普通员个人澳门伦敦人官网总结
时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾这段时间的澳门伦敦人官网，取得的收获不是一星半点的，来为这一年的澳门伦敦人官网写一份澳门伦敦人官网总结吧。那么大家知道澳门伦敦人官网总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的普通员个人澳门伦敦人官网总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
普通员个人澳门伦敦人官网总结（精选篇1）
又是一年总结，回顾这一年，心中又有诸多感慨。但总的来说这一年的成绩还是不错的，虽然自己的成果并不是那么的耀眼，那么光芒万丈。但对于我来说，只要每一年、每一天都在进步，我认为自己就是一个有潜力且可靠的人，这也就是为什么我每天都坚持学习的原因。这个世界上太多人选择浮躁，想学习的时候学习，不想学习的时候就完全放弃。作为一名员工来说，学习和澳门伦敦人官网这件事情是要一路坚持下去的，我们不可能止步不前，这样是没有任何意义，也没有太大价值的。
一、澳门伦敦人官网态度上
澳门伦敦人官网态度是我们衡量一个员工是否敬业的标准，很多时候一些小细节就可以看出来我们个人的状态和态度。比如说对澳门伦敦人官网的专注度上，对澳门伦敦人官网的一个负责度上。这二者都是非常重要的.。这一年，我也更加深刻的认识到了澳门伦敦人官网态度的重要，首先有了一个好的态度，我们整个人所展示出来的就会有所不同了，我们会看起来更加专一，更加有精气神，给对方传达的也将会是一种非常易于接受的感觉。给公司领导和同事们传达的也是一种正能量，这是我一路上所真实体验和感受到的。所以一年以来我都告诉自己，要好好的坚持自己的原则，保证自己做事的标准，树立好的澳门伦敦人官网态度。坚持下来之后，我发现自己也真的改变了很多，不仅有了好的澳门伦敦人官网态度，也有了一个好的澳门伦敦人官网方式。
二、澳门伦敦人官网方式上
一个好的澳门伦敦人官网方式并不表现在我们平时的做事上面，它更多的是存在我们的内心中，因为我们知道方式这件事情是我们长期积累总结出来的，我们在众多的方式中挑选了这一条，代表着这个方法是有价值的。所以我们才会引用它，但是对于我们的澳门伦敦人官网而言，很多时候会出现一些突发问题，这时候需要运用到的不止是我们的方式了，还有我们内心的一个定律和处理事情的能力。这也是我们长期积累而成的，所以这一年我一直在澳门伦敦人官网方式上进行调整，希望能够通过自己的实践和探索，为自己挑选一条更好的道路，运用更好的方式澳门伦敦人官网。
时间的确过的很快，我们的澳门伦敦人官网是保证我们正常生活的依靠，从另一个角度来说，澳门伦敦人官网也是我们日常生活中维持自律的一件事情，所以我们只有正确的看待了各自的澳门伦敦人官网时，树立了好的态度，找准了自己的定位，我们才会更好的发展下去。未来一年的澳门伦敦人官网，我会更加严格的要求自己，为自己开辟一条全新的大道。
普通员个人澳门伦敦人官网总结（精选篇2）
时间过得真快，加入内勤部澳门伦敦人官网已经__年了。非常荣幸和庆幸自己能够成为内勤部的一员，首先要感谢的是领导对我的信任和澳门伦敦人官网上给予的肯定，同时也离不开各位同事在我澳门伦敦人官网上的帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台，并在澳门伦敦人官网实践中不断完善自我的机会。下面对我20__年的澳门伦敦人官网情况作如下汇报：
一、作为公司的内勤人员，自我认为就像是个管家，一个服务于公司全体员工的人员，有求必应，有需必帮，我本着“把澳门伦敦人官网做的更好”这样一个目标，积极的完成了以下本职澳门伦敦人官网
主要澳门伦敦人官网内容：
1)负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;
2)负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;
3)协助财务部完成年终的固定资产盘查澳门伦敦人官网并制表汇总登记;
4)各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;
