2023学校教务处总结
1、建立正常的注册秩序。严格执行课程计划,开齐、上好规定课程,坚持做到“三表”上墙,严格按照课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可持续发展,使每一位学生能澳门伦敦人微博发展,严格控制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。注重抓好培优补差澳门伦敦人官网,在照顾好差生的同时,要重视培养优等生。重申了学校课堂注册常规,进一步规范澳门伦敦人的课堂行为。
2、切实抓好课堂注册。首先澳门伦敦人根据澳门伦敦人官网要求早作准备,早落实。做到认真钻研教材,掌握教材编写意图,用好教材。认真备课,明确注册重难点,精心设计教法,认真上课,积极倡导合作、探究、自主的学习方式,规范作业格式,认真批改作业,及时反馈;认真组织学生参加各类兴趣活动,认真辅导,认真组织学生进行考核,统计好考核成绩,做好试卷分析。
3、加强对教研活动的管理。本学期,教务处根据各学科及本校实际情况,初步调整了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的具体要求,如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组,进一步规范了澳门伦敦人官网程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。
4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课,鼓励澳门伦敦人积极开展相互间的日常听课活动,进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节,澳门伦敦人每人听课不少于10节。并把听课数量、质量纳入澳门伦敦人常规考核之中。
5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的澳门伦敦人官网思路及要求,进一步明确了本部门的职责,各项澳门伦敦人官网力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等,同时能认真做好各类资料的收集与整理澳门伦敦人官网,为学校注册澳门伦敦人官网的正常有序开展提供了保障,也为迎接市县人民政府督导室的综合督导澳门伦敦人官网做好了充分的准备。在综合督导情况反馈中,我处的管理澳门伦敦人官网得到了上级领导的充分肯定。
二、常规澳门伦敦人官网情况通报
1、出勤
9月份,正课迟到10节次,请假20节次,缺席5节次;辅导迟到5节次,早退2节次,请假30节次,缺席10节次。10月份,正课迟到4节次、请假23节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到2节次、早退1节次、请假52节次、缺席8节次。11月份,正课迟到7节次、请假15节次(请假最多的一人5节次)、缺席9节次(缺席最多的一人4节次);辅导迟到4节次、请假14节次(请假最多的一人4节次)、缺席20节次(缺席最多的一人4节次)。12月份,正课迟到17节次、早退4节次,请假67节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到5节次、早退3节次、请假39节次、缺席7节次。
2、注册评估
9月份学生评估满意率100%的有75人,不合格4人;10月份学生评估满意率100%的有87人,不合格3人;11月份学生评估满意率100%的有84人,不合格2人;12月份学生评估满意率100%的有87人,不合格4人。
3、公开课
本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动,其中,语文青年澳门伦敦人公开课4节,数学青年澳门伦敦人公开课3节,英语澳门伦敦人公开课3节,机电模具澳门伦敦人研讨课3节,电子电器澳门伦敦人公开课2节,服装美术澳门伦敦人3节,财会澳门伦敦人2节,旅游农科类澳门伦敦人2节,新澳门伦敦人汇报课4节。教务处组织听课澳门伦敦人对研讨活动中存在的问题进行了及时的反思、交流,在反思与吸纳的基础上再次进行公开注册与研讨,使广大澳门伦敦人的业务能力得到了明显的提高。
三、先进典型事例
