总结是一个非常有益的过程，可以帮助人们更好地了解自己的澳门伦敦人官网方式、方法和效果，从而更好地改进和提高自己的能力。这里提供优秀的如何试用期转正总结，方便大家写如何试用期转正总结参考。

如何试用期转正总结篇1

初来到公司时，我还是一个没有任何澳门伦敦人官网经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始澳门伦敦人官网了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的澳门伦敦人官网经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项澳门伦敦人官网，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的澳门伦敦人官网总结主要有以下几项：

1、澳门伦敦人官网质量、成绩、效益和贡献。

在开展澳门伦敦人官网之前做好个人澳门伦敦人官网计划，有主次的先后及时的完成各项澳门伦敦人官网，达到预期的效果，保质保量的完成澳门伦敦人官网，澳门伦敦人官网效率高，同时在澳门伦敦人官网中吸取经验，使澳门伦敦人官网水平不断的进步，为公司及部门澳门伦敦人官网做出了应有的贡献。

总结两个月的澳门伦敦人官网，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁澳门伦敦人官网做的还不够细心，监督澳门伦敦人官网没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他澳门伦敦人官网也存在很多的不足。这都有待于在今后的澳门伦敦人官网中加以改进。在往后的澳门伦敦人官网中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业知识、澳门伦敦人官网能力和具体澳门伦敦人官网。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政澳门伦敦人官网。我认为行政澳门伦敦人官网比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的澳门伦敦人官网，明确了澳门伦敦人官网的程序、方向，提高了澳门伦敦人官网能力，在具体的澳门伦敦人官网中形成了一个清晰的澳门伦敦人官网思路，能够顺利的开展和完成本职澳门伦敦人官网。

在这两个月中，我本着“把澳门伦敦人官网做的更好”的目标，积极的完成了以下本职澳门伦敦人官网：

(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展澳门伦敦人官网;

(2)澳门伦敦人官网区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等澳门伦敦人官网，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事澳门伦敦人官网：招聘，新员工入职的手续及物品发放澳门伦敦人官网，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、澳门伦敦人官网方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤澳门伦敦人官网;

(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取澳门伦敦人官网;

(8)后勤澳门伦敦人官网的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它澳门伦敦人官网。

3、需要学习并实践的澳门伦敦人官网，总结如下：

(1)加强学习行政管理各项澳门伦敦人官网的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等澳门伦敦人官网;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

4、澳门伦敦人官网态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用澳门伦敦人官网时间，坚守岗位，保证澳门伦敦人官网能按时完成。在这两个月的澳门伦敦人官网学习中，我也有一些自己的看法和建议：

(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的澳门伦敦人官网跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续澳门伦敦人官网，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献!

如何试用期转正总结篇2

正式加入中国电信乌镇支局这个大家庭，到今天已经两个多月了。这段时间我收获了很多，对于从一个刚出校园的菜鸟到一个技术澳门伦敦人官网者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。

作为一个初来单位的新人，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好。因为我负责的是宽带的安装与维护，其间接触到的都不是我所学专业的澳门伦敦人官网。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的澳门伦敦人官网氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，才让自己对今后的澳门伦敦人官网有了一个详细地了解，在较短的时间内适应了公司的澳门伦敦人官网环境，也基本熟悉了部门的澳门伦敦人官网流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职澳门伦敦人官网，使我的澳门伦敦人官网能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对两个月的澳门伦敦人官网和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的澳门伦敦人官网中加以改进，以提高自己的澳门伦敦人官网水平。

10月中旬，我正式成为中国电信乌镇支局新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了中国电信乌镇支局的发展历程、支局文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的装维技术人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上澳门伦敦人官网岗位所做的努力。

10月份，我开始参加支局的日常装维澳门伦敦人官网，我极积学习、配合支局领导和装维前辈们日常装维澳门伦敦人官网。刚到公司，支局长董局多次指导我尽快地适应公司的澳门伦敦人官网，与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。

在这两个月的澳门伦敦人官网和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的澳门伦敦人官网职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在澳门伦敦人官网中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题思考的比较简单，澳门伦敦人官网经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的澳门伦敦人官网动手能力，把自己业务素质和澳门伦敦人官网能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应澳门伦敦人官网需要。

这里我要特别感谢支局领导和我的前辈对我的入职指引和帮助，感谢他们对我澳门伦敦人官网中出现的失误的提醒和指正。在澳门伦敦人官网中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在澳门伦敦人官网经验和能力上都有不少差距，澳门伦敦人官网和生活上不懂的问题应虚心向同事请注册习，以不断充实自己。