5)协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;
6)负责公司宿舍人员安排管理;
7)前台接待澳门伦敦人官网;
8)公司年报刊杂志的订阅。
简述澳门伦敦人官网情况
1)采购和设备维护方面：作到了货比三家的原则，大力响应领导的话-把公司当作自己的家一样对待。
2)丰富业务知识、提高澳门伦敦人官网能力。在澳门伦敦人官网期间，不断的给自己充电，积累业务文化知识。去年办理了公司的20__年的工商年检，参与了公司的iso9001质量体系认证，为了搞好澳门伦敦人官网，我不怕麻烦，明确了澳门伦敦人官网的程序、方向，提高了澳门伦敦人官网能力。
3)澳门伦敦人官网态度：能够正确认真的对待每一项澳门伦敦人官网，投入认真，始终以公司为重，只要公司需要加班，绝无任何借口推辞，能够认真负责的完成领导指派的澳门伦敦人官网和任务。
二、澳门伦敦人官网职责
内勤澳门伦敦人官网是一项综合服务性的澳门伦敦人官网，内勤位轻责重，在完成自己分内澳门伦敦人官网的同时，既要完成领导及各部门经理临时交办的澳门伦敦人官网，又要协助主任处理日常程序化的澳门伦敦人官网。一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的`澳门伦敦人官网态度，熟悉业务和内勤澳门伦敦人官网，具有较宽的知识面和一丝不苟的澳门伦敦人官网作风，任劳任怨的忘我精神。结合上述三年的内勤澳门伦敦人官网经历，谈谈自己的几点深刻认识：
一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责
作为公司的内勤采购人员，要以节约成本为先，花最少的钱，买的东西，不吃回扣，不私自占用公款;为了避免虚报的申请，一定要在取得物资申购单的情况下，方可采购，或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品及时登记，编号，以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品，通过填制入、出库单的形式制盘存表，进行仓库物品的盘存，不虚报，不漏报，不谎报，做到帐数相符，帐库一致。并做好月底与财务部人员校对核实的澳门伦敦人官网。每一季度与财务部人员共同进行一次全面的库存清点盘查。确保办公设备和设施的正常运行。
爱护和保管好公司的财产，对日常的办公设备，如复印机、投影机、传真机等等办公耗材，力求作到定期检查，定期请专业的服务人员上门维护，已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。
及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理，做到类别清楚、目录齐全、排列有序，便于提供文件查找和使用。应该在收到登记后，第一时间送达收件人，跟踪审批文件，及时询问了解文件的审批进度，并把情况尽可能的反馈给发件人。
总结一年来的澳门伦敦人官网，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的澳门伦敦人官网思路还不是很多，个别业务澳门伦敦人官网做的还不够熟练，与领导之间的沟通交流还不够多，需要在以后的澳门伦敦人官网实践中不断完善自我，鞭策自己。
普通员个人澳门伦敦人官网总结（精选篇3）
20__的时间飞速流逝，在不知不觉当中我们马上就要迎来新的一年了，到了每年的年终时期，在这个阶段我有必要给我今年的澳门伦敦人官网做个简单的澳门伦敦人官网总结，这样才能让我更好的了解自己在澳门伦敦人官网中的表现、在澳门伦敦人官网中存在的不足、明年该往哪方面着重发展等等，今年的澳门伦敦人官网也相当于是划上了一个句号了，新一年的澳门伦敦人官网正等着我，虽然我只是工厂的一名普通员工，对于澳门伦敦人官网的上进心我还是有的，以下就是我对于今年的澳门伦敦人官网总结：
一、对工厂生产出来的产品严格把关
