时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾这段时间的澳门伦敦人官网，取得的收获不是一星半点的，来为这一年的澳门伦敦人官网写一份澳门伦敦人官网总结吧。那么大家知道澳门伦敦人官网总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的幼儿园园长个人澳门伦敦人官网总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

幼儿园园长个人澳门伦敦人官网总结【篇1】

时光荏苒，转眼间就要放假了。回顾开学之初，那种紧张的状态历历在目，经过我园全体教职员工的共同努力，在园的238名孩子个个有进步，幼儿园的管理水平也有了很大的提高。本着“反馈、总结、自省、提高”的原则，现将20__—20__年度第一学期澳门伦敦人官网总结如下。

一、团队建设方面

我园自20__年3月开园，在园幼儿170人，设五个班级，16位教职员工，其中澳门伦敦人有5人，保育员4人，后勤人员7人。经过二年的建设，我园现有在园幼儿238人，教职员工27人。其中幼师15名，保育员4人，后勤人员8人。团队建设的过程中，有付出，更多的是回报，具体来说，分为如下几个方面。

根据黄麓镇中心校的要求，作为一家建制镇的中心幼儿园，应当按照二教一保的人员编制配备每个班的师资力量。我园积极响应中心校的要求，开园伊始，将加强澳门伦敦人队伍的建设澳门伦敦人官网作为重中之重。

一是把好入园澳门伦敦人资质关。我园通过提高薪资待遇及岗位补贴，改革注册教研方式等手段，在短短的两年时间内，引进了一批高素质、有经验的、符合幼儿教育资质要求的澳门伦敦人。截止至本学期开学初，我园澳门伦敦人中拥有澳门伦敦人资格证的师范类毕业生有5人，拥有洪恩幼儿英语澳门伦敦人资格证的有3人，其他7名非师范类的澳门伦敦人均系英语旅游专业、语言档案管理专业等相关专业的大中专毕业生，人才队伍的建设基本上实现了在专业对口的基础上不拘一格。

二是加强在园澳门伦敦人培训，提高澳门伦敦人专业素质。在保证澳门伦敦人编制足够的前提下，我园利用“请进来，走出去”的形式，不拘泥于形式，采取多种培训手段，提高澳门伦敦人的专业注册水平，开拓他们的视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟通能力。9月初，我园邀请到了洪恩幼儿英语专家进行园内培训，利用难得的专家现场点评机会，我园把握时机组织了三位优秀澳门伦敦人上了三堂洪恩幼儿英语公开课，并邀请到了部分家长出席，既煅炼了老师的讲课水平，也增进了家园联系，并且给其他众多老师做了良好的表率作用；11月初，我园随合肥海溪教育集团杭州考察团赴杭州观摩学习五所特级幼儿园的管理及注册活动，开拓了我园负责人的视野与思路，带回了新的注册理念与方法，从理论了提高了我园的管理水平；12月初，结合下半年幼儿园里节日多、庆祝活动多的特点，选派我园两位优秀澳门伦敦人去合肥参加“幼儿园节日策划、环境创设”的专题培训，在我园随后开展的“快乐伴我行——第二届冬季亲子运动会”的赛场上，我园王春桃老师即将所学知识用于实践，现场制作了数个可爱的摇摆箱，以抽奖的方式让小朋友们与家长一起玩耍，取得了非常良好的效果。

三是提高澳门伦敦人福利待遇，提高澳门伦敦人地位，切实解决澳门伦敦人生活问题。营造快乐氛围，践行“快乐共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我园尊重每一位老师的观点与建议，幼儿园遇到困难问题，首先想到的是激发老师的潜能，群策群力，在澳门伦敦人会议上商讨以后，再让各位老师执行，让她们享受到事业的成就感。继11月26日甘肃重大幼儿校车安全事故后，国家进一步加强了校车安全排查与整治澳门伦敦人官网，面对130多位需要接送的孩子，绝对禁止超载的政策，我园顿时陷入了困境。怎么办？我园连夜召开“校车安全澳门伦敦人专题会”，本着“不能停学，更不能增加政府负担”的`原则，请与会澳门伦敦人共同商议，会上，老师们身当已任，出谋划策，最终拿出了"召开家长征求家长意见，增加车辆，增加驾驶员与跟车老师，所需费用由幼儿园与家长共分摊"的方案。截止至目前为止，经过所有老师的共同努力，99%以上的家长都能理解幼儿园的校车增费方案，并积极主动地与老师联系，支持我们的澳门伦敦人官网。

根据管理学原理，人的情绪是会感染的，我园坚信只有一个快乐的老师，才能带领一群快乐的孩子，组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资源，积极引导全体教职员工团结一致，互相关心。经过引导，我园所有教职员工在日常生活中，无论哪一位澳门伦敦人有困难，其他人都会主动向他伸出援助之手，给予最大的帮助。每周五的澳门伦敦人例会上，澳门伦敦人们无一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被关怀的氛围。每一天，幼儿园里萦绕着的是一种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯的表情传递给了每一位家长。我园澳门伦敦人90%以上属于年轻澳门伦敦人，未婚，婚后孩子小的澳门伦敦人占绝对比例。针对这一情况，我园依据国家劳动和社会保障部针对女职工的特殊补助条例，制定了病假、产假、哺乳期等女职工特有的假期工资补助条例，产假40天工资全额发放，特殊情况事假，半个月内劳动关系不解除，为澳门伦敦人官网满一年的女职工购买社会基本养老保险。针对非黄麓本镇澳门伦敦人，我园提供标准化职工住房，开通了有线电视，安装了空调，幼儿园食堂免费提供就餐。从制度上保障了我园澳门伦敦人团队的稳定性。

