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统计员的澳门伦敦人官网总结怎么写

时间: 新华 总结范文

在澳门伦敦人官网上坚持做到事事都要有积极性,主动性,责任性。无论处于何种岗位中,都能及时的调整自己的状态,保证有充沛的精力投入澳门伦敦人官网,争取将自己澳门伦敦人官网做到最好。从车间到办公室,思想上没有任何准备,一到岗就投入澳门伦敦人官网中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过,但作为刚刚接手统计的我来说,也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好,随时迎接大批量生产。

团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室澳门伦敦人官网,对产品还不是非常的熟悉,难免会碰到这样那样的不理解,每当此时,我都会主动向澳门伦敦人官网经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评,我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位,我都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个良好的人际关系,从而能形成一个和谐的澳门伦敦人官网氛围,进而激起对澳门伦敦人官网的热爱与激情,促使在各方面的澳门伦敦人官网向着更好的方向发展,达到事倍功半的成效。

二、认真负责、积极澳门伦敦人官网

统计澳门伦敦人官网是一项非常重要的澳门伦敦人官网,也是我平时的澳门伦敦人官网重心,随着公司的不断发展状大,计划产量不断增加,这将要求我的报表澳门伦敦人官网要做的更加的及时、准确、精益求精,同时也将激励我要更好的做好统计澳门伦敦人官网。

每个月的__日是最令我措手不及的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的辅材计划整理好,保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下,我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把澳门伦敦人官网做到前面。积极配合各部门、各班组,履行自己的职责。

三、澳门伦敦人官网不足

生产车间是我公司的重要部门,身处其中的我,要做到积极学习,主动澳门伦敦人官网,不计较个人得失,将各项交办的事项做到圆满完成。同时,也看到自己澳门伦敦人官网中存在着一些缺点与不足:澳门伦敦人官网细节方面还不够注重,只考虑澳门伦敦人官网的大致,有些细节还是忽略了,不到位。澳门伦敦人官网上没有什么突破与创新,还是按着老的思路走着。对情况变化不够敏感,在对有些澳门伦敦人官网的领会上还没能完全吃透。澳门伦敦人官网中处理事情没有什么魄力,心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人,怕得罪别人的坏思想。写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职澳门伦敦人官网。

在下半年里,我会加倍努力,认真改正存在的缺点,做到扬长避短,认真学习新知识,不断完善自己,使澳门伦敦人官网水平能有质提高,达到理想中的自我。为我公司多做贡献,以全新的自己迎接下半年更大的挑战,不辜负领导和同事们对我的期望。

统计员的澳门伦敦人官网总结怎么写篇2

近年来,公司的领导高度重视统计澳门伦敦人官网,人员、经费落实情况好,部门配合顺畅有序,善始善终安排好统计的各项澳门伦敦人官网,公司的统计澳门伦敦人官网水平得到显著提高。

一、扎实做好统计基层基础澳门伦敦人官网。近年来,进一步完善统计澳门伦敦人官网制度,夯实基层基础澳门伦敦人官网,确保统计澳门伦敦人官网的顺利进行。建立统计澳门伦敦人官网管理制度和统计人员管理制度,包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查、控制制度;建立统计资料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。

三、按时完成统计澳门伦敦人官网,为公司领导经营决策提供准确依据。我们严格执行国家统计报表制度,认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度,虚心向统计局有关领导专家学习,积极采用科学的统计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查分析,都一丝不苟,严肃认真,确保统计数据的质量,及时收集、掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分了解公司的经济运行态势,提高统计分析水平,从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。

四、统计法制建设不断完善,数据质量不断提高。统计数据质量是统计澳门伦敦人官网的核心所在。我们坚持实事求是,弘扬求真务实精神,努力提高基层数据质量。规范基础澳门伦敦人官网,确保源头数出有据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报表取得的,报表数据和有关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后取得的,以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。

五、建立规范的统计台账,保证源头统计数据质量。建立规范的、统一的、可核查的统计台账,是统计基础建设的一项重要内容,是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据原始记录和相关数据,按照统计指标的含义填写,统计报表的数据来源于统计台账,和统计台账保持一致。统计台账分门别类地进行登记、整理,年终汇总表册存档。