冯斌老师、龚建英老师、蔡洪老师、阳华老师、康桂兰老师等平时加强注册之间的交流,在高三英语注册中,从备课到课外练习,彼此之间团结协作,取长补短,做到资源共享,保证了各知识点的广泛性、全面性、系统性和准确性。康桂兰老师、刘嶷老师、王蕾老师等,家离学校较远,早辅导不受天气影响,不受交通不便的困扰,能坚持开展早辅导,从不迟到,不早退,澳门伦敦人官网兢兢业业。杨智如老师为克服上课声音较小的毛病,自购扩音器用于注册,以保证注册效果。计算机组吴学军组长、电子组唐仁雄组长,针对学校目前情况和本专业注册特点,拟改革本组专业课注册现状,创新注册方法。曾利仁老师在传授专业理论知识的同时,加强学生的专业思想教育,在学校实习条件较差的情况下,发动组织电子专业学生购买万用表、起子、烙铁等基本而又必备的实习工具,既大大提高了学生的专业兴趣,又为学校解决了实际困难。杨新林老师的班主任澳门伦敦人官网富有创新性,他以“挑战极限,超越梦想”为主题在班内开展励志教育,为全班学生制定了__年下学期期中期末考试和明年高考成绩的奋斗目标并制成宣传板报于以公示,大大激励了全班学生的学习积级性,目前288班学生学习目的明确,学习态度端正,学习风气浓厚。龚建英老师担任276班英语专业课程的注册,多方积极寻找资料,主动为学生垫资购买音像资料。黄绘元老师身怀有孕,但上机时没有缺席过一节课,并且每节上机课自始自终耐心细致的辅导学生。谢继禹老师利用晚自习讲正课,受到学生的好评。机房管理员彭祥云老师想尽一切办法,不分白天黑夜,耐心细致的辅导学生,及时处理突发事件,认真核对考试数据,保障了我校职业应用能力等级考试的顺利完成。刘岚岚老师自费去杭州参加教研教改研讨会。
四、两项开创性的澳门伦敦人官网
本期组织了两项具有开创性意义的澳门伦敦人官网:一是组织学生参加了娄底市中职英语口语赛,276班周玉霞获二等奖,邹白娟获三等奖;二是组织学生参加了湖南省职业院校冬季技能大赛,288班王丽获酒店服务与管理组第26名,邹柳获第31名。
首次组织学生参加这样的竞赛活动,既扩大了学校的声誉,又为我校今后的注册澳门伦敦人官网积累了不少经验。
五、存在的主要问题和努力的方向
半年来,我们的澳门伦敦人官网取得了一定的成绩,但我们的澳门伦敦人官网还有很多做得不够的地方,问题也还不少,主要表现在:部分澳门伦敦人表现责任心不强,上课不时迟到乃至缺席等;组织注册依然不严,学生打瞌睡、做与上课无关的事时,有的科任澳门伦敦人不管或管不着,学生上机课不指导督促学生完成注册任务,任凭学生漫游等;不认真钻研教材,创新教法,不及时了解学生的学习情况和学习要求,教与学脱节,收不到好的注册效果;不按时参加公开课的听课和评课,不相互借鉴成功经验,取长补短,固步自封,方法落后、知识陈旧,跟不上时代的注册要求,有的有点成绩就夜郎自大,自以为了不起等;部分澳门伦敦人对学生要求不严,上课听之任之,课堂纪律较差,甚至有个别澳门伦敦人允许学生上正课看电视;存在私自兑课现象;有个别老师不顾注册任务能否完成,不管注册效果能否达到,不论大事小事,有事没事,总是喜欢请假办私事。
上述问题的存在,原因是多方面的,但其产生的负面影响都是一致的,势必制约着学校管理水平、注册质量、办学效益的提高。在新的一年里,我们必须认真研究对策,加以整改,为此,特做如下设想:根据目前学校师资现状,合理、科学地安排澳门伦敦人任教课程,全面调动澳门伦敦人的积极性,进一步提高课堂注册效率;进一步加强注册过程管理,加大注册过程管理的监督力度,鼓励澳门伦敦人在注册过程中求真务实,不弄虚作假;进一步加强校本培训澳门伦敦人官网,不断提高澳门伦敦人业务能力。
2023学校教务处总结篇2
本学期,学校本着“以人为本”的教育思想,扎实展开教育注册澳门伦敦人官网。教导外努力贯彻《基础教育课程改革纲要》,继续深化课堂注册教育改革,加强教研活动和注册常规管理,促进澳门伦敦人队伍建设。教导处组织澳门伦敦人积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高课堂注册效率为重点,深化注册第一节,为澳门伦敦人、学生服务,以务实的澳门伦敦人官网作风,加强注册研究,不断解决注册中的机关报问题,全面提高了注册质量。教导处努力落实上级精神,在校长的正确领导下,结合本校实际,挖掘潜力,创设环境,科学合理地安排课外活动,丰富学生的校园生活,促进了学生生动、活泼、澳门伦敦人微博发展。下面是我校教导处一期来的一些主要澳门伦敦人官网。
一、思想重视。为了跟上改革的步伐,教导处澳门伦敦人官网不断学习先进的教育注册理念和管理经验,教育改革创新意识,树立科研兴校的思想,不断加强教育注册管理。
二、分工明确,团结协作,完善管理机构,落实各科管理制度。为了使澳门伦敦人官网能够有序进行,我把教导处的主要澳门伦敦人官网作了具体分工,每蹲一点,抓一线,做到处处有人抓,事事有人管。为了有利于对澳门伦敦人的管理与注册研究澳门伦敦人官网,学校成立了语文、数学、文体三大科组,形成了学校教导处科组澳门伦敦人的管理网络。各学科有了带头人,大大方便了学校教研澳门伦敦人官网的顺利开展。此外。教导处制定学校注册澳门伦敦人官网制度、学生学习管理制度,教职工考勤制度等一系列管理制度,加强了学校的管理制度。
三、抓好注册常规澳门伦敦人官网。常规澳门伦敦人官网是学校日常注册的主要澳门伦敦人官网,也是注册质量的一个重要保证。因此,
