一、搞好礼仪培训、规范仪容仪表

良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必须站立服务，无论是公司领导还是业主见面时都要说"你好"，这样，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的服务性质。

二、搞好专业知识培训、提高专业技能

除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合相关规定，从法律上解决实际当中遇到的问题，清楚明白物业管理不是永远保修的，也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的，公司还拿一些经典案例，大家共同探讨、分析、学习，发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在澳门伦敦人官网中不断学习、不断积累经验。针对满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理，以便提高入住率。继续规范各项澳门伦敦人官网流程，认真贯彻执行各岗位的岗位职责。

面对崭新的一年，随着我们服务质量的不断提高，小区入住业主的增多，物业将会向着更高、更强的目标迈进，客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的澳门伦敦人官网热情，以更饱满的精神去迎接新的一年，共同努力为我们__物业公司__服务中心谱写崭新辉煌的一页!

电话客服个人总结怎么写篇2

我于2020年_月_日正式在客服部澳门伦敦人官网，试用期_个月。

时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的_个月，内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的澳门伦敦人官网学习中，对__有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉澳门伦敦人官网的过程中，我也慢慢领会了__“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为__的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的澳门伦敦人官网学习情况作如下汇报。

我的澳门伦敦人官网主要是电话客服及办公室内的一些日常澳门伦敦人官网。在澳门伦敦人官网中我努力做好本职澳门伦敦人官网，提高澳门伦敦人官网效率及澳门伦敦人官网质量。因无澳门伦敦人官网经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现澳门伦敦人官网中的不足，并且认真更正。澳门伦敦人官网中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的澳门伦敦人官网，及时提交各种报表，做到“主动”澳门伦敦人官网。经过_月中旬去__的培训，我对本职澳门伦敦人官网有了一个更深刻的认识，特别是澳门伦敦人官网中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。澳门伦敦人官网中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在澳门伦敦人官网中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力澳门伦敦人官网学习，今后一定尽力做到最好。澳门伦敦人官网中需要“超越”的精神，我相信经过努力，澳门伦敦人官网会越做越好。

在此，在对试用期的澳门伦敦人官网情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的澳门伦敦人官网态度、澳门伦敦人官网能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为__的蓬勃发展贡献我全部的力量。

电话客服个人总结怎么写篇3

岁末年初，新的一年已经开始了，我们的澳门伦敦人官网也告一段落。回首过去的一年，我们在澳门伦敦人官网中虽然没出现大的过失，但在很多问题的处理上还不到位，以及澳门伦敦人官网中的一些小细节没能做到很完美。我们小组定期由王师傅组织召开小组会议，总结问题，及时改正。下面将上一年度遇到的问题及需要改进的地方总结如下，希望也能给其他同事带来一定帮助：

1、语言交流技巧方面：

（1）与用户对话时，应仔细推敲，讲话要严谨，要讲究艺术。多用“请”，使语气更缓和；向用户致歉时尽量用“对不起”，不用“抱歉”，这样显得更真诚；遇到用户打来电话向我们问候说“您好”时，尽量不要再说回应“您好”，可以用“请问您需要什么帮助”来代替；如需请用户讲话时，可以用“您请讲”而不要用“您说”；不要跟用户说简称，讲话要完整规范，不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词，或出现一些病句及倒装句。语速要适宜，遇有老人或听力不太好的用户，应适当提高音量并放慢语速。

（2）在用户电卡出现问题需要修卡时，应先向用户致歉，介绍网点时，可以特意声明“您稍等，我帮您找一个最近的网点”，并向用户解释清造成此现象的原因，提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些，以避免发生此类情况，使用户感到我们对待澳门伦敦人官网是负责任的，从而能体谅并配合我们的澳门伦敦人官网，减少不必要的争端；接到用户因故障停电来电话询问时，要先向用户致歉，并表明“保证您用电是我们的责任，出现故障我们肯定会马上处理，尽快恢复供电，减少停电给您带来的不便”；因各家银行24小时购电网点使用的不全是‘一卡通’，其名称各不相同，答复用户时不应一概而论，可以说‘银行交易卡’。