四是提供共同愿景，塑造澳门伦敦人微博向上的园所文化。通过学习及会议培训的机会，我园适时向各位老师传达国家关于学前教育的最新政策及动态，黄麓镇中心幼儿园作为一所中心建制镇的幼儿园，无论体制如何，最终是会发展壮大的。只要我们老师自身本领过硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学习，整个园所老师之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的注册源泉。

二、安全管理方面

一是健全运行机制，规范办学，为幼儿园安全澳门伦敦人官网提供基本保障。我园系公助民办幼儿园，自开园之初，即在黄麓镇政府、镇中心校的指导下规范运行，在节假日安排、每日作息时间上参照原中心幼儿园，比照黄麓中心体育，与中心校保持高度一致。在园所收费方面，认真科学测算每一项成本，结合农村家长的收入情况，制定切实可行的收费标准，并在每个学年度开学前报中心校及巢湖市物价局备案。在校车安全方面，除自购二辆校车按国家规定入户上牌以外，要求租赁的三辆校车都购买驾乘险及三责险，并且标贴明显的幼儿园校车标识，以便宜其他社会车辆避让通行。在门禁制度方面，聘请专职门卫一名，24小时守园，注视园所周边动态，保卫孩子们安全。

二是加强幼儿及家长安全教育环节，增强幼儿及其家长自救自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神，进一步加强对师幼的安全知识教育、养成教育和心理澳门伦敦人微博教育。平时的教育保育澳门伦敦人官网中，老师们利用区域活动时间对孩子们们进行安全知识教育，以游戏的方式带领孩子们模拟开车过马路、进超市买东西、在池塘边行走等危险场所的安全知识教育。12月份，将黄麓镇交警中队的警察叔叔们请进了幼儿园，专门给在园幼儿进行了一次别开生面的道路交通安全常识教育。除了对孩子们进行安全知识教育，我园累计发放二千多份《致家长的一封信》，不断地加强对家长的安全教育。

三是建立健全了安全管理规章制度。首先是校车接送安全制度，我园制定“手到手、门到门”制度，要求跟车老师将幼儿从车门抱到家长手中，每车配备一名跟车老师，每日一表一报；为配合校车早接晚送的完善，制定了老师站班制度，每天早晨安排两位老师在幼儿园大门口迎，在多功能厅送，负责将上、下车的幼儿分别护送到各自的跟车老师及班级老师的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂采购、食品留样制度。第五是户外活动安全看护制度。第六是环境卫生制度。第七是晨午检制度，传染病防护隔离制度。

（四是抓好了与家长的联系环节，实行接送卡制度，动员家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的安全澳门伦敦人官网。（四）抓好了与综治、公安、文化、卫生等有关部门的合作环节，密切配合，抓好幼儿园周边交通秩序和社会治安秩序等。（五）全面贯彻《规程》精神，严格执行卫生保健制度。幼儿时期生长发育旺盛，抵抗力弱，为了保证幼儿正常的生长发育，保障幼儿的身心澳门伦敦人微博，卫生部门要求我园严格按照《规程》做好幼儿卫生保健澳门伦敦人官网。首先，认真做好了传染病的预防澳门伦敦人官网，严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。其次，把好晨检、午检及晚检三大关，要求每位老师每日一表一报。再次，制订了合理的食品卫生安全制度，科学安排幼儿膳食，食堂采购食品每日一次，禁用隔夜、不新鲜原材料食品，每日做好食品留样。最后，严格按消毒常规做好消毒澳门伦敦人官网。）

幼儿园园长个人澳门伦敦人官网总结【篇2】

一年来，我园以【幼儿教育指导纲要】为指导，认真贯彻落实【教育局__、__年澳门伦敦人官网要点】精神，结合我园实际，努力领会并认真实施了幼儿教育的新要求、新理念。进一步增强了全园安全澳门伦敦人官网及管理澳门伦敦人官网，在全园澳门伦敦人的团结协作、努力澳门伦敦人官网下，在本园质量管理体系各项澳门伦敦人官网的持续完善与运行过程中，按方案展开并顺利地完成了各项澳门伦敦人官网，

一、管理澳门伦敦人官网

1、认真学习【幼儿园教育指导纲要】及相关的文件、要求，坚持依法办园，依法治教，认真落实区局各项澳门伦敦人官网要求、会议精神，坚持间周一集中实行政治和业务学习，强化澳门伦敦人的爱岗敬业意识，结合师德师风精神，组织澳门伦敦人学习【八荣八耻】、【十不准】等内容，大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德，构建和谐校园，使教育注册质量稳步提升。

2、增强了幼儿一日三查澳门伦敦人官网的管理，班级的晨午检和一日各环节检查要填好检查卡做好记录，并由主管安全的副园长定期检查，把检查结果与各班澳门伦敦人的年终考评挂钩。

