员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写
通过总结,大家可以记录下自己做过的事情,从而更好地回顾和反思自己的经历,并从中吸取经验教训。如何才能写出优秀的员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写?这里给大家分享员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写供大家参考。
员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写篇1
时间过得很快,转眼间,20__年已经接近尾声。回顾本年度的澳门伦敦人官网,在银行领导的正确领导下,自身的思想素质、业务潜力和综合素质都有了较大的提高,我个人也获得了长足的发展和巨大的收获。作为一名银行柜员,我认真积累日常澳门伦敦人官网经验,潜心钻研新的业务技能,为我行的发展做出了自己应有的贡献。现将本年度个人澳门伦敦人官网状况总结汇报如下:
一、坚持学习,不断提高政治思想素质和澳门伦敦人官网潜力。
学则进,不学则退。时代要求我们务必坚持与时俱进,刻苦学习,在学习中汲取澳门伦敦人官网潜力,汲取前进的动力,汲取创新的活力。只有加强学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职澳门伦敦人官网,保质保量的完成澳门伦敦人官网任务。我的澳门伦敦人官网准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”,这更加使我注重加强理论学习。透过学习,进一步增强了我的政治敏锐感,在具体事情面前能够持续清醒头脑,立场坚定,处处以群众利益为重,先群众、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,用心向周围领导和同事们学习,使自己的交际潜力不断提高,解决、思考问题逐步走向周全。
二、认真履行岗位职责,努力完成各项澳门伦敦人官网任务。
自澳门伦敦人官网以来,我坚决服从组织和领导的安排,克服各种困难,勤奋澳门伦敦人官网,较好地完成了各项澳门伦敦人官网任务。
(一)兢兢业业,恪尽职守。平时,我用心主动地承担起接送钞的任务。在本职澳门伦敦人官网上,我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此,在开始澳门伦敦人官网时,除了认真学习我行相关业务操作书籍外,我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间,学习其他柜台的业务,以此使自己能尽快掌握全面的银行业务,提高自己的业务素质。透过平时的积累,我在调离原先的储蓄柜台,换做对公业务时,能很快的适应新澳门伦敦人官网,大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能,使自己能够拥有为客户带给优质、高效、快捷服务的本领。此刻以后的澳门伦敦人官网中,我必须要继续持续用心的学习态度和创新意识,同时虚心的像其他同事请教经验,使自己能尽快的适应这个岗位,不辜负领导的期望。
(二)把握全局观念,用心支持、配合单位领导开展各项澳门伦敦人官网。认真落实支行各项澳门伦敦人官网要求,保质保量完成上级下达的各项澳门伦敦人官网任务;加强管理,搞好团结,凝聚士气;用心参与制订各项计划和规划,搞好分析和预测,合理推荐,准确决策,促使我行各项业务澳门伦敦人微博、持续、快速的发展。认真履行岗位职责,充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务,充份调动各员工的澳门伦敦人官网用心性,建立“分工明确、权责一致”的岗位职责制和澳门伦敦人官网质量考核制。建立良好的学习氛围,组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等,开展多种形式的岗位练兵,提高内部员工的业务素质。
(三)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位,结算业务的内控建设就应被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手,做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查,努力消除各种风险隐患,确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管,发现问题立即督促纠正,并用心配合上级主管部门的监管辅导。
(四)提升服务理念,全面提高规范化服务水平。服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念,每一位员工都认识到这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是用心营销的一个表现。提高了服务质量,能够为客户带给比其它银行更加优质和更具特色的服务,由此我们就能够持续良好的客户资源。
总之,以上就是20__年个人澳门伦敦人官网总结24小时在线投注。在澳门伦敦人官网中虽然取得了必须的成绩,但是我离优秀的银行柜员要求还有必须的距离。在以后的澳门伦敦人官网中,我会进一步改善和提升自己,充分发挥自身特长和自己的主观能动性和澳门伦敦人官网用心性,协调好各个方面关系,发挥自己的澳门伦敦人官网潜能。
员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写篇2
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础澳门伦敦人官网。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在__年做了大量细致的澳门伦敦人官网:
一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的澳门伦敦人官网职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职澳门伦敦人官网,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础澳门伦敦人官网用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备澳门伦敦人官网后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化澳门伦敦人官网。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。
三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算澳门伦敦人官网,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务澳门伦敦人官网、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写篇3
来到公司到现在已经有_年时间了。在这_年的澳门伦敦人官网中,经历了很多事情,获得了很多经验教训。在这里,我要感谢领导,给了我一个成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在澳门伦敦人官网上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将澳门伦敦人官网总结如下:
一、在澳门伦敦人官网中主要存在的问题
1.由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2.在澳门伦敦人官网中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3.有时候对澳门伦敦人官网认识不够,缺乏全局观念,对__还缺少了解和分析,对澳门伦敦人官网定位认识不足。从而对澳门伦敦人官网的流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的澳门伦敦人官网中,我会不断的学习和思考,从而加强对澳门伦敦人官网的认知能力从而做出澳门伦敦人官网的流程。
二、澳门伦敦人官网心得
