如何试用期转正总结
写好总结让人们更有自信和自豪感，同时也能够让领导和同事更好地了解自己的澳门伦敦人官网能力和价值。如何试用期转正总结应该写成什么样的？快来看看如何试用期转正总结，本文为你提供如何试用期转正总结写作技巧和示例！
如何试用期转正总结篇1
我于20__年8月1日入职___汽车工业股份有限公司，担任资深采购工程师一职，在采购部这个家庭里，接触到了新的同事，新的澳门伦敦人官网。转眼三个月的考核期即将结束，现就考核期内相关澳门伦敦人官网进行总结汇报如下：
一、澳门伦敦人官网熟悉阶段
1、了解公司组织架构及相关制度规定：通过人资部职前讲习培训,了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等内容。
2、参观公司四大工艺车间，了解___公司的先进生产线及管理系统;3、SOP文件学习：结合以往的澳门伦敦人官网经验，通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件，对比与___体系文件差异部分，进行重点学习，使自己更快的熟悉新公司的体制。
4、组内教育训练：由组内同事轮流对我进行相关澳门伦敦人官网的教育训练，以使我更快的熟悉采购部澳门伦敦人官网内容。主要课程内容如组内澳门伦敦人官网概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估-外包-议价签约流程说明等。
通过以上澳门伦敦人官网，我较快的适应了公司澳门伦敦人官网环境，以及一些重要澳门伦敦人官网的澳门伦敦人官网流程，为后续澳门伦敦人官网交接及澳门伦敦人官网展开奠定了良好的基础。
二、澳门伦敦人官网交接阶段
在采购部，我的主要职责是负责中大钣金的采购澳门伦敦人官网，对这些零件的厂商进行沟通管理，货款的对账支付，以及车型零件成本进行分析，对新车型零件发估、外包并配合零件开发澳门伦敦人官网。
在澳门伦敦人官网交接中，我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供应商的澳门伦敦人官网，接下来的时间里，我对交接的资料进行进行消化吸收，主要从以下几个方面：
1、整理各家供应商基本资料，了解各家承制零件状况;
2、详细了解各家零件价格合同，了解各零件的外包状况与议价过程;
3、整理各家供应商承制零件的成本资料，对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手澳门伦敦人官网的梳理，对所负责的澳门伦敦人官网状况有了相对细致的了解，同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实认真的澳门伦敦人官网态度，从而让我更加警惕自己，把澳门伦敦人官网做到细致入微。
三、澳门伦敦人官网开展阶段
以下是接手澳门伦敦人官网以来的个人澳门伦敦人官网实绩：
1、对账付款：完成8月份及9月份对账及发票付款申请;
2、合同签订：完成调价合同签订，展开售服零件议价签约澳门伦敦人官网;
3、EO检讨：①加油管支架EO增加披覆，②燃油箱B点设计变更,回油槽增加挡板及托板方式检讨;
4、作业规范制定：根据NLM采购体系建立完善要求，制定《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》上呈总经理核准。
5、ERP专案：参与ERP系统需求调查检讨，会同资讯组赴____公司进行ERP项目交流。
6、L1零件发估及外包：完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合澳门伦敦人官网，认真审核发估信息资料完整性，检讨发估厂商承制能力;展开铰链回估外包作业。
在这段时间里，我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助，我认真地做好自己的澳门伦敦人官网，及时完成布置的各项任务，积极配合大家的澳门伦敦人官网。当然也有一些不当之处，如对岗位的专业知识掌握的还不够深入，对相关澳门伦敦人官网流程的理解还不够到位，但是一经发现，我都积极改正，避免再犯。
四、总述
在这段时间里，自己努力了不少，也进步了不少，我想这不仅是澳门伦敦人官网，更重要的是给了我一个继续学习和锻炼的机会;在这这段时间里，我得以有时间对过去的澳门伦敦人官网及生活进行总结、提炼、升华，并将其运用到新的澳门伦敦人官网中，这对于我是弥足珍贵的。
在今后的澳门伦敦人官网中，我将更加努力地学习，提升自己的专业技能，不断地积累丰富采购经验，提高澳门伦敦人官网效率，高标准严要求地完成各项澳门伦敦人官网，以勤奋务实、开拓进取的澳门伦敦人官网态度，为公司的发展贡献一份力量。
如何试用期转正总结篇2
转眼间，20_年就过去了，在这一年里单位各部门都取得了可喜的成就，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。展望未来，我对单位的发展和今后的澳门伦敦人官网充满了信心和希望!为了能够制定更好的澳门伦敦人官网目标，取得更好的澳门伦敦人官网成绩，我把参加澳门伦敦人官网以来的情况总结如下：
一、日常澳门伦敦人官网
1、与银行相关部门联系，根据单位需要提取现金备用。
2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我单位职工的投保澳门伦敦人官网。每月按时交公司按揭款。
3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。
4、做好20_年各种财务报表，并及时送交部门领导。
二、在本年度澳门伦敦人官网中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回单位各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
三、主要经验和收获
在单位澳门伦敦人官网的两年多时间里，积累了许多澳门伦敦人官网经验，尤其是基层财务澳门伦敦人官网经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的澳门伦敦人官网岗位;
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的澳门伦敦人官网状态;
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的澳门伦敦人官网做好;
(五)只有保持心态平和，"取人之长、补己之短"，才能不断提高、取得进步。
四、澳门伦敦人官网中的不足
随着不断的学习和深入，我对本职澳门伦敦人官网有了更深刻的认识。我的澳门伦敦人官网内容可以说既简单又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。庞大的澳门伦敦人官网量，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。
由于澳门伦敦人官网量很大，特别是月底和年终，自己一个人有时感觉力不从心，在一些细节中出现了一些疏漏和不足，从而影响了澳门伦敦人官网的进度和同事的澳门伦敦人官网，在这里深表歉意。
五、确立澳门伦敦人官网目标，加强协作
财务澳门伦敦人官网象年轮，一个月澳门伦敦人官网的结束，意味着下一个月澳门伦敦人官网的重新开始。我喜欢我的澳门伦敦人官网，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的澳门伦敦人官网设定了新的目标：
1、做好财务澳门伦敦人官网计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务澳门伦敦人官网;
2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全单位的经营成果。
3、积极参预，配合各部门开拓新的经济增长点。
以上是我对自己澳门伦敦人官网的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的澳门伦敦人官网当中，我将一如既往的努力澳门伦敦人官网，不断总结澳门伦敦人官网经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为单位的辉煌发展而努力奋斗。
