优秀员工年度考核总结
总结能快速找到自己的缺点与不足，发扬成绩，克服不足，从而提高澳门伦敦人官网效率。如何写出优秀的优秀员工年度考核总结？下面给大家分享一些优秀员工年度考核总结，希望对大家有所帮助。
优秀员工年度考核总结篇1
如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到澳门伦敦人官网中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间澳门伦敦人官网的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的澳门伦敦人官网怎样，都不会觉得澳门伦敦人官网上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加澳门伦敦人官网的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理澳门伦敦人官网，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把澳门伦敦人官网完成是很容易的，但把澳门伦敦人官网做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的澳门伦敦人官网，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的澳门伦敦人官网，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力澳门伦敦人官网来免除澳门伦敦人官网中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来澳门伦敦人官网，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
其次，对我一年来的澳门伦敦人官网状况做一个小结。
(一)学习无止境，注重自身的职业发展，多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到澳门伦敦人官网中，并进一步提高、升华。
我的主要澳门伦敦人官网是负责行业的信息整理澳门伦敦人官网，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。
除此之外，我还尝试着进行了x项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践澳门伦敦人官网，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。
(二)即使是最基础的澳门伦敦人官网，也需要不断地创新求进，以提高澳门伦敦人官网效率。
我澳门伦敦人官网的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的澳门伦敦人官网，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触澳门伦敦人官网至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着澳门伦敦人官网的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。
当然，我在澳门伦敦人官网中还存在着一些不足之处，如过于注重澳门伦敦人官网的进度对澳门伦敦人官网内容的全面性考虑不足等。在接下来的澳门伦敦人官网中，我将本着对本职澳门伦敦人官网的认真和责任心，把澳门伦敦人官网做好做精。
总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
优秀员工年度考核总结篇2
时间的快速有时候也是令人感到不可思议，在过程中感到时间的漫长，在结束后感到时间的飞逝，这也许就是时间的定义吧。在一年的澳门伦敦人官网中，我一直都是尽职尽责，努力的完成澳门伦敦人官网，在一年的澳门伦敦人官网中做到的，我知道这只是一个开端而已。
时光荏苒，20x就这样过去了，回首过去的一年，感慨万千，时间如梭，转眼间就将跨过一个年度之坎，回首望，在共同学习、共同思考、共同行动中维修中心虽没有轰轰烈烈的战果，但也做了一些对部门对公司有意义的事儿。
1、这是我们在20x最难的一项澳门伦敦人官网任务，但我现在可以负责任的告诉大家，绩效考核将在20x出现在我们的日常澳门伦敦人官网中，简单、明确、有效是我们的原则，进行绩效考核的目的是对每个岗位的同事清楚地进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配。
2、关于我们的业绩
现在我们来看看20x我们撒下的汗水换回的业绩，广州还好我们没有输给20x，但我们离目标还很远，番禺由于丰田及驻场同事的贡献，我们达成了利润目标。在做年终总结的过程中我强烈的意识到我们业绩不达标的原因不是市场原因或外界干扰而是我们没有坚持将每一个计划做出结果，所以20x我们要坚持对澳门伦敦人官网结果的关注。
团队的价值观和目标一定要清晰和坚定。团队有一个愿景和目标，就等于有了信仰，走起路来就不会那么艰难。就像许多人信仰宗教一样，他会不惜一跪一拜地爬到灵山。做事业也是一样，如果你心里有一个理想，有一个信念，有一个目标，那你就有一个很大的动力。
3、确定了部门发展的最小单位------小组
小组将是我们不断发展的源动力，在每个小组所在的区域，你们面对的都是无限的市场，随着小组战斗力的不断增强，客户的有效积累逐步放大，你们，具有使命感、创造力和学习能力的一线同事们，你们将创造无数的小组，你们将是小组的主人。你们将以主人翁的身份分享客户价值。
4、组长竞聘调整为自荐方式
事物没有绝对的公平，社会的发展是在不断的平衡中前进的，为了给每一位符合基本条件的员工提供发展的机会，我们把提升职业品质、承担责任与压力的职业机会放到每一位员工手中，只要你愿意奉献，只要你不断提升自我，你就可以抓住机会
5、成立专职培训部门
学习对于企业，能够提高员工之间的协作能力，有利于增强团队精神，可以给公司注入新的活力。增强了企业的再生能力，为将来持续发展打下坚实的基础。学习对于管理者，提高了思想素质和业务水平，必然使管理水平得到一个提升。对于员工个人，能实现自身价值的增值，使自己的潜力得到更好发挥。
当今社会飞速发展，我们正处于技术快速更新的社会，我们昨天认为遥不可及的技术，今天就可能已用于规模化生产，甚至明天就要淘汰。改革开放的今天，科技早已被誉为第一生产力，可见整个国家乃至世界对科技、知识的重视程度。处身其中，我们要保证自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的发展，就要不断的去适应，不断的去学习，不断的提升自己。大多数人知道学习的重要，但也有个别员工没有正确认识到公司培训的目的和不断学习提高的重要性，认为我们平时的澳门伦敦人官网对个人文化水平、基本素质没有过高要求，只要能吃苦、勤奋就行。其实，光有这些是不够的，自身素质的提高有益于我们在平时的澳门伦敦人官网中提高澳门伦敦人官网效率、管理水平、企业形象，甚至有益于提高业绩。所以我们应该珍惜公司给予我们在企业中难得的学习机会，改被动的“要我学习”为积极的“我要学习”，并在澳门伦敦人官网中不断学习、不断提高。通过自己的努力成为金穗隆的一名好员工，为自己的将来、企业的将来不断进步。
6、番禺分公司回归客服中心
番禺分公司是我在金穗隆澳门伦敦人官网的第一道刀疤，离开我们3年啦，我需要一点时间重新去熟悉她，我希望在番禺分公司同事的帮助下将番禺的业绩做起来。番禺是个巨大的市场，但11年我们存在很多不足，希望明年我们能有所作为。
7、pdca
20x公司明确提出要各部门学习用pdca的逻辑思维来开展澳门伦敦人官网，请大家注意我的措词，逻辑思维而不只是一种形式。在部门中，通过众多小小的变革可能实现对整个部门的持久改善，从而获得巨大的成效。每一步都很小，这儿一个小变化，那儿一个小改进，但几年后就能发展成一个有战斗力的团队。下面我简单的讲解一下pdca在计划阶段，要通过市场调查、用户访问等，摸清用户对产品和服务的要求，确定部门政策、业绩目标和行动计划等。它包括现状调查、原因分析、确定要因和制定计划
在执行阶段，要实施计划所规定的内容，它只有一个步骤：执行计划。在检查阶段，针对在计划执行过程之中或执行之后，检查执行情况，看是否符合计划的预期结果。该阶段也只有一个步骤：结果检查。在调整阶段，主要是根据检查结果，采取相应的措施。巩固成绩，把成功的经验尽可能纳入标准，进行标准化，遗留问题则转入下一个pdca循环去解决。它包括两个步骤：巩固措施和下一步的计划。pdca循环一定要持续进行，它靠组织的力量来推动，像车轮一样向前滚进，周而复始，不断循环。
20x我们要提升，我们不光靠体力创业绩，我们更要靠知识和思想创业绩20x我们不光要关注自己的澳门伦敦人官网效率更要关注团队的澳门伦敦人官网效率寻找客户、吸引客户、抓住客户、锁定客户20x我们要去抢彩色、大印量的市场份额。20x让我们共同创造、共同分享、共同发展新的一年里会有更多的机会和竞争在等着我们，要在竞争中成为佼佼者。我们要互相学习，取长补短，相互交流好的澳门伦敦人官网经验，共同进步。征取更好的澳门伦敦人官网成绩。
20x年的澳门伦敦人官网还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在20x年我们会做的更好!
