年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思
好的总结可以明确下一步澳门伦敦人官网的方向，少走弯路，少犯错误，提高澳门伦敦人官网效益。怎么写出优秀的年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思？这里给大家分享年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思，方便大家学习。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇1
一年来，凭着对澳门伦敦人官网更深的认识和感悟，我执着地对待每一项澳门伦敦人官网的挑战，也努力的想把澳门伦敦人官网做的更好，现将一年做个回顾和了结。
一、新的洗涤
所谓“活到老，学到老!”一年来，我坚持多看新闻，多看报纸，让自己跟上社会的脚步，使自己不落伍。热爱生活、热爱澳门伦敦人官网、热爱孩子、热爱同事、热爱家长，五大热爱，让我的心变得很充实。认真参加学校组织的每一次政治学习，并做好笔记，带着一颗思考的心，并能做到积极发言。服从领导的安排，及时完成领导交给的任务，并努力做到最好。
二、新的发展
这一年来，我始终把教科研放在首位，多思考、多动笔、多尝试，这就成了我成长的一大策略。我认为，没有不会，只有不学。所以，我努力尝试，每节课我都做好丰富的课前准备，例如：音乐课做到先熟悉钢琴，语言课做到熟练故事，有相应丰富的物质材料。无论再忙，都准时高效地提前一周，根据班级实际情况，备好周计划等各项本职澳门伦敦人官网。及时更换主题内容，让主题墙变得更生动性，孩子的参与力度更强些。结合自己做的课题，我早落实、早行动，制定每月计划、每月活动安排，让课题更实在，让班级内真正融入音乐，浸润孩子的一日生活。平日多去博园转转，多看看幼教前沿的一些文章等，有针对性地选择文章去思考、去反思。
三、新的家园
这一年来，我送走了盛老师，迎来了潘老师，却始终减退不了我对家长澳门伦敦人官网的热情。一连串的活动，家园联系密切，历历在目，让我们回想走过的历程。幸亏有照相机的功能，帮我及时整理和收集我们的美好记忆。在六一节上，班级的亲子童话剧《白雪公主》引得了很好的口碑，并在乍浦镇首届社区文化艺术节的家庭才艺比赛中喜获金奖。
在中班的亲子运动会上，由于家长的极力配合，我们又赛出了水平、赛出了风格，赛出了属于班级的凝聚力，获得团体总分第一名，二项集体奖第一名，一项集体奖第二名的好成绩。结合园课题、班级特色等，我们又相应开展了很多活动，例如：小班时候的当湖公园半日游，结合亲子阅读、亲子表演、亲子游戏，亲子游玩，让活动呈现良好的状态。这个学期我们又去了杭州动物园秋游，家长的参与力度比去年有了很大的提高，这也说明了班级的整体面貌，
让我感受到“可爱的家、可贵的情”的深刻含义。在班级开展的“音乐无限美，快乐讲故事”讲故事比赛中，活动前，家长就利用了很多的休息时间，让孩子在家多练习，并让家长选择适合的背景音乐配故事，活动的精彩，我都一一用摄影机拍录，在拍录的过程中，我真的很欣慰，看见他们从小班到现在的变化，我觉得这就是所谓班主任的幸福感，并一一传给家长，设置了很多奖项和最佳背景音乐奖等。当然，家长的澳门伦敦人官网还没落幕，从家长朋友写的活动感受中，从家长写的选择背景音乐的好处等文章中，你可以一一发现，教育正迎面一起同行。
四、新的挑战
当然，除了教科研，我也执着地面对我的一点兴趣与爱好吧!在上学期乍浦开展的的首届乍浦镇文化艺术节活动中，我都一一组织、发动、带头参加各项活动，代表幼儿园参加了一系列演出，做好前前后后的大量澳门伦敦人官网，联络到位。在秧歌舞比赛中我们喜获金奖，与杨晓老师一起编排的幼儿歌舞剧《大树和小鸟》精彩亮相于平湖市政厅，运动会编排队形，得到领导良好的印象等。
五、新的收获
努力了未必有收获，但是重要的是享受那个艰苦的过程，那是一种磨练。一年来，我的论文《音乐有声，浸润无声》获得平湖市一等奖，嘉兴市三等奖;在沿海片举行的家长澳门伦敦人官网新举措征文活动中，获得“优胜奖”并荣幸地参加家长澳门伦敦人官网新举措交流;论文《趋于价值共生的班级“家委会”的建构》送平参评，陶行知随笔《将“生活教育”坚持到底》送嘉兴参评，“读书求知增女性风采，创先争优建巾帼新功”征文活动《让我轻轻地告诉你》送平参评;课题正式立项，天妃杯演讲赛三等奖等。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇2
不知不觉中，20_年已过去了，回顾这一年的澳门伦敦人官网，我部在房产以及集团公司各级领导的关怀下，全体员工时刻以“真诚勤仁用心服务”精神为动力，，秉承公司优良传统，发扬爱岗敬业，吃苦耐劳精神，先后顺利的完成了各项澳门伦敦人官网，取得了较好的成绩，同时也得到小区业主的好评。现将一年来的澳门伦敦人官网总结如下，并对下年的澳门伦敦人官网进行进一步的规划。
一、20_年澳门伦敦人官网总结
20_年以来的一年中，面对磐安县物业澳门伦敦人官网的总体趋势，在上级领导的指导和关心下，全体员工的努力下，我们以饱满的热情来做好了各项澳门伦敦人官网，在各方面澳门伦敦人官网中取得了一定得成绩，下面对20_年的澳门伦敦人官网总结如下：
(一)直接服务部门澳门伦敦人官网总结(服务中心)
服务中心中心是我们长春藤对外服务的窗口，其服务水平远远高于普通管理处。今年以来，按照部门的服务理念，围绕部门的澳门伦敦人官网核心，根据部门年度澳门伦敦人官网计划的澳门伦敦人官网重点和管理目标，开展各项服务、管理、培训澳门伦敦人官网，并针对原有存在的不足之处加大培训、逐步予以改善。
1、费用收缴澳门伦敦人官网
20_年的澳门伦敦人官网重点之一是费用的收缴澳门伦敦人官网。由于工程遗留问题，一部分业主以各种借口推迟或拒交物业管理费和相关的一些费用。服务中心耐心地、深入细致地做每一户业主的澳门伦敦人官网：及时协调各部门解决业主的户内存在问题;了解业主的需求，并及时予以跟进处理，得到业主的赞许与认可，从而提高了费用的收缴率。
2、业主(住户)满意度调查及投诉处理
今年一年，服务中心紧紧围绕一期的工程问题和返修澳门伦敦人官网进行跟进。根据实际情况，我们明确了返修澳门伦敦人官网完成后，必须先由服务中心、维修部、施工单位三方对相关工程进行检查、验收，合格后方可通知业主验收，减少了业主反复验收的情况和投诉。为了了解过去一年每一户的维修情况，服务中心对每一户的维修记录逐一进行分类统计，便于日后澳门伦敦人官网的跟进。
3、验收交楼澳门伦敦人官网
20_年的澳门伦敦人官网重点之二是二期交楼澳门伦敦人官网。在继续做好二期交楼澳门伦敦人官网的同时，对一期尚未交楼的——套房进行检查，包括户内的工程问题、所缺配件等逐一进行认真细致的检查。对于工程问题，通知施工单位进行维修;对于所缺配件，通知相关部门予以补充。
4、工程返修澳门伦敦人官网
二期的收楼澳门伦敦人官网正常进行着，对于一些返修澳门伦敦人官网已完成的单元，加大了通知业主进行二期收楼验收的力度，目前已完成二次收楼。由于有些施工单位的原因或业主本人的问题，有个别单元的返修澳门伦敦人官网滞后，造成业主投诉和提出索赔要求，本部在尽力协调相关施工单位尽快按交楼标准和业主要求做好返修澳门伦敦人官网的同时，也积极地与业主沟通、协调，征得业主的谅解，有些业主放弃了索赔要求，有些业主大幅度降低了索赔的要求，取得较好的效果。在今年三月份开始，重新启动的联合小组澳门伦敦人官网，对于一期和二期业主索赔要求的协商、确认起到较好的效果。
(二)间接服务部门澳门伦敦人官网总结(秩序维护部、保洁部、工程部)
20_年，间接服务部门牢牢把握各自的澳门伦敦人官网职责，在公司各级领导的关怀支持下，维护部、保洁部、工程部全体员工发扬“吃苦耐劳”的精神、克服种.种困难，高质量、严要求，较好的完成了20_年的澳门伦敦人官网任务。
1、秩序维护部
一是在治安管理澳门伦敦人官网中，今年1月份至今，加大了管理力度，制定了管理方案，确保春节期间公司财、物和施工现场的财、物安全，避免丢失被盗现象。
二是在消防管理澳门伦敦人官网中，1月份至今，公司对小区基本消防器品全面检查10次，并做好记录和使用不干胶封条进行封闭管理，有效的消防事故的发生。
2、保洁部
清洁澳门伦敦人官网上，首先对员工进行了培训，并派巡查员每日督促跟进外派清洁公司各区域的卫生清洁，监管改正他们不合理的作业，发现问题及时解决，促使他们的清洁水平、服务意识达到公司的标准和要求。