1.在澳门伦敦人官网实践中,我参与了许多集体完成的澳门伦敦人官网,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。澳门伦敦人官网中,很多澳门伦敦人官网是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了澳门伦敦人官网效率,所有的澳门伦敦人官网中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2.澳门伦敦人官网的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时澳门伦敦人官网中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得澳门伦敦人官网内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3.在澳门伦敦人官网中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在澳门伦敦人官网前,一定要对业务流程很了解,在澳门伦敦人官网之前,多辛苦一下,减少因为自己对澳门伦敦人官网流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。在澳门伦敦人官网中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
三、澳门伦敦人官网教训
经过这几年的澳门伦敦人官网学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在澳门伦敦人官网技能、澳门伦敦人官网习惯和澳门伦敦人官网思维的不成熟,也是我以后要在澳门伦敦人官网中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的澳门伦敦人官网中主要有以下方面做得不够好:
1.澳门伦敦人官网的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。在澳门伦敦人官网时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉。在澳门伦敦人官网中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提。
3.澳门伦敦人官网不够精细化。平时的澳门伦敦人官网距离精细化澳门伦敦人官网缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然澳门伦敦人官网也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人澳门伦敦人官网中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4.缺乏澳门伦敦人官网经验,尤其是现场经验。今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的澳门伦敦人官网中加强学习力度。
5.缺少平时澳门伦敦人官网的知识总结。在澳门伦敦人官网总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己澳门伦敦人官网的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的澳门伦敦人官网中,此项也作为重点来提高自己。
6.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果澳门伦敦人官网更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免澳门伦敦人官网上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把澳门伦敦人官网做到细才是的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是澳门伦敦人官网中的一个进步,也是对精细化澳门伦敦人官网的一个要求。
在以后的澳门伦敦人官网中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的澳门伦敦人官网习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
四、澳门伦敦人官网计划
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1.要提高澳门伦敦人官网的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。
2.澳门伦敦人官网要注重实效、注重结果,一切澳门伦敦人官网围绕着目标的完成。
3.要提高大局观,是否能让其他人的澳门伦敦人官网更顺畅作为衡量澳门伦敦人官网的标尺。
4.把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结澳门伦敦人官网。
5.精细化澳门伦敦人官网方式的思考和实践。
最后,我对自己目前的澳门伦敦人官网状态还是比较满意的,希望领导审阅!三年的时间,让我得到的不仅是丰厚的经验,更提升了自身水平,得到了大家的认可,再次向大家表示衷心的感谢!
员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写篇4
回顾这一年来的澳门伦敦人官网,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的部署和要求,较好地完成了自己的本职澳门伦敦人官网。通过任职以来的学习与澳门伦敦人官网,澳门伦敦人官网模式和方式上均有了新的突破和改变,现将半年来的澳门伦敦人官网情况总结
一、日常管理澳门伦敦人官网
(一)内部人员管理。公司内部实行奖惩责任制,提高了员工的责任人感和澳门伦敦人官网积极性,同时服务质量也有了相对提高;积极开展了多种形式的物业知识培训,提高了服务人员综合素质和服务水平。
(二)涉外澳门伦敦人官网。迎接县房管局和林业局组织的美国白娥消杀澳门伦敦人官网;同时为保证小区的水电暖正常运行,积极与各专业部门进行协商和解决,最终小区的用电比例和供暖价格均达到了预想的效果。
面对繁杂琐碎的大量事务性澳门伦敦人官网,强化澳门伦敦人官网意识,注意加快澳门伦敦人官网节奏,提高澳门伦敦人官网效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错
二、房屋交接澳门伦敦人官网
全年共办理业户房屋交接691套,(其中住宅674套,商品房27套),对于业户交房验收时提出的问题进行了及时处理,维修的处结率达100%。绿化、休闲广场等配套设施成功交接。
三、投诉处理澳门伦敦人官网
全年投诉主要集中在住户房屋(厨房、卫生间)及地下室漏水、东区11#-16#的车库维修,防盗门维修等方面。针对上述问题,物业公司积极联合工程进行集中排查与维修,确保了维修的效率和质量,将投诉率降到最低。
针对施工噪音扰民及出租户扰民的投诉,物业公司积极与该施工队伍和当地派出所磋商并对出租户进行了统一排查,最终得以有效解决。
四、服务、维护澳门伦敦人官网
(一)日常维护。东区主要为业户报修问题的处理,维修处结率100%,西区主要为新交接房的维修,根据《交接验收单》中问题联系工程部及时维修,并对处理过程进行监控并回访。
(二)收费澳门伦敦人官网。全年收费澳门伦敦人官网完成得较好,除空置房外,应收的各项费用都已收回。收费率为100%。
(三)环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、改变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,并组织了年终卫生大检查,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。
(四)装修及太阳能的管理。加强装修队伍和太阳能安装商的管理和监督,做到发现问题及时处理,违规装修现象已明显减少,未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉,未对楼顶和各楼道造成损坏。
(五)安全管理。由于西区存在部分在建工程,加大了安全管理澳门伦敦人官网,全年虽未发生消防、抢劫事故。但发生自行车、摩托车被盗事件7起。故在安全澳门伦敦人官网方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想,应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫,避免类似或更为严重的事故发生。组织保安部召开了冬季安全严峻形势的会议,并实施了安全大检查。
五、社区文化建设