优秀员工年度考核总结篇3
我叫___，家住___郊区，所监管的企业是____集团有限公司，我是__年_月_日正式加入____物流有限公司这个大家庭。
光阴似箭，岁月如梭。不知不觉间，又到了一年冬去春来时，我在__这个大家庭里生活了两个多月了。期间，我也由一个当初什麽都不懂的新人慢慢成长为一个真正的__人了。刚来时，我很茫然，不知澳门伦敦人官网该如何进展，跟随着上一任监管员努力学习专业知识，严于律己。遵守各项公司规章制度，终于在上一任监管员离开时，我基本变成了一个可以独挡一面的__人。感谢领导给了我成长的空间。勇气和信心，更感谢各位同事对我的大力帮持和耐心辅导，使我能早日在澳门伦敦人官网上步入正轨。
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，一年之计在于春，先对我这两个多月的澳门伦敦人官网总结如下：
一、掌握澳门伦敦人官网方向，提高澳门伦敦人官网能力
做为一名__的监管员，恪尽职守，严于律己，做好本职澳门伦敦人官网是义不容辞的，在所监管的____集团有限公司，我对监管员的澳门伦敦人官网流程，监管区域及质押物的种类。规格也有了相应的了解，明确澳门伦敦人官网方向，端正澳门伦敦人官网态度，澳门伦敦人官网能力也有了相应的提高，在具体的澳门伦敦人官网中形成了一个清晰的澳门伦敦人官网思路，现在已能够顺利的开展澳门伦敦人官网并熟练的完成本职澳门伦敦人官网。
二、加强沟通，加强监管
做为一名监管员，我们打交道最多的就是被监管企业了，每日除了正常的盘库，发数据外，多和企业加强沟通有助于我随时了解企业的各种状况。在监管澳门伦敦人官网中，多巡查质押物库区，对所监管的各种质押物库存状态随时了解。
三、澳门伦敦人官网细心，谨慎
经过这一段时间的澳门伦敦人官网经历，我了解到了监管员这一岗位看似简单的澳门伦敦人官网，然而监管是公司融资业务中的重要一环。监管员有着十分重要的任务，责任重大，在澳门伦敦人官网中要格外细心，比如在每日的报表澳门伦敦人官网中一定要仔细的核查每一个数据;如报表日期，出入库数量等细节，稍有疏忽就可能会给公司带来不必要的风险。
在今后的澳门伦敦人官网中，我也存在着诸多的不足之处。首先是我人比较内向一些，不太会说话，在与人沟通方面欠缺;其次是我和公司同事之间的交流。沟通少，不太喜欢参与人多热闹的大众活动，是个喜静的人，不会积极主动的与人沟通，有些不太合群，需要加强联络;其三是我在用电脑制作表格，文本方面学习不够，暂时还是个门外汉，以后要多学习，加强改进。澳门伦敦人官网中，要牢记____物流监管员的澳门伦敦人官网职责，日常管理制度和安全作业管理，加强对质押物资盘点和巡查澳门伦敦人官网，时刻关注质押物库存数量，实事求是，严格审查，并做到库存数据的统计和按时汇报澳门伦敦人官网，加强了解企业的生产状况，认真履行作为一名__人的监管职责。
优秀员工年度考核总结篇4
20x年，综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下，紧紧围绕公司的中心澳门伦敦人官网，内练本领，外树形象，不断提升澳门伦敦人官网理念，突出澳门伦敦人官网重点，努力增强澳门伦敦人官网主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，精心协调各部门关系，克服各种困难，认真落实上级领导布置的各项澳门伦敦人官网，努力推动各项澳门伦敦人官网朝着既定目标迈进。现将主要澳门伦敦人官网情况汇报如下：
一、强化自身建设，规范内部管理，促进综合部澳门伦敦人官网规范有序运转
公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内部管理，提高内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管理暂行办法，做好公务车辆的调配与管理，按月逐季对加油卡的费用情况进行统计上报;完善了公司办公行为规范，抓好了员工的考勤管理，按月汇总员工的请、休假、考勤情况，报财务部门核发薪酬;规范执行综合部各项管理流程，提交公司与综合部事务有关的各类请示7项，已执行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约);二是不断加强自身队伍建设。做好综合管理部澳门伦敦人官网，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。刻苦学习业务知识，政治理论水平、业务素质和澳门伦敦人官网能力不断得到提高;三是树立高度的服务意识。综合部人员无论是干部还是普通员工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，澳门伦敦人官网上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全公司服务澳门伦敦人官网奠定了基础。
二、加强调查研究，当好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务
围绕公司中心澳门伦敦人官网，加强了对内对外的调查研究，高度关注政策走势，敏感捕捉信息，力求做到办事规范周密，办文高效严谨，力求准确、适度，避免疏漏和差错。努力做好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理澳门伦敦人官网，完成了各类材料编制上报的澳门伦敦人官网。一是按照上级主管单位要求，完成各类汇报材料的编制上报，包括公司季度澳门伦敦人官网安排与总结、季度经营业绩自评24小时在线投注、季度经营活动分析24小时在线投注、20x年度澳门伦敦人官网总结与20x年度澳门伦敦人官网计划等各项汇报材料的编制与上报澳门伦敦人官网;二是完成了公司内部文件资料的编制，包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与澳门伦敦人官网例会会议纪要的起草与存档，部门每周澳门伦敦人官网汇报、每月澳门伦敦人官网总结的拟稿与汇报等澳门伦敦人官网;三是做好了文件处理和制发澳门伦敦人官网。完成对集团及中原下发文件的处理75篇，完成综合部发文7篇，发送通知6篇，公司对外发文23篇。
三、围绕中心澳门伦敦人官网，强化服务意识，进一步提高了服务水平
综合管理部是总公司领导下的综合管理机构，日常澳门伦敦人官网纷繁琐碎，在处理领导下达的各种日常澳门伦敦人官网中，全体员工努力发挥主观能动性，强化澳门伦敦人官网意识，不断提高服务水平。
一是做好了党群与纪检监察相关活动的通知、学习及会议材料准备澳门伦敦人官网。根据年度目标任务，做好集团和公司下达的日常纪检监察澳门伦敦人官网;在书记的指导下，做好了公司党风廉政建设有关材料的收集整理和活动的组织澳门伦敦人官网;协助公司党总支书记做好了参加集团召开的各类纪检监察会议的准备澳门伦敦人官网，并起草会议发言汇报总结材料;在集团纪委统一部署领导下、在书记的指导下先后参与组织开展了“廉洁从业教育月活动”、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位”活动、“做公司的护航人、当职工的贴心人”等活动，通过这些活动，解放了思想，提高了认识，增长了知识，看到了自已的不足;自九月份以来，先后参与监督了公司有关设备材料采购的市场考察和招标澳门伦敦人官网;组织综合部代表队参加集团首届职工运动会并取得男、女团体三等奖的成绩;做好了“小金库”治理专项检查的配合澳门伦敦人官网。