3、工程部(工程服务、工程维护)
20_年，工程部在其它兄弟部门的支持配合以及部门全体员工的努力下，较圆满的完成了工程服务和工程维护两大澳门伦敦人官网，确保了小区各设备设施、水、电、气的正常运行，以及工程返修澳门伦敦人官网的顺利进行。
二、存在的问题
翻检一年来的澳门伦敦人官网，值得欣慰的是，我们严格按照公司部署要求，积极、认真、稳妥地开展各项澳门伦敦人官网，取得了一定的成绩。但在肯定成绩的同时，我们也必须正视澳门伦敦人官网中存在的问题，主要表现在：
(一)经营拓展方面的问题
目前，我公司现有的服务与业主实际需求还存在着不相匹配的情况，特别是因为返修工程量大、施工或备料时间长、施工延期、重复返修等情况，造成业主投诉和索赔的问题，严重影响着我们服务质量的进一步提升。
(二)管理方面的问题
从宏观方面来讲，我们的战略计划还有待进一步加强，同时，对管理重点环节的把控尚不到位，ISO执行效果反馈及执行力度也还需要进一步强化。从微观方面来看，一是部门间的相互衔接、物业部与房产其他相关部门、施工方相互衔接等需要进一步加强;二是流程间存在制度的缺陷或监督的缺失，影响着澳门伦敦人官网效率的提升;三是各部门间的管理制度及澳门伦敦人官网安排与流程有发生冲突的现象;
(三)员工素质意识方面的问题
服务意识、环境维护意识、安全防范意识、节能意识、成本控制意识等等，如：工程人员进户维护的服务理念贯彻、秩序维护巡逻发现公共设施损坏的反馈意识等等都有待进一步加强，员工整体素质和澳门伦敦人官网能力距离一流物业管理的要求尚有一定的差距，有待进一步提升。
三、20_年澳门伦敦人官网计划
认真审视和总结澳门伦敦人官网，我们最深切的体会是，在物业行业的市场竞争日趋激烈，物业服务的经营压力越来越大，业主对服务的要求越来越高的大背景下，我们的澳门伦敦人官网不进则退。20_年已经过去，2019年摆在我们面前的任务还十分繁重，一方面要针对上年澳门伦敦人官网中暴露出的问题和不足，制定切实可行的措施，改进澳门伦敦人官网、提升质量;另一方面，还要把上年澳门伦敦人官网中好的思路、方法以及澳门伦敦人官网组织模式等予以传承和发扬，保持优势、再接再厉，确保我部全年澳门伦敦人官网目标和任务的顺利完成，确保我部各项澳门伦敦人官网高质量、高水平地持续推进。
具体澳门伦敦人官网措施
1、强化服务意识，进一步提升澳门伦敦人官网质量
在下年的澳门伦敦人官网中，我们要继续强化服务意识，以业主满意为检验澳门伦敦人官网质量的最终标准，全面进行深化管理服务体制改革澳门伦敦人官网，扩大服务的广度与深度，在澳门伦敦人官网质量、服务时效上狠下功夫，提高澳门伦敦人官网效率和到场服务准点率，千方百计让业主满意，要加强对各区域的日常保洁保养及绿化养护澳门伦敦人官网，给翡翠湖和海德华府尊贵的业主营造一个洁净、优雅的居住环境;与此同时，在工程质量方面，要加强与业主的沟通协调，并重点跟进一期未完成单元的工程返修以及业主提出的工程返修、跟进二期室内装修及以及一、二期遗留的工程返修。
2、强化创新意识，卓有成效地开展澳门伦敦人官网
在下年的澳门伦敦人官网中，我们要继续强化创新意识，要拿出新招法、新举措，以创新促进澳门伦敦人官网质量的提升。针对业主费用交纳不尽人意的情况，我们要集思广益，对不同业主采取相应的措施及时追缴各类欠费，加大物业管理费和其他费用的收缴澳门伦敦人官网力度;我部将根据海德自身特点，开展形式多样的公益、文体、趣味等社区文化活动，调动业主参与的积极性，拉近与业主之间的距离，在每一个节庆前对园区和会所进行装饰和布置，营造良好的节日气氛，创新服务;针对目前公司一线岗位人员流动情况较为严重，新的一年将加强对秩序维护部缺编人员的招聘澳门伦敦人官网，全力满足秩序维护部缺编要求，同时充分发挥员工的澳门伦敦人官网主动性和积极性。
3、强化管理意识，推进澳门伦敦人官网规范化运作
在新年度的澳门伦敦人官网中，我部将继续强化管理意识，使内部管理制度全面化和规范化，将责任落实到人，完善各项服务标准及操作流程，保证员工服务水平的一致性，做到职责明确。要以制度约束人，在制度执行过程中给员工输入“按章办事，一丝不苟”的管理理念。
4、强化培训的意识，全面提升员工的澳门伦敦人官网能力
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。目前我部下辖各部门人员的综合素质普遍有待提高，在新年度的澳门伦敦人官网中，我们要继续强化培训意识，通过培训全力提高员工的整体素质和澳门伦敦人官网能力，打造一流的团队。特别是为迎接二期业主顺利收楼，我们要加强对礼节礼貌、服务意识、操作规程、安全作业等方面的培训。
总之，在20_年，我们将努力使澳门伦敦人官网水平再上一个新台阶，形成并彰显我们的核心竞争力，不断提高业主对长春藤的信赖和满意，树立良好的形象和口碑，把长春藤物业打造成为磐安物业管理水平第一的高档住宅园区。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇3
20_年_月_日，我应聘到公司会计岗位澳门伦敦人官网，时光荏苒、岁月如梭，20-年的澳门伦敦人官网转瞬又将成为历史，回首大半年来的财务澳门伦敦人官网，心中感受颇多，在不断的前进中，我得到了更大的进步。在领导的指导和同事们的帮助下，我不断巩固、不断学习相关财务知识，时刻注意将理论知识和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、澳门伦敦人官网能力上都得到很大提高，顺利地完成了领导赋予的各项澳门伦敦人官网任务，较好地履行了岗位所赋予的职责。入职以来，我主要负责材料，银行存款和现金收付款的入账、费用报销、固定资产等澳门伦敦人官网，现将我这期间的思想、澳门伦敦人官网情况汇报如下：
一、财务澳门伦敦人官网
(一)凭证录入澳门伦敦人官网。
1、日常会计核算澳门伦敦人官网。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目。
2、月末对账、上报报表澳门伦敦人官网。
3、每月核对往来款项。与供应部及时交流发票的入账。
4、扫描增值税发票，将增值税发票分类并计算出固定资产的税额。
(二)固定资产澳门伦敦人官网。
1、配合固定资产管理组做好固定资产的及时调拨和报废澳门伦敦人官网。
2、每月完善各部门固定资产台账。
3、进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。
(三)费用报销澳门伦敦人官网
1、负责日常各部门费用报销的发票正确性审核和补贴标准的审核。
2、及时查询各部门员工的借款冲账和还款问题。
(四)日常其他澳门伦敦人官网
配合行政部和供应部等其他部门查询财务信息和数据。及时在财务方面上配合各部门的澳门伦敦人官网，为各部门的澳门伦敦人官网做好财务上的后勤保障。积极阅读通讯，进一步了解和认识这个大家庭，为而自豪。
二、澳门伦敦人官网中存在的不足及改进
(一)财务部人员分工很明确，每个人的澳门伦敦人官网专业性很强，而在完成本职澳门伦敦人官网时，可以对其他同事的澳门伦敦人官网有所进行了解和认识。会计具有整体性和系统性，通过其他会计澳门伦敦人官网的学习可以对自己的澳门伦敦人官网也有所启发。在今后的澳门伦敦人官网中，我们做好本职澳门伦敦人官网的同时，还要多学习其他同事的澳门伦敦人官网，进行多元化发展。团结同事，互帮互助，希望大家在财务澳门伦敦人官网上都绽放出自己的光彩。
(二)部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的澳门伦敦人官网能否顺利开展，离不开各部门的支持和配合。在今后的澳门伦敦人官网中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进澳门伦敦人官网的协调和稳步发展。
(三)有关财务制度和规定学习不够。公司的.各种规章制度和财务制度以及国家最新的财务政策和财务规章，需要花更多的时间研究学习并贯彻执行为公司会计澳门伦敦人官网和缴税澳门伦敦人官网作出贡献。部门成员定期进行财务政策的讨论会议，加强员工的澳门伦敦人官网效率。
在此，我由衷地感谢公司给我这个初出茅庐、没有相关澳门伦敦人官网经验的会计专业学生一个学习的机会与发展平台。感谢领导的的耐心教导和同事间良好的澳门伦敦人官网氛围。我深知会计是一项专业性相当强的澳门伦敦人官网，但日后一定会更加努力提高了自己的澳门伦敦人官网水平，绝不辜负领导和公司对我的期望。愿与公司共同进步!