我在__钢材冶炼厂的岗位是一名普通的质检员，工厂的主要是底价收购旧金属然后进行加工浇铸成钢铁，我作为质检员，可谓是产品出来后的第一道审查防线，我的任务就是把所有不合格的产品全部拦下，我一向秉承着厂长把产品质量放在第一位的思想来澳门伦敦人官网，要知道如果每一件产品都经过我的严格检查就意味着要花费很多的时间，导致产品迟迟不能出库销售，但是我认为如果当购买方拿到了质量不好的产品也会心存隔阂，不会再购买我们厂出的钢材了吧。所以我宁愿辛苦点，我也会一如既往的检查每一块钢材产品。
二、澳门伦敦人官网中存在的不足
1、个人的澳门伦敦人官网能力还有待加强，我现在还是只能用最基本最原始的检查方法，说到底还是专业知识没有达到要求，不能自己总结澳门伦敦人官网中的原因，然后做出改进。
2、因为目前我们工厂质检员的稀少，完全不存在替班的可能，但是我只要一澳门伦敦人官网时间长了，就会开始出现疲惫的状态，导致澳门伦敦人官网效率极其低下，这一点我个人无法做出改进，只能期望工厂多招收两个质检员进来。
3、自主意识不够强，就像今年的三月份出现一次，大批钢材不合格的现象，我当时都不知道怎么处理，最后还只能询问厂长的意见，本来这件事是在我的澳门伦敦人官网职责范围之内，我自行处理就好了。
三、展望20__年，做出澳门伦敦人官网改进
在新的一年里，我将积极参加同行业的交流会，尽可能的吸取别人的澳门伦敦人官网经验，用于加强自身，让自己的澳门伦敦人官网效率尽可能的提高，增加与同事之间的交流，告诉他们出现次品的'原因是什么，然后同样的错误就尽可能的避免，这样就能有效的提高钢材的质量，我不会忘记我们厂的口号：“争做中国钢材质量第一的钢材”。
在这一年的澳门伦敦人官网中我的进步是微小的，做人太多人本本分分，没有寻求突破的心，在很多地方还是看出来了自身的不足，我一定在明年做出改变，否则我一辈子别想晋升了，我将用更好的澳门伦敦人官网状态投入到质检的澳门伦敦人官网当中去，面对任何事将更加的谨小慎微，我一定在明年实现自己的个人价值。
普通员个人澳门伦敦人官网总结（精选篇4）
一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁专心领悟总公司澳门伦敦人官网意图和指示，在市场竞争日趋剧烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现将总结如下：
一、员工管理、业务学习澳门伦敦人官网：
1、年初按公司总公司澳门伦敦人官网意图，在团险部内部人员重新进展配置，专心调动团险业务员和协保员的展业专心性。
2、制定贴合团险实际状况的管理制度，开好部门早会、刚好传
达上级指示精神，商讨澳门伦敦人官网中存在的问题，布置学习业务的相关新学问和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的相识，以削减业务的逆选取，降低赔付率。
3、加强部门人员之间的沟通，统一了思想和澳门伦敦人官网方法，催促部门人员做好活动量管理，催促并较好地协作业务员多方位拓展业务。
4、制订“开门红”、“国寿争霸”赛业务推动方案，经总公司批复后，刚好进展宣导、催促全体业务员做好各项业务管理澳门伦敦人官网。
5、制订__年团险业务员的管理和考核方法，并对有些管理和考核方法方面作了相应的调整。
二、意外险方面澳门伦敦人官网：
学平险：一是一如既往地做好学平险的效劳澳门伦敦人官网。要求业务员每月两次到学校回访，有问题刚好与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案刚好上交公司，并将赔款刚好送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信效劳澳门伦敦人官网。二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进展学平险的展业，全面贯彻省保险协会下发的文件精神，对学平险收费标准进展再次明确，全面支配业务员与各学校领导及经办人进展联络沟通，听取他们对公司效劳及其他方面的看法，在公司总公司的有力支持下，加强与市教育局领导的联系，取得了市教育局领导的大力支持，使今年的学平险续收澳门伦敦人官网顺当完成打下坚实根底。三是在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进展了走访，全体学平险效劳人员在短短的几天内冒着酷暑将__万余份学平险《致学生家长的一封信和就医效劳指南》刚好送到学校，发至全体学生家