二是做好了各项具体事务的处理澳门伦敦人官网。在重点保证对公司领导的服务的基础上，完成了具体事务处理澳门伦敦人官网。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更澳门伦敦人官网;完成了薪酬执行情况24小时在线投注的上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关澳门伦敦人官网;做好了公司技术资料、图纸、招标文件的存档与管理澳门伦敦人官网;认真办理转正、离职手续并协助调转人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送澳门伦敦人官网;做好了办公场所的调整、办公用品的采购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常澳门伦敦人官网。
四、加强沟通协调，注重团结协作，营造了良好内外部澳门伦敦人官网环境
综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部澳门伦敦人官网无小事，事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓，切实加强了沟通协调澳门伦敦人官网，完成领导交办的其他澳门伦敦人官网任务。协助董事长完成了董事会筹备和资料整理等相关澳门伦敦人官网;协助财务部完善了经费审批程序文件，对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了规范管理，同时，配合完成上级主管单位的各项审计澳门伦敦人官网，并提供相关审计材料;协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障澳门伦敦人官网等等。
总之，我们在过去的澳门伦敦人官网中取得了一些成绩，但与公司领导的要求相比，与兄弟部门相比，仍存在一些不足。首先表现在服务意识不足。综合部的基本职能为“参与政务，做好服务”，全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一。综合部在“想多于做”方面做得还不够，全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。其次，统筹能力不强。综合部事务琐碎繁杂，在人员的统筹调配能力方面还不强，一些澳门伦敦人官网的协调不是十分周全，直接影响了整个综合部的澳门伦敦人官网效率的提高，导致人浮于事的现象好时有出现，有的忙的废寝忘食，有的闲的慵懒无聊，不但影响了士气，而且降低了澳门伦敦人官网效率。第三，澳门伦敦人官网程序还不够规范。各项管理流程还不完善，内部管理有待进一步加强。第四，创新能力不强。从意识上对总办的参谋助手作用认识不够，缺乏澳门伦敦人官网主动性和进取精神，主要是做日常性、事务性澳门伦敦人官网和领导交办的任务，对于领导未安排部署的澳门伦敦人官网缺乏主动性，预见性和前瞻性有待提高。我们决心在今后的澳门伦敦人官网中，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，扎实澳门伦敦人官网，搞好服务，努力把综合部澳门伦敦人官网不断推向新水平。
20x年度澳门伦敦人官网计划
20x年度是公司发展建设的关键性一年，对公司夯实基础做大做强，澳门伦敦人微博可持续发展来说至关重要。因此，20x年综合部将按照公司的总体要求，在抓好日常澳门伦敦人官网的同时，有目标、有重点地开展好以下澳门伦敦人官网：
一是强化内部管理，继续完善各项管理制度。继续修订完善公司内部车辆管理暂行办法、公司办公行为规范，并下发执行。严格执行综合部各项管理流程，加强对公司各种物品的科学规范管理，加大对办公费用使用的控制力度，规范澳门伦敦人官网程序，促进各项澳门伦敦人官网的顺利开展。
二是加强政治业务学习，努力提高服务质量。进一步加强部门人员业务技能与政治思想学习，不断提高文字综合水平，加强对公司领导班子意图的了解和掌握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载领导的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明确。同时，认真做好日常事务澳门伦敦人官网，进一步改善服务态度，不断提高服务质量。
三是做好综合协助、协调澳门伦敦人官网，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。加强与上级直管部门、地方政府之间的澳门伦敦人官网沟通和协调，及时了解上级澳门伦敦人官网动态和要求，积极争取上级支持;加强公司与各部室之间的沟通协调，逐步规范会议制度，推行督查督办制度;加强各部室之间的协调，形成合力，营造团结向上的澳门伦敦人官网氛围，使部门的职能得到充分的发挥。
四是当好参谋助手，服务公司领导决策。进一步增强澳门伦敦人官网策划意识、提高策划能力，对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办澳门伦敦人官网，抓好落实，发挥好参谋助手作用。
五是配合党群、纪检监察部门做好党务纪检澳门伦敦人官网，完成集团下发的相关澳门伦敦人官网指标，确保公司全年澳门伦敦人官网目标的实现。
六是协助董事长做好董事会各项澳门伦敦人官网，对公司布置的重点澳门伦敦人官网加强跟踪协调、催办、反馈，确保公司重点澳门伦敦人官网有布置、有检查、有落实、有反馈。同时，认真完成领导安排的其它澳门伦敦人官网任务。
优秀员工年度考核总结篇5
20__年，我加入到了___支公司，从事我不曾熟悉的人寿保险澳门伦敦人官网。一年来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项澳门伦敦人官网任务。以下是本人一年来的澳门伦敦人官网情况汇报。
一、努力提高政治素养和思想道德水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。
二、努力提高业务素质和服务水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
三、严格执行各项规章制度
一年来，无论在办理业务还是其它的澳门伦敦人官网中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参与赌博、购买_等不良行为。
四、较好地完成支公司和本部门下达的各项澳门伦敦人官网任务
一年来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力澳门伦敦人官网，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项澳门伦敦人官网任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销澳门伦敦人官网和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