3、增强保教澳门伦敦人官网的全方位管理，严格执行区局的注册管理澳门伦敦人官网定期24小时在线投注制度。园长和主管保教的副园长、教研组长深入班级听课二十余节，查教案，对教育注册出现的问题实行现场指导，对一日常规澳门伦敦人官网实行跟踪督查。查班人员不但仅检查注册活动，还注重观察班级常规、幼儿习惯的培养。要求教保人员做到有人检查无人检查一个样，教保人员必须把教育贯穿到一日生活之中，而不是为迎接检查而作秀。结合本园的实际澳门伦敦人官网，增强园本培训，持续提升澳门伦敦人教育注册反思的水平，更好地落实教育过程生活化、游戏化、自然化，使澳门伦敦人和幼儿共同成长。

4、全面实行量化考核。近期我们又一次对【年度量化考核实施方案】实行了修订，建立鼓励机制和科学化管理。推行园务公开，对于重大问题，实行集体研究决策，充分发扬民主，政务、财务公开透明，接受群众监督。

二、安全澳门伦敦人官网

1、进一步增强、完善、落实了各项安全管理澳门伦敦人官网，树立安全重于泰山的意识，严格按相关部门的要求健全各项安全制度，标准了各项安全澳门伦敦人官网，开学初与各类人员签订了安全责任合同，进一步明确了安全责任，确保了各项澳门伦敦人官网安全、顺利地展开与完成。

2、严格执行幼儿黄蓝卡接送制度，保证幼儿在园的安全。

3、增强对设施、场地、设备的检查与即时维修澳门伦敦人官网。开学初，我们对全园各处实行全面的安全检查，焊接了脱落的玩具护栏，并对厨房实行了加固，做到了即时发现问题即时解决，保证了各项澳门伦敦人官网安全、顺利地展开与完成。

4、各班增强对幼儿有目的、有方案地实行安全教育，各年龄班根据其年龄特点制定出恰当的安全教育内容，在每周澳门伦敦人官网方案中安排一节安全教育课，有效的展开了安全教育活动，增加了幼儿安全知识，使幼儿的自我保护的意识和水平得到提升。

5、屡次召开安全专题会议，即时解决安全问题。定期检查幼儿灶的食品采购和操作过程，严防食物中毒发生。汛期到来前，对园内的排水渠、注册楼的落水管实行了全面检查，保证汛期的排水畅通。

6、今年4月份我园中班卧室、活动室内发现了成群的白蚁活动，我们一方面向学校24小时在线投注，一方面采取临时应急措施使用杀虫剂捕杀白蚁。学校领导得悉后高度重视，现场勘察蚁情后，专题向区局领导汇报并请局领导现场调研。区局领导现场决定立即与白蚁防治专家联系，拟定防治方案。现在白蚁防治专家的以确定，暑期里彻底根治蚁害。

三、教育注册澳门伦敦人官网

1、幼儿园组织澳门伦敦人重新学习【新纲要】，鼓励大家争做反思型、创新型的澳门伦敦人，在持续的反思中寻求新的`方式方法，提升教育注册水平，突破旧的注册模式。四月份郑艳澳门伦敦人对全区实行了说课，她能从幼儿的兴趣爱好出发，尊重幼儿的个性差异和年龄特点，教育活动始终围绕幼儿的情感态度展开，使幼儿在玩中学，学中乐。受到同行和领导的一致好评。

2、从园内教育注册澳门伦敦人官网实际出发，就实际澳门伦敦人官网中出现的问题认真展开了教研活动。近期小班组就“如何让新入园幼儿尽快适合幼儿园〞，中班组就“如何构建和谐班级〞，大班组就“如何做好家长澳门伦敦人官网〞，“幼小衔接〞等问题实行了教育注册研讨，到达了以教研促注册的目的，通过教研活动较好的解决班级注册澳门伦敦人官网中存有的实际问题。

3、家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教澳门伦敦人官网者的注重。为此，我园近期的家长公开课，把家长请进课堂做澳门伦敦人，通过家长的亲自体验，让家长既体会了幼儿澳门伦敦人的艰辛，又充分利用了我们身边的教育资源。办家教专栏，增强了家长育儿知识的宣传与交流，澳门伦敦人官网得到了家长的支持与理解。

4、重视园本课程研究：设立了以【中华经典导读】为主题的园本课程，且围绕这个主题设立了教育目标，实行各种活动。

5、积极参加各级各类活动，我园澳门伦敦人在市、区级论文和案例评选中，获奖率达100%；在区级讲故事比赛中，我园李乐延小朋友荣获一等奖的好成绩；舞蹈节目“好朋友〞在城乡办学联盟庆“六一〞文艺表演中，展示了我园的风采。

四、卫生保健澳门伦敦人官网

1、增强对各班幼儿生活常规培养澳门伦敦人官网的检查与指导，培养幼儿从小养成良好的生活卫生习惯。对各班卫生、消毒澳门伦敦人官网合格卫生责任区坚持每周抽查和每月大检查相结合，要求地面无纸片、桌椅无污垢，室内通风良好，幼儿被褥干净整洁，一日两餐后的餐具消毒，要求每天处理当天的垃圾，不让垃圾在我园过夜等。我园一直坚持把检查结果与澳门伦敦人个人考评挂钩。