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇4
时间过得真快，走上澳门伦敦人官网岗位已快一年了，在酒店领导及各位同事的关心与帮助下，自己也慢慢地进入了酒店从业人员的角色。作为一名新手，在这近一年里，我学到了很多东西，也得到了很多帮助。下面我将近一年的澳门伦敦人官网，作如下总结：
一、企业理念的深入学习
企业发展离不开人才培养，主席在论为人中讲到：“有错误的是我，没有错误的是他。”这句话深深印在我的脑海中。的确，一个人要想在职业生涯中走得更远，就必须具备这种良好的心理素质，要平衡心态。首先要从自身找原因，敢于承担错误。
二、业务技能的全面提升
这一年中，对于之前英语方面的欠缺，现已开始逐步的提升。能够放平心态，认真聆听客人的需求。在接待外宾电话时，像转房间或是叫醒服务，都能很好的应对。对于总机一些细节方面的问题，自己也会主动去研究，直到弄懂为止。在销售方面，自己总结出一套销售的技巧，懂得怎样抓住顾客的心理，也完成了十一张会员卡的销售成绩，较前半年有了进一步的提高。
虽然自身的业务有了完善，但还有待加强，虽然有理论知识作铺垫，但把理论和实践结合起来确实还需一个过程。要从多方面来提升：
1、语音语调，在报自己的岗位时，要保持愉快的心情才能有悦耳的音调，同时也可使对方减低排斥感，加强亲和力。
2、添加适当的问候语，拉近彼此的距离感，而非只是电话拜访员。
对于总机来说，是一个比较特别的班组，我们是用自己的声音和客人打交道的。虽然客人看不到我们，但是可以通过一根小小的电话线感受到我们的服务、水平和业务技能。内容虽不是很多，但比较烦琐。服务细节问题需要注意，针对这种情况，我们不能害怕，不能退缩，而是要积极思考解决问题的途径。
三、存在的问题和今后努力的方向
回顾自身存在的问题，我认为主要有三点：
1、顾虑太多，有很多意见和想法未及时提出，总怕出现错误。在今后要放下所有的包袱，全力以赴地投入到自己的澳门伦敦人官网中去。
2、固执己见，对某事过于执着，应多听取他人意见，好好与同事交流，虚心像领导问询，自己再完善的想想。
3、澳门伦敦人官网和生活分不开，在生活中遇到不开心的事情，有时很情绪化，会发泄几句，可能会导致接客人电话时，语音语调的不完美。所以，我一直在努力地改变自己，尽量不把生活中的烦恼带到澳门伦敦人官网中去，也不把澳门伦敦人官网中的压力带到平常的生活中!
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇5
在公司领导的的正确领导下，我公司工会充分抓住庆祝建党__周年的契机，以优化投资发展服务环境为重点，以创新思维、服务企业为举措，深入解决影响我公司工业经济发展的实际问题，突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业等澳门伦敦人官网，较好地完成了年度澳门伦敦人官网目标，下面将整年澳门伦敦人官网总结如下：
一、全年主要澳门伦敦人官网
1.强化形势教育，推动执行意识提高。
公司工会用心宣传市公司大政方针，并结合我公司实际进行分析，找准着力点，紧扣工会澳门伦敦人官网，重点抓好执行力建设，并在推动公司“三个建设”澳门伦敦人官网中，整合资源提升执行合力，进一步促进公司稳定发展。公司工会用心组织公司职工进行“两个转变”、“三个建设”、形势任务教育等专题学习，透过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围，引导职工认清公司当前面临的形势任务，增强职工的自觉性和职责感;团结和动员职工切实把思想和行动统一到公司的决策上来。
2.强化民主管理建设，认真贯彻职工大会制度。
公司工会认真贯彻实施《__省__公司企业职工代表大会澳门伦敦人官网标准》，组织召开了三届三次职工大会。会议全面回顾了公司在20__年澳门伦敦人官网，从长远发展的高度对公司面临的形势进行了深刻的分析;确定了20__年“夯实一个基础、提高二种潜力、做强三大板块、完善四化思路、坚持五条主线”的澳门伦敦人官网思路，确保安全生产实现“双零”，队伍持续和谐稳定，礼貌建设争取更大荣誉，企业生产经营可持续发展，实现__公司的平稳较快发展。市公司领导亲临会议指导，对公司的澳门伦敦人官网成绩给予了高度评价，对今后的澳门伦敦人官网提出了具体要求，帮忙全体职工进一步理清澳门伦敦人官网思路，明确了澳门伦敦人官网方向。
3.强化职工素质提升，大力推行班组建设标准化。
为进一步落实市公司班组建设“三突出五到位”的澳门伦敦人官网布置，提高班组整体素质为抓手，深化班组执行力。公司工会完善了班组建设管理信息，还开展了以发挥工会干部组织作用为龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动。鼓励职工加强学习，做好学习记录，撰写读书心得。以这次活动为契机，公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记录交叉观摩，并评选出优胜奖以资鼓励。工会干部们透过交叉观摩学习记录，找差距、补不足，确保学习收到实效。
公司工会认真贯彻上级文件精神，用心开展“安全班组行”活动。一是率先在市公司举办安全知识竞赛，竞赛围绕__站和__公司两个安全重点单位的日常安全澳门伦敦人官网，组织了8个班组进行一、二、三名的角逐。在比赛过程中，各参赛代表队队员严格遵守规则，以饱满的热情和认真的态度，踊跃回答问题，比赛现场气氛紧张而激烈。二是广泛开展“我为班组安全献一策”活动和“班组安全管理典型案例征集”活动，公司工会共征集到11条优秀合理化推荐、3条典型案例，这些优秀推荐将促进班组安全管理水平进一步提升。
4.强化职工关爱，深入实施送温暖澳门伦敦人官网。
公司工会深入贯彻《全民健身纲要》，创新澳门伦敦人官网思路，组织职工以身心澳门伦敦人微博为宗旨，广泛开展形式多样的群众性文体活动。今年是“三八”国际劳动妇女节___周年，公司工会组织女职工参观___，并结合开展“先进女员工”表彰活动，还组织女职工代表参加市公司庆祝“三八”国际妇女节联欢会;有声有色的组织了羽毛球训练活动，并用心组队参加市公司第四届“安全班组行”杯职工羽毛球比赛。队员们训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班组行”杯职工羽毛球比赛“组织奖”;为丰富职工娱乐生活，配合公司行政为全体职工及家属共154人办理了“__旅游年卡”。透过活动的开展，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心澳门伦敦人微博，提高了广大职工做好澳门伦敦人官网的凝聚力;公司工会高度重视特困职工及“金秋助学”困难职工档案的建档和管理澳门伦敦人官网，扎实细致地开展了特困职工调查及申报澳门伦敦人官网;在迎峰度夏时期，公司工会成立防暑降温慰问小组，用心筹备防暑降温慰问品，深入公司各澳门伦敦人官网现场、生产班组开展防暑降温慰问活动;组织全体职工体检、女职工妇检，并不断完善职工澳门伦敦人微博档案;依托现有的职工文体活动阵地，广泛开展职工读书活动，为职工发放购书券，组织“职工书屋”建设，用心建立“职工俱乐部”，公司工会拟建立__名居物业管理处职工书屋为五“职工俱乐部”，为该俱乐部更新了配套管理设施及书籍;为切实改善一线职工的生活条件，提高职工身体澳门伦敦人微博水平，公司工会开展了基层食堂标准化建设活动，申报了__管理处、___管理处、____管理处3个员工食堂为达标食堂。
为将工会建成职工贴心的家园，公司工会总是在第一时间对住院职工及生活困难职工进行慰问，及时送去了公司党、政、工对职工的问候。一年来，共慰问住院职工及家属8人次，重大节日慰问困难职工及家属3人次，继续做好职工生日送祝福活动，慰问费过万元。
离退休澳门伦敦人官网是公司澳门伦敦人官网的重要组成部分，公司工会从思想上关心离退休职工，从生活上照顾离退休职工。配合各有关职能部门，及时按政策落实离退休职工的各项待遇;公司工会及时探望生病住院的离退休职工，关心家庭生活困难的离退休职工;采取灵活多样的形式，组织老同志开展丰富多彩的文体活动，用心为老同志的各项文体活动带给必要的条件。3月份，组队参加市公司十九届老年门球赛;5月份，组织老职工参加市公司钓鱼比赛、太极拳培训班。10月份，组织退休老职工及家属畅游__画廊，欢度重阳佳节。