六、加强统计知识学习,全面提升人员素质。一是加强学习培训,提升综合能力。二是增强责任意识,加强作风建设。以爱岗敬业、锐意进取、奋发有为的精神状态和求真务实的澳门伦敦人官网作风,不断创造新的业绩;严肃澳门伦敦人官网纪律,恪守职业道德,提高澳门伦敦人官网效率。三是完善激励机制,强化正确的用人导向。四是加强文化建设,努力营造团结和谐的澳门伦敦人官网氛围。

统计员的澳门伦敦人官网总结怎么写篇3

2018年,在企业领导的关怀下,认真贯彻执行《统计法》及集团和企业统计规章制度,经过全体统计澳门伦敦人官网者的积极努力、辛勤澳门伦敦人官网,较好地完成了统计澳门伦敦人官网任务。现将一年的澳门伦敦人官网情况总结如下:

一、2018年统计澳门伦敦人官网回顾

(一)统计机构设置及人员建设情况

根据《__统计澳门伦敦人官网管理办法》规定,企业统计澳门伦敦人官网实行“专业实施,归口管理”,企业企管部为统计归口管理部门,负责企业统计澳门伦敦人官网的组织管理;同时,根据宾馆领导分工安排,企业总会计师分管统计澳门伦敦人官网。各业务统计部门按其职责组织全企业本专业范围内的统计澳门伦敦人官网。人事部负责劳动工资统计,企管部负责多种经营统计。企业各部门均设有专职或兼职统计人员,并指定统计负责人,加强对统计澳门伦敦人官网的组织和管理。

(二)2018年度统计澳门伦敦人官网开展情况

1、逐步建立健全企业统计规章制度,加强统计管理澳门伦敦人官网

2、加强统计基础澳门伦敦人官网建设,提高统计澳门伦敦人官网水平

一是不断建立健全企业统计规章制度,规范统计澳门伦敦人官网程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。

二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。定期对现有统计人员情况进行摸底调查,建立现有统计人员管理台帐,及时了解现有统计人员变动情况,对无证上岗统计人员尤其是关键岗位的无证统计人员进行及时培训,实现了持证上岗,提高了统计人员的业务素质。

三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量

通过统计大检查,进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》,较好地执行了宾馆的统计澳门伦敦人官网管理办法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计基础澳门伦敦人官网的规范化,从源头上保证统计数据的质量,推动了企业统计澳门伦敦人官网的发展和提高。

(三)当前统计澳门伦敦人官网中存在的问题和不足

在2018年度统计澳门伦敦人官网中,虽然取得了一些成绩,但我们澳门伦敦人官网中还有很多不尽人意之处,当前搞好统计澳门伦敦人官网,还存在着以下一些问题和困难:

1、对统计澳门伦敦人官网的认识不足、重视不够。

2、统计归口管理部门职能仍需加强。

3、统计执法检查力度有待加强。

4、统计分析澳门伦敦人官网仍是薄弱环节。

5、基层统计基础澳门伦敦人官网薄弱,统计人员队伍不稳定。

二、2019年统计澳门伦敦人官网安排

(一)进一步加强统计管理澳门伦敦人官网,强化统计归口管理职能

加强对宾馆统计澳门伦敦人官网的协调、指导、监督和检查的力度,使企业统计澳门伦敦人官网逐渐规范化、制度化、信息化。

(二)进一步加强基层统计基础澳门伦敦人官网,提高基层统计澳门伦敦人官网水平

企业各专业统计部门加强对基层统计人员的业务指导,进一步规范统计报表原始记录,建立健全规范的统计台帐,使基层统计澳门伦敦人官网逐步做到规范化、制度化,认真落实统计澳门伦敦人官网管理办法,不断夯实统计基础,提高基层统计水平。保持统计人员岗位的相对稳定,加强对基层统计人员的业务培训,严格执行统计人员持证上岗制度,不断提高基层统计人员的素质,提高基层统计澳门伦敦人官网的水平和质量。

(三)进一步加大统计执法力度,切实贯彻落实统计规章制度。

(四)进一步加强统计分析,不断突出统计的服务职能。

统计员的澳门伦敦人官网总结怎么写篇4

今年,我们紧紧围绕上级统计部门的澳门伦敦人官网重点,奋力拼搏,扎实澳门伦敦人官网,较好地完成了各项的澳门伦敦人官网任务,为经济发展做出了贡献。现对今年澳门伦敦人官网进行以下总结。

