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2024财务部门第一季度澳门伦敦人官网总结（精选篇1）

作为出纳兼文员，在—分公司和__筹建处财务资产部的直接领导和指导下，在—县分公司各位员工的大力支持下，我主要做了以下几个方面的澳门伦敦人官网：

一、立足本职岗位，做好票据审核、整理和报销澳门伦敦人官网

从本年度一月到八月末，—分公司相继换了三任分公司总经理，由于每个经理的澳门伦敦人官网方法不同，也给财务票据报销澳门伦敦人官网带来一些难度，在这种情况下，我主动和筹建处财务资产部和X经理进行多次沟通，及时领会了上级筹建处关于财务部门的澳门伦敦人官网目标和澳门伦敦人官网要求，及时了解掌握财务核算目标，依据财务目标审核票据，主动为分公司经济活动提供经济数据。

在票据审核上，严格遵守集团公司的相关财务规定和票据报销实施细则，严格执行“一支笔”批钱和各项财务制度，严格依据规定审核各种票据，确保了票据的合理、合法，如实反映出企业的正常经营活动。并及时督促提醒员工上报相关票据，及时将审核的票据上报筹建处领导签字，保证了回款及时，为企业正常经营活动提供了经济保障。

二、着眼全局，做好与上管部门的衔接、沟通与办理

由于__筹建处资产财务部距离__较远，往来—办理业务极不方便，在这种客观情况下，在资产财务部需要办理业务的情况下，积极跑银行，查询银行票据。去税务，缴纳各种报表。积极为员工办理失业保险、医疗保险。积极联系地方管理部门，进行了《营业执照》、《组织代码证》、《贷款卡》年检，保证了企业的各项经济活动正常、顺畅进行。

三、全力做好综合管理澳门伦敦人官网，做好日常澳门伦敦人官网材料上报澳门伦敦人官网

目前，—办公室除了两位经理外，办公室就我一个人，在这种情况下，日常办公室澳门伦敦人官网落在了我的身上，积极落实领导交办的各种上报材料，积极编写分公司周计划、月计划。积极编写月总结、年度总结。积极完成领导交办的各项澳门伦敦人官网任务。努力做好员工的日常考核和出勤考核澳门伦敦人官网，努力贯彻落实筹建处下发的各种规章制度，积极为分公司领导开展日常生产经营澳门伦敦人官网做好参谋。

回顾八月份澳门伦敦人官网，全身心努力付出，得到筹建处财务资产部和有关领导的认可，给我开拓以后澳门伦敦人官网增加新的动力。同时得到—员工的大力支持，给我以后澳门伦敦人官网增加无限快乐，虽说澳门伦敦人官网取得了一些进步，这一切都主要归功于筹建处和分公司领导决策有方，归功于筹建处和分公司同事的大力支持，有了团队的大力配合、大力支持，才有了我今天澳门伦敦人官网的顺利开展。在此，由衷感谢各位同行的真心支持，愿今后的澳门伦敦人官网我们仍然一路相辅相成、一如既往相互配合一路走来。

2024财务部门第一季度澳门伦敦人官网总结（精选篇2）

财务会计的澳门伦敦人官网并不容易做好，这一季度以来的澳门伦敦人官网，还是认真的去做好了，也是要来总结下。

一、债权债务的清理

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析

及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在x月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。

三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞

对-三家-的财务核算进行了内部稽核，发现-的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家-的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险

在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标；完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。根据-的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免；准备---的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务

配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点澳门伦敦人官网。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计24小时在线投注及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全；服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户；以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。

在接下来的澳门伦敦人官网中

首先，于x月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合-年的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的澳门伦敦人官网职责对财务人员出具x月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。

其次，做好财务规划，建立科学清晰的集团公司股权结构，集中优质资产，清晰产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围，及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。x月份完成--的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成--减免税补充资料的申报。

再次，执行财务监督职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的权威。

最后，做好诚信服务：财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表，及时出具预算分析，为经营管理提供参考信息。

2024财务部门第一季度澳门伦敦人官网总结（精选篇3）

半年来，在本人负责的__分厂财务澳门伦敦人官网中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基础澳门伦敦人官网规范化的要求进行财务澳门伦敦人官网，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送澳门伦敦人官网。为了能按质按量完成各项澳门伦敦人官网任务，本人不计较个人得失，经常加班加点进行澳门伦敦人官网。对待各项澳门伦敦人官网始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

一、上半年度澳门伦敦人官网要项

1、在财务部长的领导下，进行具体会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理;

2、及时开具货物销售发票、农产品收购发票及时购买各类发票;

3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送;

4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档澳门伦敦人官网;

5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事件。

二、主要贡献

1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账澳门伦敦人官网。这是财务人员最平常最繁重的澳门伦敦人官网，半年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。满足了各部门对我部的'财务要求。本着“认真、仔细、严谨”的澳门伦敦人官网作风，各项资金收付安全、准确、及时。1—5月处理会计凭证805张，并能准确无误地出具各类内外财务报表。

2、加强与上级领导以及同事的交流，虚心接受大家的指导，努力提高业务能力。并且充分融入到澳门伦敦人官网团队中，配合大家完成各个澳门伦敦人官网任务，使我们的团队为公司做出应有的贡献。

三、存在的不足

然而，在一些事物上对细节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通，使澳门伦敦人官网不能顺利的进行。让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，唯有在以后的澳门伦敦人官网中调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身澳门伦敦人官网，才能让各项澳门伦敦人官网真正落实到实处，从而使自身价值得以升华。

1、财务澳门伦敦人官网更多的还是会计澳门伦敦人官网，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将澳门伦敦人官网做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的澳门伦敦人官网距领导的要求还相差太远。

2、会计澳门伦敦人官网中仍有许多待改进之处。如：《差旅费报销制度》基本以集团制度为依据，但在实际澳门伦敦人官网中还存在许多不足之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

3、管理澳门伦敦人官网的形式化、表面化。很多的日常管理澳门伦敦人官网做的还不够细致、深化，往往只限于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理澳门伦敦人官网做细做深，应是今后澳门伦敦人官网中的又一重点。

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务澳门伦敦人官网是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的澳门伦敦人官网思路及对财务澳门伦敦人官网的要求还不能完全掌握，以至于使自己的澳门伦敦人官网有时很被动。

四、下半年澳门伦敦人官网计划

1、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策澳门伦敦人官网，从源头做好财务管理澳门伦敦人官网，为领导决策提供有用的决策信息;

2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监督澳门伦敦人官网;

3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋;

4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平，充分自身挖潜;

最后，在今后的澳门伦敦人官网中，希望领导能一如既往地大力支持我澳门伦敦人官网，我也会在澳门伦敦人官网中尽我所能，不遗余力地作好财务澳门伦敦人官网。