公司工会站在讲政治、讲大局的高度，开展“爱心活动”，其目的是大力倡导职工关爱企业、关爱他人、关爱社会的良好风尚。4月份，公司工会组织职工为“__地震”捐款，公司37名员工用心踊跃参加捐款活动，共募集捐款4450元。
5.强化自身建设，提高工会队伍执行力。
公司工会充分发挥工会干部的桥梁作用，进一步规范工会澳门伦敦人官网。工会定期召开小组长会议，安排部署近期的工会澳门伦敦人官网，传达工会文件，宣传工会政策。工会小组长也充分利用小组会时间向职工宣传工会政策，开展工会法律、法规培训，传达工会文件，职工群众能够及时了解到工会信息和上级工会澳门伦敦人官网动态，包括公司工会评先表优澳门伦敦人官网也是由工会小组长用心推荐，再由工会干部民主评选。工会小组长及时向工会反映职工思想动态，让工会及时掌握职工的思想动态，有针对性的开展澳门伦敦人官网，把矛盾化解在萌芽状态。
加强工会干部培训，进一步促进工会澳门伦敦人官网上台阶。为提升工会干部素质，适应形势的要求，公司工会经常性组织工会干部学习，还鼓励工会干部不仅仅要学习工会业务知识，还要加强对法律、管理等知识的学习，优化自己的知识结构，拓宽知识面，增强为职工说话办事的潜力。
为更好的发挥工会理论政策研究在服务企业澳门伦敦人官网大局和工会澳门伦敦人官网中的重要作用，公司工会用心组织工会会员围绕公司的重点澳门伦敦人官网和实际状况，广泛开展理论研讨和调查研究澳门伦敦人官网，共收集优秀论文十余篇，其中被市公司《20__年度工会理论研讨论文集》采纳3篇。
今年公司工会还进一步完善职工子女劳保资料，并及时做好会员档案接转澳门伦敦人官网，规范和加强工会会员的会籍管理。
二、20__年主要任务
20__年，公司工会将充分发挥工会的纽带作用，帮忙公司广大干部职工统一思想、认清形势、查找差距、增强动力，把行动落实到各项澳门伦敦人官网任务之中，确保20__年全面完成各项目标任务，加快推进“两个转变”，推动公司又好又快发展。
1.继续深入开展班组建设活动。搞好班组建设是提升企业凝聚力和竞争力的客观要求，也是是市公司礼貌检查重点考核项目之一。公司工会将继续按照《工会标准化建设考核细则》和市公司班组建设“三突出五到位”的澳门伦敦人官网要求，本着实事求是、自我评估、自我完善的原则，进行自检自查，针对存在的问题和薄弱环节，进一步健全规范班组建设。开展好岗位练兵，透过培训、职工自学、知识竞赛、技能比武等形式提升职工素质。还要充分发挥工会小组长和班组长的桥梁纽带作用，引导基层干部在班组一线，紧紧围绕公司发展目标和经营方略，深入做好职工的思想澳门伦敦人官网，真实反映职工愿望，稳定队伍，用心协助公司工会解决涉及职工切身利益的问题。
2.继续办好职工书屋活动。实施“职工书屋”建设和开展职工读书活动，是学习加强职工思想道德建设，深化“建立学习型组织、争做知识型职工”活动，实施职工素质工程的一项重要举措。公司工会计划建立__公司职工书屋为三“职工书屋”。
3.做好“送温暖”澳门伦敦人官网。一是继续开展扶贫帮困送温暖活动，用心做好对住院职工、困难职工、职工遗孀等的走访慰问澳门伦敦人官网;二是关注社会弱势群体，倡导公益爱心理念，做好对社会弱势群体的帮扶澳门伦敦人官网。
4.继续加强精神礼貌建设，持续开展年终总结评比表彰和推优选树澳门伦敦人官网。继续做好基层先进群众和先进模范人物的选树、表彰澳门伦敦人官网。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇6
走过20_，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，20_年的澳门伦敦人官网是难忘、印记最深的一年。澳门伦敦人官网内容的转换，连带着澳门伦敦人官网思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职澳门伦敦人官网和领导交下来的其它澳门伦敦人官网。现简要回顾总结如下：
一、一年来的澳门伦敦人官网表现
强化形象，提高自身素质。为做好督查澳门伦敦人官网，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的澳门伦敦人官网最大地规律就是无规律，因此，我们正确认识自身的澳门伦敦人官网和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在澳门伦敦人官网上取得一定的进步，利细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
严于律已，做好个人澳门伦敦人官网计划，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在澳门伦敦人官网中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进澳门伦敦人官网;
坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
强化职能，做好服务澳门伦敦人官网。澳门伦敦人官网中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。中心人手少，澳门伦敦人官网量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好澳门伦敦人官网，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把澳门伦敦人官网圆满完成。
二、澳门伦敦人官网中的不足与今后的努力方向
一年来的澳门伦敦人官网虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后澳门伦敦人官网中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把澳门伦敦人官网做得更好。
发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的澳门伦敦人官网性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的澳门伦敦人官网中磨练意志，增长才干。
发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养。同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的澳门伦敦人官网作风。力求把澳门伦敦人官网做得更好，树立办公室的良好形象。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇7
20____年，在公司的正确领导下，按照公司的销售澳门伦敦人官网部署和安排，为拓宽销售渠道，挖掘市场潜力，扩大销售业务，我们销售部全体销售人员团结一致，齐心协力，共同努力，较好地完成了销售任务，取得了一定成绩，现将20____年销售澳门伦敦人官网总结24小时在线投注如下：
一、20____年销售情况
20____年我们销售部共做笔业务，合计货款万元，全部货款收回万元，未收回万元。完成公司下达的销售任务%，取得较好成绩。
二、加强团队建设，提高销售人员素质
搞好办公家具销售澳门伦敦人官网，团队建设是根本。我们销售部一是牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取销售人员的意见与建议，与销售人员同呼吸，共命运，加快各项销售澳门伦敦人官网发展。
二是鼓励每个销售人员要辛勤努力、认真负责，提高自己的综合素质，充分调动澳门伦敦人官网积极性，增强澳门伦敦人官网干劲，努力开拓市场，做好办公家具产品销售澳门伦敦人官网。
三是加强培训和管理。通过加强培训，进一步提高销售人员对办公家具产品性能、使用范围等基本知识的掌握，提高销售技能、技巧，提高服务质量。进一步健全完善我们销售部各项规章制度，加强管理，抓好澳门伦敦人官网纪律，为提高、扩大办公家具销售额创造一个严肃、认真、负责的澳门伦敦人官网环境。
三、开拓市场，维护老客户开发新客户
要做好办公家具销售澳门伦敦人官网，完成公司销售任务，关键在于开拓市场，我们销售部在20____年着重抓好两方面澳门伦敦人官网。