一、全年统计澳门伦敦人官网回顾

在有关部门的配合努力下,以高度的责任感、严谨的科学态度和一丝不苟的求实精神,精心做好各项澳门伦敦人官网,确保澳门伦敦人官网的顺利开展。经济普查各项澳门伦敦人官网正按预期目标整体推进,其前期准备澳门伦敦人官网已全部完成,并取得了阶段性成果。强化制度建设。为统计澳门伦敦人官网定好基调,指明方向。在此基础上,大力加强基层统计制度建设,积极引入奖惩制度,实行岗位目标管理考核,大力提高统计人员的澳门伦敦人官网积极性,确保了统计基础澳门伦敦人官网的整体提高。强化队伍建设。从基层单位抽调了一批思想素质好、年纪轻、业务能力强、澳门伦敦人官网主动积极的澳门伦敦人官网人员充实到统计队伍。使整个统计队伍呈现出年轻化、高学历化、专业化的态势,确保了统计人员的素质能适应统计澳门伦敦人官网的需要。

二、澳门伦敦人官网不足

统计澳门伦敦人官网仍然存在不少问题,主要表现在:统计服务澳门伦敦人官网水平还不能完全满足社会公众的需要,统计澳门伦敦人官网还有待加强,统计数据质量需进一步提高,统计宣传澳门伦敦人官网力度不大,一些统计调查对象对统计重视程度还不够,统计信息工程建设比较落后,基层统计机构办公条件有待改善,基层统计力量素质有待进一步强化,这些问题都有待于我们在今后的澳门伦敦人官网中逐步加以解决。

三、明年澳门伦敦人官网计划

以统计产品的优质化、多样化为重点抓服务。统计服务是统计澳门伦敦人官网的主题,是创一流的关键。要抓好统计产品的优质化和多样化。要有适销对路,符合需求,是统计用户需要的产品;其次是要有真实可信,有深度,有份量,对用户有用的产品;最重要的是要有前瞻意识,超前眼光,适应用户需求变化的产品。所谓多样化,就是我们要根据用户对象的特点生产统计产品,统计产品要系列化、多元化,以更好地满足需求。抓统计服务,既要抓服务意识的强化,也要抓服务手段的改进,努力使统计服务水平再上新台阶。

要加快统计信息化建设步伐,以高新技术武装队伍,拓展澳门伦敦人官网空间,提高澳门伦敦人官网效率。搭建和完善统计网站及相应的澳门伦敦人官网平台,逐步实现统计报表的下载、报送,面向社会的信息发布,公众对信息的查询等澳门伦敦人官网的网络信息化,使统计信息的收集、加工、交换更快捷、更畅通。在统计监测调查方面,要继续完善现有监测项目,在大型普查方面,将全力以赴抓好普查登记澳门伦敦人官网,做好数据审核、录入、处理,并在此基础上进一步加强数据质量控制,为各级领导和部门的宏观决策提供依据。我们将积极做好普查经费筹措、技术业务准备和人才储备澳门伦敦人官网,以确保后续统计澳门伦敦人官网能够顺利开展。

统计员的澳门伦敦人官网总结怎么写篇5

时光荏苒,上半年的时间很快就要过去了,回首过去半年来的统计澳门伦敦人官网,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心澳门伦敦人官网,充分发挥岗位职能,不断改进澳门伦敦人官网方法,提高澳门伦敦人官网效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实澳门伦敦人官网”为准则,始终坚持高标准、严要求,澳门伦敦人官网上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为下半年的澳门伦敦人官网做好充分的准备和规划。以下是我上半年的澳门伦敦人官网总结。

一、仔细认真,提高自身素质

为做好统计澳门伦敦人官网,我坚持严格要求自己,统计澳门伦敦人官网最大地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的澳门伦敦人官网价值,提高自己的耐心,增强自己的细心,时刻提醒自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。

二、严于律已,不断加强作风建设

半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在澳门伦敦人官网中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进澳门伦敦人官网;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。

