2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文
作为一名试用期人员需要写好试用期间的澳门伦敦人官网总结,那么关于试用期个人澳门伦敦人官网总结怎么写呢？以下是小编整理的一些关于试用期个人澳门伦敦人官网总结，仅供参考。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇1）
一、概述
20__年x月底在学校办理好离校手续后就直接过来深圳的公司了，一路上有班里的同学做伴，到达深圳后公司又派人出来接我们到公司报到，所以出发前的种种担忧都降低到最小化。6月底到7月3号在公司呆的几天里，公司的领导和职员对我们都很友好且很热情，在生活等各个方面都给予极大的关怀和帮助，让我初到新环境的心感到很欣慰。
几天的新环境适应后，公司开始安排我们四个人的澳门伦敦人官网。三个男生安排去__项目，我则先跟着做资料的文姐去__项目学习做资料。7月4号星期一我第一次到__项目部，项目部的同事、工人们都很热情，我慢慢和大家熟悉起来。后来听从徐总的安排，暂时做__项目的现场施工员，负责绿化施工这一块内容。还清晰记得在__项目部的第一个晚上，很难入睡，我努力去适应驻场的澳门伦敦人官网环境和生活习惯。渐渐地，我在前任施工员邹工以及经理、同事们的指导和帮助下，对项目现场和相关资料信息慢慢熟悉、适应起来，澳门伦敦人官网慢慢进入状态。
转眼就9月份了，过来__项目部已经有近2个月的时间了，现在这边的澳门伦敦人官网也在有序、稳定进行着。现在就近2个月的施工员澳门伦敦人官网和生活做个小结，从小结中进一步“温故知新”，总结经验教训，指导今后澳门伦敦人官网更好展开。
二、试用期情况分析及澳门伦敦人官网内容
1、工程概况
__客运枢纽景观绿化工程地面景观工程范围包括东广场69879平方米、西广场36619平方米、铁东路、铁西路，总计106498平方米。其工程内容包括铺地景观、标识系统、城市家具、照明景观、绿地景观、室内造景等，且承担了70%的交通接驳量。在东侧广场地面层部分，主要为城市轨道交通进出站人流、公交车上下客人流、购票人流以及火车站进站人流的疏导。西侧广场地面层部分，主要为公交车上下客人流、购票人流以及火车站进出站人流的疏导。
__枢纽景观工程，主要为整个枢纽范围内的广场（含公交站场）、地下空间及道路的绿化、景观工程，主要包括以下内容：
东西广场地下一层中庭及出租车停车场内的绿化种植，铺地及防水层以上的垫层处理、相关的景观照明、置石及垫层处理、给排水工程，特色种植、树池、出入口水景及装饰；
1）东西广场地面层绿化种植、铺地及防水层以上的垫层处理、相关的景观照明、给排水工程（含铁路行包房上部绿化），出入口水景及装饰，残疾人坡道及栏杆等，东广场与深惠路之间（龙岗线车站下方）的景观种植、树池、自行车停车场、梯道坡道、栏杆等；
2）东西广场地面二层花池内种植及花池装饰；
3）地面层范围内的公共设施：如垃圾桶、座椅、雕塑、LED灯带等；
4）铁东路、铁西路道路绿化工程。
2、到岗时工程进度概况
目前主要是开展东广场的景观绿化工程建设，西广场未达到施工条件，故主要进行的是景观绿化分区六至分区十二（西广场是分区一至分区五）的施工建设澳门伦敦人官网。现场东广场中，分区八、九、十、十一基本完成，分区六、七、十二的景观绿化、园建、给排水、电力工程是下一个阶段要开展的澳门伦敦人官网范围和内容。
其中，我到岗时景观绿化工程主要剩余铁东路边绿化、项目部前和铁东路中央绿化带、桥底和水景处绿化的种植澳门伦敦人官网，其他部位已经种植好的乔灌木则以日常管护为主要澳门伦敦人官网内容。而相应澳门伦敦人官网范围内的园建、给排水、电力工程澳门伦敦人官网也都基本上完成，就剩余垃圾桶及座椅、LED地灯、广场灯、草坪灯、投树灯的安装，部分残疾人坡道、出入口水景工程，局部和细部的收尾和完善澳门伦敦人官网未完成。
3、景观绿化工程
近两个月的绿化澳门伦敦人官网主要是进行铁东路边绿化、项目部前和铁东路中央绿化带、桥底和水景处绿化的'种植澳门伦敦人官网，以及种植完毕之后我们标段范围内的绿化的日常管护澳门伦敦人官网。
1）种植前期澳门伦敦人官网：种植土的平整、放线、挖坑、苗木采购。我到项目部的时候铁东路绿化的种植土平整、施基肥澳门伦敦人官网已经完成，就差放线、挖坑、苗木采购及进场没完成。由于地形是微地形且范围不是太大，所以邹工采用了目测法进行放线澳门伦敦人官网，先把主要的乔木、灌木的位置定好并且挖好坑，坑的大小根据设计图纸中规定的苗木的规格而定，一般来说乔木的种植穴应比土球大16-20cm，深度一般比土球高度稍深10-20cm。而中低灌木、地被的要求相对松一些。然后根据定好的坑进一步做好灌木、地被、草皮的放线澳门伦敦人官网，使用白石灰粉放线时应先定出大的弧度主控点，然后再把剩余的弧形和形状完善，放线要尽可能圆滑、平整、清晰。苗木的采购是由谢工负责的，一般苗木到场时间是早上6至7点，苗木到场前要熟悉好图纸上各种苗木清单以及哪天到哪些苗木，做到心中有数，苗木到场后，一般从车尾到车头看看车上苗木的放置位置，然后指挥司机开车到现场相应的位置卸苗木下车。卸苗木过程中应及时点数并且抽样点取某个品种的某框小苗数量，看看是不是与送货清单上的数量相符，不符的及时发现，然后送货清单及时给经理签字并且留底。
2）苗木入土种植：苗木的入土种植在前期澳门伦敦人官网准备好后，应本着“及时随地”的原则，特别是夏季高温作业的环境下更加要重视。对已经下货但是又没能及时入土种植的苗木要做好遮阳、喷水保湿澳门伦敦人官网。入土种植的一般顺序为乔木、灌木、地被和草皮。
乔木的入坑搬运时候要注意保护好乔木的树杆，多余的枝叶要修剪掉以防止水分和养分的浪费，入坑填土后适当踩压填土，同时注意树干的垂直。下一步就是浇水了，苗木的第一次淋水要做到位，定根水要浇足、浇透，并且浇水过后要及时扶正，然后用竹竿等支三脚架固定好。
灌木入土种植时候要注意保留好土球的完整性，种植的密度一般比图纸规定的要松一些，比如大叶蒲葵4棵每平米，其他的一般是16株每平米。当然要根据不同苗木种类、不同种植地点、不同景观效果要求等灵活控制。
草皮的铺设，按品字形铺种，不宜过密，应该留有2-3cm的空隙，一般是从路缘石边往内铺设，这样主要观赏面比较美观。同样的，铺好草皮后要及时浇透水并且用铲子拍平，让根系更好地和土壤结合，有助于草皮的生长。
3）后期日常管护澳门伦敦人官网
日常管护澳门伦敦人官网主要围绕拔草、淋水、松土、施肥、病虫害防治等澳门伦敦人官网展开。由于是高温季节，所以苗木的保湿澳门伦敦人官网任务比较艰巨，正常情况应该是早晚为乔灌木喷水一次，保持叶面和树杆的相对湿度。由于施用蘑菇肥，所以个别地段的绿化带中的杂草比较多，就要趁着高温时候用锄草的方式把杂草铲除并晒死，或者趁着下雨过后土比较松软人工及时拔除杂草。拔草澳门伦敦人官网应该有计划、及时进行，避免杂草长种子或是长大的杂草更难拔除而带来的困扰。施肥澳门伦敦人官网在初种植前期为半个月左右施放少量，定根后就可以松一些，追肥澳门伦敦人官网也要看具体的植物生长势和所采用的肥料种类而定。适当的松土澳门伦敦人官网对植物有好处，而且更有利于水分的涵养和吸收。病虫害防治澳门伦敦人官网也应做到早发现、早预防、早治疗。后期的管护澳门伦敦人官网要有全局观念，要整体掌握绿化的情况，做到各部分长势均衡、良好的景观效果。
4、园建、给排水、电力工程
景观绿化工程和园建、给排水、电力工程是同时进行、交叉作业的，对于园建等工程我了解得还不够，主要是起辅助的作用。期间主要完成了垃圾桶及座椅、LED地灯、广场灯、草坪灯、投树灯的安装，部分残疾人坡道、出入口水景工程，局部和细部的收尾和完善澳门伦敦人官网。主要是听从经理的安排，及时指挥和安排工人配合电工、技术工的澳门伦敦人官网。这些澳门伦敦人官网中细节问题要多多注意，比如装广场灯时候，应该提前把灯的基座清理好，这样装灯的时候就能做好及时、准确。
三、问题小结
现场施工讲究方法、讲求效率、注重协调。在整个澳门伦敦人官网过程中，个人发现了一些问题，现在进行小结。
1）材料准备：仓库应及时准备好施工所需的相关的材料和设备，如锄头、铁铲、细铁线等，同时要注意做好材料和设备的维护澳门伦敦人官网，避免因材料准备不及时、不完善而对施工澳门伦敦人官网照成影响。如：锄头和铁铲等工具不好使，使得工人澳门伦敦人官网效率低、体力消耗大、澳门伦敦人官网积极性降低；细铁线准备不足，使得每次淋水要接管口时都要到处寻找铁线，费时费事；肥料购买不及时，错过了雨前施肥的好时机；农药采购不及时，导致病虫害危害范围扩大，影响苗木正常生长，景观效果也受到影响。
2）计划性不到位，返工次数多：澳门伦敦人官网计划和现场澳门伦敦人官网脱节，导致重复做工的现象很多。如：地下一层出租车停车场的绿化种植，本来已经种植完毕，但是后面因为要增加消防楼梯，而要把已经做好的绿化全部重新起挖然后再回种，澳门伦敦人官网量繁杂；广场上LED地灯因为线路问题迟迟不能及时上盖封胶，导致灯槽内积水，工人前后重复对槽内积水进行了几次清除，且因为积水问题对地灯的寿命和效果也会有所影响。
3）人员配置不够灵活：项目部的人员配置不够灵活、到位，由于雇用的人员流动性较大，有时候交接澳门伦敦人官网不到位，导致前后的澳门伦敦人官网衔接不是很好，所以问题很多，如电线的连接澳门伦敦人官网。相对专业的岗位人员配置不足，遇到技术性的问题和澳门伦敦人官网时候不能及时、准确地开展澳门伦敦人官网，导致工程施工效率降低、质量下降。对工人的澳门伦敦人官网时间安排上不够灵活，工期紧张时候应该适当增加工人数量，以便澳门伦敦人官网可以及时、高效完成。当澳门伦敦人官网相对稳定时，则应给工人更大的时间支配空间，比如做完计划内的澳门伦敦人官网量后就可以休息，适当安排一定的休息日等等，对工人的管理更趋于人性化，这对管理澳门伦敦人官网更好展开、工人澳门伦敦人官网积极性的提高都有帮助。