一是维护老客户，做到定期拜访老客户，听听老客户的意见和建议，用真情维护老客户，让老客户对我们公司的服务和产品保持足够的信心和好感，巩固老客户的忠诚度，鼓励老客户持续购买我公司办公家具，并运用老客户的影响力去介绍新客户，以老客户为链条带动新的客户源。
二是在新客户开发澳门伦敦人官网中，我们销售部通过市场调查、广告宣传、上门拜访等方式，吸引新客户关注我们公司和我们公司的办公家具，力争新客户又成为我们公司的销售对象。
20____年，我们销售部认真努力澳门伦敦人官网，虽然完成了公司的销售任务，取得一定成绩，但还是存在一些不足与差距，主要情况：
一是办公家具的宣传力度还不足，离在区域内做到全覆盖还有差距，公司的办公家具形象还不够高。
二是销售信心还不够坚强，做办公家具销售澳门伦敦人官网除了服务好客户外，还要有顽强的意志，要内心细致做客户澳门伦敦人官网，有一分销售希望，要尽百倍努力，决不能一碰到困难，就灰心、气馁，而要坚持到最后，夺取销售的胜利。
今后，我们销售部要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕公司下达的销售澳门伦敦人官网目标任务，充分利用各种时机，求真务实、顽强拼搏、奋发努力、攻坚破难，切实扩大公司办公家具销售市场，提高办公家具销售额，为公司的进一步发展做出应有的努力与贡献。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇8
一年来，我能够自觉服从领导的安排，努力做好各项澳门伦敦人官网，较好地完成了各项澳门伦敦人官网任务。由于财会澳门伦敦人官网繁事、杂事多，其澳门伦敦人官网都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，对全年的澳门伦敦人官网总结如下：
一、澳门伦敦人官网方面
及时准确的完成各月记账、结账和账务处理澳门伦敦人官网，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。以认真的态度积极参加财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、会计学习、个人修养方面
通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切澳门伦敦人官网的基础;始终把澳门伦敦人官网放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地澳门伦敦人官网。不断改进学习方法，讲求学习效果，“在澳门伦敦人官网中学习，在学习中澳门伦敦人官网”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的'启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在问题
理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础澳门伦敦人官网缺乏，影响来澳门伦敦人官网水平的提高。忙于应付事务性澳门伦敦人官网多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、澳门伦敦人官网制度少，澳门伦敦人官网有广度，没深度。只干澳门伦敦人官网，不善于总结，所以有些澳门伦敦人官网费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、今后澳门伦敦人官网计划
不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代的发展步伐。善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的澳门伦敦人官网机制。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇9
岁月荏苒，时光如梭，忙碌的2020即将过去，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在忙碌的澳门伦敦人官网中不觉得到了年末，回首自己这一年来的澳门伦敦人官网，看到了成绩也发现了不足，现自己今年来的澳门伦敦人官网总结如下：
一、澳门伦敦人官网情况
2020年是生产任务繁重繁忙的一年， 在过去的一年，我积极投身到澳门伦敦人官网中，服从领导上级的安排和要求，虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流，熟悉各工序流程对操作要求的区别，准时安全地完成各项生产任务，努力做好自己的本职澳门伦敦人官网。
对于我们分厂行车司机来说，澳门伦敦人官网任务繁重枯燥，而且所担负的责任重大，安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的基础。过去的一年里，我严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前，先进行例行检查、发现装置和零件不正常时，必须在使用前排除，开车前必须鸣铃或报警。操作中行车吊物接近人时，亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。澳门伦敦人官网中做到“十不吊”在行车保养方面，认真进行保养清洁，使行车性能保持最佳状态，积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。
今年分厂进行了团支部改选，我有幸担任支部宣传委员，在分厂领导的大力支持领导下，支部书记带领下，我们支部委员和广大青年团员团结一心，积极努力对于团支部存在的各种问题，进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面，我认真完成上级交予的各种宣传任务，并积极主动采集各种新闻人物素材，进行宣传写作，使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足
尽管经过学习努力，我的技术水平和澳门伦敦人官网能力较以往提高了不少，但还存在一些不足。
1、在澳门伦敦人官网中还是存在对工序生产的不熟悉，澳门伦敦人官网技能也有待加强。
2、对于自己身学习修养方面有待提高，对于学习不够积极主动。
3、在支部的澳门伦敦人官网中，对于澳门伦敦人官网不熟悉，澳门伦敦人官网中不够灵活主动。
三、来年澳门伦敦人官网计划
2021年，伴随着__三年发展规划的深入推进和建设最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快，__将迎来生产经营新的高峰，分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的澳门伦敦人官网计划如下：
1、 加强本职澳门伦敦人官网，技能学习使自己本职澳门伦敦人官网能力得进一步提高于加强。
2、 树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。
3、 澳门伦敦人官网中做到积极主动，团结同事，结合不同的澳门伦敦人官网环境及个人脾气、性格做好一线澳门伦敦人官网配合，使各种人际关系更加融洽和谐。
4、 在支部宣传澳门伦敦人官网中，努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方法等，提高自己文笔水平，为明年支部宣传澳门伦敦人官网中贡献出自己的力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的澳门伦敦人官网技能水平和个人文化素质，为企业建设作应有的贡献。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇10
时光苍茫，匆匆而去，我进入社会已经是第二年了，来到公司也已经一年多了，在这里经历的一切都还在眼前，但是今年却已经接近结束了。时间真的是非常迅速的，有时候不好好去珍惜便只能是错过，所以这一次，我想我会摆正自己的态度和心智，总结过去，同时也计划好未来!