(1)我校每期抓好两次大常规检查,包括期中与期终两次检查,由学校领导班子组成检查小组对澳门伦敦人的计划、教案、作业、听课等进行检查,并做好总结表扬。每周一次的小常规检查主要是指由教导处进行的教案检查。
(2)加强集体办公制度。在办公时间进行集体备课和各种业务学习,同时加强对住宿生的管理。
(3)加强澳门伦敦人上、下班的考勤管理。做到以制度管理人,要求澳门伦敦人做到早读到、午读到、自修到三到。
(4)加强对学生的管理,对学生的上课情况由上课澳门伦敦人负责。发现学生不到校,要认真与家长联系。
四、加强指导,抓好校本培训,全面提高澳门伦敦人的业务素质,澳门伦敦人课程注册的组织者和指挥者,澳门伦敦人注册水平的高低直接决定课堂注册质量,我校年轻澳门伦敦人较多,他们大都有比较扎实的注册功底,但部分澳门伦敦人经验少,为了使他们的尽快成立学校的注册骨干。教导处年初就安排好澳门伦敦人的业务学习内容以及学习时间等。学校有计划地组织科组研究课活动,有计划、有目的地研究注册中的问题,进行集体备课。教导处还组织到外面兄弟学校进行学习。通过以上的培训,大大提高了我校澳门伦敦人的注册水平。
五、积极进行注册改革,全面推进素质教育,“以科研为先导,全面提高课堂注册质量是我校的一大特色。多年以来积极进行注册改革与创新。
近年来,随着课程改革的展开,我校也率先进行课改实验。为了抓好教研澳门伦敦人官网,我校开学初就制定本校教研总课题,澳门伦敦人根据自己情况上报教研课题,在学期末上交教研论文。此外还进行了《尝试注册法》《问题注册法》等课题的实验与研究,我校澳门伦敦人人人有实验课题,形成了良好的教研、教改氛围,课堂注册方法、注册手段得到了较好的运用,现已取得较好的效果。
经过一期来的努力,我校注册澳门伦敦人官网方面取得了比较显著的成绩:期末检测,我校注册成绩比上期稳步上升,四年级语文、数学,获的全乡第一名。回首过去,成绩可嘉,面对未来,压力巨大。我们相信,在上级主管部门的领导下,在全体澳门伦敦人的大力支持下,面对新形势,新机遇,新挑战,我们以积极昂扬的姿态展望和规划下期的教育注册澳门伦敦人官网,力图变革,创造新的辉煌!
2023学校教务处总结篇3
一年以来,在学校党委、行政的正确领导下,教务科以狠抓注册质量为核心,认真贯彻落实学校办学方针,全面梳理和规范注册管理、教_行、注册评价,注册研究等澳门伦敦人官网,进一步深化注册改革,提高注册质量,促进学校发展。现将本年度澳门伦敦人官网总结如下:
一、常规澳门伦敦人官网
注册澳门伦敦人官网是学校的中心澳门伦敦人官网,注册质量是学校的生命线。为巩固我校办学成果,保障涉农专业澳门伦敦人微博稳步发展,加强澳门伦敦人队伍建设,不断提高我校澳门伦敦人的注册水平,积极培养双师型澳门伦敦人队伍,一年中,为了提高注册质量开展了大量的卓有成效的澳门伦敦人官网。
(一)严抓常规注册管理,以优良的教风、学风促进注册质量的提高。
1、及时排好学期课表,建立正常的注册秩序。严格执行注册计划、按照课表上课;施行上课澳门伦敦人和上课学生双向考勤制度,教务科不定期的到教室检查学生的到课率和澳门伦敦人的到岗、授课情况;采用了新的调课程序,授课澳门伦敦人如需调课,须认真填写调课通知单并由教务科领导审核同意方可调课,调课通知单留档保存。
2、深入课堂听课,严把注册质量关。教务科定期深入到各个班级进行听课、评课,从注册内容、注册方法、注册能力、注册效果等多个方面评价澳门伦敦人的上课质量,并及时的给出建议。本年度共听课30余次。
3、充分利用好注册信息员反馈制度,实行教、学互促。注册信息员是指每个班级里面的学习委员等学生代表。教务科每学期期初召开注册信息员大会,告知其权利与义务。定期组织信息员填写《学生对澳门伦敦人课堂评价表》,将授课澳门伦敦人存在的问题及建议反馈到教务科,教务科及时汇总意见报给校务会进行解决。
4、组织召开20__级师生座谈会。为进一步了解教_行情况,收集师生对注册澳门伦敦人官网的意见和建议,澳门伦敦人座谈会上,各位澳门伦敦人就农机使用与维修专业、计算机专业的注册模式、课程特点、教材选用、注册设备、师资配备、注册效果等方面各抒己见。学生座谈会上,对同学们关心的问题,如理论与实习的授课方式的问题、个人学习疑问、课程难度与注册进度等,教务科作了详细的解答,并勉励同学们珍惜来之不易的学习机会,认真学习,为将来走向社会打下良好的基础。座谈会上师生畅所欲言,气氛良好,达到了预期的效果。
5、组织期中注册检查,强化注册过程监控,保证注册秩序良好。期中注册检查采用澳门伦敦人自查和教务科集中专项检查相结合的方式进行,检查的内容包括澳门伦敦人授课效果、学生到课率、听课、澳门伦敦人评学、学生评教、澳门伦敦人评教等内容,并召开注册座谈会了解教与学存在的问题。
6、利用学校对各实习场的监控系统,随时考核实习场的注册状况!