四、自我总结
1）沟通技巧方面。这里包括和上级、同事间、工人们之间的交流与沟通，要做到“承上启下”的作用。上级的任务要及时传达给工人并且组织澳门伦敦人官网，工人们完成的澳门伦敦人官网情况也应该及时反馈给上级，同事间应该更多地进行交流沟通，相互学习，共同进步。个人在这方面做得还不到位，应该更加积极主动些、大胆些。
2）专业知识方面。知识是永远学不完的，要把之前积累的理论知识运用到实践中去，在实践中落实和巩固，温故知新。也应该学会从澳门伦敦人官网中了解到自身的不足，利用澳门伦敦人官网时间内和澳门伦敦人官网时间外的适当时间去充实，让自身能力不断提高。
3）细节处理方面。细节决定成败这句话不无道理。尤其是施工过程中的一些细节问题，会对整个大的工程、澳门伦敦人官网造成极大影响，所以细节要抓好、做到位。澳门伦敦人官网和生活上也一样。
4）澳门伦敦人官网和生活态度方面。应该端正澳门伦敦人官网和生活的态度，以积极心态面对澳门伦敦人官网和生活中的困难和问题，努力寻找解决的办法，占据主动地位。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇2）
我于20__年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任__一职，负责__澳门伦敦人官网。
本人澳门伦敦人官网认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富澳门伦敦人官网热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的澳门伦敦人官网，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项澳门伦敦人官网;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在__大就读，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在x总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。
2、有时候办事不够干练，没注重约束自己。
3、澳门伦敦人官网主动性发挥的还是不够，对澳门伦敦人官网的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在澳门伦敦人官网期间，澳门伦敦人官网认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富澳门伦敦人官网热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的'沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的澳门伦敦人官网能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里澳门伦敦人官网，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、澳门伦敦人官网能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在澳门伦敦人官网中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的澳门伦敦人官网中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇3）
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是澳门伦敦人官网，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢科室的领导和前辈们对我的关照。现将这一周试用期里所做的澳门伦敦人官网总结如下：
首先，骨伤·康复科虽然初创，尽管有许多的困难和不足，但我在科室试用期间却深深地感受到了科室从主任到同事，高昂积极的澳门伦敦人官网热忱和踏实肯干的澳门伦敦人官网态度，我对科室充满了希望，我相信科室在泸医强大的注册技术力量及先进设备依托下，在科主任的领导下肯定会越来越好，越来越强大，我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和科室共同发展，共同进步，做出自己最大的贡献。在试用期间我很快就适应了这里的澳门伦敦人官网流程，融入了骨伤康复科这个大家庭，并认真做好自己的本职澳门伦敦人官网。
对我而言，只要我能有幸成为科室的一员，我将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的澳门伦敦人官网融入其中。
其次澳门伦敦人官网上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，具有澳门伦敦人官网热情，性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力，责任感强，能够很好的完成领导交付的澳门伦敦人官网，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。而且我本身长期从事颈肩腰腿疼痛及中风瘫痪的`康复澳门伦敦人官网，具有丰富的康复临床澳门伦敦人官网经验，我相信在科室的发展上我能添砖加瓦。
总之，经过这段时间的试用，我认为我能够全面、熟练的完成颈肩腰腿疼痛及中风瘫痪的康复澳门伦敦人官网。与同事之间能够很好的配合和协调。能够积极配合科室的澳门伦敦人官网，能够发扬主人翁精神，大家互相支持，把科室建设的越来越好。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇4）
我是今年2月份进入某股份公司的，一直在某工业园提取车间板框岗位澳门伦敦人官网，到今天就有5个月的时间了，我的感受很多也很深刻，学到的东西也是相当的多。
刚到岗位时看到的是大量的设备，工人的辛勤劳动，而对此澳门伦敦人官网我一无所知，但是对澳门伦敦人官网的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，第一天我就开始了粉料运料的澳门伦敦人官网。领导和一些老员工对我们进行了详细的讲解和热心的帮助，澳门伦敦人官网起来心情真的很好。
随着澳门伦敦人官网的渐渐深入，便接触了其他大量的设备，了解了其澳门伦敦人官网原理，学会了正确的使用方法。其中学习的过程不是一帆风顺的，本来就对生物产品的生产过程就一无所知，当看到大量管道时看都看乱了，我在澳门伦敦人官网澳门伦敦人官网之余就顺着管道走，来探究其路线，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有时间就看大量的资料，一遍遍的看，终于经过自己的努力和领导的大力帮助和指导，我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了，但是生产中具体到的一些细节问题还有待在以后的澳门伦敦人官网中继续努力学习。
板框岗位的澳门伦敦人官网分为：接发酵液，板框的过滤和，板框的装卸粉碎和运输，菌丝体的山蒸干燥，浸取和离心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些澳门伦敦人官网是力气活但大部分还是仪器设备的操作和控制。
在5月份的劳动竞赛活动中我积极报名，利用这一个机会抓紧学习，给自己创造一定的压力，遇到不会的问题就积极的向其他员工虚心请教。在澳门伦敦人官网中遇到的一些问题我也会积极的思考，刻苦钻研，及时向代班长和班长提出一些自己的建议和看法，并取得了大家的一直好评，给他们留下了很好的印象。
在澳门伦敦人官网中我不怕苦不怕脏不怕累，无论什么澳门伦敦人官网总是冲在前面。我平时澳门伦敦人官网积极主动，做事雷厉风行，不拖拉，具有良好的执行力。在澳门伦敦人官网中不串岗不迟到不早退，不干与澳门伦敦人官网无关的事情。我把澳门伦敦人官网当成是一种乐趣而不是负担，因为只有具有这种心态才能把澳门伦敦人官网做好，我的澳门伦敦人官网理念就是“澳门伦敦人官网快乐，快乐澳门伦敦人官网”。有些时候一些澳门伦敦人官网干起来确实有些累，有时候衣服全湿透了，但是经过这段时间的锻炼，我已经完全适应了板框这个澳门伦敦人官网岗位。
经过这段时间的观察和思考，我对澳门伦敦人官网产生了自己的一些想法，把思路整理好并记录下来投公司的刊物《视点》并有幸发表。我主要提出了3条建议：每天的澳门伦敦人官网安排要有计划，要先抓重点澳门伦敦人官网来做；每天的澳门伦敦人官网量要合适；领导在澳门伦敦人官网中的楷模作用不可忽视。