如何试用期转正总结篇3
自从20x年x月x日幸运地成为球会人力资源部的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经澳门伦敦人官网两个月了。在这紧张而又忙碌的两个月里，我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我边澳门伦敦人官网，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在澳门伦敦人官网方法和澳门伦敦人官网能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入球会的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这两个月的澳门伦敦人官网，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展澳门伦敦人官网的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入澳门伦敦人官网角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关澳门伦敦人官网打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位澳门伦敦人官网内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的招聘渠道，找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入球会不到一个月内，我在同事的帮助下，逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜，比如招聘、员工面试、员工入职及员工离职等的人事经办流程。
二、角色澳门伦敦人官网
1、员工的录工、存档
我入职以后，首先完成了对自己在桃源球会相关录工手续，并完成存档澳门伦敦人官网。经过这次人事业务办理，使我很快的熟练掌握球会各个部门的录工手续，从而进一步完成了多名员工的录工存档业务，其中包括，球童和保安的录工存档业务，其中在办理录工时，要注意，录工是有时限的，在员工入司30日内办理，同时办理录工时还必须注意，员工是属于集团内哪个公司的，这些是在录工是都是需要注意的问题。
4、劳动合同的初签、续签及备案澳门伦敦人官网
初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据，另一方面也是维护员工的合法权利的准则。根据合同规定内容，公司需要合理用工，而员工需要按照合同内容完成规定澳门伦敦人官网内容并依据合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签和续签澳门伦敦人官网后，需要在公司注册地完成用工合同的备案澳门伦敦人官网，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法律保障。
6、员工在开发区生育备案登记澳门伦敦人官网
生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等澳门伦敦人官网，对员工是一项很重要的福利。我根据开发区关于生育保险业务的经办政策，准备了生育妊娠登记所需要的材料，在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记，为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性澳门伦敦人官网。在办理此项业务时需要注意的是，生育妊娠登记是有时限的，必须在员工确定妊娠10周内完成登记。
7.其他相关人事澳门伦敦人官网
1)完成部分岗位职责的整理
2)完成入司及退司人员的司内档案整理及归档澳门伦敦人官网
3)在领导协助下做好每月的员工关系报表整理澳门伦敦人官网
4)参加各区招聘会
5)协助制作新员工入司培训材料
6)随时关注及学习社会保险相关新政策。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事澳门伦敦人官网，努力的提高自己的澳门伦敦人官网能力。通过这些努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和澳门伦敦人官网过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的澳门伦敦人官网中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的澳门伦敦人官网过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项澳门伦敦人官网，为公司的发展奉献自己的全部力量。
如何试用期转正总结篇4
一个多月的暑假实习就要结束了，我在这一个多月的实习当中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅。
回想自己在期间的澳门伦敦人官网情况，不尽如意。刚开始信心满满的，决定要怎么怎么样，当实际与想象有了差别之后就有点泄气了，感觉开始有些无事可做，但庆幸的是自己坚持下来了，过了几天就慢慢进入状态了，开始了一系列的澳门伦敦人官网。在实习中不光学到了好多知识，还有老师的教导，使我们慢慢了解社会，消除了我们走向社会的恐惧心理，是我们对未来充满信心，以良好的心态面对社会。同时，也使我们了解到澳门伦敦人官网的艰辛以及竞争的激烈性。了解了当前社会大学生所面临的严峻问题，促使自己努力学习更多的知识，为以后的澳门伦敦人官网奠定良好的基础。
马上就要离开实习单位了，我感慨万分，在此，我写下我这一段时间的心得体会：
一、要掌握过硬的基本理论知识
我们的实习能够顺利进行的根源在于我们有过硬的基本理论知识，我和同学几个平时学习成绩还不错，平时学习也比较认真。所以在使用全站仪测量时，虽然开始不懂，但在老师的讲解下，很快就明白了它不过是经纬仪和水准仪的合成体，其基本操作原理是基本一致的，只要加强联系就好了。当有澳门伦敦人官网人员在操作的时候，我们就会认真的在旁边看，在师傅休息的时候我们也动手操作，加上平时的理论，学习慢慢的就学会了。总之，平时的学习积累是实习顺利进行的基本
二、要有敢于创新的精神
虽然，我们平时感觉学习还不错，但是，到了真正动手实践的时候，还真有些老虎吃天——无从下手。不过，我们敢于实践，敢于摸索，敢于创新，终于在慢慢的实践摸索中学会了好多，包括全站仪的使用和工程量的计算。我想，在以后的澳门伦敦人官网中也应该保持这份创新精神。
三、要有求真务实的实干精神
不管干什么都要都要动手做了才知道会还是不会，不能只靠自己听来的，那样在实际操作中实行不通的。就像这次在实习中，之前听了好多关于全站仪的理论操作，以为自己已经掌握得很好了。但当实际操作了才知道，好多就是纸上谈兵，不操作根本就不知道实际是怎么一回事。就像是在工程量计算过程当中，好多量不通过实际的计算，自己根本就不知道那一部分该扣，那一部分该加，真正计算过了才知道。同时在实践过程中要及时和老师沟通，这样才能学得更快，而且行之有效。我想不管我们是搞什么澳门伦敦人官网的，但都要有求真务实的精神，只有这样才能做一名合格的澳门伦敦人官网人员。
四，熟能生巧
这是在实习过程中老师经常说的一句话。不管我们以后是干工程造价还是测量这个行业，都需要实际操作能力很强，要不然如何完成工程价款的预算，如何按工期完成测量，这些都是在平时的实践中积累，所以平时要多练，通过多练习才能熟能生巧。
五、老师的精心指导非常重要
在实际操作过程中，我们难免有一些解决不了的问题，这时，老师的仔细耐心的指导使我们茅塞顿开，思维也开阔了好多，我们能在不断实习当中提升自己的能力很大程度上源于老师的不断指导和教导，所以我们在实习当中应该多向老师请教，和老师相处融洽，从而不断提高自己的水平和技能。实习发现学习和交流的重要性，实习生可以和老师像朋友一样相处，老师有什么事也喜欢找其帮忙，不知不觉中就多了学习的机会。所以我们要自己给自己创造机会来不断提升自己。
