二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好澳门伦敦人官网的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时澳门伦敦人官网中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，澳门伦敦人官网时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的澳门伦敦人官网中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

三、努力澳门伦敦人官网，按时完成澳门伦敦人官网任务

我将以前学到的理论知识与实际临床澳门伦敦人官网相结合，就必须在平时的澳门伦敦人官网中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自己的本职澳门伦敦人官网，能够正确认真的对待每一项澳门伦敦人官网，澳门伦敦人官网投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用澳门伦敦人官网时间，坚守岗位，需要加班完成澳门伦敦人官网按时加班加点，保证澳门伦敦人官网能按时完成。在开展澳门伦敦人官网之前做好个人澳门伦敦人官网计划，有主次的先后及时的完成各项澳门伦敦人官网，达到预期的效果，保质保量的完成澳门伦敦人官网，澳门伦敦人官网效率高，同时在澳门伦敦人官网中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使澳门伦敦人官网水平有了长足的进步，开创了澳门伦敦人官网的新局面，明确了澳门伦敦人官网的程序、方向，提高了澳门伦敦人官网能力，在具体的澳门伦敦人官网中形成了一个清晰的澳门伦敦人官网思路，能够顺利的开展澳门伦敦人官网并熟练圆满地完成本职澳门伦敦人官网。

这半年来，我收获很多，当然，也还存在不足之处，如澳门伦敦人官网经验不足等等，我会在以后的学习澳门伦敦人官网中继续保持积极的态度，严格要求，与时俱进，逐步改进自己的不足之处，澳门伦敦人官网中一丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

医院上半年个人澳门伦敦人官网总结篇2

来到普外科担任护士长澳门伦敦人官网已经过去了半年，在院领导的领导、帮助和指点下，完成了许多澳门伦敦人官网，现对上半年澳门伦敦人官网进行总结并用以激励自己。

一、病房护理管理

努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房澳门伦敦人官网人员紧张时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种澳门伦敦人官网常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的澳门伦敦人微博教育，改进交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

接受新调入同志均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应澳门伦敦人官网。通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进澳门伦敦人官网，并及时表扬好的行为来弘扬优良的澳门伦敦人官网风气。通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的澳门伦敦人官网积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。作为护士长，在澳门伦敦人官网安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教澳门伦敦人官网，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的注册能力。

三、澳门伦敦人官网管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的澳门伦敦人官网理念和澳门伦敦人官网安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理澳门伦敦人官网，促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。取得了护理__本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，提高澳门伦敦人官网效率。完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。下半年将更努力的澳门伦敦人官网和学习，不负医院的培养。

五、下半年的目标

继续学习英语，下半年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。积极支持和参与护理部各项澳门伦敦人官网。

医院上半年个人澳门伦敦人官网总结篇3

2021年上半年医院财务运行情况良好，财务科在医院领导的正指导下，在医院各科室的大力配合下，充分发挥“参与、监督、服务”职能，以成本管理为重点，全面落实预算管理，加强会计基础澳门伦敦人官网，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，较好地完成了各项澳门伦敦人官网任务，财务管理水平有了大幅度的提升。这半年较好地完成了财务管理、会计监督、绩效工资核算等各项澳门伦敦人官网。现将上半年澳门伦敦人官网总结如下：

一、主要指标完成情况

医院医疗收入达__元;药品收入达__元;(其中西药收入为___ ;中药收入为___元)。财政补助收入达__元;其它收入达___元。合计为____。医疗支出为____元，(其中：工资福利支出为___元;商品和服务支出为___元;其他资本性支出为___元)。药品支出为___元，(其中工资福利支出为___元;商品和服务支出为___元;其他资本性支出为___元)。其他支出为__元。

住院总费用为_元;自费费用为_元;合理费用为_元;实际补偿额为_元;出院人数为__;人均费用为_元;人均补偿费用为_元;药品总费用为_元;诊疗总费用为_元;诊疗自费费用为_元;认真完成了2021年上半年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。较好的完成了医院的各项目标。

二、上半年基本澳门伦敦人官网回顾

1、做好资金科学运行澳门伦敦人官网： 做好资金科学运行澳门伦敦人官网是财务科最重要的一项澳门伦敦人官网之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放。

重视日常财务收支管理，分工细致，责任明确。会计、出纳在自己的岗位上各行其职，做到现金收付无差错，日清月结;对院内财务实行有效管理，购入、使用、报废都有完整的手续;会计账目清晰规范。确保了院内帐帐、账物、帐实三相符。

2、积极参与基建工程的管理，为保证工程总体验收，按照领导的要求进行了工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。我现有设施、设备齐全，编报了工程物资清查24小时在线投注。通过这次固定资产盘查，加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。积极配合会计师事务所进行工程财务决算，对基建财务基础资料、工程决算澳门伦敦人官网进行了较详尽的审核、校对。

3、依据资金结算法规做好资金出纳澳门伦敦人官网： 依据医院财务管理制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳澳门伦敦人官网。财务科在人员少、事务繁杂的情况下，按照财务管理制度进行会计核算活动;完成了日常财务报销、工资以及各项福利的发放。处理好日常会计事务等基础澳门伦敦人官网。严格执行国家预算管理制度，合理使用资金。

4、强化经费监督，做到收支平衡。财务科对上年度经费支出进行详细分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，从整体上对经费有了统筹安排。在具体澳门伦敦人官网中依法合理有效的使用每一项资金：建立严格资金支付流程，做到先审后支，不审不支，支出必有来源;人员及公用经费实行“先批后支，计划先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。

5、完成全年绩效工资核算和成本效益分析澳门伦敦人官网： 依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。进一步加强内部考核澳门伦敦人官网： 依据医院财务管理制度和考核职责，不定期对属下各岗位职责进行考核。使各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理澳门伦敦人官网又上了一个新台阶。

半年来，财务科的澳门伦敦人官网有成绩也有不足：澳门伦敦人官网的广度和深度还需要进一步的扩展，克服澳门伦敦人官网中时有的浮燥情绪。我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务澳门伦敦人官网，及时准确把握相关财务政策，把内审与内控相结合，为更好的完成医院的财务目标而努力。