在某股份澳门伦敦人官网的这段时间，我深切的体会到了“敢为人先，敢争第一，敢创大业，自觉奉献”的企业文化内涵，感受到了公司浓厚的文化氛围。在每期的刊物上我都会学到许多许多的知识，在澳门伦敦人官网上有领导的关心和同事的帮助，在生活上公司也考虑的很周到：丰盛的'伙食，上下班班车接送。公司给我们创在的条件真的很好了，在这样的环境中澳门伦敦人官网是一种幸福，在这样的环境中澳门伦敦人官网我们没有条件不努力。
在上一次的红色教育活动中看了《铁人》这部电影，我清楚的记得王进喜曾经这样说过“有条件要上，创造条件也要上”这句话，这句话深深的打动了我。“铁人”永远是我学习的榜样，在那样物质匮乏的年代他们取得了那样骄傲的成绩，我们某人经过自己的努力肯定也可以同样取得骄人的成绩。
现在我就要成为某股份的一名正式员工了，我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力澳门伦敦人官网，为某股份的腾飞做出自己应有的贡献。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇5）
一个多月的试用期转眼已逝，这段时间里本人在上级领导和各部门同事的指导、帮助下，很快熟悉了本职岗位澳门伦敦人官网并很好地开展了行政文秘的相关澳门伦敦人官网。到任时间虽短，但忙碌而又充实，让我在发挥自己的长处同时还学到了很多东西。以下是我一个多月里的澳门伦敦人官网总结，请领导审阅、指导。
一、主要澳门伦敦人官网表现
1、规范部门档案、物品管理。
一到澳门伦敦人官网岗位，首先查阅部门档案、物品。根据澳门伦敦人官网的需求对部门档案进行了归类、排序、编目、装订整理，并在此基础上，对档案的内容进行了补充，便于日后档案的使用及管理。其次，对部门物品进行了盘点清查，并进了归类摆放，做好了部门物品领用表的编制、领用流程和部门物品领用的登记澳门伦敦人官网，使部门物品可以做到收发有根可查、有账可依、账实相符。
2、做好公司员工宿舍管理
在职责范围内，开展实行对申请入住人员是否符合住宿资格进行了审查，并为工程部同事邓智恒办理了相关的入宿手续。为创建安全、整洁的宿舍环境，本人不定期地对宿舍的安全、卫生进行检查，出现问题及时整改。如在1月12日进行的卫生大检查过程中，发现了部分宿舍存在着一定的卫生问题及安全隐患。特别是__男宿舍的卫生状况差，本人按照公司宿舍卫生管理标准对其宿舍人员作出了书面警告并勒令整改，对个别宿舍出现比较轻微的安全问题作了口头警告处理。经过了检查监督后宿舍的安全、卫生情况都得到了进一步的改善，为员工们创设了一个整洁安全的环境。在宿舍租金及租赁合同续签澳门伦敦人官网方面，本月已顺利地缴纳了2、3、4月份的租金和__宿舍的续签澳门伦敦人官网。
3、加强公司的员工饭堂管理及监督、节减不必要的行政支出
每天用餐时，监督饭堂炊事人员的食材采购，做好饭餐供应的保质、保量；严禁采购腐烂、变质食品，防止食物中毒，定期和炊事员沟通并传达了食品安全知识，食品安全意识达到一定程度的加强作用。对饭堂消毒柜进行了修复，虽然旧的消毒碗柜外观有些旧，但使其可以达到餐具的消毒效果，不影日常饭堂的澳门伦敦人官网，又可起到行政费用的节减作用；对煮食用具的卫生情况、饭堂的日常清洁澳门伦敦人官网进行1
了不定时的检查澳门伦敦人官网，环境卫生和食品卫生还算合格，但总体饭堂现在还存在着比较多的改进方面。监督饭堂日常开支是否符合公司餐标的相关规定、是否有滥用公司资源情况等。
4、监督、协调保安组的日常澳门伦敦人官网
保安人员的一举一动，一言一行，无不都代表着公司的形象，所以保安人员的言行举止至关重要。因此我编制了保安人员的出勤监督情况表，以方便不定时对保安人员的出勤情况、精神面貌状况、仪容仪表状况进行登记，监督反映。对于不合格的保安人员进行思想教育，通知其保安班长需对其进行职能培训，情节严重者交由王队长处理。对保安员的日常公事外出请假以及异常打卡的情况进行登记，不定期对在岗情况进行抽查，每天是否有按时交接班。
5、分配、协调保洁人员的日常澳门伦敦人官网
公司的销售中心和样板示范单位是公司形象及楼盘品质的一个窗口，它直接面对客户，向客户传达公司形象等信息，起到一个宣传介质的作用，所以清洁澳门伦敦人官网很重要。监督清洁员每天必须按照《清洁员的职责手则》进行澳门伦敦人官网，保持地面光洁、无污渍杂物，不锈钢、玻璃光洁明亮，无手印、污印。家俬、装饰品要光亮，整洁无尘、无污渍无手印；洗手间的坐便器、洗面盆、水龙头、梳妆镜等卫生洁具表面要清洁、光亮，无水印、手印及污迹等。因此我对《清洁标准检查表》进行了编改，定期每周一、周四对清洁员的清洁澳门伦敦人官网进大检查，并结合澳门伦敦人官网中的实际情况对不符合要求的清洁员进行思想澳门伦敦人官网或书面警告，使大堂及样板房卫生得到一定程度的改善。
6、备用金的日常报销、部门考勤的管理、部门协调澳门伦敦人官网
入职以来我不断学习和熟悉公司的财务报销规定和流程，顺利完成了1月份的备用金报销澳门伦敦人官网；部门人员考勤表的制定，并已上交；积极地配合内外各部门的澳门伦敦人官网协调，达到各部门澳门伦敦人官网的顺利进行。
二、存在问题及改进方法
1、宿舍管理方面
因个别员工的纪律性和卫生意识比较薄弱、自觉性差，处于被动状态，时常需要督促，才能达到卫生标准。另外经同事反映以前女宿舍存在带异性同事到宿舍煮饭、休息等情况，这段时间里经过检查、与房主的沟通，现阶段暂没出现上
述情况。介于上述两种情况，解决方法：在日后的澳门伦敦人官网中我会对宿舍的检查加大次数，管理加强力度，对出现上述问题及时解决，做好员工思想澳门伦敦人官网。制定相关的管理制度，赏罚分明，提高员工的主动性。为员工营造一个舒适、安全、卫生的住宿环境，使员工安心认真澳门伦敦人官网。
2、饭堂管理方面
对饭堂的管理本人因为缺乏这方面的经验，再加上以前长时间缺乏对饭堂的严格要求，在这方面的管理澳门伦敦人官网开展得比较慢。例如员工用餐的菜要求素荤分开事宜，多次和霞姨沟通，要求她向总部学习，可每次只坚持了二三天就恢复原状；要求每周制定菜谱，并按菜谱行事同样这项澳门伦敦人官网还是没有得到落实等。解决方法：继续和霞姨做思想澳门伦敦人官网，使其澳门伦敦人官网热情容入到遵守公司的《饭堂管理制度》中去，提高就餐质量，改善就餐环境；切实做好饭堂的食品卫生、餐具用品的卫生消毒澳门伦敦人官网，每周对厨房一次大清扫。此外还要加强饭堂就餐纪律性，杜绝出现在公司饭堂喧哗、吸烟、醉酒等行为。
3、日常行政事宜
在安保澳门伦敦人官网方面，因保安组分开日夜班轮流上班，发现问题不能通过会议及时地传达给全体保安人员，保安纪律整治问题还没有很好得到解决。因此，保安组作风比较松散，存在着个别保安人员上班时间出勤懒散，精神面貌不振等现象。
解决方法：把行政澳门伦敦人官网监督中发现的问题直接要求当时人更正解决，如不能解决的反映给保安班长，并督促其对问题的更正、解决进度；建议保安班长每周得最少全体人员开一次例会，明确保安人员的职责和纪律，杜绝一盘散沙各顾各的现象。
三、个人澳门伦敦人官网计划着重做好以下几点
1、做好行政部和工程部的文书编制及日常行政澳门伦敦人官网。
2、加强宿舍的安全及卫生检查，并做好检查记录，评分记录，实行把不达标宿舍进行公布，并做好处罚记录。严格按照公司《员工宿舍管理规定》维持住宿秩序，着重从宿舍的.安全、卫生澳门伦敦人官网着手，做到安全、卫生、纪律多个方面加强管理，并在宿舍张贴《员工宿舍管理规定》加强员工的防火、防盗意识、宿舍纪律意识，杜绝醉酒、喧哗、聚赌等违纪、违法行为。
3、加强饭堂的食品的安全卫生、客餐申报及费用报销的监督，认真学习总部饭堂的管理经验，在餐菜的分配、周菜谱的公布等计划争取在第一季度内达到预
期效果。
4、加强售楼部、会所及各样板房的卫生检查，做好每次的卫生检查记录，对不合格的版块及时做出处理，落实澳门伦敦人官网职责。计划要求每周保洁人员对各自负责版块不得小于一次的大清洁澳门伦敦人官网，坚持每天卫生清洁。
5、每天严格监督保安人员的出勤情况以及精神面貌状况、仪容仪表情况并进行登记、监督及时处理发现的问题。把以上问题反映给保安班长，督促其对不符合公司规定的人员做出教育及职能培训。
以上是本人试用期间的澳门伦敦人官网总结，经验不足，做得不对、不到位的地方恳请领导指教，您的意见将是我进步的指引；同时恳请领导给我更多的机会，我相信凭着自己的学识及虚心好学、严谨认真的澳门伦敦人官网态度一定把澳门伦敦人官网做得更好！
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清……
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？
两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！
两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的`文秘澳门伦敦人官网。
首先说说在电编部的澳门伦敦人官网心得。在电编部一个月的澳门伦敦人官网生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻澳门伦敦人官网可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加澳门伦敦人官网后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部澳门伦敦人官网让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部__主任、__副主任、__副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是__主任，在澳门伦敦人官网之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻澳门伦敦人官网，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在澳门伦敦人官网中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；澳门伦敦人官网之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部澳门伦敦人官网，让我体会了在愉快中完成澳门伦敦人官网的欢欣。