一、思想上
作为企业的一名普通员工，在一份平淡而稳定的澳门伦敦人官网上，或许我们多少会失去一些激情和纯真。但是我很清楚的意识到，每一个岗位都是有存在的价值和意义的，我不能这样去定义自己的位置，更不能去贬低自己的价值。虽然说现在我还只是一名很普通的员工，但是我想通过自己的努力，我一定可以在思想上收获一些进步和成长，也一定能够实现自己制定的目标、逐渐丰富对未来的希冀，更加充满力量去前行。这一年思想不仅有所长进，自己的态度也坚定了不少，这是我通过努力而收获到的。
二、业绩上
这一年我的业绩一直都是处于一个上升阶段。虽然说可能自己并不是很强大，但是我是很稳定的，在做业绩这方面，我很少会出现往下跌的情况。和很多同事比起来，我可能算不上是一个非常优秀的人，但是我对自己的肯定还是有的，那就是我的确是一个很稳定的人，情绪上很少有大的起伏，业绩上依旧是的。这一年整体还是上升了的，这是值得欣慰的。
三、不足上
在这段澳门伦敦人官网中，我的不足还是有很多的，比如说自己在沟通方面并没有其他同事好，并且有着一定的距离，这是我一直都非常警醒的一个方面。其次是对于做事情的一个计划性不是很高，平时也很少做一些澳门伦敦人官网计划，所以导致每一次澳门伦敦人官网完成的都是非常匆忙的，这是很疲惫的一件事情。这些不足今后我会尽快改正，尽快步入一个全新的阶段。
四、计划上
新的一年，我想给自己制定一个新的计划。以前没有太大的计划性，这一年我要从现在开始整改过来。未来一年，业绩上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的沟通能力，协商能力以及处事能力还有合作能力。这些都是未来需要去努力的部分，世界上没有任何一份澳门伦敦人官网是简单的，这一年，我会继续努力，继续往一个更好的方向去拓展和加油!
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇11
一、近段时间澳门伦敦人官网总结
在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的澳门伦敦人官网，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的澳门伦敦人官网做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把澳门伦敦人官网做的更好，自己有信心也有决心把下一步的澳门伦敦人官网做的更好。下面我对201_年上半年澳门伦敦人官网总结汇报如下：
我是今年三月份到公司澳门伦敦人官网的，在没有负责市场销售管理澳门伦敦人官网以前，我的销售经验不足，仅凭对销售澳门伦敦人官网的热情，而缺乏奶粉行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对奶粉市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以应对客户所提到的问题，把握客户的需要，基本良好的与客户沟通与信任。所以经过努力，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个提高，针对市场的一些变化，现在能拿出一些方案应付一些突发事件。
存在的缺点：
对于奶粉市场了解的还不够深入，在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的澳门伦敦人官网做得不好，感觉自己还停留在一个一般促销人员的位置上，对市场促销人员的管理，培训，指导力度不够。我容易比较狂傲、办事不够职业化如赌气不配合等，这些都是阻碍我在澳门伦敦人官网的道路上继续前进的绊脚石。在今后的日子，我都会有针对性地修正自己的不足。
二.下一年澳门伦敦人官网计划
在下一步澳门伦敦人官网规划中下面的几项澳门伦敦人官网作为主要的澳门伦敦人官网来做：
1、做好基础澳门伦敦人官网，为下一步澳门伦敦人官网做好铺垫。
基础澳门伦敦人官网在这个行业中很难做，下一步要做好每个店的月平均销量，按送货次数分解计划，做到有的放矢。维护好客情，做好与客户的关系，经常与客户沟通。对销售点的其他品牌做好记录，做到对他们销售形式与方式了如指掌，针对他们做自己的销售计划。
2、完善促销制度，加强促销员的管理。
促销管理是老大难问题，促销人员出去，处于放任自流的状态。完善促销人员管理制度的目的是让促销人员在澳门伦敦人官网中发挥主观能动性，对澳门伦敦人官网有高度的责任心，提高促销人员的主人翁意识。培养促销人员在澳门伦敦人官网中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
3.灵活运用活动，提高销售质量
现在奶粉市场品牌很多，但主要也就是那几家。在近段时间销售产品过程中，牵涉问题最多的就是过去客户的流失。在下一步的的销售澳门伦敦人官网中我认为产品的活动力度做一下灵活的运用，这样可以提高销售人员及店老板积极性。在奶粉区域，我们产品的知名度与价格都很有优势，外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。
4、销售目标
下一步的销售目标最基本的是做到根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每一次送货，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
三.澳门伦敦人官网计划
1.创造良好澳门伦敦人官网环境，提高澳门伦敦人官网效率。
提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的澳门伦敦人官网模式与澳门伦敦人官网环境是澳门伦敦人官网的关键。形成互相学习，互相帮助的氛围，能提高澳门伦敦人官网的积极性，不要互相贬低，互相利用。
2、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们的根本。在下一步的澳门伦敦人官网中建立一个和谐的团队作为一项主要的澳门伦敦人官网来抓。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇12
一年的时间就在日复一日的澳门伦敦人官网中过去了，在这一年中我听从领导的吩咐，遵守公司的规章制度，认真的做好自己每一天的澳门伦敦人官网。在今年自己也取得了不错的澳门伦敦人官网成绩，各方面的能力也都有了一些进步。现在新一年的澳门伦敦人官网就要开始了，我应该要总结一下自己在过去这一年中的不足，在新的一年才能够继续的进步，才能够让自己不断的有提高。我将从一下几个方面对我的这一年进行一个总结：
一、对待澳门伦敦人官网的态度
我个人认为自己这一年是非常的认真的，每天我都把自己的全部精力都放在澳门伦敦人官网上，在开始澳门伦敦人官网之后我也会全神贯注的去做好自己的事情，绝对不会因为分心或者其它自己的原因耽误到澳门伦敦人官网。想要在澳门伦敦人官网中有进步的话自己是必须要做到认真的去对待澳门伦敦人官网的，若是只想着完成澳门伦敦人官网赶快下班的话那是怎样都不可能做好这个澳门伦敦人官网并且有进步的。所以在我看来自己想要有进步的话对待澳门伦敦人官网的态度是非常的重要的，只有认真用心的态度才能够帮助自己在澳门伦敦人官网中取得进步。这一年我在澳门伦敦人官网态度这方面是挑不出错的。
二、澳门伦敦人官网中的成长
今年自己是进步了比较多的，因为我一直都有在认真的学习，让自己能够有一些进步，所以这一年自己的澳门伦敦人官网能力是提高了很多的，现在自己也是把澳门伦敦人官网完成得越来越好了。今年对自己所做的这个澳门伦敦人官网是更加的了解了，也知道自己应该要怎么做才能够把这个澳门伦敦人官网给做好。自己也学会了应该这么去处理跟同事和领导之间的关系，怎样跟其它的同事和睦相处。现在自己澳门伦敦人官网的速度也是提高了不少的，我觉得自己的进步在这一年是比较的明显的，自己对这样的一个表现也是比较的满意的。
三、明年的计划
明年我想自己是应该要保持着今年这样的一个澳门伦敦人官网状态的，在明年更努力、付出更多的去把自己的澳门伦敦人官网做好，让自己在明年能够进步更多。明年自己也多去学习，在公司还是有很多比我优秀的同事的，我想我应该要向他们学习，也向我们领导学习，让我能够一直持续的进步，有更好的澳门伦敦人官网能力。自己也应该要多进行反思，去寻找自己在澳门伦敦人官网中存在的一些不足，在新的一年中学习到更多。
我相信通过自己的努力在明年我一定能够收获更多，也一定会让自己的能力再提高一些的。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇13
光阴似箭、日月如梭，转眼间难忘而又关键的2020年已经过去，充满挑战和机遇的2020年已经到来。回顾过去的20##年，我在公司领导强有力的领导及关心支持下，严格要求自己，紧紧围绕公司决策布置，认真领略公司各项澳门伦敦人官网制度及决策，始终坚持把利益放在首位。在这一年澳门伦敦人官网中，个人虽取得了一些成绩，但也有一些需要改进和提高的地方。下面根据个人心得现将2020年的澳门伦敦人官网情况作如下总结：
一、本年度澳门伦敦人官网总结
1、注重团队协作，与各部门同事之间维持良好的澳门伦敦人官网关系，加强合作，维护好各部门间的协作，保证澳门伦敦人官网之间的协作衔接;
2、严格遵守制度纪律，坚持原则，廉洁自律，不做有危害公司利益的事情，不说有损公司形象的话;以主人翁的态度和行为融入公司;
3、详细的了解整个建设工程项目情况，熟悉建设项目E/F区建设工程详细;认真审核熟悉各阶段设计院发放项目E及F区图纸，领会设计意图，积极参与项目图纸方案修改调整澳门伦敦人官网，认真的进行核量，审查发现的图纸问题并及时反映或处理，总结统计图纸各方面的信息;
4、全过程参与项目现场管理，坚持每天检查现场，严格控制入场材料质量，坚决杜绝未按设计图纸、施工规范、操作程序、审批的施工组织设计施工，做到对工程质量有预见性，及时发现、及时处理反馈现场各楼栋建设情况，严格把握工程在建3#、4#、5#楼及地下车库质量关，控制和管理好现场工程进度及安全文明施工，按照公司及领导要求的质量、进度、安全、成本执行现场管理;
5、参与工程现场相关验收、资料整理及收集澳门伦敦人官网;参与办公楼装修后期的各项维护澳门伦敦人官网;及时做好工程相关的内业资料处理澳门伦敦人官网，完成工程项目的需要的各种建筑经济技术参数进行计算整理编制，提供基础数据的统计，处理工程项目项文档整理，编制澳门伦敦人官网计划以及相关函件起草、登记、核实等澳门伦敦人官网;