本次实习是我亲身感受到了所学知识与实际的应用，理论与实际的结合，让给我扩大了视野，也算是对以前所学知识的初审吧!这次暑期实习对于我以后的学习、找澳门伦敦人官网受益匪浅。在一个月中，不仅学到知识，也让我初步的认识了这个社会，对于以后从事哪一方面澳门伦敦人官网有了目标以及做人所应该把握的方向也有所启发。
实习时每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习时把我们学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将步入社会的大学生，我们要加强自身能力的提升。同时对自己以后的人生应该有所计划，踏踏实实的一步一个脚印的去实现自己的人生目标。
如何试用期转正总结篇5
我于_年_月_日起正式成为公司一员。澳门伦敦人官网的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备澳门伦敦人官网深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩澳门伦敦人官网至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。以下是试用期间我的个人澳门伦敦人官网总结24小时在线投注：
作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，在澳门伦敦人官网初始阶段，部分澳门伦敦人官网中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的澳门伦敦人官网效果。我个人的澳门伦敦人官网能力，也在不断完善的澳门伦敦人官网中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的澳门伦敦人官网经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际澳门伦敦人官网情况，为我转岗后的澳门伦敦人官网，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于_年_月_日正式开始了客户建议投诉的接待处理澳门伦敦人官网。
在投诉受理的澳门伦敦人官网过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务澳门伦敦人官网中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理澳门伦敦人官网做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展澳门伦敦人官网中;反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项澳门伦敦人官网的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好澳门伦敦人官网中受理的每一项投诉或建议。在澳门伦敦人官网初期，我做好了试用期澳门伦敦人官网计划，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使澳门伦敦人官网趋向规范化。在日常澳门伦敦人官网中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际澳门伦敦人官网中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响澳门伦敦人官网信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的澳门伦敦人官网中，我将努力弥补不足，用自己尽心的澳门伦敦人官网，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的努力。
时光流转间，我已到公司澳门伦敦人官网三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期澳门伦敦人官网经历，使我的澳门伦敦人官网能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
在此，在对试用期的澳门伦敦人官网情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的澳门伦敦人官网态度、澳门伦敦人官网能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的澳门伦敦人官网表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我澳门伦敦人官网中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的澳门伦敦人官网热情继续投入到今后的澳门伦敦人官网当中，以自己踏实努力的澳门伦敦人官网，报公司知遇之恩!
如何试用期转正总结篇6
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。在见习期的澳门伦敦人官网中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项澳门伦敦人官网制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力澳门伦敦人官网;在完成领导交办澳门伦敦人官网的同时，积极主动的协助其他同事开展澳门伦敦人官网，并在澳门伦敦人官网过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。20x年x月x日，我有幸来到公司工程部澳门伦敦人官网，在这短暂的三个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的澳门伦敦人官网岗位，现将我试用期的澳门伦敦人官网情况做简要小结如下：
一、对以前澳门伦敦人官网的总结
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和澳门伦敦人官网内容。
3、澳门伦敦人官网积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项澳门伦敦人官网任务。
4、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
5、存在问题时及时找到解决办法。我将在今后的澳门伦敦人官网中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司理澳门伦敦人官网内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在澳门伦敦人官网中不断磨练意志、增长才干。
二、对以后澳门伦敦人官网的计划和建议
1、计划：今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项澳门伦敦人官网。
2、建议：公司多一些关于技术方面和特长方面的培训。
三、个人的岗位职责
1、协调工程部与各部门之间的澳门伦敦人官网，做好上传下达
2、统计工程部人员出勤状况
3、部门临时会议的通知，并做会议记录
4、整理出差及各种票据
5、协助工程部各人员的澳门伦敦人官网
6、负责工程部所有文件的登记、发放及归档
7、协助项目经理整理项目资料，每个项目建档并归档
8、根据项目经理需要，协助画cad图
9、工程部工具及辅助设备的监督及管理
10、单据送签，经理交办事项
能成为我们公司的一员，深感荣幸。自从进本公司以来，在同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行澳门伦敦人官网责任，较好地完成了本职澳门伦敦人官网任务，以后也将会更加努力!