我在澳门伦敦人官网上的收获主要有：
1、基本学会使用和维护摄影机；
2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；
3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；
4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄澳门伦敦人官网，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。
在这期间，澳门伦敦人官网上最大的不足主要有：
1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；
2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；
3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。8月初我开始被调到办公室澳门伦敦人官网，主要负责协助__主任开展日常办公接待和文秘拟写等。
显然，办公室的澳门伦敦人官网环境与电编部迥然相异。虽然__主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事__和__的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有__主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常澳门伦敦人官网环境中。
经过一个月的澳门伦敦人官网学习，我做出了一定的成绩：
1、独立完成并印发了两期《__》；
2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理澳门伦敦人官网，并具体负责__副局长办公室的卫生打理；
3、负责部分公文打字和复印登记澳门伦敦人官网；
4、在__主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠澳门伦敦人官网总结；干部职工培训澳门伦敦人官网总结；拟写完成《__》规定，并顺利通过领导审核等；
5、协助__主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送澳门伦敦人官网；
6、与同事__共同策划完成两个版面的“__”普法教育宣传板报。
在办公室澳门伦敦人官网不足主要有：
1、缺乏基本的办公室澳门伦敦人官网知识，在开展具体澳门伦敦人官网中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；
2、对我局各部门的澳门伦敦人官网情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行；
3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的澳门伦敦人官网质量；
4、澳门伦敦人官网细心度不够，经常在小问题上出现错漏；
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的澳门伦敦人官网感受来说，我觉得这里的澳门伦敦人官网环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及澳门伦敦人官网条件在不断改善给了我澳门伦敦人官网的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我澳门伦敦人官网的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我澳门伦敦人官网的信心。
我知道，上面的澳门伦敦人官网表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里澳门伦敦人官网学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的澳门伦敦人官网中会表现得更好，保证让领导满意。
如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加澳门伦敦人官网，那么我想借这次机会提两点想法：
第一点：我希望能调回电编部做记者，可以的话请允许我进“__”专题组澳门伦敦人官网。理由主要是：
（1）、我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写；
（2）、我平常喜欢观察生活、思考生活，而且自以为颇有些见地，如果能够在该专题组澳门伦敦人官网学习，我的潜能应该可以得到较好的发挥；
（3）、我对应急性澳门伦敦人官网不是很感兴趣，且常常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”。这应该很适合“__”的专题策划和制作。
第二点：如果必须留在办公室澳门伦敦人官网，我希望办公室能够在近期内补充招聘一位电脑专业人员，或者干脆另聘一位专业的文秘人员。因为我对技术性的操作向来缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手，坦白说我没有太大的信心。但对公文写作以及必要的办公室接待澳门伦敦人官网，我对自己充满自信。只要再假以不多的时日，等我初步掌握了相关的公文写作常识以及更多了解我局各部门的澳门伦敦人官网情况后，我相信我能胜任这份澳门伦敦人官网。
上面两点想法恳请领导给予我理解、信任与支持。谢谢。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇6）
我于20__年1月17日加入__公司这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担任Java软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。通过这两个月的澳门伦敦人官网与学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、澳门伦敦人官网环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。
刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于澳门伦敦人官网中用到我所不熟悉的技术，使得在澳门伦敦人官网中遇到点小挫折，最后在部门经理协助下问题得以解决，非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化一直非常的重视，我们项目的界面采用的是__公司结合自己的项目技术阐述__公司，在前期的澳门伦敦人官网中，使我认识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。后期，我的主要任务是应用模块的.编码，在后期的开发中使我认识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序，一定要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。
从进入公司那天起就感受到了公司积极、进取的澳门伦敦人官网氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下澳门伦敦人官网我很开心。本人在澳门伦敦人官网中，能够严格要求自己，澳门伦敦人官网细心，认真完成领导分配的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己。
自从融入__公司这个大家庭后，我在澳门伦敦人官网能力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的澳门伦敦人官网中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助，我知道__公司的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，__公司的明天会更加辉煌。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准。澳门伦敦人官网转正之后，我会更加努力澳门伦敦人官网，以实际的澳门伦敦人官网业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇7）