长手中，做好前期学平险澳门伦敦人官网，最终在__月份圆满完成了学平险任务。
企业职工意外险：一是为更好的与企业主进展深层次的沟通，听取他们对公司理赔效劳等方面的看法及了解企业平安生产的状况，上门探望意外险保费在__万元以上的大客户，进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。二是与客户效劳部一同商讨意外险投保的留意事项。严格按条款要求的人数投保，提高费率，加强生调力度，为承保把好关。三是在意外险市场竞争白热化的状况下，做好企业的售后效劳澳门伦敦人官网。平常多到企业走走、看看，以表达我们的关怀及重视，企业有赔案要刚好上交公司，并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司剧烈竞争的'状况下，对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。
三、寿险业务方面澳门伦敦人官网：
在公司总公司的大力政策支持下，全体业务员努力展业，但是寿险业务市场不断萎缩，业务与去年同期相比有大幅下滑。一是平常专心走访企业，并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜，进一步地了解企业人力资源及财务状况等，而最终到达促单的目的。二是做好寿险市场的新开拓澳门伦敦人官网，在目前困难的市场环境下找到新出路。
四、成立综合拓展部
今年在总公司的指导下从营销部招募了__人，成立了综合拓展部。尝试新的业务开展渠道，目前为止意外险共收保费__万，在尝试中也取得了必需的效果，但是还未到达效果，在明年将接着探究，使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。
五、引荐：
一是在当前各项政策影响下，团险业务拓展环境越来越严峻，展业难度是客观存在的，为此，引荐公司能在对团险予以重视，并在外围环境经营上予以支持。二是引荐公司领导多参与团险部会议，多与业务员沟通、沟通，在业务思路上予以指导与帮助。
六、明年澳门伦敦人官网思路
1、做好学平险收费前的各项澳门伦敦人官网。
2、明年工伤保险将在全市全面铺开，因此将工伤保险的影响降低，在稳固现有意外险的根底上，开拓新的意外险来源，特性是一些代理业务。
3、依据目前新型农村合作医疗的开展状况，找到切入点，以便寻求合作的方法，增加新的业务增长点。
4、开拓寿险市场，尝试职场营销。
5、加快综合拓展员队伍的建立与开展，在公司总公司的大力支持下，在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。
普通员个人澳门伦敦人官网总结（精选篇5）
时间很快，澳门伦敦人官网也很快，但是时间不会因为澳门伦敦人官网等我，我一定会很上去，不让自己澳门伦敦人官网的了自己越来越远，很多时候澳门伦敦人官网中对自己要求高了也不能适应，对自己要求低了，自己就抱怨不足，这段是时间澳门伦敦人官网的教会了我很多道理，澳门伦敦人官网当中不仅仅只有部分的美好，我们努力了一定不会有遗憾，作为一名公司的普通员工，
对于自己的澳门伦敦人官网我一直很严格，这也是公司的要求，做一名做自己高要求的员工，为努力建设公司而努力，这段时间澳门伦敦人官网下来，对自己也总结一下。
一、踏实做好分内澳门伦敦人官网
公司的原则就是做好自己的澳门伦敦人官网不去对他人指手画脚，自身的澳门伦敦人官网一定是不能够不忽视的，踏踏实实做好的澳门伦敦人官网，不去耍小聪明，澳门伦敦人官网一定是抱着端正的心态，不是吊儿郎当，这几个月来我踏实做好自己的澳门伦敦人官网，不会因为遇到什么难题，就耍小聪明，也不去走接近，我知道在任何地方，所有澳门伦敦人官网没有什么捷径可走，我作为一名负责人的员工必须踏实的做好自己的澳门伦敦人官网，这段时间澳门伦敦人官网中我积极进取，不会因为个人的损失抱怨澳门伦敦人官网，小小的问题往往会发展变大，我不希望自己的在今后的澳门伦敦人官网中出什么问题，大的问题一定是避免的，澳门伦敦人官网中我的发现自身的问题，细节是第一位，就像很多人说的那样，我也很赞同，当一个员工不在意细节的时候，他就一定不是一名好员工。