三、强化后勤处室职能,做好服务澳门伦敦人官网

对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在上半年里,我积极配合做好后勤澳门伦敦人官网,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把澳门伦敦人官网圆满完成。

四、澳门伦敦人官网中的不足与今后的努力方向

上半年的澳门伦敦人官网虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后澳门伦敦人官网中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把澳门伦敦人官网做得更好。仔细认真,克服浮躁心理。面对枯燥的数统计澳门伦敦人官网,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在澳门伦敦人官网中磨练意志,增长才干。

发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的澳门伦敦人官网作风。力求把澳门伦敦人官网做得更好,树立处室室的良好形象。多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己澳门伦敦人官网的理论依据,结合实际更好的开展统计澳门伦敦人官网。

总之,在上半年里,我做了一定的澳门伦敦人官网,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;澳门伦敦人官网创新意识不强,创造性开展不够。在今后的澳门伦敦人官网中,我将发扬成绩,克服不足,以对澳门伦敦人官网、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项澳门伦敦人官网,不辜负领导和同志们对我的期望。

统计员的澳门伦敦人官网总结怎么写篇6

时光荏苒,试用期很快就要过去了,回首过去一年来的统计澳门伦敦人官网,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心澳门伦敦人官网,充分发挥岗位职能,不断改进澳门伦敦人官网方法,提高澳门伦敦人官网效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实澳门伦敦人官网为准则,始终坚持高标准、严要求,澳门伦敦人官网上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的澳门伦敦人官网做好充分的准备和规划。

一、一年来的澳门伦敦人官网表现

(一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计澳门伦敦人官网,我坚持严格要求自己,统计澳门伦敦人官网地要求就是仔细认真,因此,我正确认识自身的澳门伦敦人官网价值,提高自己的耐心,增强自己的细心,时刻提醒自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在澳门伦敦人官网中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进澳门伦敦人官网;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。

(三)强化后勤处室职能,做好服务澳门伦敦人官网。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我积极配合做好后勤澳门伦敦人官网,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把澳门伦敦人官网圆满完成。

二、澳门伦敦人官网中的不足与今后的努力方向

一年来的澳门伦敦人官网虽然取得了一定的进步,但也存在一些不足,在今后澳门伦敦人官网中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把澳门伦敦人官网做得更好。

(一)仔细认真,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计澳门伦敦人官网,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在澳门伦敦人官网中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的澳门伦敦人官网作风。力求把澳门伦敦人官网做得更好,树立处室室的良好形象。

(三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己澳门伦敦人官网的理论依据,结合实际更好的开展统计澳门伦敦人官网。

总之,一年来,我做了一定的澳门伦敦人官网,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;澳门伦敦人官网创新意识不强,创造性开展不够。在今后的澳门伦敦人官网中,我将发扬成绩,克服不足,以对澳门伦敦人官网、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项澳门伦敦人官网,不辜负领导和同志们对我的期望。

统计员的澳门伦敦人官网总结怎么写篇7

一年来,企业统计澳门伦敦人官网在地方领导的关怀下,认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度,经过全体统计澳门伦敦人官网者的积极努力、辛勤澳门伦敦人官网,较好地完成了统计澳门伦敦人官网任务。

一、一年来度统计澳门伦敦人官网开展情况

1、逐步建立健企业统计规章制度,加强统计管理澳门伦敦人官网

为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施,结合我企业实际,有力地促进了统计澳门伦敦人官网的制度化建设,使企业统计澳门伦敦人官网基本做到了有法可依、有章可循统计澳门伦敦人官网者依法统计意识不断增强。企业统计澳门伦敦人官网逐步向规范化方面发展,基本做到了“专业实施、归口管理”。

2、加强统计基础澳门伦敦人官网建设,提高统计澳门伦敦人官网水平

一是不断建立健全企业统计规章制度,规范统计澳门伦敦人官网程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。

二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。

三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量

根据统计澳门伦敦人官网的要求和企业《统计澳门伦敦人官网管理办法》的规定,在全企业范围内开展了统计澳门伦敦人官网执法大检查。统计部门就统计澳门伦敦人官网开展与执行情况进行了认真自查,自查率达100%;统计部门对本专业基层统计澳门伦敦人官网进行抽查,并将检查24小时在线投注和检查表报企业企管部。通过统计大检查,进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》,较好地执行了企业的统计澳门伦敦人官网管理办法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计基础澳门伦敦人官网的规范化,从源头上保证统计数据的质量,推动了企业统计澳门伦敦人官网的发展和提高。