如何试用期转正总结篇7
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳澳门伦敦人官网已经比较认识，也能胜任这项澳门伦敦人官网。以前在会计师事务所做业务助理澳门伦敦人官网时，对出纳的澳门伦敦人官网情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司_总和_会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深化的学习。现对本职澳门伦敦人官网总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的澳门伦敦人官网，一切都将是新开始，都有一个从陌生到认识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态――虚心的、积极的心态是干好一切澳门伦敦人官网的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以顺应新的环境、应对新的澳门伦敦人官网挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细澳门伦敦人官网
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个澳门伦敦人官网日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳24小时在线投注单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的澳门伦敦人官网。
经过两个月的试用期，我在澳门伦敦人官网也取得了一些成效。出纳澳门伦敦人官网看似简朴，做起来却难，以前的澳门伦敦人官网经验对我从事新的澳门伦敦人官网有肯定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关怀和支持。
三、要作好出纳澳门伦敦人官网绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济澳门伦敦人官网的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位澳门伦敦人官网内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的
外联沟通能力。当然，在今后的澳门伦敦人官网中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以顺应不断变化的社会环境和今后公司开展的澳门伦敦人官网。
以上是我对本人两个月澳门伦敦人官网的一些体会和总结。在以后的澳门伦敦人官网和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职澳门伦敦人官网，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在澳门伦敦人官网和生活中给予我的支持和关怀，这是对我澳门伦敦人官网的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
如何试用期转正总结篇8
我于20_年x月x日进入公司成为试用员工，在行政部从事前台两个月以来，我慢慢地适应着公司的文化与氛围，努力地要在这样的坏境中学习和发展，多亏了部门经理和同事们的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的澳门伦敦人官网内容和公司各个部门的职能所在，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的澳门伦敦人官网情况如下总结：
初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加了公司对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工澳门伦敦人官网中要注意的礼仪规范及澳门伦敦人官网流程，通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的澳门伦敦人官网规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间主要从事以下澳门伦敦人官网内容：1、来电的接听、转接电话，2、收发传真、信件和报刊，3、接待来访客人，并通报相关部门，4、维持前台澳门伦敦人官网区域、会客厅、茶水间和会议室的整洁有序，5、完成上级交代的事务以及配合及协助人事部门做好招聘澳门伦敦人官网。每一项澳门伦敦人官网的完成都是对责任心和澳门伦敦人官网能力的考验。
行政前台的澳门伦敦人官网很繁琐，分析性思维也很重要，经常需要对自己的澳门伦敦人官网进行轻重缓急的判断我觉得自己在这方面做的还有所不足，在行政部门的澳门伦敦人官网中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事领导请教，不断提高自己，希望自己能为公司作出贡献。在此，我要特地感谢行政部门的领导和同事对我的入职引导和帮助，感谢他们对我澳门伦敦人官网中出现的失误的提醒和指正。今后的日子里我要努力提高服务质量，做事麻利有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，给客人留下良好印象。尽量让每一个客户满意，加强礼仪知识学习，加强与公司各部门的沟通，努力打造良好的前台环境。
在这两个月的澳门伦敦人官网中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导给我继续锻炼自己的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职澳门伦敦人官网，为办公室澳门伦敦人官网的正常开展提供有效的。同公司一起展望美好的未来，谢谢!
如何试用期转正总结篇9
时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间飞驰而过，回顾这两个月紧张而充实的澳门伦敦人官网和生活，感慨万千，学到了不少的新的知识认识许多新的朋友，同时也认识到自己不足，还需要学习很多的知识。
感谢各位领导能够给我进入__澳门伦敦人官网和学习的机会，没有你们的信任和赏识，就没有了今天的这份试用期澳门伦敦人官网总结24小时在线投注。当我第一次跨进__的大门的时候，被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的澳门伦敦人官网环境所折服，跨国公司那种大气，简约，轻松而不失严肃的澳门伦敦人官网氛围袭面而来，接着就是跟__几次坦诚友好的沟通，都让我认识到__是个值得信赖的公司，__给了人们美好的梦想，加入__也是正确的选择。先对近期澳门伦敦人官网进行总结如下：
一、对__的认识
__公司是一家美国公司，是研制、生产和销售______________________系统的跨国企业，在行业内处于地位。__在全球四十多个国家有165个分支机构，__有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有很多关于__公司的信息都是自己从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对__的认识会更加深刻，对__的价值观会更加认同。
二、__的新员工培训
回想起培训的场景到现在还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了__有限公司及__(中国)有限公司介绍、__的企业文化、__的经营原则、__环境澳门伦敦人微博与安全等。
IT部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常澳门伦敦人官网所需要使用软件的介绍，网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训，让我明白了作为__人所需要清楚地日常行为规范，清楚了日常澳门伦敦人官网中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了__的内涵，从更深的层次去认识__。
三、对_______Group的认知
通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，____Group是__中的一个部门，在__中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善，相处起来也比较轻松随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，氛围非常___。我们的成员在澳门伦敦人官网中都很认真都有比较高的专业水准，如果我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我澳门伦敦人官网和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，让我明白了自己在__的澳门伦敦人官网方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的斗志，我非常喜欢这样的澳门伦敦人官网氛围，完全调到了我澳门伦敦人官网的积极性和责任感。
四、澳门伦敦人官网内容培训
根据直接经理的安排，参加了多次澳门伦敦人官网内容方面的培训，明白了自己的澳门伦敦人官网内容和要求。我的澳门伦敦人官网内容主要有以下几个方面，_________________通过澳门伦敦人官网内容的培训，知道了自己的义务和职责，深感自己的担子不轻，要完美的完成自己的澳门伦敦人官网，还需要做很多的努力，我相信这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的澳门伦敦人官网中竭尽全力发挥自己的潜能把澳门伦敦人官网做好，为我们的team做出自己应有的贡献。
五：个人努力计划
我们公司的企业价值观是：诚实正直(Integrity)、尊重他人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(E_cellence)。我将把每一条作为自己的座右铭，_自己的品格，修正自己的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自己提出以下计划：