二、树立良好的心态
我坚信自己的澳门伦敦人官网是跟心态挂钩的，这有很多的例子，在澳门伦敦人官网中摆不好心态是常有的`事情，这其实是一个很不好的现象，我重视自己的心态问题，在遇到澳门伦敦人官网方面的问题时，我积极的请教别人，自己的澳门伦敦人官网一定不会怠慢，但是前提是我会保证好自己有
一个好心态在澳门伦敦人官网，乱了阵脚，心态一定会乱，在澳门伦敦人官网中我的摆好心态，作为公司一名基层，这往往是我们不能做到的，但是我一直在完善自己，我相信这会影响身边同事，我不因为一些小的事情影响心态，也不把自己生活的情绪，带入澳门伦敦人官网，养成高素质的职业水准，过去几个月的澳门伦敦人官网我从来没有因为心态不好而做不好澳门伦敦人官网，而是一直在强大自己，强大自己的心态。
三、不足之处
在其位谋其职，当我们能力不足以做好这件事情的时候，或者在澳门伦敦人官网中出现问题，发现自己毛病的时候及时端正，我正确看待自己不足，我觉得自己容易犯澳门伦敦人官网的小错误，简单的说就是粗心，我的粗心多少会影响澳门伦敦人官网，接下来我会正确处理好这些问题，还是那句话我会摆正心态改变自己。
普通员个人澳门伦敦人官网总结（精选篇6）
近期的澳门伦敦人官网让我深有感触，作为一名__的员工我感到非常的荣幸，我认为这份让我确实是得到了很多的提高，这让我对自己接下来的澳门伦敦人官网更加有信心了，但是回顾近期的澳门伦敦人官网我是有着很多进步的，作为一名员工我一直都认为需要去发扬自己长处，不足之处要及时的纠正，过去一段时间以来的澳门伦敦人官网我有了一定的变化，也让我在不知不觉当中有了很多的成长，对于即将到来的我也需要总结一下。
在澳门伦敦人官网方面我是有着很多的进步的，对我而言还是需要一点点去搞好自己的学习，不管是在什么事情上面都应该保持一个积极的澳门伦敦人官网状态，对于这一阶段的澳门伦敦人官网当中我也是把自己的澳门伦敦人官网做的很好，虽然不能说是做的最好的，但是我一直都是处在一个稳定提高的状态下面，这让我现在也是有了很大的提高，有些事情还是需要有自己的判断，在这一方面我还是对自己的有足够的信心的，作为一名普通的员工我始终把自己的澳门伦敦人官网看的非常重要，这段时间以来也有在认真细心的做好分内的事情，我虚心的学习，在澳门伦敦人官网能力方面向优秀的同事看齐，尽管我知道离成为优秀的员工我还需要继续努力，但是我一直都是非常认真的澳门伦敦人官网。
过去一段时间我把自己各个方面的澳门伦敦人官网都看的`非常重要，作为__的员工我还是非常自豪的，按时的完成好自己的澳门伦敦人官网任务，上级分配的澳门伦敦人官网我都是有认真的完成好，遵守公司的规章制度，从来都不会给自己的找一些澳门伦敦人官网的理由，我认为这些都是不应该的，只有在澳门伦敦人官网方面严格的要求自己才能够持续的得到进步，这是我需要坚持的事情，未来还会有难题等着我去解决，我相信我是可以把自己的澳门伦敦人官网做好的，慢慢去实现对自己的要求，这一点是很有必要的，随着自己各个方面能力的增强我现在更加的有信心了，我需要去思考这些，做一名优秀的员工我需要努力的还有很多，我一定不会辜负了单位的期望。
在澳门伦敦人官网方面也有意识到自己的不足之处，这段时间我澳门伦敦人官网效率不是很高，或许是自己松懈了，因为近期澳门伦敦人官网上面也不是很忙，但是我知道肯定不能够放松自己的神经，这会有很大的问题的，我一定会认真的去纠正这一点，在以后的澳门伦敦人官网上面纠正不足之处，我一定会更加努力的， 也希望能够得到同事们的认可，争取做一名优秀的员工树立好澳门伦敦人官网形象。
普通员个人澳门伦敦人官网总结（精选篇7）
我于20__年__月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好澳门伦敦人官网。但是公司宽松融洽的澳门伦敦人官网氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的澳门伦敦人官网环境。在本部门的澳门伦敦人官网中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我澳门伦敦人官网中出现的失误的提醒和指正。