2、组织幼儿灶的管理人员和炊事员认真学习了【食品卫生法】，严格按照相关法规实行操作，幼儿灶房的卫生天天检查，决不允许有卫生死角，确保食品的卫生清洁。组织全体教职员工实行体检，并为相关人员办理了澳门伦敦人微博证。

3、近期对保育人员实行了岗位知识培训，对全体澳门伦敦人实行了幼儿卫生保健常识的培训，让大家掌握所需的幼儿卫生保健常识及处理紧急事故的准确方法。

4、进一步健全了保健室的各项制度和设施，积极配合防疫部门对幼儿预防接种澳门伦敦人官网。

五、后勤澳门伦敦人官网：

始终把提升为一线效劳的效率，努力提供优质的后勤保障作为后勤效劳澳门伦敦人官网的宗旨，较好的保证了各项澳门伦敦人官网的顺利展开。

1、方案开支，勤俭办园，严格制定并执行方案，完成全园物品的采购与供给，即时做好后勤保障澳门伦敦人官网。

2、较好地实行了各处设施、设备的检修、报修、维修等澳门伦敦人官网，确保各项澳门伦敦人官网安全、有效展开。

3、认真制定并严格执行采购方案，做好设施、设备的购置与更换，确保澳门伦敦人官网所需。购置了冰柜，按要求为各班添置了各类教具、玩具等。进一步改善了办园条件，为办园质量的提升提供了更好的物质保障。（例如；改修了灶房的煤场，对园内的茶水锅炉实行维修。）

4、即时向上级汇报维修的实施方案，为暑假的工程开工做好准备。

总之，在今后的澳门伦敦人官网中，坚持并推动民主管理和以幼儿为本的教育效劳精神，针对澳门伦敦人官网中的缺乏，继续增强管理，提升每位教职员工的素质，提升办园水平，让家长满意，让社会满意。在全体教工的共同努力下，我们走过冲动，走过欣喜，这个学年对我来说依旧是不平凡的一学年，正因为有了这个群可爱的幼教人无私无悔的投身幼教事业，使我们也甘愿在这块土地上播撒希望，执着耕耘。我们深信，当太阳再一次冉冉升起，我们又将充满希望和收获。

幼儿园园长个人澳门伦敦人官网总结【篇3】

园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动澳门伦敦人们的教育注册水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴澳门伦敦人官网体会求正于同仁。一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行澳门伦敦人官网职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会澳门伦敦人官网，现简要汇报一年来的澳门伦敦人官网情况：

一、政治思想方面

1、学会沟通和传达

分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达澳门伦敦人官网，如何做好“传话筒”，把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里，是我在分园澳门伦敦人官网中一直在贯彻和始终在做的事情。

2、拒绝猜测、增进透明度

很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧，因此如何让老师了解你，了解这件事情的具体经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜测，因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了，你是活动的策划者、参与者，你还有什么可以猜测的呢？

3、增进了解、表达情感

记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神。测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被误认为：发呆、生气、思考、想骂 人等。这样的测试让我想到，在澳门伦敦人官网中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必须要让他们明白的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关心和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在背后发牢骚。

4、发现矛盾、及时协调

在澳门伦敦人官网中总有出现矛盾的时候，矛盾出现的时候不能逃避，更不能在背后发表意见。的方式是让矛盾双方都在场，互相说出自己的想法，作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的澳门伦敦人官网中合作愉快。如小一班保育员和澳门伦敦人之间的矛盾，在协调后现在双方都反映合作得较好。

5、直面不足、督促改正

在我们的澳门伦敦人官网中总有很多的不足存在，有不足说明我们还可以作得更好，直面不足是为了今后更好的发展。对待澳门伦敦人官网如此、对待个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求，我们需要在实践中不断总结经验，这样才能更好的走接下来的路。

二、幼儿园的澳门伦敦人官网

1、落实了各项制度，使幼儿园的澳门伦敦人官网正常化、秩序化

制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在，但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度，细化制度，是我们在这学期中的重点。如：重新明确和细化了保育员一日澳门伦敦人官网流程；维修制度的申报和检验人员，公共场地包干制度，安全制度，节约制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循，更明确自己该怎么做。

2、加强宣传，扩大影响

由于我们分园坐落在蔚斗新村内，因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动：参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出，组织了“庆五一、迎六一”社区演出活动及画展，0—3周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进行宣传活动：组织家长进行亲子活动，邀请参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。

三、教育注册方面

1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。

2、澳门伦敦人开课、评课活动重点明确

重点：澳门伦敦人自己的想法、存在的不足、可以借鉴的地方。通过开课和评课，澳门伦敦人们更深刻的认识到教育注册对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，澳门伦敦人必须严格要求自己。

3、抓分园特色：美术

继上学期在社区进行幼儿画展，本学年我们又在社区进行了画展。和上次相比，这次的形式更为丰富。

（1）画种丰富：蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。

（2）装饰花心思：在背景的装饰上老师们动了很多脑筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子们的画提炼得更有特色了。