一年来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自己的澳门伦敦人官网和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面澳门伦敦人官网，取得了一定的成绩，也取得领导和同志们的好评。回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现自己与秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的澳门伦敦人官网中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的澳门伦敦人官网做实、做好。
优秀员工年度考核总结篇6
20___年，综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下，紧紧围绕公司的中心澳门伦敦人官网，内练本领，外树形象，不断提升澳门伦敦人官网理念，突出澳门伦敦人官网重点，努力增强澳门伦敦人官网主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，精心协调各部门关系，克服各种困难，认真落实上级领导布置的各项澳门伦敦人官网，努力推动各项澳门伦敦人官网朝着既定目标迈进。现将主要澳门伦敦人官网情况汇报如下：
20___年度澳门伦敦人官网总结
一、强化自身建设，规范内部管理，促进综合部澳门伦敦人官网规范有序运转
公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内部管理，提高内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管理暂行办法，做好公务车辆的调配与管理，按月逐季对加油卡的费用情况进行统计上报;完善了公司办公行为规范，抓好了员工的考勤管理，按月汇总员工的请、休假、考勤情况，报财务部门核发薪酬;规范执行综合部各项管理流程，提交公司与综合部事务有关的各类请示7项，已执行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约);二是不断加强自身队伍建设。做好综合管理部澳门伦敦人官网，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体综合部人员通过各种途径认真学习精神，刻苦学习业务知识，政治理论水平、业务素质和澳门伦敦人官网能力不断得到提高;三是树立高度的服务意识。综合部人员无论是干部还是普通员工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，澳门伦敦人官网上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全公司服务澳门伦敦人官网奠定了基础。
二、加强调查研究，当好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务
围绕公司中心澳门伦敦人官网，加强了对内对外的调查研究，高度关注政策走势，敏感捕捉信息，力求做到办事规范周密，办文高效严谨，力求准确、适度，避免疏漏和差错。努力做好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理澳门伦敦人官网，完成了各类材料编制上报的澳门伦敦人官网。一是按照上级主管单位要求，完成各类汇报材料的编制上报，包括公司季度澳门伦敦人官网安排与总结、季度经营业绩自评24小时在线投注、季度经营活动分析24小时在线投注、20x年度澳门伦敦人官网总结与20x年度澳门伦敦人官网计划等各项汇报材料的编制与上报澳门伦敦人官网;二是完成了公司内部文件资料的编制，包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与澳门伦敦人官网例会会议纪要的起草与存档，部门每周澳门伦敦人官网汇报、每月澳门伦敦人官网总结的拟稿与汇报等澳门伦敦人官网;三是做好了文件处理和制发澳门伦敦人官网。完成对集团及中原下发文件的处理75篇，完成综合部发文7篇，发送通知6篇，公司对外发文23篇。
三、围绕中心澳门伦敦人官网，强化服务意识，进一步提高了服务水平
综合管理部是总公司领导下的综合管理机构，日常澳门伦敦人官网纷繁琐碎，在处理领导下达的各种日常澳门伦敦人官网中，全体员工努力发挥主观能动性，强化澳门伦敦人官网意识，不断提高服务水平。
一是做好了党群与纪检监察相关活动的通知、学习及会议材料准备澳门伦敦人官网。根据年度目标任务，做好集团和公司下达的日常纪检监察澳门伦敦人官网;在书记的指导下，做好了公司党风廉政建设有关材料的收集整理和活动的组织澳门伦敦人官网;协助公司党总支书记做好了参加集团召开的各类纪检监察会议的准备澳门伦敦人官网，并起草会议发言汇报总结材料;在集团纪委统一部署领导下、在书记的指导下先后参与组织开展了“廉洁从业教育月活动”、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位”活动、“做公司的护航人、当职工的贴心人”等活动，通过这些活动，解放了思想，提高了认识，增长了知识，看到了自已的不足;自九月份以来，先后参与监督了公司有关设备材料采购的市场考察和招标澳门伦敦人官网;组织综合部代表队参加集团首届职工运动会并取得男、女团体三等奖的成绩;做好了“小金库”治理专项检查的配合澳门伦敦人官网。
二是做好了各项具体事务的处理澳门伦敦人官网。在重点保证对公司领导的服务的基础上，完成了具体事务处理澳门伦敦人官网。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更澳门伦敦人官网;完成了薪酬执行情况24小时在线投注的上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关澳门伦敦人官网;做好了公司技术资料、图纸、招标文件的存档与管理澳门伦敦人官网;认真办理转正、离职手续并协助调转人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送澳门伦敦人官网;做好了办公场所的调整、办公用品的采购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常澳门伦敦人官网。
四、加强沟通协调，注重团结协作，营造了良好内外部澳门伦敦人官网环境
综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部澳门伦敦人官网无小事，事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓，切实加强了沟通协调澳门伦敦人官网，完成领导交办的其他澳门伦敦人官网任务。协助董事长完成了董事会筹备和资料整理等相关澳门伦敦人官网;协助财务部完善了经费审批程序文件，对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了规范管理，同时，配合完成上级主管单位的各项审计澳门伦敦人官网，并提供相关审计材料;协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障澳门伦敦人官网等等。