(二)完善注册制度,培养应用型人才
1、制定了《注册常规管理考核制度》和《农机使用与维修专业人才培养方案》,人才培养方案是学校实现人才培养目标和基本要求的总体计划实施方案,是学校组织和管理教育注册过程的主要依据,也是学校对教育注册质量监控与评价的基础性文件。为此教务科以培养应用型人才为指导思想,以培养目标与社会需求对接、培养方案与培养目标对接、课程设置充分体现实用性、培养方式充分体现实践能力和创新能力培养为原则,制定了六个本科专业人才培养方案,并对专科的培养方案作了进一步的修改和完善。
2、加强对理论和实习注册文档的管理,为注册澳门伦敦人官网正常有序展开提供保障。根据学校的澳门伦敦人官网思路及要求,进一步明确了本部门的职责,各项澳门伦敦人官网力求做到规范、有效。如作息时间的安排、注册计划的执行、上级通知的接收与转发等,同时能认真做好各类资料的收集与整理澳门伦敦人官网,特别是理论和实习的注册日志等管理文件,也为迎接上级部门评估澳门伦敦人官网做好了充分的准备。
3、完善、强化注册管理制度,确保注册质量。教务科在本学年从教研活动制度、澳门伦敦人备课制度、澳门伦敦人听课评课制度、注册澳门伦敦人官网过程性督查制度、注册澳门伦敦人官网的办公例会制度等方面对学校原有的注册管理制度进行进一步的完善和强化。
(三)积极推进注册改革,提高学校整体注册水平,在原来的注册制度上做了如下改革。
(1)、从11级全体学生开设德育课、形体课、公关礼仪课。
(2)、把本学期注册分成三轮次,保证同专业同年级注册进度一致。
(3)、全校统一举行期末考试。不再分两轮考试。
(四)精心组织各类竞赛,以考促赛、以赛促教、以赛促改。
本学期单独组织了计算机、数控、汽修技能比赛;电子、电工、车工、钳工、农机维修采用了以考促赛方式。深化技能人才培养模式的改革,激发澳门伦敦人在注册过程中运用现代教育技术手段的积极性和主动性,不断完善多媒体课件,优化多媒体注册,使多媒体能够真正的服务于注册。我校澳门伦敦人徐三山,许文英参加了省劳动局组织的多媒体课件大赛。鄢海英参加了省劳动厅组织的优质课件大赛。
2、开展优秀教案评选活动树立注册典范。教务科于12月份面向我校所有专任澳门伦敦人上交一篇优质教案。并进行评比。
(五)加强专业、课程建设,建立多样化人才培养模式
计算机专业的学生分别安排了电子、电工实习课;汽修专业的学生安排了钳工实习课。
(六)加强师资队伍建设,实施名师工程
“注册大计,澳门伦敦人为本。深化注册改革的关键在澳门伦敦人,保证注册质量的关键也在澳门伦敦人”。人才是学校发展建设的基础和核心,人才资源是第一资源,人才战略是第一战略。
为进一步加强学校澳门伦敦人队伍建设,加速优秀中青年澳门伦敦人成长,培养和造就杰出学术群体,教务科积极组织部分澳门伦敦人参加骨干澳门伦敦人培训,做好青年澳门伦敦人的培养澳门伦敦人官网;同时推荐部分澳门伦敦人积极申报省级中青年骨干澳门伦敦人。脱颖而出的优秀青年澳门伦敦人带动了学校澳门伦敦人队伍的整体注册水平、科研水平的不断提高。
另外,教务科根据我校开设各专业的情况。拟定招聘澳门伦敦人计划,以加强澳门伦敦人队伍的建设和管理,为我校师资队伍注入活力。
(七)确保教_行澳门伦敦人官网,组织好大型考试澳门伦敦人官网
圆满完成了20__-20__学年第二学期及20__-20__第一学期的课表编排、调整澳门伦敦人官网,20__-20__学年第二学期及20__-20__学年第一学期期末考试安排、巡考澳门伦敦人官网;在每学期初安排上学期公共课和专业课不及格的学生进行补考澳门伦敦人官网,印制各种考试试卷8千多份。注册秩序、学风、考风比往年有明显好转。
加强考试管理,严肃考场纪律,积极组织有关人员进行考试巡考,对学生考试违纪、作弊行为及时进行严肃处理。
20__年5月及11月组织了全校学生“文明风采”演讲会。
(八)强化实验实践注册
本年度我处在实习注册方面狠下功夫,在实习注册方面做了如下澳门伦敦人官网:
(1)加强协调,确保实习注册有序进行
围绕“强化实习注册,全面提升实习注册质量”的澳门伦敦人官网主题,王校长亲自带队到各实习场进行了多次督查和调研,并指导了电工实习注册,及时了解实验习学过程中存在的问题,积极与相关部门协调,保证了实习注册的有序进行,圆满完成了20__年实习注册任务。
(2)加强管理,强化实验注册常规管理
实习注册质量的提高,关键在于实习注册管理水平,为此,对实习注册管理制度进行了完善,做到了每次实验学生有登记,对实习项目、分组情况、使用仪器、用后仪器状况都有明确记录、实习后实习场卫生、关闭门窗、切断电源等有记录。
(3)增加投入,夯实基础实验注册
