企业员工年度个人总结简短
转眼瞬间,20__年即将过去,在这一年中,澳门伦敦人官网、思想、学习较有新的提高,对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴,今年年值得记忆。
20__年_月初,我来到__县__澳门伦敦人官网,_月份我被局领导安排在局办公室澳门伦敦人官网,_月初安排到局设计室澳门伦敦人官网,现将这段时间的澳门伦敦人官网、生活、学习思想总结如下:
一、不辱使命、扎实澳门伦敦人官网
1、迅速掌握业务澳门伦敦人官网
局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位,在办公室澳门伦敦人官网人员的热情帮助下,很快的了解了局办公室的主要澳门伦敦人官网及我将要开展的业务澳门伦敦人官网。我的澳门伦敦人官网主要是负责收发文件和接听电话,包括接受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件,并上报局领导批示,批复文件发至各相关单位,及时传阅相关文件,做到上情下达,下情上报。在开展基本业务的同时,我也能够按时完成办领导交予的日常业务,包括公函文件、通知请示等
2、坚守岗位,灵活应对
设计室是局__一个特殊的单位,肩负着__县全部水利工程的规划和设计任务,今年我很荣幸的也加入了这个集体。参与水利工程的规划、设计澳门伦敦人官网,通过一段时间的学习和澳门伦敦人官网,我对水利工程和__县水利状况有了进一步认识,这对我开展以后的澳门伦敦人官网有了很大帮助,在此期间我完成了__县__河防洪工程__段横断面图纸绘制澳门伦敦人官网、__山排洪渠初步设计24小时在线投注编制澳门伦敦人官网、协助完成了__县小型农田水利重点县建设方案编制澳门伦敦人官网及局领导下达的其他任务。
3、保持良好的生活习惯
在澳门伦敦人官网的这段时期,我服从领导的各项任务,不挑剔、不埋怨,每日按时上下班,严格遵守澳门伦敦人官网纪律,合理安排非澳门伦敦人官网时间及节假日早起锻炼,观看报纸和电视新闻,关心国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难,互帮互助。
二、学习能力和思想觉悟提高
__局注重人才培养和思想意识的提高,成功开展了多次党情、水情学习。作为一名新人参加党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我认真参加办公室组织的会议。__精神与八项规定、党的群众路线教育实践活动、省__届_次全体会议、__县_届_次会议等学习活动,从中受益匪浅,思想觉悟明显提高。
在平时澳门伦敦人官网中,我也养成了一个良好的品质习惯,不懂就问,澳门伦敦人官网踏实认真、不好大喜功,与办公室澳门伦敦人官网人员团结和睦,关系十分融洽。
三、存在的困难和不足
1、水利基础业务水平掌握不够,业务能力水平有待提高。
2、水利工程规划、设计知识欠缺。
3、水利信息化技术薄弱。
四、今后澳门伦敦人官网目标
1、保持良好的澳门伦敦人官网态度,及时有效的完成澳门伦敦人官网任务。
2、认真完成领导下达的其它澳门伦敦人官网任务。
3、学以致用,发挥我的澳门伦敦人官网能力。
4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。
企业员工年度个人总结简短篇2
回顾近一年的澳门伦敦人官网,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项澳门伦敦人官网,较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人澳门伦敦人官网总结24小时在线投注如下:
一、主要澳门伦敦人官网情况
1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。
认真学习,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室澳门伦敦人官网特点,挤出时间学习有关文件、24小时在线投注和辅导材料,进一步明确“____”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的澳门伦敦人官网。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职澳门伦敦人官网。
2、做好个人澳门伦敦人官网计划,加强业务学习,提高澳门伦敦人官网能力,做好本职澳门伦敦人官网。
重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请注册习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职澳门伦敦人官网的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际澳门伦敦人官网中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职澳门伦敦人官网的要求。
3、勤奋干事,积极进取。
认真做好本职澳门伦敦人官网和日常事务性澳门伦敦人官网,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的澳门伦敦人官网秩序和澳门伦敦人官网环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室澳门伦敦人官网的正常开展提供了有效保证。
4、成绩斐然,争取长足进步。
几年来,坚持澳门伦敦人官网踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职澳门伦敦人官网,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性澳门伦敦人官网纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的澳门伦敦人官网能力。三是澳门伦敦人官网中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变澳门伦敦人官网方法,而不能在创新中去实践,去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高澳门伦敦人官网水平,适应新形势下本职澳门伦敦人官网的需要,扬长避短,发奋澳门伦敦人官网,克难攻坚,做好办公室澳门伦敦人官网计划,力求把澳门伦敦人官网做得更好,树立办公室的良好形象。
企业员工年度个人总结简短篇3
20_年即将逝去,这是我步入昌达公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的澳门伦敦人官网能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实澳门伦敦人官网,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力,认真做好自己的本职澳门伦敦人官网,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后澳门伦敦人官网,现将具体情况汇报如下:
一、提高个人修养,端正做人、做事态度
跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、澳门伦敦人官网过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干澳门伦敦人官网先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务澳门伦敦人官网的开展作好铺垫。
二、加强专业知识学习,提高处理技术业务澳门伦敦人官网能力
澳门伦敦人官网之余,我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项澳门伦敦人官网的开展打好扎实基础。
三、对待现场澳门伦敦人官网的态度
将近一年的澳门伦敦人官网中,我始终认真对待每一天的澳门伦敦人官网,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。
四、如何才能提高自己的澳门伦敦人官网责任感和澳门伦敦人官网效率
要认识自己,树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定要承担的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。
总之,一年来,我勤奋澳门伦敦人官网、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来昌达煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。
企业员工年度个人总结简短篇4
时光荏苒,x年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在澳门伦敦人官网中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在澳门伦敦人官网中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在澳门伦敦人官网上,围绕公司的中心澳门伦敦人官网,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项澳门伦敦人官网任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的澳门伦敦人官网态度和一丝不苟的澳门伦敦人官网作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的澳门伦敦人官网将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的澳门伦敦人官网,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种澳门伦敦人官网技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的澳门伦敦人官网着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开澳门伦敦人官网,在紧张的澳门伦敦人官网之余,加强团队建设,打造一个业务全面,澳门伦敦人官网热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及澳门伦敦人官网积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的澳门伦敦人官网及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担澳门伦敦人官网。对此我向领导做如下澳门伦敦人官网24小时在线投注:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、澳门伦敦人官网和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职澳门伦敦人官网。澳门伦敦人官网积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的澳门伦敦人官网岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在澳门伦敦人官网中,坚持一边澳门伦敦人官网一边学习,不断提高自身综合素质水平。
(1)
(2)是认真学习澳门伦敦人官网业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务澳门伦敦人官网能力。
(3)是认真学习法律知识,结合自己澳门伦敦人官网实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力澳门伦敦人官网,按时完成澳门伦敦人官网任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职澳门伦敦人官网任务和领导交办的其它澳门伦敦人官网;讲究澳门伦敦人官网方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的澳门伦敦人官网,澳门伦敦人官网成绩比较突出,效果良好。
四、在廉的方面:
(1).严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济澳门伦敦人官网纪律,澳门伦敦人官网纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。
(2).在干部选拔任用澳门伦敦人官网中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。
(3).严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
(4).密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为澳门伦敦人官网的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
(5).按规定执行个人重大事项24小时在线投注制度。
总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,澳门伦敦人官网范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的澳门伦敦人官网部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的澳门伦敦人官网积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的澳门伦敦人官网任务。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的澳门伦敦人官网经验,共同进步。征取更好的澳门伦敦人官网成绩。
企业员工年度个人总结简短篇5