6、加强现场与监理单位、施工单位等单位间的联系、沟通、协调管理澳门伦敦人官网，解决工程技术方面出现的问题等，保证工程设计变更等相关信息无误的上传下达;
7、积极配合完成本部门领导安排的临时性澳门伦敦人官网以及其他部门的澳门伦敦人官网，服从工程项目大局，配合做好工程项目各项澳门伦敦人官网;
8、在其他时间不断加强自己的学习能力提升自己，认真学习国家颁布的与工程相关的各种标准图集和各种验收规范，熟悉相关工程法律知识，工程经济知识，项目管理知识。
二、存在的不足及改进措施
进入公司的这一年里，自己澳门伦敦人官网中虽有些进步，但也有不足之处，在以后的澳门伦敦人官网中应深刻的认识到和处理好这些不足的地方：
1、要加强沟通能力，要充分利用资源。在以后的澳门伦敦人官网过程中，应主动加强沟通，通过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性;
2、在以后澳门伦敦人官网中要提高和加强自己对于会发生问题澳门伦敦人官网的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能够做到有条不紊的处理。
三、下一年的澳门伦敦人官网展望
工程项目即将进入下一年正式施工阶段，接下来的澳门伦敦人官网中将紧密围绕在公司的总体计划纲领下，切实可行的完成自己的澳门伦敦人官网，更加努力，更求进步，努力提高自己，与公司一起展望美好的未来。
1、在公司纪律制度方面，严格遵守公司纪律，认真执行公司的规章制度，维护公司形象和公司利益，以主人翁的态度和行为严格要求自己;
2、在澳门伦敦人官网业务方面，紧密围绕公司总体澳门伦敦人官网规划，积极参与和配合团队事务，主动承担澳门伦敦人官网任务，在规定的时间和资源范围内高效完成澳门伦敦人官网任务，维持良好的团队关系。工程技术方面发挥自己的长处，熟悉工程各方面的业务，做好工程项目自己承担的澳门伦敦人官网区域内的质量、进度、成本控制及现场安全文明施工管理，加强工程各单位之间的协调澳门伦敦人官网，协助部门领导和其他部门完成其他澳门伦敦人官网;
3、在澳门伦敦人官网业务知识能力方面，在合格完成本职澳门伦敦人官网和领导安排的其他澳门伦敦人官网之余，不断的加强工程技术学习知识，努力储备工程方面的各种知识，提升业务知识能力，使自己在横纵方向得到良好的发展。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇14
20_年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、澳门伦敦人官网能力上都得到进一步提高，并取得了一定的澳门伦敦人官网成绩，现将本人一年以来的个人澳门伦敦人官网总结24小时在线投注如下：
一、在学习上，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切澳门伦敦人官网的基础;始终把澳门伦敦人官网放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地澳门伦敦人官网。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在澳门伦敦人官网中学习，在学习中澳门伦敦人官网”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、在思想上，认真履行廉政建设
作为一名财务澳门伦敦人官网者，我在澳门伦敦人官网中能认真履行岗位职责，坚守澳门伦敦人官网岗位，遵守澳门伦敦人官网制度和职业道德，做好财务澳门伦敦人官网计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备澳门伦敦人官网，完成廉政专项治理自查自纠情况24小时在线投注及风廉政工总结等文字材料的撰写。
三、在澳门伦敦人官网上，扎实做好本职澳门伦敦人官网
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项澳门伦敦人官网，较好地完成了各项澳门伦敦人官网任务。由于财会澳门伦敦人官网繁事、杂事多，其澳门伦敦人官网都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、情、耐心的态度投入到本职澳门伦敦人官网中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传澳门伦敦人官网。在澳门伦敦人官网过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高澳门伦敦人官网效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。
作为一名合格的财务澳门伦敦人官网者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的澳门伦敦人官网作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的澳门伦敦人官网，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的澳门伦敦人官网，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇15
2021年，我公司在深入贯彻落实总公司“优化结构、把握节奏、依法合规、效益经营”的战略部署下，在省公司党委和总经理室的正确指导下，有效应对市场形势变化，全面加快业务发展，使公司自身能力稳步提升，各项核心指标在当地市场对标情况较好。现将2021年来的澳门伦敦人官网情况总结如下：
一、总体情况
(一)、确保业务合规、平稳发展
2021年是公司发展的“稳行年”，在省公司各部门的悉心指导下，每月我们严格遵守上级公司下发的承保政策、费用政策，把好承保入口关，确保业务质量稳步提高。在业务良性发展的同时，经营成本和盈利水平持续改善，规模效益总体呈现协调发展的态势。截止12月末公司实现保费收入___万元。其中非车险占比___%，互动业务占比9.65%。日历年度赔付率%，结案率%，及时立案率99.46%，估损偏差率1为0.8%，综合赔付率59.15%，综合费用费(自留口径)25.73%，综合成本率85.99%，实现承保利润165.52万元。
针对理赔澳门伦敦人官网中存在盲点问题，查找症结，进一步优化澳门伦敦人官网流程。如在加强损余物资的管理上，继续细化管理制度和理赔、财务的交接环节，使“跑、冒、滴、漏”现象得到有效控制。
采取管控措施的同时，公司还通过每周五的培训例会，强化理赔人员的职业道德素养和专业澳门伦敦人官网技能，防范道德风险对理赔澳门伦敦人官网的影响。通过这些有效措施的管控使公司理赔各项指标保持在较好的水平范围内。
(二)、内控合规澳门伦敦人官网进一步完善，为业务发展保驾护航
通过合规经营的宣导，提高全员的合规意识。提倡将合规澳门伦敦人官网日常化：即将监管机关的各项检查内容做为日常实务澳门伦敦人官网的准则、做为我们进行自查澳门伦敦人官网的重点;把上级公司的各项澳门伦敦人官网制度切实运用到实际澳门伦敦人官网中，提高了员工的责任意识。根据公司发展的实际情况，定期、合理地对公司内部各条线的管理办法进行修订和补充。通过整章建制，完善内控合规澳门伦敦人官网的依据。
(三)积极开展党建、工会澳门伦敦人官网
公司的党建澳门伦敦人官网一直是个薄弱环节，2021年9月份以后，随着___书记的到来，公司的党建澳门伦敦人官网得以有序开展。通过上党课、交流谈心等形式，使员工对党有了进一步的认训，增强了公司员工的入党积极性，同时也加强了预备党员的党性修养、提高了党风、党纪观念。
为促进企业发展，维护职工权益，公司于今年4月份成立了工会组织，为进一步丰富员工的精神文化生活，奠定了组织基础。
二、存在的主要问题
(一)、适应市场变化、调整经营策略的意识不强
2021年省公司对中支公司的承保政策按月适时进行调整，由于业务发展思路的惯性思维，认为新的承保政策“管控过严、过死”，业务发展没有出路。没有真正理解上级公司的精细化管理意图，体现出我公司在适应市场变化和调整经营策略上的能力较弱，致使公司上半年业务发展滞后，整体序时进度落后于省公司下达的目标，全年业务发展较吃力。
(二)、销售队伍建设与业务发展不同步
对新版基本法的贯彻落实不到位，使销售团队在管理上没有好的制度做保障，人员流动性较大，各销售渠道都缺少稳定、专业的销售人员，影响了标准化团队的建设。公司的业务仍以内部员工销售为主，中介业务和互动业务的占比较低。
(三)、服务意识不强，客服投诉事件时有发生
按照总、省公司客户服务澳门伦敦人官网的要求，我们在客户服务规范上做了大量澳门伦敦人官网，客服澳门伦敦人官网从整体上有了一定的改善，但距离执行客户服务的标准化规范还相差甚远：在基本服务礼仪上仍然存在着装不规范、服务用语不标准，对外部客户和对内部员工服务环节不紧凑，澳门伦敦人官网态度散慢的情况。柜面人员时常遭到外部客户和内部员工的投诉，与公司业务发展不相和谐。
(四)执行力实行不到位
较强的执行力是我们统一思想、统一目标、统一行动的重要保障。但从整体来看公司的执行力实行较弱，主要表现在：对上级公司的澳门伦敦人官网安排和澳门伦敦人官网要求执行不及时，不细致、存在敷衍澳门伦敦人官网的情况;公司各部门和下辖机构均存在对公司制度和澳门伦敦人官网要求有令不行、有禁不止的现象，我行我素，在执行力实行上存在懒散、抵触心理。极大影响了公司管理水平的提高。
(五)公司精细化管理程度不高
随着公司的不断发展壮大，原有粗犷性的管理方式己不适应公司的发展需要，在薪酬绩效管理、人事编制管理、服务规范执行结果考核、承保理赔服务流程和关键岗位的风险管理控上体现出精细化管理程度不高。
澳门伦敦人官网计划
一、指导思想
以省公司提出的澳门伦敦人官网目标为指针，以寿险业务发展为中心，以城乡网点建设为重点，全面促进营业部寿险业务澳门伦敦人官网持续、澳门伦敦人微博、高速发展;在内强素质、外树形象上，公司品牌宣传上，经营管理水平上，业务队伍的专业素质上下功夫，顺利完成营业部的评级，同时圆满完成上级公司下达的全年任务目标而努力奋斗。
二、澳门伦敦人官网目标