(1)努力学习业务知识，根据澳门伦敦人官网安排和要求，认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化，修正自己的路线，跟上公司的步伐，与公司一起进步。
(2)积极参与正在进行的项目，为项目的发展献计献策，通过具体的澳门伦敦人官网，熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物，认真做好自己应该做的事情。
(3)澳门伦敦人官网时通过对产品英文资料的学习，加强提高自己的英文水平，业余时间更要加强英文听说读写能力的学习，为澳门伦敦人官网的需要打下好的基础。
(4)争取在一年之内改善个人的不足，可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解，为我们__，我们team的发展发光发力而努力。
磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在__的发展做出良好的铺垫。在诺__的每一天都是新的开始，每天都有新的任务需要完成新的知识需要学习，每天都过得很充实而且很有意义，我感到从未有过的充实感。要成为__的专业人员未来的道路还很长很长，认认真真地做好当下的事情是当务之急，我想对__说，我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训，你们身上有很多值得我去学习的地方，在以后的澳门伦敦人官网中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自己的本质澳门伦敦人官网，为我们的team和__在中国的发展做出自己的贡献。
如何试用期转正总结篇10
我从入职至今已近三个月了，这三个月里，在领导和同事及师傅的帮助下，我对我们工艺员的澳门伦敦人官网有了较深的了解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们__以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。以下是我的澳门伦敦人官网总结。
一、对自身职责的认识
我认为我们工艺员的澳门伦敦人官网首先就是要做好对设备的深度了解，及时排除生产故障，保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们澳门伦敦人官网时候才能得心应手，也能及时有效地解决生产时候出现的问题，保障高效优质地生产。
只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们__有限公司也能够澳门伦敦人微博稳步的发展了。在车间学习和澳门伦敦人官网虽说是比较辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进澳门伦敦人官网岗位的大学生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息，而我们这个时候更要坚定自己的信念，潜心学习，为自己在公司发展积蓄能量。
二、学习方面
细算来，我在车间里面学习和澳门伦敦人官网时间并不长，回归澳门伦敦人官网后，领导也时常督促我学习和澳门伦敦人官网，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说，回到澳门伦敦人官网岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的，我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地澳门伦敦人官网和学习，回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识，认真对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得漂亮、美满。
在业余时间，也经常翻阅《工艺员操作规程》，争取将这些知识烂熟于心，并在今后的澳门伦敦人官网中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和澳门伦敦人官网中我表现的还算不错，不过在今后的澳门伦敦人官网中还要继续并加强对自己学习和澳门伦敦人官网方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的澳门伦敦人官网关系，今后澳门伦敦人官网和生活中相互帮忙帮助，做到真真正正的融入__大家庭。
三、澳门伦敦人官网心得
我认为身为工艺员的我们面对我们的澳门伦敦人官网时候，首先要端正我们的心态。我们是一名刚刚进入社会的大学生，今后有更多的挫折和困难等待我们，而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开始，只有我们端正心态，沉着面对才能坦然面对;我们身为工艺员，工艺员的素质和澳门伦敦人官网状态是直接关系到公司产品质量的，而且在澳门伦敦人官网中我们能够学习到很多知识。
我们在澳门伦敦人官网时候一定要认识到自己澳门伦敦人官网定位，学习工艺操作并将之应用于澳门伦敦人官网中，努力做好产品质量我们把关、我们负责;我们澳门伦敦人官网一定要有远见，我们不能把它仅仅看成一份澳门伦敦人官网，而是要把它看成一个平台，一个机遇。__集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才自己。我们__是一个新兴企业，还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质量和声望去说话，让市场去评估;我们一定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和发展。
要常常思考我们为公司做了什么，再去考虑公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去抱怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要相信付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出，而不是被人监督着胁迫着去澳门伦敦人官网。
在__集团的三个月是我人生中又一个新的开始，我将以我最大的热情和努力去奉献__，忠诚__，实现与__的共同发展。在今后的澳门伦敦人官网中，我将继续努力学习和澳门伦敦人官网，一定不会辜负领导寄予的厚望。
如何试用期转正总结篇11
我叫__，毕业于__大学，自__年__月入职以来已近一年，在这近一年的澳门伦敦人官网和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。澳门伦敦人官网一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、澳门伦敦人官网、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、澳门伦敦人官网、学习情况作简要总结汇报。
一、澳门伦敦人官网情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kv__变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班澳门伦敦人官网只是简单的抄抄表、巡视设备、办理澳门伦敦人官网票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上澳门伦敦人官网是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的澳门伦敦人官网中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项澳门伦敦人官网制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力澳门伦敦人官网;在完成领导交办澳门伦敦人官网的同时，积极主动的协助其他同事开展澳门伦敦人官网，并在澳门伦敦人官网过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在澳门伦敦人官网上尽心尽力的协助站长澳门伦敦人官网，以此来丰富自己的澳门伦敦人官网经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。澳门伦敦人官网细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力澳门伦敦人官网，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和澳门伦敦人官网行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的澳门伦敦人官网热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对澳门伦敦人官网充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的澳门伦敦人官网打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理澳门伦敦人官网，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。
在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力澳门伦敦人官网!”
一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等澳门伦敦人官网。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层澳门伦敦人官网的艰辛!为了更好的适应本职澳门伦敦人官网，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。
三、思想情况
作为一名年轻澳门伦敦人官网者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的澳门伦敦人官网进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力澳门伦敦人官网，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗!