（3）接听电话时要认真，注意听用户讲的每一句话，全面分析用户反映的问题，找出关键，分清造成事件发生的责任部门，尽快使用户的问题得到解决；该讲清的一定要向用户讲清楚，不要以命令的口吻要求用户去做什么，也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求，讲话不能过于罗嗦，避免使用户产生厌烦情绪，要换位思考，设身处地的为用户着想；与用户对话时，要占据主动位置，不要光凭经验，讲话过于随意，并要注意答复用户时要留有余地，给自己留后路。

2、业务及问题处理方面：

（1）新建小区，咨询有关临时转正式用电问题：

可以这样解释：因小区整体工程未完，开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，所以只能完工一栋出售一栋，期间不具备转成正式供电条件，所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工，并不是指整栋楼的完工，而是指该小区工程的整体竣工，包括：煤气、上下水、电、小区的附属设施等，在其竣工24小时在线投注上盖有相关单位的竣工意见及公章，只有盖齐了，才是真正的竣工，才能到电力公司办理相关手续。

（2）关于卡表退费问题：

可以这样解释：如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费，其它情况原则上不予办理,但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。

（3）关于石景山校表问题：

如遇到石景山区用户想校验电表的话，可以解释：因校表部门是周一至周五行政时间上班，如用户上午报修一般当天就能安排处理，可以向用户解释清楚，以免造成用户误会。其它城区此类澳门伦敦人官网一般不能当天安排，如用户报修几天后未处理要求催办时，可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。

（4）当用户反映电表表内开关合不上时，一定要给用户核实电量，不管新表旧表，因电表零度会自动掉闸，不输入电量的话开关也是合不上的，但这种情况属于正常现象，请用户购电即可。如经核实不属上述情况就须请用户断开室内所有电器及漏电开关试试。因为家用电器及线路很有可能导致线路短路，从而使表内开关掉闸或合不上，只有将有问题的线路断开后合表内开关，才能准确判断表内开关是否出现故障。但要记住尽量不要让用户试插插座，因线路短路可能会造成打火，会有一定危险。

（5）关于询问计划检修停电范围的问题：

可以这样解释：因为电力公司的线路是错综复杂的，具体是否包括用户所在区域无法立即帮您确定。我们向社会公告相关信息只是给附近居民作为参考，做个提醒，具体可以向房产单位确定一下，因为您既然住在这个小区，作为物业或产权单位就有责任和义务保证您的煤、电、水、气等公用设施的使用。

（6）如接到用户来电话反映我公司人员在抢修现场由于某原因与用户发生争执并有打伤用户行为时：

可以这样解释：既然已经出现打伤人的情况，且您在现场有人证、物证， 这种事件就不在我们服务范围以内了，建议您可以采取法律手段，找公安机关或拨打110等来现场查清事实，如确属我公司人员责任并造成轻伤及以上后果的话，我们澳门伦敦人官网人员就要负刑事责任了

电话客服个人总结怎么写篇4

时光如梭，转眼间20__年澳门伦敦人官网即将结束，回首一年来的澳门伦敦人官网，感慨颇深。自入职___项目以来，在服务中心领导的指导下和各部门的支持和配合下，基本完成了预期澳门伦敦人官网目标及各项澳门伦敦人官网计划。项目交付以来，客服部围绕___前期物业服务澳门伦敦人官网，加强了部门内部管理澳门伦敦人官网，强化了物业服务水平，增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷，部门各项澳门伦敦人官网有了明显的提高和改善，员工澳门伦敦人官网积极性得到大幅提高。

一、20__年澳门伦敦人官网情况

（一）规范内管管理，增强员工责任心和澳门伦敦人官网效率

自加入__客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表现在员工责任心不强，澳门伦敦人官网主动性不够、澳门伦敦人官网效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题，本人进一步完善了部门责任制，明确了部门员工的责任及澳门伦敦人官网标准；加强与员工的沟通，有针对性的组织多项培训，定期对员工的澳门伦敦人官网进行点评，有力的激励了员工的澳门伦敦人官网责任性。目前，部门员工澳门伦敦人官网积极性较高，由原来的被动、有条件的澳门伦敦人官网转变成现在的主动、自愿的澳门伦敦人官网态度，从而促进了部门各项澳门伦敦人官网的开展。