为了强化农机专业注册,我们加大了农机实习设备的投入,新购置两台微耕机,一台收割机,一台粉碎机,一台三相发电机。规范实训设施设备的管理和摆放,提高实训设备的利用率;其次积极进行实习注册内容改革和调整,不断增加基础实习的比例,汽修、数控等实习课时有所提高,实习项目也在不断增加。
(九)、加强教材建设
我处规范教材征订、补订澳门伦敦人官网,利用寒暑假组织20__年度全校教材的征订澳门伦敦人官网,开学初顺利完成教材发放澳门伦敦人官网。同时,我们还认真开展教材质量评价澳门伦敦人官网,严格规范自编教材的使用。
二、教务科澳门伦敦人官网作风
1、教务科牢固树立服务注册和科研意识,牢固树立服务师生意识,规范了澳门伦敦人官网常规、澳门伦敦人官网纪律、考勤制度等,主动改进澳门伦敦人官网作风,不断改进管理和服务的方式方法,把敬业、务实、协作、创新作为改进澳门伦敦人官网作风的努力方向,形成开拓创新、求真务实的风气,真正做到与时俱进,干事创业,提高澳门伦敦人官网绩效。
牢固树立以人为本,以学校、澳门伦敦人、学生为中心,形成规范高效、反应迅捷的管理作风。为了体现注册意识,更新服务观念,进一步加强管理,强化责任意识,提高服务质量,主动改进澳门伦敦人官网作风,教务科实行面向师生员工的服务承诺制度,并随时欢迎全体师生员工的监督。
三、存在的不足及改进措施
1、部分改革和创新澳门伦敦人官网还是做得不够到位。
教务科面对的服务对象多,任务重,责任大,在澳门伦敦人官网过程中有时会有不够热情、服务不到位等情况。
将认真研究现行注册管理制度中存在的问题,积极配合学校实施注册管理改革,优化澳门伦敦人官网内容,改进澳门伦敦人官网方法,提高澳门伦敦人官网效率。
四、今后打算:
1.加强思想政治学习,提高政治觉悟;认真学习业务、提高履行岗位职责的能力。
2.加强与各部门的联系与沟通,创造性地贯彻管理育人精神,体现教务科服务注册这一主体,达到服务师生、促进注册的目标。
3.加强横向联系与沟通,进一步学习和参考兄弟院校注册管理经验。
4.深入调研、广泛讨论、反复论证,推进注册管理与创新澳门伦敦人官网
2023学校教务处总结篇4
一、强化规范管理,努力提高教育注册质量,做好教务处的日常注册管理澳门伦敦人官网。
认真完成日常教务管理澳门伦敦人官网,进一步规范了注册检查澳门伦敦人官网程序,充实了注册检查澳门伦敦人官网项目内容,制定了注册澳门伦敦人官网制度;定期组织召开澳门伦敦人、注册秘书、学生座谈会,及时发现注册过程中存在的具体问题;注册检查澳门伦敦人官网紧密与iso9000质量标准相结合,经过教务处全体人员的努力和各系部的积极配合,我校顺利通过了iso9000质量认证年审澳门伦敦人官网。
二、 明确职责、强化管理,做好考务管理澳门伦敦人官网。
负责____年单独招生考试澳门伦敦人官网,在校领导正确指导和相关部门的大力配合下,圆满完成了3842名考生,256个考场笔试和面试考务组织澳门伦敦人官网,考务澳门伦敦人官网得到了学校及社会的一致好评。
2.严肃考风考纪,规范考务管理澳门伦敦人官网,本年度成功举行了校内、校外110次1196个考场的大型考试澳门伦敦人官网。____年3月我代表学校在辽宁省大学外语考务会议上向全省高校做考务澳门伦敦人官网经验交流,我校的考试组织澳门伦敦人官网得到省招考办的认可。
3.负责考试方式、方法改革等校内研究实践澳门伦敦人官网,推进了我校课程考核方式与试题试卷形式内容改革,加大了过程考核比重。目前全校共有51门课程实施了过程考核、50门课程采用了口试与实操结合的考核方式、15门课程实行了教考分离,14门课程采用了理论考试与上机结合的考核方式,基础课加大了平时考核力度。
4.负责全校学生职业技能鉴定澳门伦敦人官网,负责向省人力资源和社会保障厅申请《旅游管理专业》、《会展专业》鉴定的新职种;负责于____年4月28日获批的辽宁省行业特有工种职业技能鉴定站(快递业务员职业技能鉴定)的申报澳门伦敦人官网,并先后成功组织了5次2307人次参加的“辽宁省快递业务员职业技能鉴定考试”。
5.负责组织____年7月3日我校承办的涉及全省29所高职院校98名选手参加的“辽宁省英语应用能力口语大赛”(复赛)澳门伦敦人官网;负责组织____年5月26日我校协办的“____年辽宁省高等职业院校专业技能大赛”中的四项赛事,包括“复杂部件造型、多轴编程与加工”、“汽车维修与故障排除”、“储配方案的设计与执行”、“企业经营管理沙盘模拟”;大赛得到了选手和教育厅领导的一致好评。
2023学校教务处总结篇5
时间过得非常快,转眼间一学年的教务澳门伦敦人官网已经接近尾声,为更好的做好澳门伦敦人官网,总结经验,吸取教训,本人就本学年的澳门伦敦人官网小结如下:
____-____学年第二学期总的感觉非常忙,因为随着网络学院迎来042级新生,网络学院同时有了五届学生,达到一万五千多人的规模,所以教务澳门伦敦人官网也随之增加。
一、思想澳门伦敦人官网方面
本人一直本着为学生服务的宗旨,严格要求自己,努力提高自身的素质修养,在自己的岗位上兢兢业业。团结同事力图把澳门伦敦人官网做的完美。
二、在澳门伦敦人官网方面
本人在九月中旬担任教务组组长在澳门伦敦人官网中遇到了不少的困难,针对这些情况,我积极修改和完善接手的澳门伦敦人官网。
九月份下旬,按排042批次本部学生的报道、学籍注册、选课,填写学籍登卡、学生证等澳门伦敦人官网。组织各校外学生的学生证、学生手册的发放和邮寄
同时九月至十一月底一直为学生退学、转专业、课程免修、保留学籍、学生基本信息修改、转学习中心等澳门伦敦人官网而忙碌,接收各学习中心送来的退学、基本信息修改等材料,不断回答学生、学习中心的来电咨询和询问。
十二月份开始着手所有批次学生作业、作业答案的整理批改、成绩汇总。
同时,在十月下旬开始核实我院所有在籍的学生人数,现在除商洛学习中心外基本已经完成,各个层次、各个批次、各个年级人数已经核清,78各学习中心、15046人。完成了学院有史以来的第一次也是最彻底的人数核查,同时完成了接手时教务澳门伦敦人官网的退学、免修等澳门伦敦人官网。
现在我们元月份在进行所有在级学生的学籍卡、报名表、毕业证复印件、身份证复印件的整理、核查,这个澳门伦敦人官网完成后,我们的学生人数就可以精确到个位,每个学生的各种材料、各种情况,我们都很清楚。
三、遵守纪律方面
本人遵守我院的各种规定,不迟到、不早退,有事主动请假。在澳门伦敦人官网中热情主动为学生服务,坚守岗位,加班加点,全年病事假没有超过15天。
在学院发展方面我谈谈自己的看法
一、我们要计划我们的招生人数
二、提高我们的课件质量、铸造、推广我们的精品课件。同时优化我们的网络环境。
三、加强对各校外学习中心的管理,让校外学习中心老师很明确什么时候该做什么,加强我们和校外学习中心老师的合作意识。全心全意为学生服务。
2023学校教务处总结篇6
一、加强管理完善制度
开学以来,学校根据以前注册常规管理不够规范,措施不够得力的情况,对澳门伦敦人的课堂出勤、课堂纪律、备课、上课、课后反思、作业批阅等许多方面的澳门伦敦人官网进行了重新规定,重视了课堂注册、作业批改、教研澳门伦敦人官网、业务学习的过程性监督管理,采取量化管理的办法,将澳门伦敦人过程性注册澳门伦敦人官网开展情况与年终综合考核挂钩,并严格了监督检查措施,切实提高了学校常规管理的力度。从此项制度实施以来,澳门伦敦人上课迟到早退、违反课堂纪律的情况明显减少。注册常规管理澳门伦敦人官网逐步趋于规范。注册秩序也明显好转。
二、加强落实,提高澳门伦敦人官网的实效性
本学期以来,教务处根据学校注册澳门伦敦人官网计划安排。
1、在_月份组织开展了以教研组为单位的注册活动,每个教研组集体备一节课,推选一名澳门伦敦人,从而进行会课、上课、说课、评课的四课活动。学校组成由王校长任组长的课堂注册评价小组,对各学科澳门伦敦人的课堂注册进行了听评,并专门召开总结会议,对澳门伦敦人的课堂注册进行了反馈评价,提出了一些改进的措施和指导意见,并评出一二等奖。
2、开展注册常规过程性督查活动,10月底,教务处按照注册澳门伦敦人官网计划安排,实行了注册澳门伦敦人官网月检查制度,对全校澳门伦敦人的教案、作业、听课记录、学习笔记进行了专项检查,通过检查,发现各项澳门伦敦人官网整体情况还是比较好的,但是还是存在很多需要改进的地方。这次检查结果将作为澳门伦敦人平时考核结果,记入澳门伦敦人期末综合考核成绩中。
3、_月_日,学校组织了期中质量检测澳门伦敦人官网,此次检测采取教务处统一制卷,统一时间和科目,统一组织卷面分析,科任澳门伦敦人阅卷的方式进行,检测结果纳入澳门伦敦人业务考核范围。从整个检测过程来看,本次检测还是成功的,卷面错误极少,整个检测过程进展顺利。检测过程组织也很周密。检测结束后,由各年级教导主任负责组织各年级及时进行了卷面分析。
三、存在的问题
尽管我校的注册澳门伦敦人官网按照计划,大部分澳门伦敦人官网基本得到了落实,但是还是存在着许多不尽人意的地方:
1、新调入澳门伦敦人的课堂注册存在很多问题,尤其是组织注册欠缺,注册经验不足,从对教材的处理、驾驭课堂的能力、注册目标的确定、重难点的把握、注册过程的的设计,注册方法的恰当运用,现代教育技术的合理运用等很多方面都亟待提高。
2、各项澳门伦敦人官网落实过程中存在虎头蛇尾的现象,出现的问题不能够及时总结,吸取教训,致使很多澳门伦敦人官网效率不高,效果不明显。