如何试用期转正总结篇12
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对澳门伦敦人官网流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
澳门伦敦人官网中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;澳门伦敦人官网中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去澳门伦敦人官网，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教澳门伦敦人官网中的经验。
澳门伦敦人官网中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
如何试用期转正总结篇13
作为一名幼儿园新澳门伦敦人，我能忠诚教育事业，热爱本职澳门伦敦人官网，具有较强的职责心，关心幼儿，爱护幼儿，坚持正面教育，公正地对待每一位幼儿。在注册澳门伦敦人官网中，我能根据教改的新要求，认真钻研教材，根据本班幼儿的年龄特点制定出合理的、贴合幼儿理解本事的主题注册计划，认真上好、备好每一节课，使幼儿在简便愉快的活动中学习知识，掌握技能，同时，也不放松对幼儿的常规及品德教育，使幼儿从小就养成良好的思想品德和行为习惯。以下是我的转正总结。
一、澳门伦敦人的观念
1、教育思想的转变
经过认真学习《纲要》、学习教育的经验和许多幼教专家的教育理论及教研学习，我们对__教育的思想有了进一步的理解，在边学习边探索的过程中，我们的观念又有了很大的转变，意识到做一名澳门伦敦人最基本的条件是具有不断学习的本事，因为澳门伦敦人的发展与幼儿的发展是一个连续的整体，仅有澳门伦敦人不断发展，才能为幼儿的发展供给良好的条件，仅有澳门伦敦人具有创造性，才能培养出具有创造性的幼儿。
我们对澳门伦敦人的主角理念又有了进一步的理解，不仅仅要做幼儿的倾听者、合作者、伙伴、幼儿学习的支持者、引导者、激励者等主角，并且还要做一名研究者和学习者，经过不断的学习、不断对实践进行反思，从而来不断提高和发展自我。
2、澳门伦敦人驾驭《课程方案》的思想转变
本着"以先进的教育理念为先导，以尊重幼儿的兴趣、需要为前提，以不一样资料、不一样形式的活动为媒介，以时代的需要为标准，以主动探索、主动学习、主动建构、主动发展为核心，促进幼儿身心澳门伦敦人微博、全面和谐发展”的课程方案精神，我们注重了给幼儿供给创造性发展的空间，尊重了孩子离奇的念头与怪异的行为。
在注册中，能注重从幼儿"最近的发展区”确定注册目标。注意观察了解幼儿的兴趣与需要，根据主题、兴趣为幼儿创设良好的学习环境，在环境中感知、体验、操作、发现、交往等与环境发生交互作用。结合教育目标及幼儿需要构成新的主题网络，鼓励幼儿创设情景，自由选择，大胆探索，在组织的过程中，我们注意发挥主导作用，与幼儿一齐协商，提出提议，引导幼儿发现问题、提出问题、解决问题的，经过观察幼儿的行为、游戏及其材料的运用，及时调整环境思路，因材施教。经过隐形指导鼓励幼儿的创造与表现。能注重幼儿的个体差异，能根据不一样本事的幼儿创设环境、供给不一样的材料、进行不一样的指导。并认真记录幼儿活动的过程，及时进行反思。
二、进取参与教研活动，坚持向教研要质量
调整扩大活动区域，使其与美工区有机结合，从而扩展幼儿对结构材料的认识。加大了同领域的观摩交流次数，增加同领域观摩学习的比例，互相学习好的经验与做法，提高教研实效。认真学习两个《纲要》及《幼儿教育学》等对结构游戏的定位，拓宽思维，了解结构材料的种类。期初对本班幼儿结构材料的使用情景做出前测分析。期末总结分析每月统计资料并进行结果分析，对幼儿做出系统和全面的分析，期末撰写综合24小时在线投注。在活动中注意保留幼儿参与活动的足迹，即积累幼儿的作品资料。制定了家长信，请全园家长共同参与搜集材料活动。
三、注册形式的宽泛
1、探讨游戏注册一体化灵活的注册方法
在活动中，我们注重充分用一日活动各环节来落实教育目标，在团体注册中，我们坚持树立"启发”注册的指导思想，不断探讨"启发”注册的方法，激发幼儿的学习兴趣，激活幼儿的思维探索，如游戏法、表演法、课件法等。此外，我们还注重了一日各个活动环节的联系性，做到相互配合补充、渗透、而不是孤立的进行，如语言活动、科学活动等，我们即提前让幼儿在活动区接触注册中的有关资料，又在活动后引导幼儿反复练习，巩固知识技能，促进更深入探究，自身素质、教育技能和教育研究本事也得到了提高。
2、注重多种形式的有机渗透
本学期，我们灵活运用团体、小组和个别的活动形式，充分利用社区及家长资源，不断拓宽活动的广度与深度，以幼儿感兴趣的活动形式引导孩子在搜集信息、探索实践、表征交流的过程中，获得学习的方法，丰富其感性经验。
在创设、更换区域时，我们先观察了解孩子们的兴趣点和需求点，然后与幼儿共同商量、出主意，进行游戏，以满足不一样幼儿的需要，激发幼儿主动探索的兴趣;在区角设置上注重区域感，动静区分开，本学期结合教研子课题，组织幼儿搜集废旧材料，与幼儿共同搭建"小栅栏”当活动区的隔断，增加了活动区的区域感，幼儿活动时十分有序，同时利用废旧纸箱搭建了美工区"展示台”既能够当隔断又能够展示幼儿的作品，体现多个教育功能，体现了"游戏注册一体化”的，受到参观澳门伦敦人的好评。为激发幼儿自由创造的欲望和合作的意识，我们设立自由墙，鼓励幼儿自由选择材料，大胆创作，幼儿兴趣异常高涨。
在活动中我们注意保留幼儿参与活动的足迹。美术作品和小制作按主题分别放到纸盒进行保管，对于大型作品经过照片形式进行保存。语言区的资料按主题分袋存放，有顺序张贴，便于幼儿查阅复习。结构游戏幼儿搭建的大型主题经过录像和照片进行保留。并创设大班主题活动资料库，为日后的教育注册活动供给了依据。
4、幼儿园、家庭、社区三位一体的教育方式
本学期，我们灵活运用了团体的、个别的、口头的、书面、电话的等多种形式和方法与家长沟通。结合教育目标，邀请家长参与教育活动，如搜集教材和材料，评估、记录幼儿在家中的表现等。同时，以家长联系便条、家长会、焦点话题、面谈的形式与家长交流、讨论。
四、本班幼儿发展情景
1、在共同生活方面
(1)开学初期，我们运用家长问卷的形式了解家长的困惑，并向家长介绍家长关心的问题，介绍幼小衔接关键所在，使家长深刻理解，入学前的准备并非是单纯的知识灌输，重要的是良好的习惯和本事的培养，从而使家长走出入学前准备的误区，更好与幼儿园配合。
(2)增强幼儿对学校的感性认识。我们组织幼儿参观学校，让幼儿熟悉学校环境，了解学校生活，让幼儿明白上课要认真听讲，不随便出入澳门伦敦人，不随便说话，发言先举手，大胆回答澳门伦敦人提问。其次，了解学校与幼儿园的不一样，使他们有思想准备，并且乐意理解一些入学前的准备和训练。
(3)向幼儿进行爱学校、爱学习教育。利用讲故事、图书、幻灯、学习课件等形式，连续不断的向幼儿介绍革命前辈童年时代渴望上学，刻苦学习的故事，激发幼儿的学习欲望。
(4)对幼儿进行常规训练。如训练幼儿坐姿、握笔姿势、整理学习用品，我们经过一日个环节及时纠正幼儿的正确坐姿及正确的握笔姿势。在日常活动中及时提醒、指导幼儿用完活动用品及时整理，放到指定地方，并请家长在家中加强督促、配合澳门伦敦人，共同指导幼儿养成良好的习惯。
2、在探索求知方面
给幼儿充足的时间，开放的空间、宽松的氛围，经过查阅资料、搜集信息、观看录象、交流经验、参观社区等幼儿运用多种感官感知、有序的观察，了解体验大自然的美，理解自然与人们的依存关系，构成珍惜自然资源的意识。能用多种方法进行探索、试验、愿意与同伴分享发现科学的欢乐，科学的兴趣。如雨后的彩虹、七彩世界、车牌的秘密、等。
3、在体验表达方面
本班幼儿的倾听本事和大胆地讲述本事有了进一步的提高。能用较清楚连贯的语言将所见、所闻、所做、所想的是表达出来。学会关注、理解生活中常见的符号、标志、文字所表达的意思，尝试用图像、符号等形式进行表达，有创意。能真切、自然的表达对音乐、舞蹈等作品的感受，大胆运用语言、动作、表情、进行表现。
个别本事较弱的幼儿逐步克服了口语中的语病，如能大胆地、用较完整的语言讲述自我的想法和感受。能尝试运用各种材料、工具进行制作和绘画，有初步的想象和创新的本事。合作本事有了进一步的提高。
五、牢固树立安全意识，加强幼儿安全教育