（二）严抓客服人员服务素质和水平，塑造了良好的服务形象

客服部是服务中心的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体澳门伦敦人官网。今年下半年以来，我部着重加强员工服务管理澳门伦敦人官网，每日上班前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服人员保持良好的服务形象，加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，提高了客服员的服务素质。部门树立“周到、耐心、热情、细致”的服务思想，并将该思想贯穿到了对业主的服务之中，在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。

（三）圆满完成___一期交房澳门伦敦人官网，为客服部总体澳门伦敦人官网奠定了坚实的基础20__年__月中旬，___一期正式交房入住，我部主要负责一期入住的资料发放、签约、处理业主纠纷等澳门伦敦人官网。

（四）密切配合各部门，做好服务中心内、外联系、协调澳门伦敦人官网

客服部的重要职能是联系服务中心与业主等外部澳门伦敦人官网，通过反馈信息及时为业主提供服务，本年度累计处理。

二、部门澳门伦敦人官网存在的问题

尽管部门总体澳门伦敦人官网取得了良好的成绩，但仍存在一些问题。为进一步做好明年澳门伦敦人官网，现将本部门存在的问题总结如下。

（一）员工业务水平和服务素质偏低。

通过部门半年的澳门伦敦人官网和实践来看，客服员业务水平偏低，服务素质不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。

（二）部门管理制度、流程不够健全

由于部门在近半年的澳门伦敦人官网中，主要精力放在了___交付的准备澳门伦敦人官网中，因而忽略了制度化建设，目前，员工管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部门的澳门伦敦人官网效率、员工责任心和澳门伦敦人官网积极性受到一定影响。

（三）协调、处理问题不够及时、妥善

在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时全面，接到问题后未及时进行跟进和24小时在线投注，处理问题的方式、方法欠妥。

三、20__年澳门伦敦人官网计划要点

（一）继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到96%。

（二）加强物业服务费收费水平，确保年底收费率达到95%。

（三）加强部门培训澳门伦敦人官网，确保客服员业务水平有显着提高。

（四）完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。

（五）密切配合各部门澳门伦敦人官网，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。

（六）加强保洁外包管理澳门伦敦人官网，做到有检查、有考核，不断提高服务质量。

回顾20__年，澳门伦敦人官网中充满了艰辛与坎坷，却收获了成长与成绩，展望20__年，迎接我们的是机遇和挑战。为此，客服部全体员工在明年的澳门伦敦人官网中将继续团结一致，同心协力的去实现部门目标，为公司发展贡献一份力量。

电话客服个人总结怎么写篇5

转眼间我已经在客服部门澳门伦敦人官网了很长时间了，在这段日子里有着部门领导的支持自然能够学到不少技巧，无论是业务知识的学习还是客服话术的运用都能够让我进步不少，回首我在客服澳门伦敦人官网中的成长进行澳门伦敦人官网总结如下。

注重对客服话术的学习以便于解答客户的疑虑，由于有着固定的客服话术导致我在澳门伦敦人官网中有着为之努力的方向，至少在澳门伦敦人官网初期熟练运用客服话术能够为自身的成长积累不少经验，只不过从初期的死记硬背到后期的熟练运用着实花费了不少的时间，在我对话术内容还不熟悉的时候也曾遭受过领导和客户的指责，这份压力也让我努力学习客服话术的相关知识以便于在澳门伦敦人官网中熟练运用，虽然澳门伦敦人官网初期因为运用不够灵活的缘故导致难以得到客户的认同，但随着时间的流逝导致我在客服澳门伦敦人官网中出错的次数变得越来越少，这既是种进步也意味着这段时间在客服澳门伦敦人官网中的付出是值得的。

认真对待业务宣传澳门伦敦人官网以便于让客户更加了解这方面的信息，作为客服人员自然明白自己的职责不仅仅是处理客户的投诉，除此之外还有对公司新业务的宣传从而让客户有所了解，然而在自身不熟悉的情况下便参与到这项澳门伦敦人官网中去也是不负责的，所以我得尽到职责所在并为了部门的发展做好这项澳门伦敦人官网，至少我通过以往客服澳门伦敦人官网中积累的经验较好地解决了这类问题，通过对业务知识的运用从而在澳门伦敦人官网中能够更好地进行宣传，虽然不确定客户是否会进行办理却也大大提升了相互合作的几率，只不过我仍需要认真学习业务知识以便于在客服澳门伦敦人官网中进行宣传。