总之，我们在过去的澳门伦敦人官网中取得了一些成绩，但与公司领导的要求相比，与兄弟部门相比，仍存在一些不足。首先表现在服务意识不足。综合部的基本职能为“参与政务，做好服务”，全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一。综合部在“想多于做”方面做得还不够，全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。其次，统筹能力不强。综合部事务琐碎繁杂，在人员的统筹调配能力方面还不强，一些澳门伦敦人官网的协调不是十分周全，直接影响了整个综合部的澳门伦敦人官网效率的提高，导致人浮于事的现象好时有出现，有的忙的废寝忘食，有的闲的慵懒无聊，不但影响了士气，而且降低了澳门伦敦人官网效率。第三，澳门伦敦人官网程序还不够规范。各项管理流程还不完善，内部管理有待进一步加强。第四，创新能力不强。从意识上对总办的参谋助手作用认识不够，缺乏澳门伦敦人官网主动性和进取精神，主要是做日常性、事务性澳门伦敦人官网和领导交办的任务，对于领导未安排部署的澳门伦敦人官网缺乏主动性，预见性和前瞻性有待提高。我们决心在今后的澳门伦敦人官网中，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，扎实澳门伦敦人官网，搞好服务，努力把综合部澳门伦敦人官网不断推向新水平。
20___年度澳门伦敦人官网计划
20___年度是公司发展建设的关键性一年，对公司夯实基础做大做强，澳门伦敦人微博可持续发展来说至关重要。因此，20x年综合部将按照公司的总体要求，在抓好日常澳门伦敦人官网的同时，有目标、有重点地开展好以下澳门伦敦人官网：
一是强化内部管理，继续完善各项管理制度。继续修订完善公司内部车辆管理暂行办法、公司办公行为规范，并下发执行。严格执行综合部各项管理流程，加强对公司各种物品的科学规范管理，加大对办公费用使用的控制力度，规范澳门伦敦人官网程序，促进各项澳门伦敦人官网的顺利开展。
二是加强政治业务学习，努力提高服务质量。进一步加强部门人员业务技能与政治思想学习，不断提高文字综合水平，加强对公司领导班子意图的了解和掌握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载领导的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明确。同时，认真做好日常事务澳门伦敦人官网，进一步改善服务态度，不断提高服务质量。
三是做好综合协助、协调澳门伦敦人官网，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。加强与上级直管部门、地方政府之间的澳门伦敦人官网沟通和协调，及时了解上级澳门伦敦人官网动态和要求，积极争取上级支持;加强公司与各部室之间的沟通协调，逐步规范会议制度，推行督查督办制度;加强各部室之间的协调，形成合力，营造团结向上的澳门伦敦人官网氛围，使部门的职能得到充分的发挥。
四是当好参谋助手，服务公司领导决策。进一步增强澳门伦敦人官网策划意识、提高策划能力，对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办澳门伦敦人官网，抓好落实，发挥好参谋助手作用。
五是配合党群、纪检监察部门做好党务纪检澳门伦敦人官网，完成集团下发的相关澳门伦敦人官网指标，确保公司全年澳门伦敦人官网目标的实现。
六是协助董事长做好董事会各项澳门伦敦人官网，对公司布置的重点澳门伦敦人官网加强跟踪协调、催办、反馈，确保公司重点澳门伦敦人官网有布置、有检查、有落实、有反馈。同时，认真完成领导安排的其它澳门伦敦人官网任务。
优秀员工年度考核总结篇7
20___年在局党组和科室的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为机关服务，为烟草事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项澳门伦敦人官网。下面我就个人一年来的澳门伦敦人官网情况向大家做以年终澳门伦敦人官网总结，不足之处敬请大家批评指正。
一、立足本职干好澳门伦敦人官网
回顾x年的澳门伦敦人官网，自已能够勤奋学习，努力澳门伦敦人官网，认真完成各项澳门伦敦人官网任务，积极参加局机关组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在澳门伦敦人官网中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的澳门伦敦人官网很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种澳门伦敦人官网要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，澳门伦敦人官网中做好服务，重点突出为机关服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。
爱护车辆，勤俭节约。在x年的车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先24小时在线投注再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低公司费用，保证完成出车任务，全年安全行驶4万多公里。
平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的澳门伦敦人官网很特殊，所以干一行爱一行，对外树立我们三门峡烟草公司的形象，文明做人，老实办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好澳门伦敦人官网。
二、加强团结服从管理
在做好本职澳门伦敦人官网的同时，我积极参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员，澳门伦敦人官网比较有特殊性，经常出车在外，局机关组织的集体活动有时不能及时参加。所以，在今后的澳门伦敦人官网中，要积极参加机关组织的各项集体活动，澳门伦敦人官网中要加强团结，服从管理，乐于助人，平时要能够团结同志，互相帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势，按照市局2005年的澳门伦敦人官网方针及指导思想，并肩作战，齐心协力完成好今年市局提出的三个“力”字，即盈利能力、竞争实力和发展潜力，恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”，大力弘扬以人为本的原则，认清形势，开拓进取，加强学习，实事求是。要有一种良好的敬业精神，把公司的发展要视自己的生命一样在前进，要求真务实，埋头苦干，不折不扣的贯彻落实好各项规章制度，从我做起，不图名不图利，始终保持和公司的发展一致，公司没有发展我们的员工就没有前途。要不断加强学习，努力提高自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋澳门伦敦人官网，热情服务，步调一致，力争圆满完成各项澳门伦敦人官网任务。