__年,____电器有限公司党支部在日常澳门伦敦人官网中,把“四个有利于”(引领企业发展方向,推进企业科学发展,营造生动活泼、澳门伦敦人微博向上、催人奋进的良好氛围,调动全体员工积极性、创造性和澳门伦敦人官网热情,实现文明和谐、幸福__目标)和“四个解决”(员工日常澳门伦敦人官网生活中的思想问题,生产经营过程中的棘手问题,影响安全生产、产品质量和节约增效中的瓶颈问题,制约企业发展的环境问题)作为党建澳门伦敦人官网的出发点和落脚点,收到了明显效果,得到了各级党委,组织部门和公司董事会及员工的认可。
一、生产经营指标超额完成。党支部把党建澳门伦敦人官网贯穿于企业生产经营全过程,把思想政治澳门伦敦人官网落实到各部门、车间、班组和每个员工,充分调动了全体员工的积极性和澳门伦敦人官网热情,为完成生产任务奠定了坚实的澳门伦敦人官网和思想基础。党支部组织带领全体员工围绕公司年度生产经营目标任务认认真真、扎扎实实、吃苦耐劳、忘我澳门伦敦人官网。通过大家齐心协力、攻坚克难,苦干实干,保证了__年度各项目标任务的实现。
__年度完成工业总产值,销售收入和税收分别比__年度增长_%,_%和_%,人均为国家创造财富_万元。公司总经理贾永康在__年澳门伦敦人官网24小时在线投注中指出,“__公司取得近几年业绩,党支部澳门伦敦人官网和党员作用功不可没”。
二、安全质量无大事故。党支部根据公司生产经营这个中心,紧紧抓住安全生产和产品质量这两个关键点,做到澳门伦敦人官网主动、关口前移、预防为主,协助相关部门建立健全和充实完善各项制度,加大监督检查力度,把安全生产和产品质量澳门伦敦人官网做实、做细,使安全、质量四个字成为每个管理者和员工的“紧箍咒”。由于普遍重视、措施有力、整改到位,全年没有发生大的安全质量事故,安全小事故比__年下降_%,产品质量三包索赔率比__年降低_%。
三、创建党建文化品牌——现代企业、红色传承。党支部始终把传承党的优良传统和作风作为党建澳门伦敦人官网之魂,并将信念坚定、勤奋好学、身先士卒、求真务实、学习雷锋、精诚团结和倡导幸福等内容运用到日常澳门伦敦人官网中和灌输到员工头脑中,使公司党建氛围日益浓厚,党员党性修养日益提高,党建澳门伦敦人官网引领企业发展的作用发挥日益凸显。企业先进的生存理念、自觉的创造意识和无私奉献精神得到有效提高和发扬。
党建文化品牌——现代企业,红色传承对党员先进性作用发挥和员工素质整体提升起到重要作用。现代企业、红色传承党建文化品牌被温州市委组织部评为优秀品牌建设单位。
四、丰富企业务实文化品牌内涵。党支部把实际、实用、实效作为企业务实文化的主要内容,使每一名员工明事理、增干劲、享快乐,让每一位员工有责任心。幸福感、理想梦,保证每个党员有人生出彩的机会,每个员工都有实现自己梦想的希望,是企业务实文化的核心和精髓。由于务实文化紧贴社会现实,紧连企业实际和紧关员工思想,受到全体员工的普遍认同和欢迎,起到了凝心聚力、促进文明、推进发展的效果。
五、达到5a级标准化党组织要求。党支部把创建5a级党组织作为提高党建澳门伦敦人官网科学化水平的契机、标准化自我提升的平台,按照温州市委组织部创建5a级标准化党组织总要求,对照自身建设好、澳门伦敦人官网保障好、作用发挥好、企业发展好和社会评价好的标准,科学制定创建方案,认真落实创建内容,全力达到5a标准。通过扎实有效的澳门伦敦人官网,党支部顺利通过温州市委组织部的验收,成为5a级标准化党组织。
企业员工年度个人总结简短篇6
进公司一年以来,在_总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职澳门伦敦人官网和领导交办的其它澳门伦敦人官网。现简要回顾总结如下:“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
对我而言,20_年的澳门伦敦人官网是难忘、印记最深的一年。澳门伦敦人官网内容的转换,连带着澳门伦敦人官网思想、方法等一系列的适应与调整,(包括澳门伦敦人官网上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的澳门伦敦人官网表现
1、正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在澳门伦敦人官网上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
2、一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在澳门伦敦人官网中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进澳门伦敦人官网。
3、日常办公用品的保障,积极与库管做好衔接,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报服务处主任进行审批,在事后做好保存、发放澳门伦敦人官网。
4、做好员工宿舍的管理,对新入职员工进行住宿的安排,事后积极关心,把澳门伦敦人官网思路变被动为主动,积极主动,争取创造1个高质量的服务体系,保证服务处的各项澳门伦敦人官网正常进行。
二、澳门伦敦人官网中的不足与今后的努力方向
一年来的澳门伦敦人官网虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后澳门伦敦人官网中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把澳门伦敦人官网做得更好。
1、发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的澳门伦敦人官网性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的澳门伦敦人官网中磨练意志,增长才干。
2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的澳门伦敦人官网作风。力求把澳门伦敦人官网做得更好,树立办公室的良好形象。
3、当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
企业员工年度个人总结简短篇7
来到我们工厂澳门伦敦人官网,已经算是第三个年头了,回顾过去,我也是要对刚过去的这一年来做下总结,看看自己的一个收获和一些需要继续改进的地方,在来年把澳门伦敦人官网去给做的更好一些。
一、澳门伦敦人官网方面
我是在车间澳门伦敦人官网的,虽然和业务的澳门伦敦人官网是没有那么多和人沟通的机会,但是我个人来说,性格比较内向,心思也不多,和机器去打交道我也是觉得更合适我一些。在这一年的澳门伦敦人官网中,我按照车间的要求,去做好我自己的一个生产任务,分配给我的任务我也是圆满的完成了,和刚进工厂那时候相比,我现在的澳门伦敦人官网效率也是高了很多,每一年都是有成长的,我也是感到特别的高兴,和同事也更加的熟悉了,很多时候大家相互帮助,一起去完成生产的任务,在有问题的时候,我也是积极的去帮忙,对于刚进入车间的同事,我也是愿意去带,手把手的去教他们,车间的澳门伦敦人官网我并不觉得枯燥,每一次生产任务的完成,我都是觉得开心的,每一天我都是认真的去对待澳门伦敦人官网,把好生产的关,确保生产出来的产品是合格的,没有质量问题,这一年来,我生产的产品也是没有被打回,或者返修的情况发生。