进入生产车间这么多天以后转正实在令人难耐激动的内心，但是想到相对于生产车间那些老员工来说自己需要继续努力的地方还有许多以后，不由得让原本有些自鸣得意的内心顿时变得有些焦躁不安起来，只不过想到试用期以来自己脚踏实地的澳门伦敦人官网经历以后便让原本迷茫的内心变得坚定起来，因此即便是为了给以后的澳门伦敦人官网进行参考也应该针对试用期间的经历进行澳门伦敦人官网总结。
只有牢记“脚踏实地”四字才能够在生产车间打好相应的基础，对于自己这种没有太多时间的基层员工来说唯有做好本职澳门伦敦人官网才是最需要考虑的，因此在进入生产车间的初期，我便致力于完成每个月规定的'澳门伦敦人官网任务，毕竟若是连生产车间的基础澳门伦敦人官网都不能够做到令人满意又谈何转正呢?也许正是带着这样的信念才会让自己从车间的点滴做起并以此为基础慢慢发展，毕竟对于不缺时间的年轻员工来说急于求成往往是导致自己澳门伦敦人官网出错的主要原因，因此我才能够在试用期间，以脚踏实地的风格完成领导交付的所有任务。
在生产车间经营自己的人脉也能在澳门伦敦人官网中获得助力，毕竟想要在生产车间牢牢扎根下来必须要处理好与老员工之间的关系才行，更何况什么都不懂的自己若是遇到问题不懂得及时请教又谈何做好这份澳门伦敦人官网呢?因此在试用期间自己经常和部分老员工探讨澳门伦敦人官网中的事情并给予对方绝对的尊重，保持这样一个虚心的态度，就能够在对方高兴之余了解到生产车间需要注意的地方以及部分澳门伦敦人官网技巧，可以说，处于试用期间的员工若是连这点都做不到的话，很有可能坚持不到转正的那一天。
要善于发现并解决问题才能够通过学习来充实自己，实际上作为生产车间员工的自己在试用期间的澳门伦敦人官网中存在不足之处是很正常的事，当我遇到问题的时候会选择承认自己的不足并尽快请教其他的员工，毕竟相对于以后的发展来说只有尽快处理当前阶段的问题才不至于拖累前进的步伐，在明白转正并非自己终点的情况下要时刻注意这方面的问题才能够有所作为，关键还是要拥有积极进取的内心才能够将自身坚毅的品质激发出来并投入到澳门伦敦人官网中去。
我相信在成功转正以后生产车间还有着许多的机遇和挑战等待着自己去迎接，在这个过程中自己也应该要多学习一些澳门伦敦人官网中的技巧才能够不断获得改善，我相信通过时间的积累绝对可以在生产车间中拥有足够的实践经验，到时候我便能够通过这方面的成就获得生产车间中晋升的机会，毕竟仅仅将转正当成奋斗的终点实在是一件目光短浅的事情。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇8）
__年即将过去，回顾一年來的澳门伦敦人官网，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预期的澳门伦敦人官网，具体澳门伦敦人官网如下：
一、建立健全各项规章制度，强化管理。
公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理：
一是，建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项澳门伦敦人官网有章可循。先后制定了：《澳门伦敦人官网守则》；《安全制度》；《房务部澳门伦敦人官网制度》；《餐饮部澳门伦敦人官网制度》；《中厨房澳门伦敦人官网管理制度》；《人事部澳门伦敦人官网制度》；《财务部澳门伦敦人官网制度》；《工程部澳门伦敦人官网制度》；《安全部澳门伦敦人官网制度》并上墙悬挂。开业后，结合实际澳门伦敦人官网情况，制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等；
二是，在各部门的大力配合下由人事部牵头，草拟了《x各部门的澳门伦敦人官网运营手册》；
三是，加强内部管理，提高执行力，通过完善员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度，有效提高了澳门伦敦人官网效率和管理水平；
四是，建立建全了会议纪要制度。
二、加大员工的招聘力度，提高员工的整体素质，稳定员工队伍的建设。
1、在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员招聘是头等大事，在总经理的指导下，加大招聘力度，采取了多种形式，圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的.学院等地；其次利用网络招聘，先后在网上发布公司招聘信息；三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳，后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘x人，录用x人，在职x人；流失率x%。
2、不断提高员工的综合素质和业务技能：不定期召开员工大会，认真学习领会公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神；全面了解员工思想动态的澳门伦敦人官网，展望公司的发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍；后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督；协助各部门对新员工进行转正考核。特别是__年x月客房开展了铺床技能比赛，通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题，同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性，锻炼了一批业务上争当先进的员工，使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。
三、提高员工消防意识，积极组织培训及演练。
为增强公司从业人员的消防安全意识，按照总经理的指示，在工程部的大力支持下，__年__月__日公司对全体员工进行了消防安全大演练。通过演习，切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作，提高了大家的消防意识，及处理火警事件的应变能力和组织能力。
四、丰富员工业余生活，增强公司的凝聚力，齐心协力开展全员销售活动。
为进一步丰富员工文化生活，公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动。于__年__月、__月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。__月份举办了趣味运动会，通过组织各项活动，提高了员工对公司的归属感和认同度，凝聚力，使广大员工真正地融入到公司的大家庭中，更好地为公司创造效益，并加深公司企业内涵。
为了加大促销力度，公司开业后，大小节日能及时推出的各类优惠促销活动，并组织各部门员工，进行外出宣传，对周边的__、__、__附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动，共发出促销彩页达上千份。
短短的几个月，人事部门的确做了点澳门伦敦人官网，但离公司领导们的要求还有一定的距离，澳门伦敦人官网还存在着许多不足。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇9）
一、新的开始
上一份澳门伦敦人官网，因为我个人的原因，而辞职了。在过完一个舒服的春节之后，我开始了找澳门伦敦人官网的旅程。因为我之前也是从事的助理澳门伦敦人官网，所以现在我所找寻的澳门伦敦人官网依旧是这样的岗位。但澳门伦敦人官网不好找，简历上没有什么出彩地方的我，感觉简历投进去入石沉大海。在经历了一个星期的时间，我终于是收到了第一份office，也就是如今的公司。面试的时候，虽然还有些紧张，但我也不是什么初入职场的菜鸟了。
二、澳门伦敦人官网的经历
任职文员，平日里几乎是每天都坐在电脑面前，有时候忙起来，还要加班到晚上。第二天又要准时上班，说不辛苦，那是假的。但我知道，最开始的时候是因为我对于公司的业务还不太熟悉，很多时候澳门伦敦人官网都是需要做一些报表以及文档的整理，还有制作项目用的ppt。之前作为助理，我在使用ppt方面使用的较少，但如今的'公司，几乎是每周都需要做五到七篇ppt。最初的三天里，我还是有些手忙脚乱的，但还是很快就熟悉了起来。毕竟本身的功底在，缺少的只是一个熟悉的过程。
三、同事之间的相处
相比于上一家公司，如今我的澳门伦敦人官网氛围要好太多，澳门伦敦人官网起来也舒心了好多。我之前所任职的助理岗位，除外之外还有另外两位同事。那两位同事之间相处的不太友好，我们三个人在某种程度上都算是竞争对手吧，但其实很多时候都需要合作，因为他们两个人闹的比较僵的缘故，很多时候澳门伦敦人官网进行不顺利，而我一个人澳门伦敦人官网的时候效率又太低。而领导对于这样的事情见怪不怪，完全不予理会，只要澳门伦敦人官网能够顺利上交就行。在这样的澳门伦敦人官网氛围里，我觉得有些难以忍受，然后便辞职了。
如今，公司里的同事们都是互相帮助，互相进步。这样的澳门伦敦人官网氛围才会真正的让人进步，让人有归属感。有竞争是好事，但过度的竞争只会拖人后腿。让人只关注胜负，而忽略了自身的进步。
四、未来的打算