回想20___年的澳门伦敦人官网情况，找差距、比贡献，澳门伦敦人官网中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强，说话有时不太注意措辞，容易发脾气，可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害，敬请大家谅解。总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。
澳门伦敦人官网中要和科室全体同志搞好团结，协调澳门伦敦人官网，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。新的一年澳门伦敦人官网要有新的起点，要高标准、严要求，看好自己的家门，做好自己的事，为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力，为三门峡两烟振兴加油出力，搞好本职澳门伦敦人官网，要尽职尽责完成各项澳门伦敦人官网任务，争取做一名称职合格的好职工。
优秀员工年度考核总结篇8
20___年，本人在x公司领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了澳门伦敦人官网职责，基本上完成了澳门伦敦人官网任务。
一是加强学习，努力提高自身素质。
一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和澳门伦敦人官网能力都得到了一定的提高。这段时间里我自觉遵守园区的规章制度，注重自身的道德修养的提高，待人和善，努力树立一个良好员工形象。热爱集体，把公司当成第二个家，注重维护公司形象，在家长和同学宣传公司的良好形象。思想意识有了很大的提升。
二是努力澳门伦敦人官网，按时完成澳门伦敦人官网任务。
在澳门伦敦人官网中，能根据需要有计划的去分配每天的任务，积极向上，努力发挥自己的才能，全心心的投入到澳门伦敦人官网中，团结同事，学会创新，有目标，有计划的去做，自身的综合素质得到了全面的提升，在澳门伦敦人官网中真的学到了很多的东西。
在新的一年到来之际，我也有新的澳门伦敦人官网计划
20___年以来，我在学习和澳门伦敦人官网中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如澳门伦敦人官网能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同仁们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高澳门伦敦人官网主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化澳门伦敦人官网中学习，学习中成长意识，努力使自己成为一名优秀的职员。
在今后的澳门伦敦人官网当中，一是要多看一些对澳门伦敦人官网有帮助的相关书籍，提高澳门伦敦人官网能力，做好本职澳门伦敦人官网。勤练多写，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要认真做好本职澳门伦敦人官网和日常事务性澳门伦敦人官网，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实澳门伦敦人官网，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护公司形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职澳门伦敦人官网。三是要坚持做到每日记澳门伦敦人官网日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。
优秀员工年度考核总结篇9
20x年主要负责室内设计澳门伦敦人官网，一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职澳门伦敦人官网，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、澳门伦敦人官网情况等作如下汇报：
加强学习，兢兢业业，提升澳门伦敦人官网业绩
扎实勤奋澳门伦敦人官网，提高澳门伦敦人官网业绩、坚持学习业务知识，提升自身业务素质
为了更好地适应人才澳门伦敦人官网的新形势要求，这一年来我还是紧抓业务学习，认真学习了与澳门伦敦人官网相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们学习他们好的经验，好的方法，进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的澳门伦敦人官网业务是不够的，平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种澳门伦敦人官网流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，也使自己更好地服务企业、服务群众。
坚持热情细致服务，认真完成各项澳门伦敦人官网
在中心日常澳门伦敦人官网期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。我主要负责的是路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在公司澳门伦敦人官网并不是那样简单的，我只好做到我能够做到的一切，我知道我的能力还是不够，但是谁也不能做到完美，我应该继续的澳门伦敦人官网下去，不是一步就能走到尽头的，在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。
在接下来的一年中，我还是会继续努力的：
具备专业设计水平
那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始，或者家装，或者餐厅，或者酒店，单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计，所以功能规划，色彩，灯光，材质，造型及工艺，是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道，灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念，那距离做设计还有一段距离。
辅助的而且也是必不可少的是人文历史，人体工程，视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图，能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。
每个细节皆有来源
推敲自己设计的每个细节，每个尺寸。为什么吊顶要做150高，为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板?如果是用绘画来解释就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念，非一般人能做的出来的。所以不要胡乱抄袭!
用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成!