1.建立健全营业部农村营销网点。年内将在现有业务队伍基础上，新育成3名业务总监，6名高级业务经理，12名业务经理，资深理财顾问达到100人(其中上半年完成45人，下半年完成55人)。完成城区两个营销分部、4个主要农村网点的高立澳门伦敦人官网;积极拓展渠道，将保险协保员制度建立健全，将协保员队伍发展到200人，准股东队伍争取扩大到期100人。
2.全年寿险价值保费考核目标360万元，奋斗目标450万元。
3.组织举办10期新人班，20场以上的创业说明会，30场以上的产品说明会，40场以上的客户联谊会。
4.建立健全营销网点管理办法，制定具体的实施方案与措施。
5.加大广告宣传力度，实现电视宣传加标语、横幅、宣传单的立体式广告宣传，迅速的打响品牌。
6.设计制作一套简单实用的展业手册和增员手册，为业务员提供一些较实用的营销工具。
三、方案措施
1.战前动员——树立必胜的信念，抢抓机遇、直面挑战通过各种会议，将公司的伙伴代理制、公司的市场竞争优势，保险市场的发展道理讲深讲透，保持观念新、万事新，从而变被动经营为主动经营;同时建立健全公司各项具体的规章制度，为管理提供良好依据。
2、点将布阵——组建营销服务分部，选拔和培养专职管理人才组建两个城区营销服务部，四个农村网点服务部。形成竞争格局，在竞争在锻炼和培养人才，形成一支人才辈出的中层业务管理骨干;为业务达标的服务部提供良好的展业平台，同时出台服务部管理方案。
3、签订军令状——实行目标管理，任务责任细分到月到人与各管理部门签订全年目标管理责任状，做到目标明确、奖惩有据，增强全体主管带团队冲刺全年业务的信心;将全年任务目标细分到每月，在开业务启动会时，分配到各服务部。通过每月的澳门伦敦人官网总结会、周主管会、晨会、圩会的绩效分析，追踪团队目标达成情况。
4、招兵买马——开展增员活动，发展兼职协保员队伍前期投入较小的费用，开展有效专职增员，并要求所有专职的老员和准股东一并进行素质提升培训，在此基础上大力提倡发展兼职协保员队伍，为业务员业务拓展打造平台。形成公司良好的“月初增员，月中培训，月尾大举绩”澳门伦敦人官网机制。在全县经济基础较好的200个行政村挑选200名较有知名度和美誉度的人员担任兼职协保员，迅速扩大公司人员队伍规模。制定好协保员管理方案。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇16
在部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的澳门伦敦人官网取得了必须的成绩。对于不利于团结的话不说。现将一年来的澳门伦敦人官网总结如下：
一、学习方面
全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以群众利益为重，增强了职责感和自觉性。在澳门伦敦人官网中，透过学习以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。
二、澳门伦敦人官网方面
1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待__来电，问清什么事，都是让他们透过__发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知。
2、接待方面：始终坚持礼貌礼貌待客，做到来有迎声、问有答声、走有送声，为单位树立了良好形象。用心做好接待客人的后勤澳门伦敦人官网，确保客人的食宿和考察等。
3、协助方面：服从领导安排，用心协助文秘、人事等相关澳门伦敦人官网;其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排用心协助，保障了卫生环境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不明白的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了澳门伦敦人官网任务。
5，其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则
三、下一步澳门伦敦人官网计划
(一)用心及时落实局领导和部门领导安排的澳门伦敦人官网任务。
(二)全力协助部门领导的澳门伦敦人官网。
(三)继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通潜力。
(四)维护社会稳定，加强民族团结。
(五)严格遵守单位规章制度。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇17
2018年即将过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我在校园保安澳门伦敦人官网的岗位上，以维护校园正常注册秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的民勤县新民体育全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的澳门伦敦人官网任务。
具体澳门伦敦人官网主要体现在以下几个方面。
一、提高思想认识，端正澳门伦敦人官网态度。学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，澳门伦敦人官网有动力和方向。
二、树立服务意识，服务于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安澳门伦敦人官网中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务、落实具体澳门伦敦人官网
1.自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2.体育在前半年间，由于修建为校园的保安澳门伦敦人官网增加了澳门伦敦人官网量，接送的车辆、人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保澳门伦敦人官网的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车，立即制止，并及时24小时在线投注学校，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。
3.坚持澳门伦敦人官网日志和出入人员及校园巡逻澳门伦敦人官网的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范澳门伦敦人官网。
4.在完成本职澳门伦敦人官网的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他澳门伦敦人官网。
回顾一年来的澳门伦敦人官网，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫澳门伦敦人官网作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的澳门伦敦人官网中发扬成绩，完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。
年度总结24小时在线投注澳门伦敦人官网反思篇18
20_是本人在财务科澳门伦敦人官网的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实澳门伦敦人官网，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职澳门伦敦人官网，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、以邓小平理论和“__”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。本人积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“__”重要思想、两个条例、四个专题，非凡是党的_届六中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、专心体会、写出心得。同时积极参与到“__”等活动以及“爱岗敬业”演讲比赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高熟悉。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务澳门伦敦人官网奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实澳门伦敦人官网、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的澳门伦敦人官网安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的澳门伦敦人官网岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督澳门伦敦人官网。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账澳门伦敦人官网，在实际澳门伦敦人官网中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础澳门伦敦人官网规范化的要求进行财务报账澳门伦敦人官网。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改澳门伦敦人官网，财务澳门伦敦人官网的力度和难度都有所加大。除了完成报账澳门伦敦人官网，本人还同时兼顾科里的内勤澳门伦敦人官网及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行澳门伦敦人官网。在澳门伦敦人官网中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项澳门伦敦人官网始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，治理劳教存款，出色地完成各项澳门伦敦人官网任务，起到了先进和榜样的作用。