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转正总结反思24小时在线投注范文篇1

在这个硕果累累的金秋时节，我怀着非常期待的心情，非常荣幸的加入__公司这个__省地产行业的明星团队，__公司在__省地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司，并不影响公司拥有非常优秀的管理团队，在业界更是名声鹊起口碑传遍。我非常珍惜这个学习历练的平台，相信这一定是我发挥和提升个人能力的机遇，更是我人生的一个转折点。现就加入公司以来的学习、澳门伦敦人官网等情况做以下总结和剖析，向公司的各位领导和同志们做以下汇报：

一、 财务核算基础澳门伦敦人官网

通过快速熟悉公司的财务制度、核算方法和澳门伦敦人官网流程，在入职一周的时间内完成澳门伦敦人官网交接，并对原积压的澳门伦敦人官网进行赶补，使财务核算基础澳门伦敦人官网与时间同步;结合公司财务核算要求梳理完善账生姜切丝机务核算，并向上级主管领导提出合理建议。

二、 深刻学习公司财务制度、财务管理规范和会计核算制度

加强企业的财务管理澳门伦敦人官网，其目的是要为企业的效益服务。神州天宇所开发的项目都有各自的背景和特点，我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的澳门伦敦人官网中运用。

三、项目公司财务澳门伦敦人官网目前的重点澳门伦敦人官网

1、__发展投资有限公司要求支付前期为__项目垫付费用，根据公司领导安排已经完成双方财务的对账澳门伦敦人官网，并对支付方式和处理办法提出了建议。

2、__土地补偿款应交企业所得税的税收优惠——延期缴纳澳门伦敦人官网的开展，在公司上级领导__的指导下做了申报前的政策理解、咨询、分析和税局人脉资源调动的准备澳门伦敦人官网。

四、发挥专长，做好参谋

通过对月度、年度的财务分析，结合项目合同签订执行情况，对照项目经营计划，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现澳门伦敦人官网中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，更加注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。

五、加强业务培训，提高澳门伦敦人官网能力

培养良好的专业知识学习提升储备的习惯，坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真学习财务专业最新知识、信息，重点关注国家宏观政策，特别是房地产政策，分析新政策对地产税收、金融的影响，收集、整理、分析政策对项目的实际操作运用。

在澳门伦敦人官网中得到了公司领导的支持和同事们的帮助，使我融洽快速地融入了澳门伦敦人官网团队，极大增强了对__企业的管理团队精神、企业文化价值的认同感和自豪感。在今后的澳门伦敦人官网中我将更加注意学习，努力克服澳门伦敦人官网中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，澳门伦敦人官网上新台阶，为企业作出自己应有的贡献。预祝__能取得良好的社会效益和经济效益。在此我申请正式成为公司的一员，殷切盼望公司领导给予批准为谢!

转正总结反思24小时在线投注范文篇2

从20_年11月30日入司已经三个月时光，在此期间公司领导和同事在澳门伦敦人官网和生活方面给予我很多帮忙。公司客户服务中心刚上线阶段，透过日常澳门伦敦人官网学习自我对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时用心与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个群众。　　

在试用期阶段自我主要负责完成以下澳门伦敦人官网：　　

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自我进入公司，利用之前的澳门伦敦人官网经验自我首先提出客户服务平台功能需求，在20_年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心澳门伦敦人官网人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司澳门伦敦人官网人员，并且与金正公司澳门伦敦人官网人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20_年1月15日完成功能完善推荐提交金正澳门伦敦人官网人员;　　

2、负责公司客户服务中心质检管理办法修改，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语修改，完善公司客户服务中心制度体系建设;　　

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关澳门伦敦人官网人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，透过此项澳门伦敦人官网来提高客户服务中心服务水平;　　

4、从20_年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户，透过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识;　　

5、每日组织客户服务中心人员的晨会，透过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期澳门伦敦人官网任务与重点;　　

6、针对客户服务中心澳门伦敦人官网流程和标准使用语及相关澳门伦敦人官网对北京营业部相关澳门伦敦人官网人员进行培训，透过培训学习了解客户服务中心澳门伦敦人官网流程和提高服务认知;　　