20x年我的澳门伦敦人官网不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。
优秀员工年度考核总结篇10
20__年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持"以病人为中心"的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结澳门伦敦人官网中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理澳门伦敦人官网。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20__年度的澳门伦敦人官网任务。具体情况总结如下：
一、尽心尽责，搞好本职澳门伦敦人官网
我本着"把澳门伦敦人官网做的更好"这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职澳门伦敦人官网：协助护士长做好病房的管理澳门伦敦人官网及医疗文书的整理澳门伦敦人官网。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写澳门伦敦人官网，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，澳门伦敦人官网态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作
三、发挥作用，做好帮带澳门伦敦人官网
对于病人来说，护理澳门伦敦人官网不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的澳门伦敦人官网。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，澳门伦敦人官网中，自己能够充分发挥自己的优势，主动搞好帮带澳门伦敦人官网，为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助她人尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
四、不断学习，提高思想业务水平
在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职澳门伦敦人官网、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的澳门伦敦人官网要高要求严标准。澳门伦敦人官网态度要端正，"医者父母心"，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后澳门伦敦人官网中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的2021年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的澳门伦敦人官网，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的澳门伦敦人官网要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的澳门伦敦人官网。
随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的澳门伦敦人官网中，我将进一步牢固树立"为病人服务、树医院形象"的思想，立足岗位，勤奋澳门伦敦人官网，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的澳门伦敦人官网。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
优秀员工年度考核总结篇11
20-年即将逝去，这是我步入公司一年以来，在公司领导的指导、关怀与帮助下，我不断提高一个现场人员的澳门伦敦人官网能力和素质，保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实澳门伦敦人官网，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力，认真做好自己的本职澳门伦敦人官网，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后澳门伦敦人官网，现将具体情况汇报如下：
一、提高个人修养，端正做人做事态度。
跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、澳门伦敦人官网过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干澳门伦敦人官网先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受领导的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务澳门伦敦人官网的开展作好铺垫。
二、加强专业知识学习，提高处理技术业务澳门伦敦人官网能力。
澳门伦敦人官网之余，我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，时刻不忘多看、多记、多了解，为自己各项澳门伦敦人官网的开展打好扎实基础。
三、对待现场澳门伦敦人官网的态度。
将近一年的澳门伦敦人官网中，我始终认真对待每一天的澳门伦敦人官网，把握好我所接受的每一车煤的质量，在遇见问题的情况下，及时与领导沟通，最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况，坚持以公司的利益为出发点，以公司利益的化为目标，以公司的规章制度严格要求自己。
四、如何才能提高自己的澳门伦敦人官网责任感和澳门伦敦人官网效率。
要认识自己，树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题，及时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心，既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间，要增强责任意识、危机意识、效益意识，小事做起、从点滴做起，从自身做起。树立自己和公司良好的形象，因为我从进入公司这一刻起，就担负着树立公司形象和义务，而这个责任是我不可推脱，一定要承担的。走进公司后，我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。
总之，一年来，我勤奋澳门伦敦人官网、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来_煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。
优秀员工年度考核总结篇12
时间飞逝，转眼20_年年关已到，我到_公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，_公司见证了我从无到有。从今年_月_号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，_公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。
20_年初，我以应届生身份来_公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在_的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应澳门伦敦人官网，一步步走向成熟。
澳门伦敦人官网中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的澳门伦敦人官网我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上澳门伦敦人官网岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的澳门伦敦人官网我做一个简单的总结，汇报我在_公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面
1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在澳门伦敦人官网当中就不然，澳门伦敦人官网中，我们要考虑如何提高澳门伦敦人官网效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在澳门伦敦人官网当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们澳门伦敦人官网更加顺利。
2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在澳门伦敦人官网中不会茫然。在采购部澳门伦敦人官网的一年中，我每天都整理澳门伦敦人官网日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和澳门伦敦人官网的有序程度。也改变了我刚开始澳门伦敦人官网缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在澳门伦敦人官网当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。澳门伦敦人官网中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对澳门伦敦人官网的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在_有一群乐于帮助我的同事，在澳门伦敦人官网过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的澳门伦敦人官网能力。
5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过澳门伦敦人官网才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入_，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和澳门伦敦人官网职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购澳门伦敦人官网者。
二、澳门伦敦人官网方面
自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入_公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等澳门伦敦人官网都很快上手。
要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司_x项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。
三、存在不足
我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为_公司多做一些贡献，但离领导及同事对澳门伦敦人官网的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、澳门伦敦人官网系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋澳门伦敦人官网，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以的澳门伦敦人官网状态努力完成各项澳门伦敦人官网任务，做一名合格的_员工并完成从采购到优秀采购的进步。
最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，20_年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力澳门伦敦人官网。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的澳门伦敦人官网，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!
优秀员工年度考核总结篇13
我叫x，名字是曾祖父起的。我觉得我的名字算是我的一个品牌，可以利用前人的知名度让他人更好的记住我，但是我不会活在王安石的影子下面，我会走出属于我自己的路，不求超越他，但至少要对的起这个名字。
我来自湖南x，是典型的生于农村长于农村的青年，09年毕业于x四中普通高中，由于高考的失利和家庭经济原因，放弃了专科学习的机会。两年中我走过很多地方：去过广东进过外贸企业做生产，那时候刚毕业，不懂得人生观和价值观，也没去想过自己的未来。那份澳门伦敦人官网我只做了四个月，就给自己找了一个冠冕堂皇的理由(我要去实现自己的理想)就辞职了。事实上我是由于澳门伦敦人官网时间太长澳门伦敦人官网太累，自己吃不了苦的缘故。现在想想当时辞职的动机是那么的滑稽。辞职后，我求父亲帮忙托关系去了武汉，寄篱在父亲的朋友那儿。考到驾照后，便在父亲朋友开的家具厂做起了货运司机，专门从事售货服务(送货上门、搬运、安装家具、维修家具)、进购原材料、进购成品家具、收货款等澳门伦敦人官网。同时也兼职老板的专职司机，跟他出去谈过业务，自然也少不了应酬。然而后者我做的很不到位，原因是老板在的缘故，过分依赖于他，而忽视了表现自己舞台的存在。这份澳门伦敦人官网让我从顾客那里学到了不同年龄阶层、不同性格、不同性别的人聊天的内容更偏向于哪些话题。按理说，这份澳门伦敦人官网可以学到很多，我个人也对这份澳门伦敦人官网很喜欢，但是由于老板开的工资太低，澳门伦敦人官网时间又极不规律化而辞职。辞职后，我盲目的独自去了福州，又进了一家知名的外贸生产企业，每天人就同机器一般12小时运转，有时候甚至澳门伦敦人官网14个小时。而管理者每次都吹嘘员工一月至少可以拿四五千快工资，事实上拿四五千或者更高工资的人澳门伦敦人官网一般都在16小时以上，那时候我就觉得中国的劳动力就是一个贱字形容。但是这不是我最终离开的原因，事实上那家外贸生产厂家的管理制度问题层出不穷，我们所提的建议被置之不理，还被车间主任嘲笑为多管闲事。从那时候，我就想着为自己开辟一条新路，可以改变自己，让自己得到更多历练的澳门伦敦人官网岗位。亦是从那时候开始，我每天会在下班后看20来页书，以此来充实自己狭隘的大脑。
今年7月初我离开了亚洲知名企业x集团。离职后我直接到株洲，通过网络我看到了x的招聘启事，很幸运我通过了面试，但是我也心存疑虑，因为电视新闻上曾报道过很多关于保健品的负面新闻，再者我对公司销售的产品不了解，心里一直怀疑公司产品的质量，也犹豫是否该参加公司的培训。纠结过后，我做出了去的决定，不好再退出。然而在经过周部长和左老师一天的授课后，我对公司有了进一步的了解：公司对顾客无微不至的服务，公司对社会的无私回报，公司员工团结合作的精神，公司因材施教的育人理念，公司严明的纪律风范，公司丰富的业余生活让我觉得作为公司的一名员工而倍感荣幸。课程中，周部长还讲到了公司的成长和王总创业的经历，这无疑是激发我们年轻人努力奋斗的典范楷模。当轻松愉悦的课程快结束的时候，周部长叫我们作总结的时候，我只说了一句话：我对x有兴趣了，我会努力做好!