二、当前统计澳门伦敦人官网中存在的问题和不足

在一年来统计澳门伦敦人官网中,虽然取得了一些成绩,但我们澳门伦敦人官网中还有很多不尽人意之处,当前搞好统计澳门伦敦人官网,还存在着以下一些问题和困难:

1、对统计澳门伦敦人官网的认识不足、重视不够。一些人认为统计澳门伦敦人官网可有可无,统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计澳门伦敦人官网的进一步开展,进而给企业经营生产带来负面影响。

2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强,但由于长期以来各专业统计各自上报,缺乏沟通,数出多门,造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

3、统计执法检查力度有待加强。近一年,企业虽然按统计规章进行了统计执法检查澳门伦敦人官网,但由于思想上对统计澳门伦敦人官网的重视不够,统计自查流于形式,走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员,牵涉面大,致使统计抽查澳门伦敦人官网不能全面展开,局限在狭小范围,不利于统计澳门伦敦人官网的正常开展。

三、意见和建议

1、希望企业加强对统计澳门伦敦人官网方面的业务指导。加强信息交流,取长补短,以推动企业统计澳门伦敦人官网的全面提高。

2、希望企业通过开办统计分析培训班、组织统计澳门伦敦人官网经验交流会等多种形式培训统计人员,以提高统计人员对统计资料的分析能力,使统计澳门伦敦人官网更好地为企业生产经营服务。

统计员的澳门伦敦人官网总结怎么写篇8

20__年,辽中县粮食局粮食统计澳门伦敦人官网将继续以《统计法》、《粮食流通管理条例》、《国家粮食流通统计制度》等法律、法规为依据,按照国家、省、市局各级统计部门澳门伦敦人官网要求,以县局2012年度行政执法、监督检查澳门伦敦人官网计划为重心,本着指导与服务的态度,开展了全年的统计澳门伦敦人官网。

一、 全年的月、(季)、年报表的填报澳门伦敦人官网

1、社会粮食流通企业。每月都认真收集、整理、审核粮食经营、转化用粮企业报送的粮食经营报表,并汇编上报市局粮食调控处,并按照《档案法》规定,装订存档。严格做到实事求是,数据清晰、准确。

截至2012年11月末,全县粮食流通企业共收购粮食442,371吨,其中稻谷255,805吨,玉米172,376吨,其它粮食14,190吨;销售、转化粮食447,204吨,其中稻谷(含由稻谷加工成的大米)267,398吨,玉米(含由玉米转化成饲料)170,173吨,其它粮食9,633吨。

2、粮食仓储企业。

每月收集仓储企业(原粮库)粮油储藏报表,并分析、汇总上报市局储备安保处。截至11月末,企业库存如下:稻谷1,106吨,玉米1,530吨。

每季度末收集、整理、分析、上报至市局储备安保处。(7月份后,根据市局要求,将不再报送此表。)

截至6月30日,全县租赁承包(原粮库)企业库存为16,770吨,其中稻谷985吨,玉米15,785吨

二、指导办理《粮食收购许可证》企业粮食经营台账填写、统计报表的填报。

按照《粮食流通管理条例》和《国家粮食流通统计制度》规定,指导企业统计澳门伦敦人官网人员如何正确登记台账、报送统计报表,并提出具体要求。2014年粮食澳门伦敦人官网总结三、全年上级部门安排的各项澳门伦敦人官网

1、2011年全县社会粮食供需平衡调查澳门伦敦人官网。

按照市局粮食调控处要求,通过入户及电话等方式,对78户农户、15户城镇居民、79户粮食经营企业、12户转化用粮企业、1户油脂加工企业、13户粮油经营商店、超市、1户大中专院校、1户企事业机关食堂,共计201户样本单位采集数据,通过与县统计、农业、铁路、交通部门沟通联系,汇总、分析、上报。较为准确地反应了辽中县2011年的粮食种植面积、产量、销售量等相关经济指标运行情况。并结合2011年调研澳门伦敦人官网具体情况,着手准备2012年调研澳门伦敦人官网。