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部透过坐席系统完成新客户回访澳门伦敦人官网，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;　　

8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。　　

透过以上澳门伦敦人官网任务的完成自我发此刻很多方面仍然需要改善：　　

1、加强业务知识的学习，透过不断的接听客户过程中发现对于公司很多业务知识方面自我仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平;　　

2、加强团队沟通协作，加入新的群众之后，并且在公司客户服务中心建设阶段务必很好与领导和同事沟通才能保证各项澳门伦敦人官网的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，用心加强与各营业部客服主管的沟通;　　

3、对于公司客户服务中心建设阶段，就应利用自我之前的澳门伦敦人官网经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新潜力，寻找适宜公司客户服务中心建设的方式方法。　　

在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改善，同时用心完成公司领导分配的任务澳门伦敦人官网，对公司客户服务中心建设澳门伦敦人官网作出自我的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线澳门伦敦人官网，认真协助公司各营业部客户服务中心的上线澳门伦敦人官网，同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对自我今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，用心主动配合领导和同事开展各项澳门伦敦人官网。

转正总结反思24小时在线投注范文篇3

进入安信证券已有两个多月了，这段时间自身在各个方面都有所提高，主要体现在：

1、对证券行业有了初步了解

进入公司以来，从熟悉这个行业到通过资格考试，对证券这个行业有了初步的了解，而驻点银行，通过渠道营销，对证券业务又有了较深的理解，澳门伦敦人官网中能解决各种基本问题。

2、业务开拓能力的提高

在业务营销过程中，与客户的交谈和遇到的不同问题，提高了自己的沟通能力和应变能力;而对客户不定期的回访，为其提供全方位、多角度的服务，使安信服务真正的深入人心。

3、澳门伦敦人官网的责任心和事业心加强了

对自己经手的每一笔业务，都认真对待，尽量避免给客户和公司带来不必要的麻烦，办事效率力求最快。

在业务营销中，同样也发现了一些问题和自己的不足：

1、证券知识还须加深了解，需不断学习。

2、在与客户关系维护中，沟通方式还要逐步加强。

3、专业分析能力及营销能力还须进一步增强。

进入营销这个行业，业绩是衡量一个人的价值所在，前两个月的业绩表现不佳，我重新整理了思路，在余下仅有的两个月里，我要这样做：

1、发传单

进入安信证券我经常发传单，虽然发了很多，效果不是很好，但觉得还是可行，大量的传单会提高公司的知名度，下一步还想适量发些，坚持终会有效果的。

2、有效利用银行资源

在银行驻点已有近两个月了，业绩十分不理想。招商银行很好的服务有口皆碑，许多客户慕名而来，如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的，但招商银行和招商证券很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我一直在寻找突破点，虽然很有压力，但目前与他们处好关系也是的办法。驻点客户经理的素质直接影响着公司的形象，所以我一直在努力的去做。

3、充分利用关系网络

拉动朋友或朋友介绍也是一种很有效的办法。通过朋友介绍朋友，让想炒股的客户选择我们安信来开户，另外，对于已在其它券商开通三方存管业务的客户，向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势，努力将客户争取过来。

现在市场波动很大，观望的人占多数，同行间竞争也万分激烈，为此，我必须要不断的学习，丰富自己的专业知识，为客户提供全方位的服务，要想尽一切办法，尽自己努力来做。

转正总结反思24小时在线投注范文篇4

我来到纬创教育已到二个月，也结束了我的试用期，我自认识，目前我澳门伦敦人官网的薄弱环节在业务开拓，其它澳门伦敦人官网觉都可以独立完成，并知道如何去开展!