明天就是最后一天培训，培训完我们就要正式进入到澳门伦敦人官网岗位了。我想我能够在两个月转正，但是也不会放弃一个月转正的机会：第一，我敢做，敢于挑战自己;第二，看过一些营销方面的书，也算有涉及营销过这个行业;第三，我做过家具销售售后服务，接触客户很多;第四，我对销售这行很感兴趣;第五，我有一颗不安分的心。
最后我想谈一下销售员的成功之道，总结归纳为知识、方法、经验。
知识：每个人与生俱来就是一张白纸，在经过后天的学校培养和社会历练，纸上的字迹就会越来越多，懂得的道理、知识、专业技能自然而然的就会越来越丰富，那些理所当然的会成为你实践的理论依据。
方法：众所周知，学生时代的我们成绩有好有坏，最主要的原因就是学习方法不同造成的，销售员也是一样。一位卓越的销售员会考虑到如何让客户接受自己的产品：第一他会了解竞争对手的产品，知己知彼，百战不殆：第二，真心的从客户的利益角度考虑。从表面上来看，第二点会损害公司的利益，但是从长远来看，可能你的举动打动了那位客户，从而为公司也为自己赢得了更多的客源。
经验：每一次的失败，每一次的成功我们应该归纳总结一下经验，不断努力完善自己。
优秀员工年度考核总结篇14
一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的年，圆满完成了年初澳门伦敦人官网计划，现将我__年的澳门伦敦人官网情况汇报总结回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
澳门伦敦人官网态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄_～_岁，澳门伦敦人官网时间基本在_～_年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐__岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性澳门伦敦人官网就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控澳门伦敦人官网，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理注册澳门伦敦人官网，我们的主管护师是功不可没的。好在护士们澳门伦敦人官网态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要澳门伦敦人官网需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。
护士们的澳门伦敦人官网态度，还体现在服从分配方面。今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu澳门伦敦人官网，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的澳门伦敦人官网;甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科澳门伦敦人官网，给我科分配一名新人，不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重!所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的澳门伦敦人官网任务。这期间，甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房，重患一个接一个的到来，天使们因为疲惫，面容憔悴，有时候夜班护士澳门伦敦人官网__个小时才能放心的下班回家!我更是时刻准备着：每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室。
今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，澳门伦敦人官网负荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错——怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我着急上火，使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可贵的!
三基三严方面：提到这个话题，心情总是很复杂。院里、医学`教育网护理部和科里组织的理论学习、技术考核，大家都积极参加。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的格外心疼!她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成绩，我每看到她们如此，就安慰她们：做的如何是咱们的能力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对医院是负责的，别紧张，咱是七仙女呀!但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，但就理论知识的掌握和迎检能力来讲，年轻护士肯定不占优势的，我心里还真没底!不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四个人没及格;在就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的;而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的
鼓励!至于“三基三严”的培训次说，我认为准确的数字一定是虚假的，是按年初计划数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义。
优秀员工年度考核总结篇15
在这年度考核之际，我需要认真的去做好澳门伦敦人官网当中的细节，以后我觉得自己应该要进一步提高自己澳门伦敦人官网能力，作为__的一员，我还是深有体会的，回顾过去的一年我认真完成自己的澳门伦敦人官网，只有认真搞好这些细节，才可以有更多的成长，在这年度考核之际我是有着非常大的提高，认真的做好这些细节方面的事情，年度考核之际我也是对自己有客观的认识，回顾一年来的澳门伦敦人官网的时候确实还是感觉很充实的，我也需要总结一番。
在过去的一年澳门伦敦人官网当中，我是感觉自己有非常大的提高，现在还是应该要去调整好澳门伦敦人官网当中的细节，这是我我应该要去做好的，我和周围的同事相处的不错，这对我有着很大的意义，这段时间的澳门伦敦人官网当中，我确实在业务方面积累了不少，总的来讲我在澳门伦敦人官网当中还是做的比较认真的，我真确的感受到了这一点，我在过去一年的澳门伦敦人官网当中履行自己的职责，服从公司的安排，每次有澳门伦敦人官网的时候我都是非常的积极，我现在还是感觉这对我是很有动力的，能够在这个过程当中有所锻炼，在澳门伦敦人官网当中我和周围的同事虚心学习，这对我业务能力是一个非常大的磨砺，我也在不知不觉当中体会到了这一点。
在各方面提高自己的综合素养，这对我是一件很有意义的事情，只有先把自己分内的事情做好，才能够继续调整好状态，影响到周围的同事，现在我也是通过自己的努力完成好了一些澳门伦敦人官网，我需要为自己的澳门伦敦人官网负责，我也感激上级领导对我的关照，我也是感觉非常的有动力，这对我还是很有动力的一件事情，总结过去的一年当中，我还是有些不足的地方，虽然取得了一些成绩，可是依然是存在了一些不足，总结来讲我还是缺少经验，确实还是很多事情需要去做好的，也是因为自己缺少澳门伦敦人官网经验，所以才有很多的事情做的不是很好，确实感觉非常的有压力，这不是我想要看到的结果，我的事情也是比较多的，所以在这一点上面我需要做出相关的职责。
新一年的澳门伦敦人官网当中，我也是一定会做好规划，把自己的缺点好好的纠正，这对我必然是一件很有意义的事情，我也是思考了很久，在这方面绝对没有打任何的马虎眼，虽然在这这个过程当中有一些做的不够好的地方，但还是有一些可取之处的，我也确实应该做出足够多的调整，新一年更加努力澳门伦敦人官网。