3、注册管理制度还存在很多不完善的地方,需要根据实际,本着公平、公开、公正的原则,不断加以完善,真正让广大澳门伦敦人劳有所得,更好地激发广大澳门伦敦人的澳门伦敦人官网积极性和主动性。
2023学校教务处总结篇7
本学期,本人担任初二2班语文课注册和教导处干事澳门伦敦人官网。一学期来,本人以学校及各处组澳门伦敦人官网计划为指导;以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高教育注册成绩为中心,以深化课改实验澳门伦敦人官网为动力,认真履行岗位职责,较好地完成了澳门伦敦人官网目标任务,现将一学期来的澳门伦敦人官网总结如下:
一、加强学习,努力提高自身素质
一方面,认真学习澳门伦敦人职业道德规范,不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面,认真学习新课改理论,努力提高业务能力,参加自学考试,努力提高自己的学历水平。通过学习,转变了以前的澳门伦敦人官网观、学生观,使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解,为本人转变注册观念、改进注册方法打好了基础。
二、以身作则,严格遵守澳门伦敦人官网纪律
一方面,在澳门伦敦人官网中,本人能够严格要求自己,时时处处以一个共产党员的标准来要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷会。另一方面,本人能够严格遵守澳门伦敦人职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。
三、强化常规,提高课堂注册效率
本学期,本人能够强化注册常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中即备教材又备学生,准确把握注册重点、难点,不放过每一个知识点,在此基础上,精心制作多媒体课件(本学期本人共制作多媒体课件30个),备写每一篇教案;在课堂上,能够运用多种注册方法,利用多种注册手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂45分要质量,努力提高课堂注册效率;在课后,认真及时批改作业,及时做好后进学生的思想澳门伦敦人官网及课后辅导澳门伦敦人官网;在自习课上,积极落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养;同时,进行阶段性检测,及时了解学情,以便对症下药,调整注册策略。认真参加教研活动,积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,提高注册水平。一学期来,本人共听课32节,完成了学校规定的听课任务。
四、加强研讨,努力提高教研水平
本学年,本人参加省级教研课题“开放性问题学习的研究”的子课题及县级课题开放性注册课型的研究的子课题的研究澳门伦敦人官网,积极撰写课题实施方案,撰写个案、注册心得体会,及时总结研究成果,撰写论文,为课题研究澳门伦敦人官网积累了资料,并积极在注册中进行实践。在课堂注册中,贯彻新课改的理念,积极推广先进注册方法,在推广目标注册法、读书指导法等先进教法的同时,大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试,充分发挥学生的主体作用,使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥,为学生的终身可持续发展打好基础。
五、加强协调,狠抓群体育人澳门伦敦人官网
从教导处澳门伦敦人官网的分工,本人主要负责初二年级的各项澳门伦敦人官网,因此,本人能经常与本组的澳门伦敦人联系,积极参加年级组及政教处组织的各项活动。同时,本人加强与同备课组澳门伦敦人之间的联系,尽可能的抽时间与同备课组澳门伦敦人研究教材、教法,共同备写教案、制作课件、出试卷。
本人还积极参与群体育人澳门伦敦人官网。严格按照学校和年级组的要求,对学生进行行为习惯的养成教育和学风教育,随时校正学生的不良行为。特别是按照年级组的要求,在课间十分钟加强对学生的管理教育,使所任课班级学生的课间行为大为规范;并认真负责所承包区域的卫生澳门伦敦人官网,为学校的群体育人澳门伦敦人官网做出了应有的贡献。
六、正视自我,明确今后努力方向
本次期末考试,我所带初二(2)班语文成绩相对其它平行班而言,有一定的差距,本人认真进行了反思,原因主要有以下几个方面:
1、在课堂注册中充分利用多媒体课件,调动了学生的积极性,但对学生基础知识的训练不够,致使课堂注册效率不高;
2、对知识点的检查落实不到位;
3、对差生的说服教育缺乏力度,虽然也抓了差生,但没有时时抓在手上。
4、注册中投入不够,没能深入研究教材及学生。
下学期改进的措施:
1、进一步加强对新课改的认识,在推广先进注册方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时,努力提高课堂注册的效率。
2、狠抓检查,落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上,抓在手上;
3、加强学生的阅读训练,开阔学生的视野,拓宽学生思路,提高学生解决问题的能力;
4、采取措施,加强训练,落实知识点。
5、加强对学生的管理教育,努力注册提高成绩。
6、群体育人方面的澳门伦敦人官网还需要进一步加强。特加是要加强与班主任之间的联系,共同解决所任班级班风学风方面存在的问题。
2023学校教务处总结篇8
一、认真规范,抓好常规,确保良好的注册秩序。
1、认真抓好各项注册常规。
(1)、每学期三次注册业务检查(即学期初、学期中、学期末);每循环抽查澳门伦敦人业务,在教研会上通报;
(2)、每循环召开一次教研组长、备课组长会议;
(3)、每循环至少举行一次教研组、备课组活动;
(4)、配合督导室、教研室对澳门伦敦人的备课、作业不定期随机抽查;及时通报,及时整改;
(5)、不打招呼,推门听课;
(6)、每天抽查澳门伦敦人的上课、办公、辅导情况等。
2、加强考勤检查。教导处坚持每天抽查澳门伦敦人的在岗情况,严查擅自离岗,中途退岗现象;重点抓好一早一晚,加大早晚自习的检查力度;基本杜绝上课迟到、旷课现象。教导处在开学初制定了《注册澳门伦敦人官网考评方案》,设计注册常规检查记录册,每天有检查,有记录,落实到人。
3、抓好质量检测。
(1)、各级部每次月考、期中、期末考试前召开考务会议,安排好考场、考务澳门伦敦人官网,对监考和阅读作出统一安排,确保了考试的顺利进行;
(2)、考试中始终贯彻“降低难度,形成梯度,加大题量,注重基础,适度综合“的命题指导思想,对月考试题的命题范围,难易程度试卷结构等,作出明确要求,切实抓好命题关,考风考纪教育关,进一步培养了学生的诚信意识,自律意识和集体荣誉感。
(3)、加强考试的总结反馈,查漏补缺澳门伦敦人官网。每次考试结束后,每位任课澳门伦敦人必须写好试卷分析,分析学生的考试成绩,进行自我剖析,开展批评和自我批评;对考试中出现的薄弱班级和薄弱学科,教导处会同教研组、备课组进行认真分析,查我原因,制定整改措施,责任到人。有效地促进了班级间、学科间的平衡发展。
4、加强对澳门伦敦人教育注册能力的全面考核。
(1)、校长室、教导处在学期中和学期末先后两次举行评教评学活动,广泛听取学生的意见和建议,对注册过程中存在的问题,及时与相关老师交流,力争最大程度提高澳门伦敦人注册水平。
(2)、学期末,教导处依据«优秀澳门伦敦人评选方案»,对老师一学年以来的注册成绩全面量化,积分考核,便于澳门伦敦人的调整和定级。
5、注重注册的过程管理。不定期抽查澳门伦敦人的备课、作业、上课。除公开课之外,对于听课,都是进行不打招呼,推门听课,及时、全面、真实地了解澳门伦敦人的注册情况。发现问题,及时指出,限期整改。
6、认真贯彻上级关于实施素质教育的要求,严格执行教育法规,开齐课程、上足课时,严格按规定征订教辅用书,教导处会同校长室在学期初印发了《严禁乱定资料的通知》,并印制了《征订材料审批单》。要求资料的征订必须由备课组老师集体研究,并报教导处审核,经校长室、董事会审批后方可订阅。
二、加强教研组、备课组队伍建设,注重教研活动的时效性。
1、提高认识,增强组织纪律性。
每循环单周一上午小自习为教研组长、备课组长的开会时间,下午小自习及课外活动时间为教研组、备课组活动时间。每次开会、活动前必须点名,如实记录,确保了活动的正常进行。每次活动要定时、定点、定人、定内容。
2、各教研组能按教导处要求,认真组织开展公开课。要求:听课人数要齐,上课质量要高。特别是语文、数学、英语三组,人数多、难度大,在张庆华老师、张智老师、庄尙席老师的精心组织下,活动开展有条不絮。
三、加强对青年澳门伦敦人的培养:
“青年澳门伦敦人的最大福利,就是培训”。对青年澳门伦敦人的培养目标是:“一年上路,两年过关,三年成才”。
1、加强理论学习,提高知识水平。
2、发挥教研组、备课组的集体帮带作用,把每循环一次的备课组活动作为澳门伦敦人学习交流的平台。
3、开展新老澳门伦敦人拜师结对活动,使青年澳门伦敦人学有方向、学有目标。