2、2011年辽中县粮油加工企业年报、半年报报送澳门伦敦人官网

根据国家、省粮食局文件要求,在市局储备安保处指导下,收集全县72户粮油加工、转化用粮企业年报、4户规模以上饲料企业上、下半年经营相关数据,并分析、汇总,网络上报给上级部门。同时,在去年调研澳门伦敦人官网基础上,扩大统计范围,着手开

展2012年调研、报送澳门伦敦人官网。

3、清仓查库澳门伦敦人官网。按照上级文件精神及要求,指导并督查全县89户(此数据截至2012年3月25日)粮食经营和转化用粮企业填写《2012年非国有粮食经营和转化用粮企业库存调查澳门伦敦人官网表》澳门伦敦人官网底稿及汇总表的填写上报、统计账与会计账和保管账三角对账等业务内容。

4、认真完成了省局、市局及县其它部门的各种调研指标与数据的填报澳门伦敦人官网。

(1)、完成辽中县稻谷种植成本及利润调研澳门伦敦人官网。根据国家粮食局、省农委《粮食产销和成本利润调研澳门伦敦人官网方案》精神及市粮食局相关澳门伦敦人官网布置与安排,我局及时成立澳门伦敦人官网领导小组,明确了负责人和具体澳门伦敦人官网人员,确立了被调研的20户农户,并于2012年3月初深入农户家中发放、讲解《澳门伦敦人官网手册》的填写有关事项。同时,通过不定期地到农户家中、电话沟通了解等方式,询问农户填写的进程及数据的质量。11月5日前,收回《澳门伦敦人官网手册》,认真核对、分析相关数据,对于与实际情况出入较大的数据予以剔除。之后,进行了网上数据填报过程。

辽中县粮食局也继2011年被省农委授予“2010年度辽宁省粮食种植成本和利润调研澳门伦敦人官网先进单位”荣誉称号后,2012年再次获此殊荣。

(2)、与县统计、农业、气象部门沟通联系,完成2012年度全县粮食种植面积、产量、商品量数据填报澳门伦敦人官网。

2012年我县稻谷种植面积为52.64万亩,同比2011年减少0.3万亩,产量33.16万吨,同比2011年增加0.98万吨;玉米种植面积44.56万亩,同比2011年增加2.81万亩,产量27.26万吨,同比2011年增加3.69万吨;大豆种植面积2.56万亩,同比2011年减少0.18万亩,产量0.51万吨,同比2011年减少0.01万吨。

今年我县未遭受恶劣自然天气影响,作物生长的温度、气候等自然情况正常,只有极少数镇的个别村的稻谷和玉米受些影响。但从全县平均产量来看,达到正常年景的水平,稻谷单产平均为1,260斤/亩,与2011年相比,基本上持平,略有增加。玉米单产平均为1,224斤/亩,比2011年增加105斤/亩。 5、2012年社会粮食流通统计培训澳门伦敦人官网。

8月中旬,根据市粮食局调控处要求与安排,组织我县89户粮食经营、转化企业中71名粮食统计人员参加2012年社会粮食流通企业统计人员业务培训澳门伦敦人官网。经过培训与考试,71名统计人员均取得了《培训合格证书》。

6、粮食收购进度、粮油价格监测报送澳门伦敦人官网

⑴、收购进度。

在2011年10月至2012年3月、2012年10月至2013年4月期间,认真完成秋粮收购期间对全县92户粮食经营、转化用粮企业粮食收购进度5日报表数据的收集、整理、汇编上报澳门伦敦人官网。由于企业户数众多、统计员业务素质不是很高,多数企业未在规

定时间内上报,只有主动给企业打电话,才能收集来数据,所以此项澳门伦敦人官网异常繁重。截至2012年11月30日,全县部分粮食经营企业、转化用粮企业共收购粮食75,688吨。其中稻谷41,761吨,玉米33,927吨。

⑵、价格监测澳门伦敦人官网。

收集8户大米加工企业、1户饲料企业、1户油脂加工企业、1户粮油经销商店,计11户企业的稻谷、玉米、大豆购销价格;大米、豆油、面粉销售价格,分析、汇总后,通过电话、电讯和网络等方式于每周一上报至市局粮食调控处、每周二、周五上报至省农委澳门伦敦人官网。