转正之后，我会继续努力，和同事们共同进步，共同为公司的建设贡献出自己的一份力。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇10）
经历了这段试用期的会计澳门伦敦人官网，我也是对于会计的澳门伦敦人官网是有了更深的一个认识，同时也是能更好的去把会计澳门伦敦人官网给做好了，不再需要同事的帮助，我也是能独立的去把会计澳门伦敦人官网给做好了，我也是对于这段试用期会计的澳门伦敦人官网来做个总结。
在刚来到公司做会计澳门伦敦人官网的时候，我虽然也是有一些简单的会计澳门伦敦人官网经验，但是我也是感到不足的，所以也是认真的来学习，和同事好好的相处，我们部门的氛围也是不错的，同事们也是不因为我是个新人，就不愿意和我一起澳门伦敦人官网，也是愿意认真的来教我，告诉我如何的和其他同事做一些配合，懂得我们公司的会计澳门伦敦人官网流程是如何去进行的，毕竟每个公司的情况是有差异的，虽然会计很多的事情是相通的，但是一些细微的情况又是不同，所以我也是从进来就努力的去了解我们公司的一个情况，清楚我所要做澳门伦敦人官网的一些方面，通过自己的学习，同事们认真的教，我也是很快的.融入到部门澳门伦敦人官网的一个氛围之中来，做好会计的一个澳门伦敦人官网。
从开始比较少的事情，但而今能和正式的员工同事一样做好事情，我也是历经了很多，在澳门伦敦人官网里面，我也是清楚自己是比较没有经验的，所以所做的每一件事情都是认真来做好，从中汲取经验，来让自己的能力提升。同时我也是遵守会计相关的法规和制度，不做妥协，一些同事的要求，虽然情理上说得过去，但是没有遵守流程，不是按照制度来的，我也是会拒绝，不会去做，我清楚，做财务会计的澳门伦敦人官网，必须要有自己的坚持，也是得到了领导的一个肯定。即使麻烦一些，也是不能违反了会计相关的规范，同时也是和同事说清楚情况，避免产生误会。会计澳门伦敦人官网之中，我对于需要和同事去配合完成的，我也是会积极主动的去做，不会给同事来增添麻烦，通过这段试用期会计澳门伦敦人官网，我也是得到了很多同事的认可。
当然我也是有一些做的不足的地方，自己的澳门伦敦人官网经验也是相对不足，一些事情的处理上面还显得不够成熟，不过这些也是可以在以后的澳门伦敦人官网之中去完善的，试用期结束对于我来说，其实才算真的开始，我也是对于以后会计的澳门伦敦人官网要更加努力的去做好，来为公司来作出自己的那一份贡献，出一份力，同时自己也是需要继续的去学习，去提升，改进自己的会计澳门伦敦人官网方法，让自己变得更优秀，成为一名更出色的会计。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇11）
三个月的时间就像流水，无论珍惜与否，他总在默默的流走。可能，我在一开始的时候确实的没有很好珍惜这些“资源”，但好在，在领导的提醒下，我及时的醒悟了过来，不仅在试用期里积极的调整了自己的澳门伦敦人官网态度，也改进了自己学习散漫不积极的状况。并且，在这三个月的试用期里努力的强化了自己，顺利的完成了试用期的考核目标。
如今，我即将转正为正式的员工，但在这段澳门伦敦人官网中，我还有很多需要改进和反思的问题。在此，我对自己的情况做如下的总结：
一、试用期的思想改变
在试用期刚开始的时候，作为一名新人，其实我还是非常紧张的。为此，在思想上也保持着积极严谨的态度，对于领导的要求和安排都能认真仔细的去完成。
但很快，也许是对自己掌握了一些基础技能的沾沾自喜，我竟在澳门伦敦人官网中放松了下来！对于每天的任务也仅停于刚好为止。这些，都是我至今仍在后悔的事情。
但这样的懈怠，问题很快也就出来了！没多久，我的澳门伦敦人官网中就出现了重大的问题，并且被领导严格的批评了一顿。这是我第一次在澳门伦敦人官网中感受到后悔和惭愧在。也正是在这时我才发现，自己掌握的不过是最为基础的能力，澳门伦敦人官网的学习远不止一开始的培训。对我而言，这份澳门伦敦人官网还有很多的问题和空缺！为此，我还需要多多的改进！
在后来的澳门伦敦人官网中我积极的调整了自己，让自己重回过去谦虚严谨的状态，并一边完成自己的澳门伦敦人官网一边反省自己的不足，一步步的加强了自己的澳门伦敦人官网，改进了自己的思想。
二、澳门伦敦人官网的提升
澳门伦敦人官网的方面，我通过最初一周的培训中良好的`掌握了澳门伦敦人官网的基础要求，并在澳门伦敦人官网中严格按照规定去完成了自己的澳门伦敦人官网任务。尽管在期间也出现了一些差错，但我及时的从领导的批评中醒悟，并继续在澳门伦敦人官网中努力的学习和锻炼。
如今，我在澳门伦敦人官网中的情况已经与其他老员工相差不多，但在澳门伦敦人官网处理的细节以及技巧上，却依旧有很多经验的不足。在今后的澳门伦敦人官网中还需要继续努力。
三、今后的计划
通过这些反思，我认识到自己目前状况。为此我也为自己的定下了一些今后的计划：
1、积极维护自己的思想，保持自己的积极性。同时要学会在澳门伦敦人官网中改进自己，保持自我的更新。
2、在澳门伦敦人官网中加强自我的管理能力，保持澳门伦敦人官网的严谨和的仔细。并且要在澳门伦敦人官网中认识自己，多多总结自己，了解自己的不足。
正式的澳门伦敦人官网就要开始了，在这次我一定会更加严格的要求自己，今后在自己正式澳门伦敦人官网的总结上写下出色的成绩！
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇12）
时间总是转瞬即逝，在__公司澳门伦敦人官网的三个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应澳门伦敦人官网环境和前台这个崭新的澳门伦敦人官网岗位，认真地履行了自己的澳门伦敦人官网职责，较好地完成了各项澳门伦敦人官网任务。现将三个月来的学习、澳门伦敦人官网情况总结如下：
一、在实践中学习
努力适应澳门伦敦人官网，这是我毕业之后的第一份澳门伦敦人官网，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和澳门伦敦人官网流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的澳门伦敦人官网内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在澳门伦敦人官网中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、学习公司企业文化
提升自我，加入这个大集体，才真正体会了勤奋，专业，自信，活力，创新这十个字的内涵，这是文化的精髓，我想也是激励每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的澳门伦敦人官网氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的澳门伦敦人官网态度投入到澳门伦敦人官网中，踏踏实实地做好本职澳门伦敦人官网，及时发现澳门伦敦人官网中的不足，及时地和部门沟通，争取把澳门伦敦人官网做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后澳门伦敦人官网努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面，不断完善自己
三个月的澳门伦敦人官网也让我产生了危机意识，澳门伦敦人官网中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的澳门伦敦人官网中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少澳门伦敦人官网中的.空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
这段澳门伦敦人官网历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的澳门伦敦人官网中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补澳门伦敦人官网中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职澳门伦敦人官网，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇13）
时间很快，已在__医学专用科三个月，期间自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是澳门伦敦人官网，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。现在的澳门伦敦人官网已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