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，虽然在学校期间表现还算不错，但是踏入社会就得从新头来过，一定做好。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司澳门伦敦人官网，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职澳门伦敦人官网，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

如何试用期转正总结篇3

一个多月的暑假实习就要结束了，我在这一个多月的实习当中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅。

回想自己在期间的澳门伦敦人官网情况，不尽如意。刚开始信心满满的，决定要怎么怎么样，当实际与想象有了差别之后就有点泄气了，感觉开始有些无事可做，但庆幸的是自己坚持下来了，过了几天就慢慢进入状态了，开始了一系列的澳门伦敦人官网。在实习中不光学到了好多知识，还有老师的教导，使我们慢慢了解社会，消除了我们走向社会的恐惧心理，是我们对未来充满信心，以良好的心态面对社会。同时，也使我们了解到澳门伦敦人官网的艰辛以及竞争的激烈性。了解了当前社会大学生所面临的严峻问题，促使自己努力学习更多的知识，为以后的澳门伦敦人官网奠定良好的基础。

马上就要离开实习单位了，我感慨万分，在此，我写下我这一段时间的心得体会：

一、要掌握过硬的基本理论知识

我们的实习能够顺利进行的根源在于我们有过硬的基本理论知识，我和同学几个平时学习成绩还不错，平时学习也比较认真。所以在使用全站仪测量时，虽然开始不懂，但在老师的讲解下，很快就明白了它不过是经纬仪和水准仪的合成体，其基本操作原理是基本一致的，只要加强联系就好了。当有澳门伦敦人官网人员在操作的时候，我们就会认真的在旁边看，在师傅休息的时候我们也动手操作，加上平时的理论，学习慢慢的就学会了。总之，平时的学习积累是实习顺利进行的基本

二、要有敢于创新的精神

虽然，我们平时感觉学习还不错，但是，到了真正动手实践的时候，还真有些老虎吃天——无从下手。不过，我们敢于实践，敢于摸索，敢于创新，终于在慢慢的实践摸索中学会了好多，包括全站仪的使用和工程量的计算。我想，在以后的澳门伦敦人官网中也应该保持这份创新精神。

三、要有求真务实的实干精神

不管干什么都要都要动手做了才知道会还是不会，不能只靠自己听来的，那样在实际操作中实行不通的。就像这次在实习中，之前听了好多关于全站仪的理论操作，以为自己已经掌握得很好了。但当实际操作了才知道，好多就是纸上谈兵，不操作根本就不知道实际是怎么一回事。就像是在工程量计算过程当中，好多量不通过实际的计算，自己根本就不知道那一部分该扣，那一部分该加，真正计算过了才知道。同时在实践过程中要及时和老师沟通，这样才能学得更快，而且行之有效。我想不管我们是搞什么澳门伦敦人官网的，但都要有求真务实的精神，只有这样才能做一名合格的澳门伦敦人官网人员。

四，熟能生巧

这是在实习过程中老师经常说的一句话。不管我们以后是干工程造价还是测量这个行业，都需要实际操作能力很强，要不然如何完成工程价款的预算，如何按工期完成测量，这些都是在平时的实践中积累，所以平时要多练，通过多练习才能熟能生巧。

五、老师的精心指导非常重要

在实际操作过程中，我们难免有一些解决不了的问题，这时，老师的仔细耐心的指导使我们茅塞顿开，思维也开阔了好多，我们能在不断实习当中提升自己的能力很大程度上源于老师的不断指导和教导，所以我们在实习当中应该多向老师请教，和老师相处融洽，从而不断提高自己的水平和技能。实习发现学习和交流的重要性，实习生可以和老师像朋友一样相处，老师有什么事也喜欢找其帮忙，不知不觉中就多了学习的机会。所以我们要自己给自己创造机会来不断提升自己。

本次实习是我亲身感受到了所学知识与实际的应用，理论与实际的结合，让给我扩大了视野，也算是对以前所学知识的初审吧!这次暑期实习对于我以后的学习、找澳门伦敦人官网受益匪浅。在一个月中，不仅学到知识，也让我初步的认识了这个社会，对于以后从事哪一方面澳门伦敦人官网有了目标以及做人所应该把握的方向也有所启发。

实习时每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习时把我们学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将步入社会的大学生，我们要加强自身能力的提升。同时对自己以后的人生应该有所计划，踏踏实实的一步一个脚印的去实现自己的人生目标。