（3）展示多渠道：把孩子的作品展示在各种场合中，社区（画展）、幼儿园（爱心义卖）、瓷砖（中二班画展）、走廊（悬挂纸板画）、教室等。

四、后勤保障方面

1、门卫澳门伦敦人官网

x师傅澳门伦敦人官网认真负责，除了把好门卫关，他还兼任很多澳门伦敦人官网。咨询接待、报名、安全和维修检查、运送物品、厨房帮忙等。正是有了这样爱园如家的门卫，我们感到很放心，没有后顾之忧。

2、食堂澳门伦敦人官网

分园食堂只有两名澳门伦敦人官网人员，要负责全园200多名幼儿和教职工的伙食，澳门伦敦人官网强度可想而知。但是两位澳门伦敦人官网人员任劳任怨，融洽合作，从没有怨言，保证了全园幼儿和教职工的伙食，吃得安心、放心。

3、保育、保健澳门伦敦人官网

本学年由于加入了新的保育员，学期初在保健负责__的牵头下，重新细化了保育员一日澳门伦敦人官网流程，使保育员在澳门伦敦人官网中能够明确自己该做的事情。整体班级澳门伦敦人官网较好，能够保持班级的整洁、卫生。在处理幼儿园大型活动时，也发生过和班级事情相冲突，但在一次次的教育中，很多保育员能够认识到要从幼儿园的大局出发，先共同完成幼儿园的“大事情”，再去做班级的“小事情”。现在保育员们已经能够很好的.协调自己的澳门伦敦人官网。

4、档案整理澳门伦敦人官网

本学年由__担任档案整理的澳门伦敦人官网，组织和策划活动的澳门伦敦人自己整理好相关的材料，上交给钮晓鹏。由于对档案管理的具体要求澳门伦敦人已经比较明确，所以相关的资料收集比较完整。

5、报名澳门伦敦人官网

本学年的报名澳门伦敦人官网由__牵头，她认真仔细的核对报名人数，记录详细情况，统计人数，给新生领被子等。因此整个报名澳门伦敦人官网比较有序。

五、我们的努力方向

1、继续加强青年澳门伦敦人的师德教育。如何加强团队意识，从幼儿园的的大局出发考虑问题，怎样的方式是有利于自身发展的？

2、怎样加强品牌意识，把分园的美术特色亮出来，让分园成为名副其实的幼儿园。

3、如何加强澳门伦敦人对一日活动及注册活动的自觉性、有序性。

4、环境是注册的一部分，环境的保持和延续性是今后努力的方向。

幼儿园园长个人澳门伦敦人官网总结【篇4】

今天，随着社会的发展，经济的快速增长，我幼儿园的学前教育有了突飞猛进的发展。我一直坚持正确的办园方向，以社会效益为重，以促进幼儿发展为己任，积极改善办园条件，不断完善各项管理制度，服务于家长，服务于社会。为了适应时代的需要，我园认真贯彻新《纲要》精神，在上级领导和社会各级人士的关心和支持下，在全体教职员工的共同努力下，我园各项澳门伦敦人官网均取得了显著成效，得到了家长和社会的一致好评。为了积极接受上级领导部门的年度检查，现将我园一年来的情况总结如下：

一、不断优化幼儿园的硬软件

我园在办园条件上加强软硬件建设，坚持两手抓：一手抓硬件建设，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向发展，逐渐添置了实物投影仪、摄象机等注册设备，并在每班配置了一台电脑、电视机。在软件上我园毫不放松对澳门伦敦人业务素质的提高，努力营造良好的学习氛围，树立终身学习的理念。采用培训和自学相结合的原则，提高澳门伦敦人的注册水平，优化师资队伍。今年，我园有部分澳门伦敦人参加了大专自考，全体澳门伦敦人报名参加了澳门伦敦人资格证考试。为了培养全面加特长型澳门伦敦人，我园特组织澳门伦敦人进行双语注册研讨活动，使澳门伦敦人人人会用电脑，人人会教英语。

二、建立较规范的基础管理

我园有一整套完善的规章制度，澳门伦敦人官网考核制度，继续坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常澳门伦敦人官网，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，采取自评和领导考评(平时检查和抽查相结合的方法)，并通过家长问卷征求意见，进行综合评分，发月考核奖金。重奖澳门伦敦人官网成绩突出的班级个人，初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制，增强了教职工的澳门伦敦人官网责任感。

三、逐步实现教育的均衡化、优质化

幼儿的发展问题，是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展，我园又探索走小班化注册的路子，给孩子们创造了一个足够大的'学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来，我园澳门伦敦人都尝到了小班化注册的甜头。在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织澳门伦敦人认真解读新《纲要》，将纲要的理念付诸实践，率先进行了课改的试点，并结合农村的教育资源，改变了单一的课程组织模式，建立起多元化的课程体系。

学期初认真制订好切实可行的各类计划(注册计划、班级澳门伦敦人官网活动计划、周计划、常规澳门伦敦人官网计划等)，并把每周对一个具体的活动、一日活动或一周活动的成功体会或问题进行反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让澳门伦敦人在反思中逐步成长，逐步改进自己的注册行为。