__医院始终坚持“博瀚东海，爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念，努力建设一家技术精品化、服务个性化、澳门伦敦人官网程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，能在这样的一家医院学习进步，我感到很荣幸。
实习期间我就特喜欢手术室的那种氛围，如今能够在医学专用科学习澳门伦敦人官网我很兴奋，激动。因为我是临床专业的，所以刚进医学专用科室对于医学专用专业知识恶补了一阵子，如今也养成了每晚花上一两小时补补理论知识。科室里每个前辈老师都能够谆谆教导我们，手把手的教会我们他们自己对于医学专用领域的独特见解与体会，经验毕竟是有些书本上所欠缺的，这让我们倍感弥足珍惜。在这里我真的很感激__X老师，她不仅能当面指正我们的缺点与不足，而且对于医学专用专业知识她能够不厌其烦的给我们讲解，让我们懂得很多，学会很多，而且也避免了许多。__X、__X、__X还有__几位老师，对于生活的态度，以及对于澳门伦敦人官网的那份责任，我在他们身上也学到了很多。王新主任的一句话令我记忆深刻“医学专用这一行业要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，这句话让我时刻谨记，我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了的我们会及时上报领导前辈，不逞强逞能，这不仅是对自己负责也是对病人，同事负责。我觉得做人起码要有一份责任心，更何况是在从事医务这一行业。
医学专用医生又被称作手术室里的内科医生，不但要熟练各种医学专用操作技术，确保病人手术无痛、手术顺利进行，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发现由于手术、医学专用或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题，就采取各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全。所以在这个岗位我们马虎不得，胆大心细，这才是干医学专用的必要前提，眼勤手快这恰是我们做事的`基本准绳。
短短的三个月我们不可能变得老练，不可能独当一面，在科室里呆了三个月，深深的认识自己的缺点以及不足之处，理论知识不够扎实，实践操作不够完善，从医是一辈子的事情，活到老学到老，是我们所要面对以及付诸行动的，只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务澳门伦敦人官网者，我们要学的还很多，要走的路也还很长。
澳门伦敦人官网上我能够认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有澳门伦敦人官网热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，能够很好的完成领导交付的澳门伦敦人官网，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。
在__医院上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了医学专用这份澳门伦敦人官网，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式__医院里的职工，三个月的学习与澳门伦敦人官网，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，为了自己的明天，__的明天作出一番成绩。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇14）
一晃而过，试用期转瞬间已接近尾声。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们相处中，自己渐渐转变为一个人，自身和澳门伦敦人官网力量得到提高。忧的是自己还有很多方面有待于提高。记得初到时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁，除此之外，便一无所知了。但是，在和同事们的支持和下，我不仅加深了对公司的了解，而且很快就把握和熟识本澳门伦敦人官网的要求及技巧，严格做到按时按量完成产品，但也还存在一些缺乏之处。例如：澳门伦敦人官网中没有充分领悟领导的意图，有时会无视公司的澳门伦敦人官网流程等等，这些都是由于澳门伦敦人官网态度和细节打算的。这些缺乏都需要在今后的澳门伦敦人官网中加以改良。
在今后的澳门伦敦人官网中，我将努力提高技术平，克服缺乏，朝着以下三个个方向努力：
一、听从领导的指挥，虚心向老师学习
刚刚步入公司里，还是一个陌生的地方，一切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工，刚开始是有些不适应，特别是自己的＇专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特别郁闷。厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关心，使我们安心于公司，把这里当作自己温暖的家。
“夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个陌生的岗位，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从老师的教诲，虚心向老师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与实践相结合，争取在短时间内熟练掌握专业技能。
二、团结同事，努力学习
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到公司寻发展，相识的确是一种缘份，所以，我特别珍惜这份来之不易的'缘份，情份。当只身一个来到这个陌生的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，“做人要有骨气，是男子汉的，要挺起胸堂做人，条条大道通罗马，当工人不丢人”我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆成了我的第二休息场所，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。
三、竖立人生目标，把握好机遇，掌握好人生的方向盘
澳门伦敦人官网的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的“？”，因为起初对于澳门伦敦人官网的含金量，我没有正确理解澳门伦敦人官网与人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在澳门伦敦人官网上要有所创新，才能找出澳门伦敦人官网的快乐。最基层的澳门伦敦人官网，是根基，要想向更高层的发展，基础要打好，澳门伦敦人官网如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好准备，储藏好方方面面的知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从基础做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目标，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正掌握在自己手中，在社会中，永远立于不败之地。
在公司上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份澳门伦敦人官网，把他作为我希望的摇篮，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式公司里的职工，我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇15）
时光飞逝，岁月如流、看着幼儿园小朋友在欢声笑语中，一步一步走向成长的足迹，我们感到无限的欣慰，通过这学期的幼儿园学习生活，每个小朋友都有了很大的进步。本学期各项澳门伦敦人官网即已过一半，回首所做过的澳门伦敦人官网，总结经验，反思不足，为了更好的完成以后的澳门伦敦人官网，现将本学期半期澳门伦敦人官网检查情况总结如下：
一、教育注册
1、在教育注册澳门伦敦人官网中，我们分析各班孩子情况，认真制定学期澳门伦敦人官网计划，备好每一次活动，开展了丰富多彩的教育活动，帮助他们获得了丰富的生活经验，充分利用班级的小栏目、小角区，使他们有动手动脑的场所。
2、我们重视班级常规的培养，不断发现问题，及时解决问题。我们随时引导幼儿注意观察身边危险的地方，并讲解正确的户外活动方式，让幼儿先寻找那些地方可能发生危险，应该怎样玩？认真排查班级里的不安全隐患，做到早发现早解决，利用游戏让幼儿查找班里不安全的地方，教育幼儿不触摸危险的角落。在生活卫生习惯方面，培养幼儿养成独立进餐、入厕、入睡，养成喝水的习惯。在喝水秩序上，我们给孩子们划清了喝水和接水的不同位置。在搬凳子时，我们采取排队按顺序拿，这样就不会发生抢凳子、挑凳子的现象了。我们注重培养孩子良好的习惯和常规，在组织孩子们的一日生活中，我们常会碰到这样或那样的难题。怎样才能进行有效地调整和控制，需要澳门伦敦人不断地探索和实践，有时还需要一点点的技巧
3、在一日生活中，我们也做到了师幼不分开，澳门伦敦人认真监护幼儿的一日活动、我们尽量做到老师都在教室，和孩们一起上课、学习。下课和幼儿一同游戏，监护幼儿滑滑梯、玩跷跷板、上厕所监督幼儿排队，不跑不推。每天入园和离园，我班会有小礼仪员和老师一同接送幼儿，不但锻炼了幼儿的礼貌用语，更重要的是为了安全接送幼儿，和幼儿及家长进行及时有效地沟通、还能在第一时间了解幼儿在家情况。
