人业务成长和学生个性特长发展长期不变，努力建设良好的校风、教风、学风;坚持依法治校，安全为重，三年来学校无任何违法乱纪现象和安全事故发生。认真执行上级教育部门的决定，对上级主管部门负责，同时对全体师生负责，不争功，不诿过，尽可能地关心每位澳门伦敦人的澳门伦敦人官网和生活，尽我所能为澳门伦敦人排忧解难，努力促建“我为人人，人人为我”的团结、和谐的集体。

二、能：

一校之长，要协调上下内外关系，建立必要的社会关系;要应付各种名目的`检查、验收、督导;要为学校发展谋划，即使三头六臂也无法尽善尽美。因此，我紧密团结学校行政班子，协调安排，分工合作，依靠全体澳门伦敦人，各司其职，各尽其责，共同办好学校。其次，投身素质教育改革，作为学校教育事业发展的引领者，我的观念就是“学习，学习，再学习”，做法大致有五点：

1、参加各类培训如校长岗位培训、泉州市骨干澳门伦敦人培训等;

2、参加各级注册研讨、观摩活动，并有几次在活动中授公开课;

3、充分利用网络资源，建立博客加入__市骨干澳门伦敦人群组，在网络中学习、交流经验。目前，我的博客综合指数列居泉州市榜首，并有文章《话说体育校长》被刊登在《成长博客周刊》刊头。今天才得到的消息，我的博客参加由“中国课堂注册网”，“教育部福建师范大学基础教育课程研究中心”举办的“中国澳门伦敦人课堂注册博客大赛”，荣获“十佳课堂注册博客”第二名;

4、利用澳门伦敦人官网之余广泛阅读管理类、教育注册类、人文类书籍上百本，如《素质教育在美国》《做一名书生校长》《领导的三大能力》《教育的十字路口》等等;

5、利用假期参加函授，目前正在进修中文本科。通过学习使自己不断吸收先进教育思想和教育理念，丰富自己的人文素养，提升教育注册管理能力。

三、勤：

俗话说“嘴上没毛，办事不牢”，年轻，意味着经验不足，与此同时，我更相信古训“业精于勤”“勤能补拙”，投身学校澳门伦敦人官网以来，我主要做到四勤：

1、勤读书，这一点刚才已经说过，这里不再赘述;

2、勤请教，人人都是一部无字的书，在组织澳门伦敦人官网，开展活动前，我经常向领导请教，向有办学经验的校长请教，向学校老师请教，向更多人请教，取他人之长补己之短，可少走弯路，少犯错误;

3、勤反思，澳门伦敦人官网的过程本身就是一个学习的过程，活动的结束并不意味着思考可以停止，只有不断地回顾、反思甚至深刻地自我检讨，才能不断得到提高，鉴于此，我几乎是事事反思，事事总结;

4、勤动笔，思想可能一闪而过，难以捕捉，化成文字才可以时时对照，为此，我将自己的反思与总结还有澳门伦敦人官网中的点点滴滴记了下来，除了博客上百余篇文章外，六个学期以来，我还攒下了八本厚厚的澳门伦敦人官网笔记。

四、绩：

1、村两委、校董会多方集资，乡贤侨胞慷慨解囊，__年竣工的幼儿园、综合楼将以前孤零零的两座楼房连成一体，前段时间又投入近十万准备建设多媒体、语音室等现代化多功能教室，相信在不远的将来，柯坑体育一定能建设成一座环境优雅，设备齐全的现代化学校。

2、狠抓常规管理，加强队伍建设，提高澳门伦敦人业务水平。注册教研澳门伦敦人官网是学校的中心澳门伦敦人官网，只有抓好这个中心澳门伦敦人官网，才能不断提高注册质量。我们的做法是：

(1)认真做好注册常规澳门伦敦人官网，对老师的备、教、批、辅、考、澳门伦敦人档案等方面进行月检。

(2)鼓励澳门伦敦人走出去参加各类培训活动，自觉阅读教育注册类书籍，不断更新注册理念。

(3)坚持以研促教、提高课堂效益。三年来，我们坚持“科研兴校”，围绕晋江市级课题开展每学期每位老师一节公开课，课后必研讨的以校为本的教研活动，借此平台，学校澳门伦敦人先后在学区开展注册展示活动、在语数优质课比赛获得佳绩，共计5人次。

3、开展兴趣小组，并通过组织校级各类活动，为学生特长发展搭建平台，鼓励学生参加校级以上技能竞赛，三年来学生在排球、写作、唱歌、演讲各方面均有良好表现，佳绩频传。应该声明的是：学校三年的澳门伦敦人官网业绩，不是我一个人的成绩，我不敢居功，这里的一幢新楼、一块奖牌、一张奖状，凝聚着柯坑村两委、校董会，柯坑体育全体师生的心血和汗水。

五、廉：

学校认真贯彻执行“一费制”标准，规范收费，阳光收费。本人能注意自身形象，以身作则、廉洁自律;能集思广益、察纳雅言，坚持民主管理，坚持校务公开，坚持走群众路线。

当然，由于经验不足，我还有很多做得不够的地方，也由于个人思想水平不够高，澳门伦敦人官网方法上也可能较为简单，衷心欢迎大家多提批评意见!