在新课程理念的引领下，集体备课已成为我园的主要备课形式，由“统一备”转变为“重点备”，即备重点课例，由“备澳门伦敦人指导”转变成“重点备幼儿活动”，澳门伦敦人再根据本班幼儿的实际情况进行个性化备课，并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改情况。园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等，了解澳门伦敦人是否乐于接受教育任务，对照各项评价指标对教职工的澳门伦敦人官网作出合理评价。

形成相互听课制度，重视听课后的评价活动，以促进相互间的提高。我园通过评优课活动，推选出了一名澳门伦敦人参加评优课活动，获得了二等奖。本学期我园积极开展了课题研究活动，把园本课程开发与课题研究结合起来，以常规立员、以科研兴园、以特色强园，并顺利完成了《提高农村幼儿体能的策略和实验》的课题研究的结题澳门伦敦人官网。

完善了家长澳门伦敦人官网制度，期初开展了一次家长会，让家长初步了解本学期的保教计划以及需要他们配合的地方。其中特聘请了原湖塘中心幼儿园的园长来园作“家庭教育“讲座，期末邀请家长观摩了一次半日活动，参加一次家园同乐活动。

四、建立和完善了幼儿园财务制度

我园本着“服务于家长、服务于社会”的宗旨，坚持按规定的收费项目收取费用，做到专款专用，定期由会计来园做帐。存在问题及今后设想：

1、本地区经济相对来说较薄弱，村民还没有从根本上认识到幼儿教育的重要性，今后需多做宣传澳门伦敦人官网，逐步让家长认识到幼儿教育的重要性，能更好地配合和支持我们的幼儿教育澳门伦敦人官网。

2、师资队伍建设。我园的澳门伦敦人队伍比较年轻，经验不足，需进一步加强师资培训澳门伦敦人官网，特别要认真学习新《纲要》，根据新《纲要》的精神，来转变幼儿教育的观念，规范幼儿园教育行为，改革现行学前教育课程，制订科学的计划，有效开展各项活动。

幼儿园园长个人澳门伦敦人官网总结【篇5】

回顾本学期的澳门伦敦人官网，感受颇多：幼儿园虽然说不上创造了一流的业绩，但在经费、人员严重紧缺、且三分之一保教人员流动的情况下，全园上下团结一致，迎难而上，圆满完成了上级交给的各项任务，幼儿园也朝着良好的势态发展，无论是办园条件、师资建设，还是保教水平、幼儿发展等方面都得到了进一步的提升。在上级领导的关心帮助下，在全体教职员工的共同努力下，幼儿园取得了诸多的成绩，多名澳门伦敦人在全国、省、市的论文、课件等评比中获奖，连续两次承办了省内大型活动，展示园本科技教育特色，获得了同行的好评。本学期我们紧紧围绕“指南”精神，继续立足本园实际，扎实开展园本教研，在教研常规化的基础上更注重园本教研的实效性，以提升澳门伦敦人的业务素质，使我园的保教质量得到稳步提升。现将本学期的澳门伦敦人官网总结如下：

一个好学校的背后，必须有一个强有力的管理团队。为建设一支“和谐、团结、廉洁、高效”的好班子，幼儿园向中层以上的.管理人员提出了团结一致、相互尊重、勤政廉洁、严于律己，挑战现状等方面的要求，做到职责明确，但分工不分家，澳门伦敦人官网中相互提醒、相互理解、相互包容……作为班子中的核心人物，更是以宽容的心态去对待，积极沟通，努力协调，在不断磨合中引领整个队伍朝着同一个方向前行。园长室力求全体管理人员共同参与园内的教育注册研究。在克服日常澳门伦敦人官网繁忙的同时，行政领导经常深入班级听课看游戏，了解一线的澳门伦敦人官网状况，及时调整思路，改进方法，提出新的要求。积极参与“六认真”常规管理。结合月澳门伦敦人官网考核，每月对班级环境、备课、家长澳门伦敦人官网、计划执行等情况进行全面检查，认真做好检查记录，并将存在的问题及时反馈，与老师个别交流，提出改进和完善的措施、办法。

平时，中层管理人员积极参与听课活动。本学期，园长、业务副园长听课50节以上，年级组长们听课在20节以上，她们积极参与课堂注册、游戏的研究，听课或看游戏后及时反馈，帮助澳门伦敦人分析存在的问题，提出整改意见。

班子成员在狠抓保教质量的同时还努力为澳门伦敦人营造澳门伦敦人微博、温馨、民主、融洽的澳门伦敦人官网氛围，鼓励多于批评，奖励大于惩罚，让澳门伦敦人享受澳门伦敦人官网的快乐，体验团队合作的成就感……在谋划幼儿园发展大计时不忘征求澳门伦敦人的想法意见，不厌其烦地与澳门伦敦人沟通。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇，为教职工排忧解难，关心她们的生活、澳门伦敦人官网、学习，把关爱送到大家的心坎上。组织的联谊活动、踏青郊游、看电影、体育竞赛等活动深受大家喜爱。我以务实的作风投入澳门伦敦人官网，引领着周围的年轻澳门伦敦人奋发向上；以满腔的澳门伦敦人官网热忱凝聚人心。

幼儿园园长个人澳门伦敦人官网总结【篇6】

忙碌的20__年已悄然离去，迎来新年的同时十分有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结经验，反思不足，在新的一年里确立更为明确的目标。