二、卫生保健
我们各班注重保教并重，细心关心每一位幼儿，照顾他们的生活，为他们提供卫生舒适的生活学习环境。我们严格按照园里的要求执行各类物品的消毒澳门伦敦人官网，让幼儿生活在一个整洁、舒适没有细菌的环境中。
三、家园联系
家长和老师的交流显得尚为重要，每天放学后，我们每个班的老师都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的`情况，做好的给予及时的鼓励和表扬，做得不够的请家长配合，帮助幼儿纠正，让家长了解孩子在园的情况，同时也让我们了解孩子在家的情况，相互了解，同时吸取家长对幼儿园教育和管理澳门伦敦人官网的意见和建议，努力使孩子得到更全面的发展。
另外，各班家园联系栏经常宣传各种幼儿保健知识，根据季节，进行防火防电、甲型H1N1流感、手足口病等各种预防宣传。通过家园联系，我们和家长之间建立了和谐友好的关系，赢得了家长的信任、赞誉和支持。从家长亲切的笑容、信任的目光和赞许的话语中，我们相信只有和幼儿、家长共同努力、共同发展，才能取得更大的进步。一份耕耘，一份收获。通过大家一学年来辛勤澳门伦敦人官网，无私奉献，各班幼儿在学习和生活上都有一定的进步，他们澳门伦敦人微博、聪明、活泼。但还是有不足之处，因此制定下计划：
1、进一步加强业务学习，全面、有效地提高孩子各方面的能力；
2、加强对幼儿的研究，熟悉并灵活运用幼儿的年龄特点，提高组织活动的质量；
3、发挥各班三位老师的协作、奉献精神，全面提高班级澳门伦敦人官网质量；
4、加强安全防范措施，增强幼儿自我保护意识；
5、加强教法的探讨，努力探索出具有个人特色的注册方法。
总之，紧张而繁忙的澳门伦敦人官网才进行了一半，让我们在今后的澳门伦敦人官网中面对以上的种种不足，及时总结经验，改正不足，争取更大的进步。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇16）
3月x日我很荣幸加入金山工业园，成为规划建设部的一员。回顾这三个月的澳门伦敦人官网，感触很深，收获颇丰。在园区领导和同事的指导和关怀下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的经验和社会见识。
一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和澳门伦敦人官网能力
4月1号在葛部长的带领下我来到了金钩山村宅基地，在施工方、监理陪同下对我以后澳门伦敦人官网范围和职能有了比较全面的理解和认识，当时正在进行桩基础施工，这正是我学习施工管理的最好的开始通过学习作为获得新知、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于实践当中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的实习澳门伦敦人官网中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但是在现实管理和施工当中很少用于社会实践中，这样的理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的`实习和生活中找不到方向。同时在澳门伦敦人官网中不断的实习也是弥补自己的不足的有效方式。通过这三个月的实习，并结合园区的实际情况，在葛部长的带领和指导下，使我对金钩山村宅基地工程有了更全面的了解和认识。通过这些澳门伦敦人官网条例的学习使我进一步加深了对各项澳门伦敦人官网的理解，可以求真务实的开展各项澳门伦敦人官网。
二、围绕中心、突出重点、尽心尽力履行职责
在各项澳门伦敦人官网中我都本着认真负责的态度去对待每项澳门伦敦人官网。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在园区找不到事做，老是需要领导指派任务，总是很被动，不能得到锻炼自己的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，为使自己尽快熟悉澳门伦敦人官网，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的澳门伦敦人官网职责，另一方面虚心的向领导、同事请教是自己对园区的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。
三、以极大的热情投入到澳门伦敦人官网中
刚步入澳门伦敦人官网岗位我难以适应角色的转变，不能快速的发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有点小失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，尽管老是出一些小毛病，在部门领导的指导下，避免在犯同样的错误。同时也勇于协助同事做好各项澳门伦敦人官网，慢慢的就找到自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。
四、在较好完成本职澳门伦敦人官网的同时积极帮助公司其他同事
自从进入园区以后，我一方面努力做好自己的本职澳门伦敦人官网，另一方面积极配合园区同事们的澳门伦敦人官网，在同事们澳门伦敦人官网忙碌的时候主动帮助，尽自己最大的能力为同事们分忧解难。
五、存在的问题
几个月来，我虽然努力做了些澳门伦敦人官网，但距离园区领导的要求还有不小差距，如理论水平、澳门伦敦人官网能力上还有待进一步提高，对新的澳门伦敦人官网岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的澳门伦敦人官网和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职澳门伦敦人官网。
针对以上存在的不足和问题，在以后的澳门伦敦人官网中我打算做好以下几点来弥补澳门伦敦人官网中的不足：
一、做好实习期澳门伦敦人官网计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。
二、以实践带学习全方位提高自己的澳门伦敦人官网能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识指导实践全方位的提高自己的澳门伦敦人官网能力和澳门伦敦人官网水平。
三、踏实做好本职澳门伦敦人官网。在以后的澳门伦敦人官网和学习中，我将以更加积极的澳门伦敦人官网态度更加热情的澳门伦敦人官网作风把自己的本职澳门伦敦人官网做好。在澳门伦敦人官网中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
四、继续在做好本职澳门伦敦人官网的同时，为公司做一些力所能及的澳门伦敦人官网为公司做出应有的贡献。
2024年试用期个人澳门伦敦人官网总结范文（篇17）
我于20__年x月__日开始到上班，从来的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的澳门伦敦人官网情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在澳门伦敦人官网中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的澳门伦敦人官网提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在澳门伦敦人官网中应该着重注意的问题都教给__，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉情况，不断的对澳门伦敦人官网进行改进，以期更适合的现状。将库存明细账分为青岛库、流动库、原材料库、沈阳库、济南库、库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的澳门伦敦人官网中会做的更好。
五、在澳门伦敦人官网中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手及分的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记澳门伦敦人官网。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的.澳门伦敦人官网中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在澳门伦敦人官网中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。
我认为大家的能力都提高了，我们的才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的澳门伦敦人官网，在澳门伦敦人官网中能够发现问题，并积极全面的配合的要求来展开澳门伦敦人官网，与同事能够很好的配合和协调。在以后的澳门伦敦人官网中我会一如继往，对人：与人为善，对澳门伦敦人官网：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为的发展尽自己的一份力量。