为加强小区精神文明建设,在扩建部分休闲设施的同时在十一期间举办了各种形式的大型庆祝活动,大大拉近了物业人员和业户的距离。体现了人性化管理的宗旨。
六、存在的问题和努力的方向
(一)存在的问题:一年来,我处员工能爱岗敬业、创造性地开展澳门伦敦人官网,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一:管理处多数员工非物业专业人员,许多澳门伦敦人官网都是边干边摸索,以致有时澳门伦敦人官网起来不能游刃有余,澳门伦敦人官网效率有待进一步提高;第二:有些澳门伦敦人官网还不够过细,一些澳门伦敦人官网协调不是十分到位;第三:相关的专业理论水平还不太适应公司澳门伦敦人官网的要求;第四:车辆管理有待进一步规范;第五:东区供水管线老化、锈蚀、日常盘查、巡视管理不严谨,造成部分跑、冒、滴、漏现象;第七:管理成本较高,企业亏损严重;第八:工程部维修效率低,在一定程度上影响了物业的整体服务形象。
(二)努力方向:在新的一年里,应把提高物业专业管理、服务知识、澳门伦敦人官网水平作为培训、学习重点,努力提高澳门伦敦人官网效率,为公司发展壮大,贡献力量。注重部门的澳门伦敦人官网作风建设,加强管理,团结一致,勤奋澳门伦敦人官网,形成内抓管理、外树形象的良好作风。规范车辆停放与管理,改善其混乱局面;加强对辖区内的水电日常盘查、巡视,建立一个长效管理机制,从源头上堵住漏、跑、冒、滴现状,尽量将水电亏损降到最低;成立业主委员会,解决维修资金的收缴与使用等问题,减少企业在大、中修方面的支出,避免公司长期亏损。严格控制供暖成本,力争实现今冬供暖不亏损。为控制成本、提高澳门伦敦人官网效率,下一步将对物业员工进行人事改革。
新的一年,全体员工将以百分的热情,服务好业主,维护好公司利益,积极为业主提供优质的服务,为公司创造更高价值,力争取得更大、更优异的澳门伦敦人官网成绩。
员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写篇5
根据中心20__年澳门伦敦人官网重点和整体安排及思路,我按照年初确定的目标和要求,团结协作,密切配合,在科长的领导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务澳门伦敦人官网任务,确保中心财务澳门伦敦人官网有序、高效运转,比较好地履行了会计职能,为保证中心财务澳门伦敦人官网顺利进行发挥了积极的作用。一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项澳门伦敦人官网,较好地完成了各项澳门伦敦人官网任务。由于财会澳门伦敦人官网繁事、杂事多,其澳门伦敦人官网都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的澳门伦敦人官网总结如下:
一、完成的主要澳门伦敦人官网
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理澳门伦敦人官网,记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。
2、及时准确地编报了各月会计报表,每月1份、每份7种,并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。
3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,定期向统计局报送。
4、完成各月对餐饮库房的盘点澳门伦敦人官网,创新制作了餐饮数据统计表,使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。
5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账,并及时跟进和更新数据。
6、配合中心各科室完成政府采购17次,及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成采购执行情况专项检查的自查澳门伦敦人官网并上报了自查24小时在线投注。
7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度,银行对帐等澳门伦敦人官网,确保年度决算顺利进行。
9、以认真的态度积极参加___集中财务试点培训,做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置,利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。澳门伦敦人官网量大、任务重,基本上每天都得在电脑前坐6-8小时,在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持澳门伦敦人官网。
10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。
11、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
12、其它日常事务性澳门伦敦人官网。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质。
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照财经程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切澳门伦敦人官网的基础;始终把澳门伦敦人官网放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地澳门伦敦人官网。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在澳门伦敦人官网中学习,在学习中澳门伦敦人官网”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项澳门伦敦人官网任务,但必须看到澳门伦敦人官网存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础澳门伦敦人官网缺乏,影响来澳门伦敦人官网水平的提高。
2、忙于应付事务性澳门伦敦人官网多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、澳门伦敦人官网制度少,澳门伦敦人官网有广度,没深度。
3、只干澳门伦敦人官网,不善于总结,所以有些澳门伦敦人官网费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职澳门伦敦人官网
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产,有时候发现它已没有使用价值了,必须及时得到更新。
2、会计澳门伦敦人官网不仅是单位各项澳门伦敦人官网的一种反映,也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项澳门伦敦人官网中去,只有这样,才能够更好的研究思考,正确进行会计核算。
3、会计人员要充分发挥主观能动性,收集相关财务信息,进行财务分析和预测,善于总结,提出自己的意见和建议,为单位领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的澳门伦敦人官网机制。
员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写篇6
作为__公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项澳门伦敦人官网都扛下来了。财务部的综合澳门伦敦人官网能力相比20_年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的澳门伦敦人官网着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开澳门伦敦人官网,紧跟公司各项澳门伦敦人官网部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20-年的澳门伦敦人官网做如下的澳门伦敦人官网总结。
今年的澳门伦敦人官网可以分以下三个方面:
一、费用成本方面的管理
1、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础澳门伦敦人官网
1、认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础澳门伦敦人官网的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