本年度在熟悉幼儿园各项澳门伦敦人官网的基础上，认真领会区托幼办澳门伦敦人官网思路和学校办学精神，逐步落实规范管理，积极促进师幼发展，努力供给优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平，使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度个人主要澳门伦敦人官网总结：

一、爱岗敬业，欢乐从教

作为幼儿园负责人，我一向热爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位澳门伦敦人和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨：尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子澳门伦敦人微博欢乐，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，及时向校领导汇报幼儿园澳门伦敦人官网进展，积极征得各级领导对幼儿园澳门伦敦人官网的指导，虚心寻求帮扶单位的协助，充分调动全体澳门伦敦人澳门伦敦人官网的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了必须改观，本年度，在校领导的大力支持下，幼儿园铺设了儿童乐园草坪，安装了塑钢大门，更换了存在安全隐患的门把手，增设了学校广播网，为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。

在全体教职工的共同努力下，以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》，卫生保健澳门伦敦人官网得到区卫生保健站领导的高度赞赏。利用暑假值班时间，组织全体澳门伦敦人确立各班主题，分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“欢乐图图”的班级环境，开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台。构成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的发展，虽然一路辛苦，却也充实欢乐。

二、规范管理，开拓创新

本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到规范管理。在此基础上，大胆开拓，取得一些澳门伦敦人官网上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度，进行上周澳门伦敦人官网总结、本周澳门伦敦人官网布置和强调注意问题三部分资料，落实幼儿园各项澳门伦敦人官网任务的同时不断鼓励澳门伦敦人的提高，提醒澳门伦敦人的不足，到达边澳门伦敦人官网边学习边改善的目的。完善了每两周一次的教研活动制度，自己每次坚持参与其中，研究解决日常教育及注册中存在的问题。构成每两周上交一次的备课制度，每次详细查看并及时进行书面反馈，规范备课资料，期末进行评比的基础上不断改善，到达为注册服务的目的。

坚持每学期一次的注册评优活动，相互交流学习的同时进行六科注册的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园澳门伦敦人官网思路，汇报幼儿园主要澳门伦敦人官网。利用“六一”和“冬季运动会”向家长进行了两次大型的开放互动活动，期末向家长进行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议，积极征求家长对幼儿园澳门伦敦人官网的提议。建立“园长信箱”，开通”家园直通车”，学期末请家长参与评价澳门伦敦人和幼儿园管理方面的意见，不断改善提高幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫生消毒制度，坚持每一天坚持桌面地面卫生，每周进行班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，卫生防疫澳门伦敦人官网扎实到位。

在规范管理的基础上，我注重幼儿文化底蕴的积淀，进行了幼儿早期阅读习惯的培养，让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间，组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏，并进行拍球、跳绳的练习和达标活动，提高了身体协调性，增强了身体素质。开展“故事大王”评选活动，提高幼儿语言表达能力和大胆表现能力。充分利用体育有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿理解水平，扎实有效地开展幼小衔接澳门伦敦人官网。

五月份开始带领两个大班的幼儿参加体育升旗仪式，了解体育升旗仪式的神圣与庄严。经过参观体育校舍、综合活动室让幼儿了解体育教室与幼儿园的不一样，激发幼儿生入体育的愿望。经过和体育生一起上课《小蝌蚪找妈妈》，感受体育以学习思维为主的课堂氛围。经过介绍幼小衔接澳门伦敦人官网的经验和入学后家长配合的专题经验介绍，让家长了解幼小衔接澳门伦敦人官网应采取的针对性措施。经过改变作息时间、模拟体育课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应体育的学习和生活。

三、努力积极，初见成效

正因为有了规范管理和不断创新，幼儿园澳门伦敦人队伍日渐成长起来，幼儿园成绩也逐渐凸现出来。为培训澳门伦敦人队伍，我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》的深入学习、教研讨论和理论考核，以此树立澳门伦敦人正确的教育理念，转变不良的教育行为。为澳门伦敦人供给外出学习的.机会和条件，参加了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训，提高了全体教职工对卫生清洁与消毒澳门伦敦人官网的认识。多次到育贤一幼听课、参观环境，为幼儿园教育注册和环境创设供给了条件。

开设“欢乐10分钟大家谈”鼓励大家分析幼教事例，反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目，每月评选一位优秀澳门伦敦人，由园长、澳门伦敦人、家长和幼儿共同评价，促进澳门伦敦人成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地，表扬家长和小朋友中的好人好事。本学年先后组织澳门伦敦人进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱比赛、讲述故事比赛、自制玩教具比赛等多项促进澳门伦敦人专业技能提高的评比活动，使澳门伦敦人不断提升自己的专业技能，更好地为优质注册服务。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局领导、托幼办、校领导和家长的一致好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的一致好评，掀起幼儿园冬季运动热潮的同时，在社区中产生良好反映，省教育电视台。

对此进行了新闻报道。因澳门伦敦人官网较为突出，本年度被市教育局评为“济南市托幼先进个人”，本人所撰写的多篇幼儿教育文章在济南时报教育周刊上发表，取得较好的社会效应。因幼儿园各项澳门伦敦人官网到位，在园家长对幼儿园进行了义务的宣传，本学年招生澳门伦敦人官网出现了爆满，家长早晨3点就来园排队报名，半天时间顺利完成了幼儿园本学年的招生计划。8月份进行了小班幼儿的试入园活动，让幼儿顺利适应幼儿园生活，为新学期的各项澳门伦敦人官网奠定基础。本年度所开展的所有活动，均有计划有安排有总结，留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。