做好客户开发以及后期的维护澳门伦敦人官网从而为公司的发展提供保障，作为客服部门的员工自然明白客户开发澳门伦敦人官网的完成是很重要的，所以我能够围绕客户的需求展开澳门伦敦人官网从而通过相互间的交流解决问题，即便是遇到客户投诉的问题也能够认真进行记录并在下班前进行反馈，在交接班的过程中也会记录的内容进行备份以便于后期的澳门伦敦人官网中进行整理，为了便于回访澳门伦敦人官网的展开导致我也会及时跟进客户问题的处理进度，直至问题得以解决才能够确保自己在回访澳门伦敦人官网中获得客户的好评。

我明白想要在客服澳门伦敦人官网中有所成就自然需要付出大量努力才行，所以我会继续做好客服人员的本职澳门伦敦人官网并认真完成领导安排的任务，希望在今后的澳门伦敦人官网中能够做到再接再厉从而为部门的发展贡献更多力量。

电话客服个人总结怎么写篇6

入职半个月以来，在领导和同事的帮助下，本人对客服澳门伦敦人官网职责及内容有了较好了解和基本掌握，并已开始正式上岗。现就澳门伦敦人官网学习心得，澳门伦敦人官网的内容要点及澳门伦敦人官网中出现的问题作一个阶段性的总结。

首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁，一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧，这样可以让客户接受你的产品，最终达成交易。再次，作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识，这样才可以给客户提供的购物建议，更完善的解答客户的疑问。本人在这半个月的澳门伦敦人官网已经清楚的认识到自己澳门伦敦人官网的职责及其重要性，澳门伦敦人官网中也在不断学习如何提高自己澳门伦敦人官网的技能，虽然此前没有相关澳门伦敦人官网经验但希望能从零学起，争取早日成为一名合格的淘宝客服。

下面就本人售前导购，售中客服，还有售后服务澳门伦敦人官网进行初步解析。

售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑，更在于它可以引导顾客购买，促成交易，提高客单价。在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。

在打招呼方面，无论旺旺是在线或都其它状态，自动回复这项必不可少。自动回复可以让我们做到及时快速回复，让顾客第一时间感受到我们的热情，同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。除了自动回复，自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。

在询问答疑方面，无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包，打开相应的页面，时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。

在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降，这个需要自己在澳门伦敦人官网中不断去学习提高自己沟通能力。

道别步骤也必不可少，无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。

电话客服个人总结怎么写篇7

时光如梭，转眼间2018年澳门伦敦人官网即将结束，在公司领导的大力支持和各部门的紧密配合下，基本完成了这半年中各个阶段的澳门伦敦人官网目标和澳门伦敦人官网计划。项目交付以来，客服部始终贯穿着皇庭玺园前期物业管理澳门伦敦人官网的要求，加强了部门内部管理澳门伦敦人官网，强化了物业服务水平。部门各项澳门伦敦人官网有了明显的提高和改善，员工澳门伦敦人官网的用心性和职责心得到大幅度提高。本年度部门各项澳门伦敦人官网如下：

一、规范内部管理，增强员工职责心和主动性

自__客服部成立以来，客服人员的专业知识参差不一：对物业管理的概念较模糊、团队合作意识较薄弱、澳门伦敦人官网主动性和职责心不强。针对上述问题，本人制定了客服助理的具体职责和样板房管理规定，明确了部门日常澳门伦敦人官网的具体要求和标准。对其进行了物业管理基础的培训，并定期进行考核。加强与员工的沟通，了解员工的内心想法和要求，并针对不一样的人员采取不一样的方法激励员工的澳门伦敦人官网用心性。目前，部门员工已经从原先的被动、办事拖拉的转变为较主动的、用心的澳门伦敦人官网状态。