2、国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理澳门伦敦人官网给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。
3、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员澳门伦敦人官网。
三、财务核算与管理澳门伦敦人官网
1、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常澳门伦敦人官网中,及时沟通、密切联系并注意对他们的澳门伦敦人官网提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
2、正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
3、在紧张的澳门伦敦人官网之余,加强团队建设,打造一个业务全面,澳门伦敦人官网热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及澳门伦敦人官网积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
4、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的澳门伦敦人官网及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担澳门伦敦人官网。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。2020年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。
虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写篇7
我于__年8月9日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
时光飞逝,转眼间我在公司澳门伦敦人官网已经三个多月了,回想起当初面试的场景还历历在目,从进公司的第一天起我就告诉自己要好好澳门伦敦人官网,在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次澳门伦敦人官网机会,我倍感珍惜。
作为一名刚参加澳门伦敦人官网应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好澳门伦敦人官网;但是公司宽松融洽的澳门伦敦人官网氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内,我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装澳门伦敦人官网,后在思茅在秦文的耐心教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通澳门伦敦人官网。
在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的澳门伦敦人官网,到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通澳门伦敦人官网。
虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金,开始自认为自己专业知识学的还不错,然而到澳门伦敦人官网当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助,在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容,同事刘文新对我的帮助我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关心。
现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方:首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心,所以有时候因为这个让项目经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅,但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的澳门伦敦人官网后我觉得自己进步很大,和客户沟通没多大问题,但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明白只要自己用心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。
我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说一下,当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美,但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件,这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力,比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。
第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差,也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些,因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的,但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫,如果更加人性化的话我想我们的澳门伦敦人官网热情会更高的。
这是我的第一份澳门伦敦人官网,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里澳门伦敦人官网,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职澳门伦敦人官网,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写篇8
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
光阴似箭,岁月如梭,转眼进入__公司已经将近一年的时间,在这一年的时间里,我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士,期间曾经茫然曾经执着,但为了自己最初的梦想,我一直在不断的奋斗着。
我是20__年x月x日进入公司澳门伦敦人官网的,那时的我还没有毕业,按照领导分工主要负责人事行政方面的澳门伦敦人官网。由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部员工的大力支持,再加上自己的不断努力,能够顺利的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后,受领导的错爱,提升为综合管理部主管一职,由于x总身体原因退居二线,整个部门的担子落在我的身上。刚开始接手这个重任的我多少有些不适应,多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮助,我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。
回想起来,在公司已经澳门伦敦人官网了将近一年。在澳门伦敦人官网中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心的投入到学习和实践中去,总的来讲,自己基本上能够胜任澳门伦敦人官网,还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措,虽然太累的时候想到过放弃,但是在这个集体中,在领导和同事们的关心和关爱下,这些念头也只是一闪而过,因为最初的梦想一直在引导着我,这么多关心我的人在鼓励着我,我不能放弃。下面就将20__年的主要澳门伦敦人官网情况总结如下:
一、适应从学生到职员的角色转变,在不断的学习和实践中掌握澳门伦敦人官网的基本技能和知识