如何试用期转正总结篇4

我来到公司澳门伦敦人官网的试用期这段时间里，作为一名在前台澳门伦敦人官网的员工，我学习了很多以前是我不是特别了解的前台礼仪和职场的知识，也是锻炼了自己在前台澳门伦敦人官网的能力，在前台这个公司形象澳门伦敦人官网的岗位上，我尽力的做好自己的前台本职澳门伦敦人官网，同时在同事有任何需要帮助的时候，我也是会尽力的去帮助他们做事情，让自己得到一些锻炼，有所的收获，现在即将转正，我也对我过去的澳门伦敦人官网总结一下。

一、学习

我是刚毕业，而且也是没有什么澳门伦敦人官网的经验，作为一名前台，虽然我在学校里面是学过商务礼仪的，很多也是老师讲过，但是真的到了岗位上，我还是发现我有很多都是不太熟悉和明白了，不过还好公司是在我上岗之前就给我做了一些基本的前台培训，也是让我从培训的里面，学到了很多以前我是虽然在书本上知道，但是却没有实际做过的东西，同样也是在培训中对公司更加的了解了，明白我们做的行业和我们的产品，在接待来访人员的过程中也是能回答一些基本的产品问题，让他们知道我不只是一个摆设般的前台，也是能解决一些基本的问题的。

二、澳门伦敦人官网

澳门伦敦人官网中，我在前台认真的去接待每一位到公司来访的客户，询问他们来做什么，需要哪些同事来接待，或者是否是有预约的等等;遇到一些上门推销的人员，我也是能很有礼貌的婉拒，或者的确是我们公司需要的一些东西，我也是会及时的请教上司和同事，确定是否可以让他进来沟通和合作。积极的配合同事澳门伦敦人官网，当同事有一些澳门伦敦人官网需要我去做的时候，我也是会认真的做好，像给面试的人员电联，或者接待过来面试和入职的人员，让他们对我们公司的第一印象就好，这是我这个前台应该做的澳门伦敦人官网。或者公司的活动什么的，需要人手帮忙，我只要有空，或者领导有要求，我都是会积极的去配合去做事情。

三、不足

当然在公司澳门伦敦人官网的时间比较短，我也是有很多的不足需要改进，很多不懂的地方需要去多学习，对公司的了解也不是特别的足，作为前台，我更是要去学习，去改善，我是公司的门面，客户或者访客进入公司，首先看到的就是我，也是第一个和我沟通交流的，如果我表现的不专业，那么也是给公司抹黑，让他们觉得我们公司也不专业，那这样肯定是不行的，我也是要不断的改进，不断的学习，让自己的能力提高，才能更好的做好前台的澳门伦敦人官网。

三个月即将过去了，我也希望能转正，作为公司的正式员工，为公司做更多的事情，成为公司值得骄傲的一名前台员工。

如何试用期转正总结篇5

一转眼，成为__公司这个大家庭的一员已经两个月了，在领导的支持、指导以及同事们的帮助下，使我顺利度过了从审计人员到财务人员的角色转变，在较短的时间内适应了公司的澳门伦敦人官网环境，熟悉了财务部各项澳门伦敦人官网的流程。根据岗位职责，领导分配我主要从事四方面的澳门伦敦人官网：公司现__的管理澳门伦敦人官网;__公司的财务澳门伦敦人官网;国资、财政月度快报和年度报表的编制澳门伦敦人官网;每季填写上交所信息披露标准化报送系统并复核等。下面总结一下这两个月的澳门伦敦人官网情况以及在澳门伦敦人官网中的收获、提高和不足。

现__业务是我们公司今年新开展的业务，也是公司今年的重点澳门伦敦人官网。我在以前审计澳门伦敦人官网中虽然也曾接触过结算中心、财务公司等相类似业务，但现__还是第一次接触。我在接手现__澳门伦敦人官网后，通过向同事请教、网络搜索现__相关资料，尽快了解了它的业务原理和操作流程，并起草了公司《现__管理和操作办法》;积极与工行联络沟通，查找部分子公司账户未上公司主账户的原因，及时补签授权协议，目前23家单位顺利;同时办理了现__专用账户开设的澳门伦敦人官网，基本解决了现__主业务与其他业务在一个账户中核算导致现__收支余核算不便的问题。此外及时做好现__台账，保证每周一次以电子邮件形式发到子公司进行核对。