针对本班幼儿的年龄特点，我们从幼儿的周围生活开始，开展情景表演、娃娃家、讲故事、主角游戏、参观、演习等一系列活动，由近及远、有浅入深，使幼儿了解家庭、幼儿园、社会中存在的不安全因素，增进幼儿团结友爱、互相帮忙、遇事多动脑等的良好品质。我们在一日活动中，仔细观察幼儿的一举一动，利用各种教育活动，提高幼儿的自我保护本事，增强安全意识。我们借助一些偶发事件、偶发行为，对幼儿进行随机教育，让幼儿明白道理，逐步构成正确的态度，了解自我保护的意识。
在园领导的关心和班组成员的相互支持下，我顺利完成了自身的澳门伦敦人官网，但也存在着必须的不足。今后，我们将再接再厉取长补短，发扬成绩，纠正错误，更好的澳门伦敦人官网，信心百倍的迎接新的挑战。
如何试用期转正总结篇14
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在澳门伦敦人官网上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的澳门伦敦人官网情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常澳门伦敦人官网积累使我对大发有了一定的认识。在9月份，我拿到的x资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职澳门伦敦人官网和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际澳门伦敦人官网中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真澳门伦敦人官网，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项澳门伦敦人官网顺利开展并x取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业澳门伦敦人官网，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并x决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的澳门伦敦人官网和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，澳门伦敦人官网能力得到了一定的提高。根据目前澳门伦敦人官网分工，我的主要澳门伦敦人官网任务是历史审稿。通过完成上述澳门伦敦人官网，使我认识到一个称职的x人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和澳门伦敦人官网的进一步熟悉，我觉得多做一些澳门伦敦人官网更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的澳门伦敦人官网中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后澳门伦敦人官网中，要努力做好本职澳门伦敦人官网，把自己的澳门伦敦人官网创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养澳门伦敦人官网。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带澳门伦敦人官网，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，x限度发挥各类人才的作用。来到公司澳门伦敦人官网，我x的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、澳门伦敦人官网能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在澳门伦敦人官网中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
如何试用期转正总结篇15
初来到公司时，我还是一个没有任何澳门伦敦人官网经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始澳门伦敦人官网了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的澳门伦敦人官网经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项澳门伦敦人官网，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的澳门伦敦人官网总结主要有以下几项：
1、澳门伦敦人官网质量、成绩、效益和贡献。
在开展澳门伦敦人官网之前做好个人澳门伦敦人官网计划，有主次的先后及时的完成各项澳门伦敦人官网，达到预期的效果，保质保量的完成澳门伦敦人官网，澳门伦敦人官网效率高，同时在澳门伦敦人官网中吸取经验，使澳门伦敦人官网水平不断的进步，为公司及部门澳门伦敦人官网做出了应有的贡献。
总结两个月的澳门伦敦人官网，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁澳门伦敦人官网做的还不够细心，监督澳门伦敦人官网没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他澳门伦敦人官网也存在很多的不足。这都有待于在今后的澳门伦敦人官网中加以改进。在往后的澳门伦敦人官网中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、澳门伦敦人官网能力和具体澳门伦敦人官网。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政澳门伦敦人官网。我认为行政澳门伦敦人官网比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的澳门伦敦人官网，明确了澳门伦敦人官网的程序、方向，提高了澳门伦敦人官网能力，在具体的澳门伦敦人官网中形成了一个清晰的澳门伦敦人官网思路，能够顺利的开展和完成本职澳门伦敦人官网。
在这两个月中，我本着“把澳门伦敦人官网做的更好”的目标，积极的完成了以下本职澳门伦敦人官网：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展澳门伦敦人官网;
(2)澳门伦敦人官网区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等澳门伦敦人官网，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事澳门伦敦人官网：招聘，新员工入职的手续及物品发放澳门伦敦人官网，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、澳门伦敦人官网方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤澳门伦敦人官网;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取澳门伦敦人官网;
(8)后勤澳门伦敦人官网的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它澳门伦敦人官网。
3、需要学习并实践的澳门伦敦人官网，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项澳门伦敦人官网的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等澳门伦敦人官网;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、澳门伦敦人官网态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用澳门伦敦人官网时间，坚守岗位，保证澳门伦敦人官网能按时完成。在这两个月的澳门伦敦人官网学习中，我也有一些自己的看法和建议：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的澳门伦敦人官网跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续澳门伦敦人官网，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献!