四、确立目标，继续攀高

回顾一年的澳门伦敦人官网，收获是欢乐的，也是丰厚的。这其中，有澳门伦敦人队伍的提升，有幼儿的澳门伦敦人微博成长，有家长对澳门伦敦人官网的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到，自己和幼儿园所取得的每一点一滴提高都离不开校领导和澳门伦敦人们的大力支持、澳门伦敦人队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年，我充满了憧憬和期望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我必须会继续总结经验，找准前进的目标，不断开拓积极，使幼儿园向更高目标发展。

幼儿园园长个人澳门伦敦人官网总结【篇7】

幼儿园过去这一年的澳门伦敦人官网，也是在园长的带领下去开展，澳门伦敦人官网也是顺利的进行，虽然遇到了很多的困难，但是我们也是去克服，作为副园长，我也是在我所负责的区域去把澳门伦敦人官网给做好，在此也是就过去这一年澳门伦敦人官网来总结下。

日常的澳门伦敦人官网里面我也是积极的去把所负责的安全以及卫生的澳门伦敦人官网做好，特别是这一年也是有防控的任务更是不能松懈，所以也是在这处理的过程里面让我也是感受到的确不是那么的.容易，并且也是同事们一起的配合来做好，特别是在卫生安全更是如此，我也是严格的作出要求，和社区的同志去配合，以及多和家长们沟通，让他们也是更加的意识到防控的重要性，孩子们在家的日子也是组织老师们去问候去在线上和家长们沟通孩子们的情况，也是我们家长的意识不错，这一年没有孩子或者我们老师感染到疫情，也是让我们的开园是比较顺利的，而孩子们在家的一个日子我也是积极的来和同事们一起做好消毒以及为迎接开园作准备，同时也是去组织大家来学习防控相关的一个知识，并对即将到来的澳门伦敦人官网去作出好的一个准备。

开园后，也是积极的去关心孩子们，去和老师们一起组织做好体温测量，消毒，防控各方面的澳门伦敦人官网，虽然澳门伦敦人官网不是那么的容易，但是孩子们也是积极的配合，也是经过了半年的时间让他们也是意识到这个疫情的严峻性，虽然孩子们不是那么的理解，但是我们老师也是尽责的去做好，去和家长们一起配合，看到他们澳门伦敦人微博的样子我也是知道自己的澳门伦敦人官网开展还是这些努力没有白费，同时也是积极的把园长要求的一些澳门伦敦人官网去做好，除了自己负责的一方面也是有幼儿园其他的一些临时澳门伦敦人官网都是认真的完成，同时也是积极的学习，在澳门伦敦人官网空闲的时候会去看书了解最新的幼教相关知识，来让自己是能有进步的，同时也是去组织老师们的一个培训澳门伦敦人官网，无论是新老师或者老澳门伦敦人，都是需要不断学习，这样我们幼儿园也是可以做的更好同时也是让孩子们成长是更为出色的。

一年的时间感觉过得很快，而新的一年也是要到来了，在此也是回顾中看到有不足，要去改进，而新的一年澳门伦敦人官网也是要继续的去开展好，去让我们幼儿园是能做到更好让孩子们的成长是更优秀的。

幼儿园园长个人澳门伦敦人官网总结【篇8】

时光匆匆，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的澳门伦敦人官网，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的澳门伦敦人官网汇报一下：

一、努力学习，提高个人修养

我坚持深入注册第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加注册研讨活动。在日常澳门伦敦人官网中，关心全体澳门伦敦人，、我坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用。

二、强化安全澳门伦敦人官网，落实安全措施安全澳门伦敦人官网

是幼儿园最重要的澳门伦敦人官网之一本期我们坚持把安全澳门伦敦人官网放在重中之重来抓，重点落实了以下澳门伦敦人官网。

1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

3、注重班级安全澳门伦敦人官网。学期初与各各班澳门伦敦人签订班级安全责任书，明确安全责任。让她们积极主动地做好安全澳门伦敦人官网。通过定期学习提高员工的思想认识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育注册中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

三、狠抓常规注册澳门伦敦人官网，努力提升办园质量

1、我们首先从澳门伦敦人职业道德入手，狠抓师德教育。帮助澳门伦敦人不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化澳门伦敦人个体素质入手，采用多种形式鼓励澳门伦敦人苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了澳门伦敦人教育注册能力。我们还要求澳门伦敦人不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。

2、本学期计划完成较好，为提高注册质量，组织澳门伦敦人们开展了教研活动，每周进行业务学习，每次学习后的做反思交流，老师们苦心专研，还主动制作自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。

3、家园联系。

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教澳门伦敦人官网者的.关注。为此我园认真致力家长澳门伦敦人官网，努力探索新时期家长澳门伦敦人官网的特点。我们倡导澳门伦敦人要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长澳门伦敦人官网，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长称赞。

总之，我们面临的形势严峻、任务繁重同时，也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！