财务澳门伦敦人官网最基本是做账，这也是一个财务人员最基本的技能。我的澳门伦敦人官网涉及到财务浪潮软件、国资信息收集平台和财政局的经济效益快报三套软件的操作。以前在审计澳门伦敦人官网中虽然也操作过同类型软件，但那时仅仅使用查询功能，操作比较简单，现在是真刀实枪要实际操作了，我不禁也心里没底，一怕操作失误，影响财务数据库数据的正确性;二怕操作不熟练手脚慢，影响整个部门澳门伦敦人官网进度。

但部门领导和同事给予的真挚帮助和耐心指导，使我完全打消了这些顾虑，以较快的速度熟悉和掌握了这些软件。特别是出三季度24小时在线投注过程中，在领导的有效带领下，大家齐心协力、加班加点，在要求的时间内顺利完成。通过这次的实战演练，我也清楚认识到财务部好比是个产品装配车间，财务24小时在线投注就是我们的产成品，每个人虽然承担的工序不同，但只有每道工序都保证质量，才能保证最终成品的品质，这绝不是一个人的澳门伦敦人官网，而是整个团队合作的成果，需要财务部每个人都尽心尽力，尽职尽责。

此外，我还担任了部分工会经费审计澳门伦敦人官网，审计是我的老本行，但做工会经费审计还是第一次，我通过查阅以前经费审计档案、熟悉工会相关财务会计制、与区总工会相关领导积极联系、向工会财务请教等方式尽快融入了澳门伦敦人官网，并顺利完成区总工会对公司本级工会的经费审计澳门伦敦人官网，得到了审计小组同志的肯定。

在部门领导的支持下，我还担任部分管理澳门伦敦人官网，例如主持召开部门每周例会，协助部门领导制定部门澳门伦敦人官网计划等，使我的管理能力有了一定提高。

通过这两个月，我对财务澳门伦敦人官网有了一定的认识，体会到财务澳门伦敦人官网与以前从事的审计澳门伦敦人官网的区别。审计的基本职能是监督，重在查错纠弊;而会计的基本职能是反映，旨在客观公正真实地反映企业的经济状况和成果。因为基本职能的不同，澳门伦敦人官网方法自然也不同。原来澳门伦敦人官网中一般都抓大放小，小金额的问题一般都忽略不计;财务澳门伦敦人官网就不一样了，每一分钱都要算得清清楚楚，不能有分毫差错。我要求自己做到“四心”，即热心、耐心、细心和责任心。财务澳门伦敦人官网比较繁琐，需要有爱岗敬业的精神，持之以恒，不急躁，不厌烦;澳门伦敦人官网中严肃认真，一丝不苟;要抱着对自己负责、对公司负责、对股民负责的澳门伦敦人官网态度。

回顾这两个月的澳门伦敦人官网，有收获也有不足。首先，澳门伦敦人官网还不够细心，在求速度的同时还要保证高质量;其次，澳门伦敦人官网还不够大胆主动;此外，解决问题、处理问题的能力和管理能力还有待提高。财务澳门伦敦人官网和审计澳门伦敦人官网一样，需要不断学习，要学会在学中思，在思中学，努力提高自己的业务水平。

这两个月以来，公司举办了形形色色、丰富多彩的活动，使我深深感受到了公司的勃勃生机和活力，体会到了公司团结和谐的氛围，看到了公司的迅速发展的潜力，我为能成为一名__公司员工感到骄傲和自豪，也希望能和__一起奋斗、一起发展。今后我会继续以饱满的澳门伦敦人官网热情和勤恳的澳门伦敦人官网态度做好本职澳门伦敦人官网，为公司创造价值，为公司更辉煌的明天而奋斗。

如何试用期转正总结篇6

两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳澳门伦敦人官网已经比较认识，也能胜任这项澳门伦敦人官网。以前在会计师事务所做业务助理澳门伦敦人官网时，对出纳的澳门伦敦人官网情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司_总和_会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深化的学习。现对本职澳门伦敦人官网总结如下：

一、一个人面对新的城市、新的澳门伦敦人官网，一切都将是新开始，都有一个从陌生到认识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态――虚心的、积极的心态是干好一切澳门伦敦人官网的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以顺应新的环境、应对新的澳门伦敦人官网挑战。

二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细澳门伦敦人官网

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个澳门伦敦人官网日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳24小时在线投注单。