x月份出校门,在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了澳门伦敦人官网岗位,开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过,谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来,我经常把自己放在公司的角度来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常澳门伦敦人官网的需要。自己刚刚毕业,相当于一切从零开始,无论从哪个角度讲都处在起步阶段,必须在澳门伦敦人官网中不断提高自己,同时在不断的学习中提高自己的能力,增强对本职澳门伦敦人官网的胜任力。
二、怀有感恩的心,用积极的心态来澳门伦敦人官网和生活
澳门伦敦人官网近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自己尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误。有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练,我逐渐认识到,只有怀有一颗感恩的心,对澳门伦敦人官网感恩,对生活感恩,对生命感恩,才能体会出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对这一切,这样生命才会更精彩。
三、以树立良好的形象为牵引,激发部属澳门伦敦人官网热情
俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”,作为部门主管,如果说的一套,做的又是一套,就会对部门员工造成非常不好的影响,因此,在日常澳门伦敦人官网中,我学会了注重自身的形象,要求员工做到的,我首先自己坚决做到,要求员工不做的,我带头不去违反。开始时,并没有注意到这方面的重要性,有时自己会忽视了自身形象的重要性,久而久之,便体会到了自己的失职。在以后的澳门伦敦人官网中,争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,日事日毕。
四、将理论用于实践,为公司做出薪酬和绩效方案
在总经理的安排下,由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务,我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中,一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持,我理清思路,收集了大量这方面的资料,由咨询了一些学长和老师,终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意,但是我努力了,第一步终于迈出去了,所以心里还是很欣慰,也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好,尽量做到完美。
回顾这一年,由于年纪较轻,澳门伦敦人官网方法过于简单,有些问题的处理还是不够妥当,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不足,有待于在下步澳门伦敦人官网中加以改进和克服。
在以后的澳门伦敦人官网中,我要虚心向其他同事学习澳门伦敦人官网和管理经验,借鉴好的澳门伦敦人官网方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度,不断进步,争取为公司在新年度的澳门伦敦人官网中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。
员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写篇9
2020年即将过去。总结我这一年来的澳门伦敦人官网,只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的澳门伦敦人官网取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的澳门伦敦人官网总结如下:
一、端正态度,热爱本职澳门伦敦人官网
态度决定一切,不能用正确的态度对待澳门伦敦人官网,就不能在澳门伦敦人官网中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职澳门伦敦人官网,才能把澳门伦敦人官网做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对澳门伦敦人官网积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职澳门伦敦人官网。
二、培养团队意识,端正合作态度
在澳门伦敦人官网中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。澳门伦敦人官网才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把澳门伦敦人官网圆满完成。
三、存在不足
澳门伦敦人官网有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把澳门伦敦人官网干好。
1.强化自制力。
澳门伦敦人官网中无论你做什么事,都要对自己的澳门伦敦人官网负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识
2.加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证澳门伦敦人官网质量,提高澳门伦敦人官网效率,澳门伦敦人官网中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后澳门伦敦人官网中要与领导与同事加强沟通。
3.加强自身学习,提高自身素质。
积累澳门伦敦人官网经验,改进澳门伦敦人官网方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。
最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,澳门伦敦人官网方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的澳门伦敦人官网中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在澳门伦敦人官网中磨练自己,尽职尽责的做好各项澳门伦敦人官网!
员工澳门伦敦人官网反思总结怎么写篇10
年底了,静下心来总结一年澳门伦敦人官网中的得失、查找自己的不足,为来年的澳门伦敦人官网做好安排和计划,是很有必要的。因此,本人就这一年的澳门伦敦人官网总结如下:
一、思想方面
澳门伦敦人官网以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是澳门伦敦人官网上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度,学习上认真学习管理规范、积极开展创新。
二、澳门伦敦人官网方面
能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加油站澳门伦敦人官网的重要性的理解。加油站运行的正常和加油站各位同志澳门伦敦人官网是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让别人以为你是一个很聪明的人, 加油站是不需要这样的聪明,在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。澳门伦敦人官网在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。
我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。为了澳门伦敦人官网的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大家。
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成澳门伦敦人官网任务.
总之,一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的澳门伦敦人官网中不断努力克服和改进。