截至12月3日,我县市场上粮油价格如下:稻谷收购价格:

1.56元/斤,玉米1.21元/斤(等级为二等、水分为14.5),大2.30元/斤;企业大米批发价格为2.22元/斤(净米),豆油批发价格为5.00元/斤;零售价格:大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤、面粉2.00元/斤(标准粉平均价格)。

7、农户手中余粮调研澳门伦敦人官网。

通过与县各镇沟通,收集2012年农户手中余粮数量,并分析、汇总后,上报市局粮食调控处。

由于我县大米加工企业、饲料企业较多,稻谷、玉米需求量较大,根据近两年农户用中余粮调研情况来看,农户手中除了口粮与饲料粮外,将不会有更多的余粮,基本上不存在农民“卖粮难”的现象。而且这些商品粮满足不了本地企业需求,多数企业将从本县之外地区进行粮食收购活动。

8、其他临时性调研澳门伦敦人官网

(1)完成省农委的产业及物流园区规划调研澳门伦敦人官网;

(2)县发改局的粮食物流建设规划调研澳门伦敦人官网;

(3)县统计局的粮食流通数量报送澳门伦敦人官网;

(4)县农村经济局的粮食流通数量、价格调研澳门伦敦人官网。

四、行政执法、统计监督检查中统计澳门伦敦人官网

1、按照《粮食流通管理条例》、《粮食流通监督检查暂行办法》规定,指导企业建立粮食经营台账、填报粮食经营基本数据,并根据澳门伦敦人官网计划,定期进行监督检查。

截至目前,今年共有16户粮食经营企业办理了《粮食收购许可证》,根据办证规程,对这些企业进行粮食经营台账、统计报表的指导。

2、2012年全年,全县已办理《粮食收购许可证户》的93户企业中,全部都按照规定建立了粮食经营统计台账,并按月报送粮食经营统计数据。

3、对企业执行《国家粮食流通统计制度》检查。

今年,根据年初制定的监督检查澳门伦敦人官网方案,对全县已经办理粮食收购许可证的户企业的粮食经营、转化企业的粮食经营统计台账建立、统计经营数据填写进行了检查。多数企业的粮食经营台账建立规范,报表数据真实、准确,个别企业不同程度地存在台账登记不及时、报表报送迟缓等现象。按照《统计法》、《粮食流通管理条例》中相关规定,对统计澳门伦敦人官网较差企业给予了警告,并限期整改。经过复查,企业的统计澳门伦敦人官网得到了明显的改善,数据质量有了提升。

4、建立企业经营信息档案澳门伦敦人官网

根据省农委、市粮食局澳门伦敦人官网要求,收集粮油经营企业信息基本资料,并核实、录入微机,形成企业基本信息档案,并随时更新调整。截至11月末,共建立企业信息档案92户,其中国有企业1户,民营企业91户。

5、粮油信息员澳门伦敦人官网

继续完善粮油信息员联系澳门伦敦人官网。在2010年基础上,调整、增加粮油信息员数量,加强与信息员沟通联系,提高信息质量,及时反馈粮食流通政策,以使县粮食局及时掌握企业第一手信息资料,使企业及时了解国家相关粮食流通政策等。至11月末,信息员人数达到81人。

五、存在的不足

2012年的统计澳门伦敦人官网,总体上是好的,无论是企业统计人员的素质、业务水平同比2011年都呈上升态势,但由于企业的统计人员自身素质参差不齐,业务水平有高有低,所以在台账的建立上、统计数据的处理上存在着不同的错误现象。为此,在2013年的澳门伦敦人官网中,将继续加大对企业统计人员的业务培训力度,逐步提高他们的业务水平,以适应新形势下的粮食流通统计澳门伦敦人官网,提供出高质量的统计数据,更好地服务企业。

统计员的澳门伦敦人官网总结怎么写篇9

时间如梭,新年的钟声即将敲响。____年将告别它的光辉,2014年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

一、统计澳门伦敦人官网

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;

3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、____的澳门伦敦人官网计划

努力完成本职澳门伦敦人官网之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。 积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处

____年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!澳门伦敦人官网中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!

回顾过去,____年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人澳门伦敦人官网的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!

最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!

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