4、填写税务申报表。

5、完成财务负责人交待的澳门伦敦人官网。

经过两个月的试用期，我在澳门伦敦人官网也取得了一些成效。出纳澳门伦敦人官网看似简朴，做起来却难，以前的澳门伦敦人官网经验对我从事新的澳门伦敦人官网有肯定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关怀和支持。

三、要作好出纳澳门伦敦人官网绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济澳门伦敦人官网的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位澳门伦敦人官网内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的

外联沟通能力。当然，在今后的澳门伦敦人官网中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以顺应不断变化的社会环境和今后公司开展的澳门伦敦人官网。

以上是我对本人两个月澳门伦敦人官网的一些体会和总结。在以后的澳门伦敦人官网和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职澳门伦敦人官网，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在澳门伦敦人官网和生活中给予我的支持和关怀，这是对我澳门伦敦人官网的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

如何试用期转正总结篇7

我20__年2月22号成为TPR的试用员工，到5月22号为止3个月试用期已满，根据TPR的规章制度，现申请转为TPR正式员工。

作为一个应届毕业生，初来TPR，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好澳门伦敦人官网;但是TPR宽松融洽的澳门伦敦人官网氛围、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由学生到澳门伦敦人官网人士的转化。

我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习澳门伦敦人官网了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比如分校的业务流程，繁琐而复杂，加盟拓展部的澳门伦敦人官网繁重而不乏细心等，但是各部门领导和同事的耐心指导，使我适应了TPR的澳门伦敦人官网环境，也掌握了TPR分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理，熟悉了分校的管理。

每到不同部门，对于我都是一次进步，_，一次成长。

香洲分校，角色投入

在香洲分校实习期间，我学会了要投入澳门伦敦人官网，懂得角色投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于具体的业务不懂，但是我很卖力的向家长销售课程，每天总会暗暗的给自己定个销售目标，然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。

加盟拓展部，奋斗的开始

在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志开始燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门澳门伦敦人官网就十分繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟准备澳门伦敦人官网要跟进;中山、东莞3所分校管理出现严重，需要培训督导支持;ABC项目进入准备签约阶段等。在我们部门，我发现Carrie是个很专业很有能力的领导，Amy的细心、对澳门伦敦人官网的敬业、业务流程极度熟练总能把澳门伦敦人官网很完美的完成。而我在开展澳门伦敦人官网过程中，因为我对TPR业务流程以及澳门伦敦人官网作业的不熟悉，澳门伦敦人官网起来都力不从心。一次次的打击令我对自己产生怀疑，怀疑自己的澳门伦敦人官网能力，怀疑自己的专业知识。这种不断的否定自己的挫败感实在令我十分痛苦。

老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天翱翔。否定自己的过程是痛苦的，但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在锻炼中学习。为了更好的开展加盟拓展澳门伦敦人官网，更好的回归，带着烘烘燃烧的决心，到拱北分校学习。

拱北分校，更成熟更职业化

在拱北分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自己更成熟更职业化。

记得在8月31号薛总和人资为我们安排了转正交流会议，会上Connie突然发问，假如现在要你和加盟商谈判，你有信心吗?当时，我想回答，“我有!”在拱北分校，教会我自信的人，总会比期望做得更好。澳门伦敦人官网的技巧是可以学习的，同样的澳门伦敦人官网，人与人澳门伦敦人官网的表现的区别，除了区别在澳门伦敦人官网熟练程度上，更多也取决于人的心态。

澳门伦敦人官网中的我变得更加勇敢。在澳门伦敦人官网中的勇敢是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自己：不仅为了，更重要是为了做一个优秀的自己，必须做到勇敢和负责，如何严格的进行自我管理，成为一个职业化的人。比如有次我拱北体育派宣传传单，派着派着，有个清洁大叔突然走过来说：“我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清楚，我当然拒绝。他见我不从，就开始向我大嚷，示意要我停止派传单，恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。

澳门伦敦人官网了3个多月，更多的体会到我与TPR领导之间是平等的，大家都是为了使TPR可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现TPR团队的利益就是好的。在拱北分校，我会要求在自己的职务权限内主动承担更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动的考虑分校主任有那些澳门伦敦人官网项目可以由自己来分担，一些无法分劳的项目应该如何给予分校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面，分校主任和我大家一起讨论解决方案。

设法为减低不必要的压力，让保持愉快的状态和正常地发挥其具有的能力，使团队既定目标能够得到稳健的实现。我积极主动的发挥这种功能，希望能实现团队利益化。

当然我还有很多不足，有时候比较粗心大意，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。