二、严抓客服人员的礼节礼貌，提高服务意识

客服部是服务中心与外界联系的窗口，客服人员的服务意识和服务素质直接影响着客服部的整体澳门伦敦人官网。这半年本人制定了较全面的物业管理礼节礼貌规范，每日上岗前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检。加强客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，部门始终贯穿“热情、周到、微笑、细致”的服务思想，大幅度的提高了客服人员的服务意识和服务素质。

三、圆满完成__从施工阶段到开盘阶段的澳门伦敦人官网

我部门主要澳门伦敦人官网是协助开发商销售楼盘，严格按照开发商制定的日常接待流程进行操作。

四、密切配合各部门的其他澳门伦敦人官网

做到内外协调一致，并监管了服务中心员工宿舍的房屋租赁事宜。

五、2019年澳门伦敦人官网计划要点

1、继续加强客服人员的整体服务水平和服务质量，根据前期物业管理不一样阶段制定相应的培训计划;

2、协助开发公司销售楼盘，着手准备前期物业管理的接管验收澳门伦敦人官网和入伙澳门伦敦人官网;

3、完善客服部制度和流程，部门基本实现制度化管理;

4、密切配合各部门的其他澳门伦敦人官网，完成上级领导交代的各项任务。

尽管本部门澳门伦敦人官网成绩在整体上显著提高，但仍存在一些问题：客服人员由于从事前期物业管理时光不长，整体的业务水平和专业素质偏低，在处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高，接到问题后未及时进行跟进和反馈。为了进一步做好来年的澳门伦敦人官网，我部门全体员工将团结一致、齐心协力的去实现公司目标，为公司贡献一份绵薄之力。

电话客服个人总结怎么写篇8

自201x年年初进公司到现在，已经有一年有余了。在一年之前，我对于电话客服这份澳门伦敦人官网几乎一无所知，对于保险行业也不甚了解。但是，现在我已经能够作为一名中国人寿的客服专员为我们的客户排忧解难，为我们的一线同事提供后台支援，这一切都离不开领导和同事们的热心帮助。

从刚加入公司还在进行入职培训之时，我就不时对于自己能否胜任这份澳门伦敦人官网而惴惴不安，担心自己从零开始，无法在短时间内全面的熟悉公司的业务知识，无法为客户提供满意的服务。但是在培训老师的耐心辅导下，我也以较快的速度通过了业务知识考试，终于要正式的走上客服岗位，正式的成为一名中国人寿客服专员了。

万事开头难，还记得第一次接到客户电话的紧张。不过，不管在听到电话铃声响起的那一刻心里是多么的紧张，但是我还是鼓足了用气，按下了接听键。在听到客户急切的询问声的后，我就明白自己的职责所在了，顾不得自己心中的紧张，赶紧在大脑中检索着客户所需要的信息，在经过一段时间的适应后，已经能够克服自己的紧张感，开始和小组其他成员一样按照正常的排班时间来上班，和以前不一样的是现在需要不断的在早班、白班、中班以及夜班之前不断的切换，不过这些并没有给我造成太大的困扰，在小组同事的帮助下，很快我就适应了这种较以往而言比较不规律的上班方式。另外，在这期间，与小组同事们能够愉快的相处，并且能够互相帮助互相学习对我来说也是一个不小的收获。

不过值得一提的是，虽然已经接触客服澳门伦敦人官网将近一年的时间了，但是在我身上仍然有许多值得改善的地方，我本人也仍然需要通过不断的学习来加强和提高自身的业务能力。比如说，在高强度的连续不断的与不同客户接触的过程中，情绪难免会发生波动，在长时间的面对一位客户的时候，可能也会表现得耐心不足。控制情绪以及保持良好的服务态度对于一个客服人员而言是最基本的要求，所以今后在这个方面我应该加强自身修养和对自己情绪的控制能力。

在新的一年里，对于自身的提高主要分为两个方面，一个方面是业务能力上，通过自学和培训，加强对于保险专业知识的学习，从而能够更好的作为公司与客户的桥梁，起到沟通的作用;另一方面是在澳门伦敦人官网态度上面，通过多与老员工交流，虚心的像老员工请教和学习她们在为客户提供服务过程中的心得和技巧，从而提高自己的服务质量，成为一个优秀的客服人员。