二、学习方面
做好日常的澳门伦敦人官网之余,我也是努力学习,除了工厂举办的一些培训课程,我自己也是看相关的一些书籍,了解更多车间生产的方面,对于机器来说,我也是有空就找维修护理的师傅了解,了解机器的情况,知道怎么去爱护,虽然说之前也是培训过,但是我觉得我要了解更多,明白更多,而不只是做一个生产的澳门伦敦人官网就可以了,那样的话,困在一个岗位上,以后的发展也是会受限的。所以我都是积极的多去学习其他方面的知识,让自己头脑中的知识储备更多,当以后有机会的时候,我也是能有把握去抓住。而不是由于只会做一个澳门伦敦人官网,就没有办法去争取了。
一年的澳门伦敦人官网虽然是结束了,但我也是知道我自己还是有一些方面是需要继续改进的,澳门伦敦人官网越久,知道越多的东西,也是发现自己还有更多方面是需要进步的,我也是要在来年把澳门伦敦人官网给继续做好,继续的在生产上完成任务,同时只要有机会,我还是会想往上走,争取能在职场中有晋升的机会,而我个人也是要多学习,准备好,只有充分的准备,那么当机会有的时候,我也是能把握住。
企业员工年度个人总结简短篇8
20__年就快结束,回首20__年的澳门伦敦人官网,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20__年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,20__年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要澳门伦敦人官网情况总结如下:
一、虚心学习,努力澳门伦敦人官网,圆满完成任务!
(一)、20_年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清澳门伦敦人官网思路,总结澳门伦敦人官网方法,一方面,干中学,学中干,不断掌握方法积累经验,我注重以澳门伦敦人官网任务为牵引,依托澳门伦敦人官网岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼,较快地完成任务。另一方面,问书本,问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了澳门伦敦人官网中的基本情况,找到了切入点,把握住了澳门伦敦人官网重点和难点。
(二)、爱岗敬业、扎实澳门伦敦人官网、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职澳门伦敦人官网,认真履行职责,突出澳门伦敦人官网重点,落实管理目标责任制。
(一)、20__年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度20__年下半年,行政组织召开20_年的澳门伦敦人官网安排布置会议年底澳门伦敦人官网目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在澳门伦敦人官网目标落实过程中宿舍管理管理完善澳门伦敦人官网制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)、对清洁每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
三、主要经验和收获
(一)、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应澳门伦敦人官网岗位。
(二)、只有主动融入集体,处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的澳门伦敦人官网状态。
(三)、只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的澳门伦敦人官网做好。
(五)、要加强与员工的交流,要与员工做好协调,解决员工澳门伦敦人官网上的问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在澳门伦敦人官网中正确认识自己。
(一)、经过这样紧张有序的一年,我感觉自己澳门伦敦人官网技能上了一个新台阶,做每一项澳门伦敦人官网都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,澳门伦敦人官网有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加澳门伦敦人官网时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一步,又从无限轻松中走出这一年,还有,在澳门伦敦人官网的同时,我还明白了为处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对澳门伦敦人官网的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
(二)、总结下来:在这一年的澳门伦敦人官网中接触到了新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和澳门伦敦人官网能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的澳门伦敦人官网中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务不知素质和道德素质双提高。
五、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1、对新的东西学习不够,澳门伦敦人官网上往往凭经验办事,凭以往的澳门伦敦人官网套路处理问题,表现出澳门伦敦人官网上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,澳门伦敦人官网上我行我素,自己为是,公司的制度公开不新遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为公司创造良好的澳门伦敦人官网环境和形象。
六、下步的打算
针对20__年澳门伦敦人官网中存在的不足,为了做好新一年的澳门伦敦人官网,突出做好以下几个方面:
(一)、积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系。
(二)、加强管理知识的学习提高,创新澳门伦敦人官网方法,提高澳门伦敦人官网效益。
(三)、加强基础澳门伦敦人官网建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的澳门伦敦人官网中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,在明年的澳门伦敦人官网中,我会继续努力,多向领导汇报自己在澳门伦敦人官网中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的澳门伦敦人官网要团结才力量,要合作才会成功,才能把我们的澳门伦敦人官网推向前进!我相信:在上级的正确领导下,公司的明天更美好!