第一：在招生支持上，经过在岩峰及宣汉的招生支持已充分得到学校的肯定。对在招生宣传时间上的掌握基本到位，对企业宣传的重点也到位。

第二：注册支持上，在梓潼出差一周得到体现，对13级、14级学员讲企业文化第09讲和走进“走进你我的‘华尔街’”;在岗位技能课件上还没有得到体验。

第三：教育支持上，在梓潼、开江、岩峰等地出差得到体现，对“5S”管理的讲解，与各领导沟通如果推行格式化管理以及其意义及好处。

第四：集训澳门伦敦人官网，梓潼出差得到体现，在同曾星阳出差的一周里，知道并明白了整个集训的澳门伦敦人官网内容及重心，如果对每一次集训都配备相应的表格做支持，我觉得效果会更好些，也可以不会在集训过程漏丢某些重要事件，同时也是为下次集训进行查漏补缺的最好依据。

第五：业务拓展上，我自认为，这块是我澳门伦敦人官网最薄弱的澳门伦敦人官网，但现在我却要在我主薄弱的澳门伦敦人官网中做起，有一定的难度，但公司因为人员安排的关系，我将尽最多的努力来完成公司交派给我的任务。去乐山地区的出差，这些学校都是以前公司人员去进行几次的开拓，当然也有部份学校有遗漏的或在业务介绍上还不完善地方，所以，主要去说明的不是我们的企业，或是我们纬创教育澳门伦敦人官网的特色和亮点。

第六：其它澳门伦敦人官网，如就业服务流程、书籍、服装、发票等澳门伦敦人官网都能完成。

当然，通过这两个月的学习和澳门伦敦人官网，虽然没有实质性的成绩，但我还是希望公司能一致通过我的试用期转正澳门伦敦人官网。希望自己在以后的澳门伦敦人官网中在公司同仁的帮助下更上一层楼!

转正总结反思24小时在线投注范文篇5

我于_年9月02日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在实习期间，我在热力车间学习澳门伦敦人官网了一段时间。通过公司领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的澳门伦敦人官网环境，也熟悉了公司的整个操作流程。　　

在学习澳门伦敦人官网中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。　　

在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我澳门伦敦人官网中出现的失误的提醒和指正;同时我也非常注意的向周围的老同事学习，在澳门伦敦人官网中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了热力车间这个不算大的集体中。　　

当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强;在今后的澳门伦敦人官网学习中我会更加严格要求自己并虚心不断继续向公司的领导、同事学习以提高自己技术水平，与处理问题的能力。我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够不断完善自己的缺点，争取在各方面争取更大的进步。　　

我很喜欢这份澳门伦敦人官网，二个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里澳门伦敦人官网，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，遵守公司规章制度，听从公司领导安排，和公司一起成长。　　

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职澳门伦敦人官网，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

转正总结反思24小时在线投注范文篇6

在紧张、充实的澳门伦敦人官网氛围下，时间总是过得很快。转眼间已到2021年，我来到公司已经x个月了。x个月来，在公司和领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的澳门伦敦人官网岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都是非常认真努力去做我的澳门伦敦人官网，也因此感到很充实。现将试用期来澳门伦敦人官网情况简要总结如下：

一、主要收获

1.专业理论学习，不断提高自身认识。进入一个新的澳门伦敦人官网环境，最能发现自身的不足。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真学习公司制度，熟悉公司的企业文化，同时认真思考，分析总结，对企业澳门伦敦人官网有了一定的认识。

2.写作能力有所提高。通过24小时在线投注研究和书编制项目的锻炼，我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后24小时在线投注编制澳门伦敦人官网打下很好的基础。

3.思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高，执行项目时，会有意识从整体上把握项目，思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展澳门伦敦人官网。二是认真揣摩别人对我完成澳门伦敦人官网的修改意见，加以总结，提升自己。

4.更加注重澳门伦敦人官网中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求，我特别注重澳门伦敦人官网中的细节问题，以提醒自己在以后的澳门伦敦人官网中尽可能少犯低级错误，提高澳门伦敦人官网成果质量。

二、需要改进的地方

回顾三个月来的澳门伦敦人官网，我虽然做了一些事情，在各方面取得了一定的进步，但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处：

1.专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。因此，加强学习是未来澳门伦敦人官网中必须长期坚持的一项重要内容。

2.思考问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思考，导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主动思考的过程。因此，今后应多思考，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。

3.澳门伦敦人官网的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，澳门伦敦人官网起来缺乏自信心，把一些任务想得过难，从而影响澳门伦敦人官网效率。今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态，以最佳的状态投入澳门伦敦人官网。

短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因澳门伦敦人官网而成长，因成长而快乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的发展贡献自己的力量。