如何试用期转正总结篇16
三个月的实习转眼就要过去了。于20x年x月x日进入x招标有限公司，在x货物招标部主要从事招标业务的相关澳门伦敦人官网。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的澳门伦敦人官网向各位领导做如下汇报：
一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排
做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在澳门伦敦人官网中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、主动热情，以端正的澳门伦敦人官网的态度对待每一份澳门伦敦人官网
到x货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入澳门伦敦人官网角色。主要从事澳门伦敦人官网如下：参与技术交流的项目：x、x、x。在以上的澳门伦敦人官网中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及澳门伦敦人官网中踏实肯干的澳门伦敦人官网作风。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能
作为一名年轻的招标澳门伦敦人官网者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父x指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的澳门伦敦人官网。而期间遇到很多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在x网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在x网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了x网澳门伦敦人官网人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为x有限公司的发展做出自己的一份贡献。
如何试用期转正总结篇17
时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间飞驰而过，回顾这两个月紧张而充实的澳门伦敦人官网和生活，感慨万千，学到了不少的新的知识认识许多新的朋友，同时也认识到自己不足，还需要学习很多的知识。
感谢各位领导能够给我进入x澳门伦敦人官网和学习的机会，没有你们的信任和赏识，就没有了今天的这份试用期澳门伦敦人官网总结24小时在线投注。当我第一次跨进x的大门的时候，被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的澳门伦敦人官网环境所折服，跨国公司那种大气，简约，轻松而不失严肃的澳门伦敦人官网氛围袭面而来，接着就是跟x几次坦诚友好的沟通，都让我认识到x是个值得信赖的公司，x给了人们美好的梦想，加入x也是正确的选择。先对近期澳门伦敦人官网进行总结如下：
一、对x的认识
x公司是一家美国公司，是研制、生产和销售x系统的跨国企业，在行业内处于地位。x在全球四十多个国家有165个分支机构，x有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有很多关于x公司的信息都是自己从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对x的认识会更加深刻，对x的价值观会更加认同。
二、x的新员工培训
回想起培训的场景到现在还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了x有限公司及x(中国)有限公司介绍、x的企业文化、x的经营原则、x环境澳门伦敦人微博与安全等。
IT部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常澳门伦敦人官网所需要使用软件的介绍，网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训，让我明白了作为x人所需要清楚地日常行为规范，清楚了日常澳门伦敦人官网中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了x的内涵，从更深的层次去认识x。
三、对xGroup的认知
通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，xGroup是x中的一个部门，在x中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善，相处起来也比较轻松随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，氛围非常x我们的成员在澳门伦敦人官网中都很认真都有比较高的专业水准，如果我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我澳门伦敦人官网和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，让我明白了自己在x的澳门伦敦人官网方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的斗志，我非常喜欢这样的澳门伦敦人官网氛围，完全调到了我澳门伦敦人官网的积极性和责任感。
四、澳门伦敦人官网内容培训
根据直接经理的安排，参加了多次澳门伦敦人官网内容方面的培训，明白了自己的澳门伦敦人官网内容和要求。我的澳门伦敦人官网内容主要有以下几个方面，x通过澳门伦敦人官网内容的培训，知道了自己的义务和职责，深感自己的担子不轻，要完美的完成自己的澳门伦敦人官网，还需要做很多的努力，我相信这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的澳门伦敦人官网中竭尽全力发挥自己的潜能把澳门伦敦人官网做好，为我们的team做出自己应有的贡献。
五：个人努力计划
我们公司的企业价值观是：诚实正直(Integrity)、尊重他人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(Excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭，x己的品格，修正自己的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自己提出以下计划：
(1)努力学习业务知识，根据澳门伦敦人官网安排和要求，认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化，修正自己的路线，跟上公司的步伐，与公司一起进步。
(2)积极参与正在进行的项目，为项目的发展献计献策，通过具体的澳门伦敦人官网，熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物，认真做好自己应该做的事情。
(3)澳门伦敦人官网时通过对产品英文资料的学习，加强提高自己的英文水平，业余时间更要加强英文听说读写能力的学习，为澳门伦敦人官网的需要打下好的基础。
(4)争取在一年之内改善个人的不足，可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解，为我们x，我们team的发展发光发力而努力。
磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在x的发展做出良好的铺垫。在诺x的每一天都是新的开始，每天都有新的任务需要完成新的知识需要学习，每天都过得很充实而且很有意义，我感到从未有过的充实感。要成为x的专业人员未来的道路还很长很长，认认真真地做好当下的事情是当务之急，我想对x说，我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训，你们身上有很多值得我去学习的地方，在以后的澳门伦敦人官网中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自己的本质澳门伦敦人官网，为我们的team和x在中国的发展做出自己的贡献。
如何试用期转正总结篇18
进入单位澳门伦敦人官网已经一年，现根据一年来本人的澳门伦敦人官网实际结合单位的规章制度，对一年的试用期澳门伦敦人官网学习情况总结如下：
澳门伦敦人官网方面
本着对澳门伦敦人官网积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使澳门伦敦人官网效率和澳门伦敦人官网质量有了较大提高，较好地完成了各项澳门伦敦人官网任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制澳门伦敦人官网。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划澳门伦敦人官网。
学习生活方面
在澳门伦敦人官网过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，澳门伦敦人官网中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的澳门伦敦人官网作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际澳门伦敦人官网中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关澳门伦敦人官网者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;澳门伦敦人官网中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，澳门伦敦人官网方式不够成熟。在今后的澳门伦敦人官网中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和澳门伦敦人官网方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
请组织和同志们考验。