从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对__的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在澳门伦敦人官网期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好澳门伦敦人官网。以下是我对这__个月的澳门伦敦人官网作出的总结：
1. 积极完成领导安排的有关澳门伦敦人官网，做到澳门伦敦人官网上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把澳门伦敦人官网做好。
2. 澳门伦敦人官网与实际相符合，澳门伦敦人官网之前最大程度做好调查，分析澳门伦敦人官网的重点难点，做好详细的澳门伦敦人官网计划，做到知己知彼，才能百战不殆。
3. 全面考虑问题，对于澳门伦敦人官网做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的澳门伦敦人官网埋下隐患。
4.主动完成澳门伦敦人官网，对于领导安排的澳门伦敦人官网一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的澳门伦敦人官网，要做到主动去发现澳门伦敦人官网，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的.机器。
总之，在这__个月的澳门伦敦人官网中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职澳门伦敦人官网，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
普通员个人澳门伦敦人官网总结（精选篇8）
时间过得真的好快，我到公司澳门伦敦人官网也是刚刚好满了一年了，过去的一年，我也是得到了很多同事的帮助，教我怎么做事，告诉我如何的适应公司的环境，也是让我彻底的融入到公司之中，我也是有挺多的方面都是得到了进步，澳门伦敦人官网之中也是有一些小小的成就，对于过去的一年，我也是要对个人的澳门伦敦人官网来总结下。
能来到我们公司，其实我也是感到有些不可思议，毕竟我是个刚毕业的学生，那时候通过一次次的面试，我以为我肯定会被刷下去，但想不到还是有机会进入到我们公司，而有了这个机会，我也是牢牢的去把握，在澳门伦敦人官网里解决问题都是敢于去处理，不畏缩，积极的看待，遇到不懂的'，我也是会很仔细的去问同事，去突破自己的舒适区，可能对于别人来说，这份基础的澳门伦敦人官网比较简单，但是对于当时的我来说，还有很大的难度，不过我都是不断的去进行思考，体会澳门伦敦人官网该如何的去做，一个问题一个个的都去解决，在处理之中，我也是成长很快，进步很大。
虽然熟悉澳门伦敦人官网之后发觉很多事情都是重复性的，但我也不觉得就这样做就行，而是寻求创新，想办法改变澳门伦敦人官网的方法，去提升效率，尽可能的在每日的澳门伦敦人官网之中，逼迫自己成长，把澳门伦敦人官网做得更加完善，一个问题的出现，我也不只是想着如何解决就行了，而是思考这个问题为何会出现，是否有更好的一个办法去解决，虽然同事教我的是已经很成功的好方法，但是时代在变，而且情况也是在变的，我也是想要打破以前陈旧的一个方法，去寻找到新的方法和方向，只有这样多去思考，那么问题不但是能解决，自己也是有更大的收获，同时找到问题的根源之后，我也是可以在以后更好的预防这种情况的发生。
我到底还是个新人，所以在这一年里也是犯了不少的错误，不过我觉得不犯错虽然好，但是犯错却是更能让我成长，让我明白我的不足在哪些地方，我又有哪些是需要去改变，需要去完善的，在这一年里，我也是通过这些错误，认识到自己的一个缺点，在不断的完善和改进之中，我也是成长的特别快，并且也是收获挺多的，特别是让我得到了领导了肯定，一些做的好的事情也是得到了表扬，这也是让我对于澳门伦敦人官网更加的有动力了，也明确了自己的方向和以后要继续去提升的地方。